薪资待遇： 1.底薪4500+惊人提成70%+包住 2.优秀员工享受季度旅游奖励、季、年度分红奖励，商业保险等公司福利 3.符合条件的员工，享受公司全员的股权激励制度，让你在平台做老板 4． 公司提供免费员工宿舍（家电齐全）； 5． 提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训； 6． 完善的用人机制及公平的晋升发展平台； 7． 节假日福利，团队活动、年终奖金等。 个人发展空间： 1． 技能方向：见习置业顾问—普通置业顾问—中级置业顾问------资深置业顾问 ------金牌置业顾问 2． 管理方向：置业顾问—团队经理-----区域经理-----公司合伙人（公司每三个月进行一次考核，考核通过就会晋升）； 岗位要求： 1、年龄18-35岁、简单操作电脑、吃苦耐劳，有上进心。 2、学历不限，有无经验都可，应届毕业生或有从事过销售； 3、有事业心，勇于面对挑战，有团队合作精神，积极乐观。 （有一手或二手房产销售经验者可优先考虑） ---------------------------------------------------------------- 岗位职责: 1、为客户提供专业的置业咨询服务，了解和发掘客户需求； 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通； 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 4、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 工作基本都是电脑操作，工作流程基本分为：线上线下开展工作，带客户看房。工作轻松，自由！（刚开始不会的都有岗前培训和老带新员工不会的教会为止） 哪怕你是一张白纸，只要你肯努力、有上进心，我们将为您提供最好的展示舞台，让你实现梦想，登上人生巅峰状态。有梦想就有舞台，我们不只是在招聘一名员工，而是在寻找共同创业的合作伙伴，如果你不安于现状、能脚踏实地、拥有强烈的目标感和责任意识，欢迎您的加入成就梦想！

应聘管理层****(需要有经验) 门店空调房办公，不需要外出发传单，线上和客户沟通，了解客户需求，提供合适房源，店长配合谈单。不需要一直打骚扰电话！无锡70家门店就近安排！ 很多经理来我们公司的时候都是负债的，从店员做起，现在升职加薪，车房两三套，生活幸福美满 薪资： 1、新人保底6k+提成20%-70%+奖金+激励案 2、拆分少，净业绩高，相同佣金，我们40的提成比其他平台50%甚至60%提成到手多 3、工作时间自由，午休2.5小时，月休4-5天。 职位要求： 1、20-40岁，管理层年龄不限 2、渴望高薪，有团队协作能力 公司缴纳社保，提供住宿，重大节日礼品发放、时令物品发放、年终优秀员工境外旅游、20-30天带薪年假，月度季度特别嘉奖等 我们是公司总部直招，面试入职不收取任何费用

岗位职责： 1、利用网络端口发布房源信息，并进行网络端口管理； 2、为客户提供专业的置业咨询服务，了解和发掘客户需求； 3、根据客户需求合适房源，陪同客户带看，实地了解房源并介绍沟通； 4、为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订合同； 5、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 任职要求： 1、20-40周岁，男女不限，专业不限； 2、吃苦耐劳，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 3、有热情，有进取心，积极向上，希望通过自己的努力改变人生； 4、熟悉基本的电脑操作。

招贤纳士 ：工作地点：滨湖区太湖新城锡师附小对面福利待遇：1、底薪5000+奖金+提成40%-50%+油补+话补+全勤奖+晋升福利 。2、节点奖励、月度奖励、季度奖励、年终奖励。3、每月团建，聚餐。4、提供住宿，环境好、离公司近5、公司带薪培训，有老员工一对一带。任职资格：1、有无经验均可，可接受应届毕业生2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通能力

岗位职责岗位职责：1.借助公司信息平台以及优质的客户资源，通过电话沟通为客户提供贷款咨询和服务；2.做好客户邀约，根据客户需求及资质条件制定适合客户的贷款金融方案；3.接待上门客户，为客户匹配相应的贷款方案并促成合作；4.通过微信等方式进行贷后服务及客户维护工作；岗位职责：1.通过公司提供的客户信息，联系到有意向的贷款客户。2.通过与客户沟通，了解客户的需求，与客户达成合作协议。任职资格：1.18-35岁，大专以上学历，应届毕业生也可；2.热爱销售，性格开朗，积极进取，良好的职业素养；3.良好的沟通能力，客户服务意识较强的应变能力和谈判能力，对未来充满热情，愿意挑战高薪；4.具有销售行业.装修销售.房产销售或信用卡.保险.证券.个人贷款等金融相关领域销售经验优先。

