工作内容： 1.负责按照生产计划和作业标准要求对产品进行作业，确保产品按时、按质完成； 2.负责按照设备操作规程、作业指导书生产； 3.负责上级领导交付的其他工作。 招聘要求： 1、年龄： 18-49岁 男女不限 2、学历：初中及以上，工作简单易上手 薪资待遇： 根据技能水平定薪，综合工资6000-8000元 工作时间： 多劳多得，平均每天工作十个小时左右，日常五天八小时超出时间算加班；加班费按劳动法计算，工作日加点1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 保险缴纳： 入职当月15号前给正式员工缴纳社保五险（养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险），15号之后次月购买，入职6月后购买住房公积金。自愿参加公司医疗基金，享受额外的医疗补助； 员工伙食： 餐补，公司有福利食堂，早餐（面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等）3.5元，中餐、晚餐（两荤两素一汤）6.5元，另提供自选餐7.5元至18元不等； 穿衣住宿： 公司为员工提供工衣、劳保用品，提供免费住宿，6-8人间、双卫、空调、热水淋浴，宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机； 配套设施： 工业园内设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动室，自动存取款机(ATM）、手机营业厅等。 入职晋升空间大，只要工作表现优秀，每半年一次考核进行人才储备，以技术为准均可像工程师方向发展，以管理为准也均有岗位。 特此声明： 1、应聘者需持本人有效二代身份证原件，证件必须要有磁性，带好***或学历证明原件、1支黑色签字笔 2、比亚迪工厂直招，不收取任何介绍费，应聘者可直接电话联系

工作内容：本次招聘由比亚迪工厂直招入职和工厂签订劳动协议！ 主要招聘男女普工，提供吃住，工时高工资多。普通工衣，空调车间、空调宿舍，独立卫生间、阳台、24小时热水等。 正式工 （一）薪酬福利： 1、根据技能水平定薪，综合工资6000-8000元 2、超产奖励：大部分岗位每月享有400-2000元不等 3、加班费按基本底薪+工龄补助基数计算 5、社保：入职即购买社保（五险） （二）工作时间：（月休2-4天） 5天8小时制，根据生产需求情况安排加班；一般加2-3小时， 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日3倍 （三） 招聘要求： 1、性别不限，具备相应工作岗位的基础文化知识； 2、持本人身份证原件（必须有磁性），经验不限； 3、符合工作岗位条件； 4、 无经验者安排老员工带； 周一至周日均可面试

1.汽车行业车身电子的系统测试 2.对项目需求文档进行分析提取，编写系统测试用例、测试脚本并高效执行。 3.准确定位问题，协助软件解决问题，提出优化意见。 4、负责域控制器、换挡面板、智能进入、方向盘等系统测试 5、编写测试报告，总结测试活动，进行风险分析。 任职要求： 1.本科，三年以上相关工作经验 2.掌握CAN、UDS、LIN等通讯协议，了解CANOE、ecu-TEST等测试工具 3.熟练掌握测试理论，测试流程，有高度的质量意识。 4.掌握一种编程语言优先，python、C等 5.工作责任心强，细致耐心，有较强的学习能力与沟通能力。 6.有驾照

职责描述： 1、负责公司自主产品硬件原理图设计、PCB layout、PCB调试。 2、负责开发产品的调试、应用工具（硬件）设计制作。 3、负责公司现有产品硬件优化调整。 4、负责协调解决项目开发中碰到的问题。 5、负责开发产品的测试、生产相关文档资料制作。 6、完成上级主管安排的其他工作 任职要求： 1、电子工程、自动化、计算机等相关专业，有扎实的数子电子技术和模拟电子技术基础，了解EMC和EMI解决方案。 2、具有硬件调试经验和较强的动手能力，掌握常用硬件开发测试工具、仪器的使用； 3、熟悉IIC、SPI、CAN等常用通信接口，熟悉各种器件封装，各种元件材料特性； 4、熟练掌握Protel、altium、DXP等专业软件绘制原理图及PCB。 5、五年以上工作经验。 6、汽车行业的优先考虑

岗位职责 1.负责车身电子产品应用软件的开发和维护。 2.负责应用的软件需求分析，软件架构设计，详细设计，代码编写，软件单元测试，代码静态测试。 3.负责车载通信协议栈(CAN/CANFD/LIN/车载以太网)应用软件功能开发。 4.负责MCU无线通信，NFC,BLE,UWB等短距应用软件的开发。 职位要求 1.具有5年以上的嵌入式C语言开发经验。 2.独立承担过整个模块或者整个项目的开发。 3.熟悉基本的总线协议，如SPI,UART,CAN,I2C等。 4.有过5年以上的单片机经验，如STM32,NXP,瑞萨等芯片。

行政岗位职责：一岗位要求如下:  1、声音甜美、普通话标准; 2、热情、耐心、主动,优秀的服务意识; 3、良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力; 4、熟练操作常用办公软件及其他办公  5.完成招聘 二、任职要求： 1、年龄要求：18岁至35岁，接受无经验者。 2、希望您有良好的表达、沟通、协调、逻辑判断力、执行力。 3、有1年以上相关行业岗位工作经验者优先考虑；愿意长期在此岗位继续发展者优先考虑。 三、薪资待遇： 1、岗位薪资3000-4000元+2000元绩效，均薪4000-7000元/月。 2、上班时间：9:00至18:00 ；午休时间：12：00至13:30。 3、公司福利：五险、公司团建、员工旅游、节日福利、生日福利、绩效奖金、交通便捷、室内办公、不定期免费专业培训、法定节日假、超长带薪年假15天，提供实习证明。 4、公司氛围欢乐有趣，同事都是90后00后，办公区域还养有多只宠物猫，让您在工作闲暇之余，还能体验在猫咖才有的快乐时光。

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

岗位职责 1、配合收集客户相关资料，引导客户开通支付宝及微信相关官方账号； 2、协助客户在系统后台进行产品上下架工作，完善系统产品运营； 3、收集客户使用过程中的问题反馈； 4、积极配合及督促客户对项目的落地使用，配合运营，对各种营销活动的落地执行有效，对数据进行统计分析； 岗位要求： 1、本科或以上学历； 2、责任心强，工作细心，善于沟通； 3、熟练操作运用excel、Word等office软件； 4、有1年以上工作经验，有一定运营数据敏感度； 5、有从事线下项目运营、客户运营工作者优先；

招聘人数：20 工作内容： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验 ； 3.客户的资金提供有效保护； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 每月薪资：1.保障底薪3000-10000/月 2.提成20%-70%提，根据A0-A10的职级阶段提佣； 3、A0-A3新人经纪人享受相对应的绩效奖励； 职位福利：1、长期发展类： 佣金折扣（员工租房/购房佣金折扣福利） 自如服务费折扣（链家员工租房服务费折扣） 2、健康保障类：六险一金 年度体检（2年以上老员工年度体检） 员工商业保险（入职即投保） 格林互助金（自己，父母，兄弟姐妹等直系亲属大病/意外医疗） 3、关怀支持类： 福利假期（20天事假，探亲假，亲自假，宝妈假，带薪年假） 亲情福利补贴（员工父母享有老员工津贴，（N-1）*100) cg文化圈：（每周组织文化活动，吃喝玩乐学习，生日会，新人会等） 月度团建（聚餐，旅游，节日礼盒等）入职可享受13天带薪年假 学历要求：不限 工作年限：不限 任职要求： 1 . 学历不限，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

一、【薪资待遇】：  1、工资结构：底薪5000+35%提成，综合工资7000-16000元。  2、或者50%绩效提成，综合工资,8000-18000（上不封顶）  （工资更多靠提成部分组成，下半年是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6  千以上）  3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。  4、本公司年假近一个月时间，带薪年休哦！  5、公司组织年底国内/国外旅游一次~~  二、【工作内容】：  1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职  及报道等。  2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。  3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。  三、【工作时间】：  08：30——18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。  四、【招聘要求】：  1、年龄16-30周岁，无经验均可，我们会有老员工带。  2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。  3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。  五、【员工福利】：  1、公司定期户外旅游；费用公司承担；  2、每月公司聚餐，部门聚餐；  3、员工生日礼品及节假日礼品发放；  4、三个月一次晋升，良好的晋升空间。  六、【晋升阶梯】：  人事专员---人事部长--人事主管--人事经理  我们是一支年轻的团队，90后成员占据公司总人数的90％。  在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；  在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；  在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

职位职责： 1、负责飞书的安全技术体系建设、落地和运营工作；建设相关平台能力来保障「内容安全」、「数据安全」、「隐私合规」等，提升飞书品牌的安全水位和用户信任度； 2、构建飞书安全合规平台和安全解决方案，保证系统的稳定性并持续提升用户体验；围绕「零信任/终端安全」、「数据保护」、「信息治理」场景，提供来自企业真实场景需要的安全管控能力； 3、持续优化现有系统的技术架构，降低各系统模块，业务和中台之间的耦合，提升需求开发与系统迭代的效率，支撑飞书业务的高速发展。 职位要求： 1、理解工程化思想，有良好的系统模块设计能力； 2、前端基础扎实，精通JS/TS、React、VUE、Electron至少一种； 3、关注Web发展，对新技术充满激情，期待或者已经开发出优秀的产品； 4、具备良好的服务意识，具有良好的跨团队沟通与协作能力； 5、有业务方向负责人或团队管理经验，工作地点可选上海/杭州； 6、有终端安全/零信任等安全领域经验的加分。