有梦想就有舞台，我们不只是在招聘一名员工，而是在寻找共同创业的合作伙伴，如果你不安于现状、能脚踏实地、拥有强烈的目标感和责任意识，欢迎您的加入成就梦想！ 岗位要求： 1、年龄18-35岁、简单操作电脑、吃苦耐劳，有上进心。 2、学历不限，有无经验都可，应届毕业生或有从事过销售； 3、有事业心，勇于面对挑战，有团队合作精神，积极乐观。 （有一手或二手房产销售经验者可优先考虑） ---------------------------------------------------------------- 薪资待遇： 1.**个月无责底薪4500+公司补贴一个端口，惊人提成70%+包住 2.优秀员工享受季度旅游奖励、季、年度分红奖励，商业保险等公司福利 3.符合条件的员工，享受公司全员的股权激励制度，让你在平台做老板 岗位职责: 1、为客户提供专业的置业咨询服务，了解和发掘客户需求； 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通； 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 4、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 ----------------------------------------------------------------- 工作基本都是电脑操作，工作流程基本分为：线上线下开展工作，带客户看房。工作轻松，自由！（刚开始不会的都有岗前培训和老带新员工不会的教会为止） 哪怕你是一张白纸，只要你肯努力、有上进心，我们将为您提供最好的展示舞台，让你实现梦想，登上人生巅峰状态。

如果你2022准备学到很多，如果2022你想赚到更多的钱，非常欢迎你能够来入职融海科技。 如果你2022想与众不同，欢迎你接着往下看。 无锡市融海科技致力于中小型企业互联网营销推广，我们一直在招聘人才，不要求你有多优秀，但要有追求,有目标，做事认真有态度！你可以没有任何销售经验，我们会认真教你，只要你肯学，你就是精英。 招聘条件： 1.23岁-30岁，品行端正，男女不限 2.对互联网以及销售感兴趣 3.有互联网行业、知识产权行业、金融行业、房产行业等经验欢迎投简历。 工作模式: 公司提供客户资源以及精准意向客户分配 客户成单更容易，有持续性的提成以及客户转介绍 薪资待遇： 1.试用期带薪培训，无责任底薪3600-5000+全勤奖励+高额提成+奖金，每年年终奖 2.缴纳社保五险一金。 3.入职三月以上月工资上万，每次开单除了提成还有额外奖励，无经验无需 担心，我们有专业的销售培训体系，经理一带一。 轻松干5000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---30000元/月 拼命干40000元/月以上（不封顶） 4.符合晋商条件的优秀员工，可以享受公司面对全体员工的股权激励计划 5.作息时间：早上8.30到晚上5.30，午休1.5个小时， 6.不定期举办员工下午茶，聚餐，团建等，以及组织员工国内旅游等活动 经营范围：互联网推广类产品；抖音运营推广，g3云推广、百度推广，网站建设、网络营销、企业品牌推广、微信开发、小程序等。 附近地铁站： 4号线 距离公司1km，步行10分钟 2号线 小桃源地铁站距离公司2km 骑车10分钟 附近公交： 滴翠露（隐秀路）（公交站台）距离公司74m：71路 西园弄（（公交站台）距离公司219m: 207路、36路、53路、98路、山水胡埭专线 虹桥路（建筑路）（公交站台）距离公司427m：207路、36路、53路、98路、山水城胡埭专线 西园弄（建筑路）（公交站台）距离公司464m: 207路、36路、40路、53路、71路 隐秀苑（公交站台）距离公司593m：71路、40路、98路、快3线 溪南路（蠡溪路）（公交站台）距离公司585m：206路、20路、766路、山水胡埭专线

你的工作内容： 工作基本都是电脑操作，工作流程基本分为：线上线下开展工作，带客户看房。工作轻松，自由！（刚开始不会的都有岗前培训和老带新员工不会的教会为止） 哪怕你是一张白纸，只要你肯努力、有上进心，我们将为您提供***的展示舞台，让你实现梦想，登上人生巅峰状态。 你需要具备： 1、年龄18-35岁、简单操作电脑、吃苦耐劳，有上进心。 2、学历不限，有无经验都可，应届毕业生或有从事过销售； 3、有事业心，勇于面对挑战，有团队合作精神，积极乐观。 （有一手或二手房产销售经验者可优先考虑） ---------------------------------------------------------------- 给你的薪资待遇： 1.***个月无责任底薪4500+公司补贴一个端口，惊人提成70%+包住 2.优秀员工享受季度旅游奖励、季、年度分红奖励，商业保险等公司福利 3.符合条件的员工，享受公司全员的股权激励制度，让你在平台做老板 你需要履行的职责: 1、为客户提供专业的置业咨询服务，了解和发掘客户需求； 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通； 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 4、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 ----------------------------------------------------------------- 有梦想就有舞台，我们不只是在招聘一名员工，而是在寻找共同创业的合作伙伴，如果你不安于现状、能脚踏实地、拥有强烈的目标感和责任意识，欢迎您的加入成就梦想！