1)岗位职责： ①　负责软件测试的组织管理、测试设计、测试执行； ②　负责测试技术研究、测试工具开发； 2)岗位要求： ①　具备测试组织实施、测试需求分析、测试架构设计、测试执行等能力； ②　熟悉禅道、LoadRunner、RobotFramework等主流测试工具； ③　熟悉CICS、WebLogic、Apache、Tomcat、Tuxedo、JBoss、WebSphere等至少一种中间件技术； ④　熟悉AIX、Unix、Linux、Windows等至少一种操作系统的管理； ⑤　熟悉Oracle、Informix、MySQL等至少一种数据库技术； ⑥　熟练掌握JAVA、C、Python等至少一门编程语言； ⑦　具有金融IT相关领域大中型项目开发测试经验者优先考虑。 3)工作地点： 上海。

工作职责： 1.主要负责销售方案的支持工作，能够准确的理解客户需求并按时、独立的完成解决方案，确保销售的正常推售； 2.公司产品的策划包装，主要负责对公司级产品进行富有创意性和逻辑性的商业化包装； 3.协助销售沟通工作，包括协助销售进行方案的解释及提案工作，以及协助方案执行落地的跨部门沟通； 4.竞媒营销案例及优势分析，根据要求积累行业营销趋势； 5.根据公司业务发展规划和领导指示完成其他工作任务。 任职要求： 1.**本科及以上学历，热爱互联网行业，具备1年以上媒体策划经验或代理公司策划经验，有快消、日化美妆、金融、奢侈品等方向的客户服务优先； 2.有独立策划能力，熟悉PPT美化设计，方案包装具备较强专业性和观赏性，具有品牌KA行业客户策划经验； 3.思维敏捷，条理清晰，文笔佳，具有敏锐的市场洞察力以及创新能力； 4.具有较强的沟通表达能力，有责任心，具备团队协作精神，有一定的抗压能力； 5.请随简历附带一份自己独立撰写的策划案例作品，感谢。

工作职责: 1、对公司全量B端客户留存负责，分析制定KPI和过程拆解指标，评估策略有效性并提出改进建议； 2、建立和优化客户管理体系：设计并实施客户分层和分级维护标准，优化B端客户维护流程和产品工具，提升总部-中台-地区客户管理线工作落地执行效率和质量； 3、分析洞察客户流失风险原因，输出客户维护、拜访、挽救等工作的策略并对全网赋能培训，降低客户流失； 任职资格: 1、教育背景：**本科及以上学历，市场营销、商业管理或相关专业优先； 2、工作经验：5年以上B端客户管理、客户关系维护或相关领域的工作经验。招聘网站、人力资源、新零售行业优先； 3、技能和能力： a.精通客户管理的理论并有丰富的客户管理体系搭建和推进落地的实操经验；b.熟悉CRM系统和其他客户管理工具；c.出色的沟通和跨部门协作能力；d.强大的分析能力和问题解决能力；

一、公司介绍： 彩讯股份（创业板股票代码：300634）是一家软件互联网上市公司，业务覆盖协同办公、智慧渠道、云和大数据等领域。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络，员工超过3000人。公司坚持“智能化、数字化、全面铺开”的发展战略，并持续加大在人工智能与大数据方面的投入，未来将成为行业领先的智能数字化企业。 二、岗位职责及要求 岗位职责： 1.积极参与项目招商对接工作，与潜在合作伙伴进行沟通洽谈，评估合作可行性，推动合作达成。 2.负责 AI 项目的整体规划、进度安排和资源分配，确保项目按时、高质量交付，制定项目里程碑和关键节点，监控项目进度，及时调整项目计划以应对各种变化。 3.领导和管理跨职能项目团队，包括产品经理、开发人员、算法工程师、测试人员等，激励团队成员发挥最佳水平，协调内部团队与外部客户、合作伙伴之间的沟通和协作，确保各方需求得到满足。 4.定期向客户和上级领导汇报项目进展情况，与客户保持良好的沟通，及时反馈项目问题和解决方案，对项目中的问题进行快速响应和处理，确保项目顺利进行。 5.持续关注AI行业趋势，挖掘潜在商机，拓展项目合作范围，为产业基地的长期发展贡献力量。 岗位要求： 1.本科及以上学历，管理学、人工智能、计算机科学等相关专业优先。 2. 5年以上项目管理经验，熟悉项目管理流程和方法。有 AI 项目经验更佳； 3.了解人工智能相关技术，有一定招商对接经验，具备良好的市场洞察力和拓展能力。 4.具备强烈客户服务意识、良好的沟通协调能力、团队合作精神和创新能力，能够独立完成项目规划和执行工作。 5.具备 PMP（项目管理专业人士资格认证）等相关证书优先。 6.本岗位为东莞驻点岗位。 三、薪酬福利与职业发展： 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇，包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时，我们还为员工提供广阔的职业发展空间，鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神，致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境，并定期举行各种团队建设活动，增强彼此之间的沟通和理解。想更多了解彩讯股份，欢迎进入：https://www.richinfo.cn