职位职责： 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作，通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标； 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作，找到数据现象背后的成因，明确用户痛点和需要，给出后续优化建议； 3、主动发现业务本质的需要和痛点，找到可改进/提效的机会，给出具体可行的优化建议，推进落地并带来业务实际提升。 职位要求： 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先，有商业分析、战略分析经验者优先； 2、善于思考和总结，能够持续改进工作方法； 3、能快速理解商业逻辑，通过数据量化拆解业务问题的成因及影响，并给出具体可行的优化方案； 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理，确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求，制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进，包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求，帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施，同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容，不断标准化流程、文档及知识，输出销售工具包等标准材料，培训和提升团队，并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时，建立一个强大的技术团队，建立一套高效的管理机制，建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训，确保销售人员对业务和产品了解充分、精准，确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通，协同更多资源来完善方案和提升方案；善于和公司外部资源协同，共同面向大型项目和联合研发。 任职要求： 1、通信相关专业，***大学本科及以上学历，硕士以上学历优先，985/211和通信专业院校优先； 2、八年以上通信专业性工作，五年以上项目实施交付经验，三年以上项目管理经验；有垂直行业通信解决方案工作经验者优先，具有电力行业通信项目经验的优先； 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解； 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节； 5、熟悉项目管理流程及管理方法，熟练掌握项目管理工具； 6、责任感强，团队意识强，认真、积极、主动、细致、沉稳；善于沟通和表达； 7、富于创业精神，能承受高压和挑战，可接受出差。

岗位职责 1、参与编写，优化图形渲染引擎的framework，提供底层数据结构，算法功能组件。 2、编写渲染引擎用到的工具，库。Texture loader, Model Loader 3、Fix bug and improve performance 岗位要求 1、五年及以上C/C++开发经验； 2、接触过图形开发，OpenGL,GLES,WebGL等渲染API； 3、熟悉usd, fbx，gltf等模型格式，有libassimp,fbxsdk使用经验优先； 4、有良好的分析问题解决问题的能力； 5、有UE4/Unity使用经验优先。

岗位职责： 1.负责服装品类的新品开发，收集时尚资讯和流行元素，制定品类新品开发计划，并对商品选款提出建设性意见，达成上新要求； 2.进行各类市场调研，分析潮流趋势，对品类线市场信息收集及调研，输出有效上新指引； 3.跟进商品上线后的数据反馈，根据销售及售后反馈，明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息，持续改进商品结构及款式风格，指导商家优化设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上跨境电商服装买手经验优先； 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解优先； 3.较强的谈判能力和数据分析能力，过往有开发供应商经验，具备一定的服装供应商资源。

1.供应商质量管理:主导供应商开发过程中的评审及现场稽查工作，能对多类物料异常进行处理与改善，明确品质标准，对现场品质进行管控、改善，提升供应商物料质量，定期对供应商进行质量考核与评价，确保来料品质正常。 2.来料检验标准输出:根据检验要求，主导编制并完善零部件来料检验标准，确保检验有据可依。 3.来料检验标准培训:根据零部件检验标准，主导编制检验人员培训课件，并对检验员实施培训，确保检验员正确理解检验标准。 任职要求： 知识 ： 1、熟悉小家电产品技术 2、在结构、模具、材料、电子电器等方面（选其一）具有很强的专业知识；" 技能 ： 1、熟悉ISO9000 &ISO14000体系基本流程与要求； 2、熟悉APQP、SPC、MSA、FMEA、8D及相关品质手法； 3、熟练掌握办公软件； 4、熟悉AutoCAD" 工作经验： 3年制造业品质类工作经验，2年以上供应商品质管理工作经验，1年以上小家电背景。

岗位职责： 1、负责项目实施工作， 项目计划制定、客户系统对接方案的沟通与落地、项目过程管理等，把握好项目整体实施节奏，确保项目进度、质量，项目如期完成上线； 2、与客户成功团队一起服务指定的老客户群体，确保老客户专业技术服务需求得到及时满足，以支持客户续约达成； 3、做好项目风险控制、及时发现和跟踪影响项目进度的相关问题，积极推动与解决； 4、按时、保质完成项目文档，如调研报告、对接方案、测试文档、项目周报等项目规范性工作； 5、主动了解内部工作流程，灵活协调、调用相关资源支持客户工作的达成。 任职要求： 1、**本科以上学历，计算机、通信相关专业，项目管理专业资格认证(PMP)优先； 2、具有3-5年以上互联网软件或零售相关领域的项目管理工作经验； 3、精通软件项目过程管理，对敏捷项目管理等有实际应用经验及深刻理解，高度项目达成的目标感； 4、具备优秀的技术方案设计、讲解能力，较强的学习能力及应对快速变化的能力； 5、具有内外部客户服务意识，工作积极主动，规范性、责任感、沟通协调、团队合作意识强。

职位描述： 1、负责新产品的硬件研发，现有产品硬件设计的升级维护； 2、负责产品的硬件方案选型和原理图绘制，指导PCB设计，完成硬件方案的设计及调试等； 3、负责硬件测试用例及相关文档编写。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年及以上工作经验； 2、模电数电基础扎实，熟悉常用元器件关键技术指标； 3、熟悉小功率电源设计、单片机，或音视频领域相关行业经验者优先。