• 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责官网平台稳定性领域工程能力建设,包括:异常监控告警、变更风险识别、事故度量等; 2、负责官网平台环境问题答疑,问题排查; 3、负责日常监控告警问题排查。 职位要求: 1、大专及以上学历,1年以上互联网开发或者运维经验; 2、具备代码开发能力,会使用常用开发工具,懂linux服务器操作指令; 3、有较强的积极主动性,敢于发现问题、探索解决问题。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1.负责官网小程序产品需求调研、独立输出产品需求文档、PRD原型图等; 2.参与与合作客户沟通,收集并确认客户需求、进行市场和竞争分析、制定产品规划; 3.负责具体功能的设计,参与推动研发团队按时完成产品开发、高质量上线; 4.深入研究用户行为与需求场景,挖掘用户需求并进行前期功能设计。 任职资格 1. **本科以上学历,计算机、信息技术、数据挖掘、机器学习、数学、统计学等相关专业; 2. 3年以上产品设计研发、互联网商业化相关经验; 3. 熟悉Axure、Xmind、viso、蓝湖等工具; 4.优秀的书面表达能力和远程沟通能力; 5.注重用户体验,了解同类竞品,擅于分析,有独立思考能力。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、与工程师合作,交付创新的增长实验和页面; 2、设计页面 UI/UX 的 A/B 测试方案,分析结果,并根据这些结果提出改进方案; 3、设计用户旅程以推动关键业务指标,包括提升流量获取以及用户参与度; 4、与营销团队和增长团队合作,定义网站信息架构,以帮助用户理解产品; 5、基于实验洞察和数据,帮助制定网站的增长策略。 任职要求: 1、设计相关专业,有海外留学经历优先; 2、熟练掌握各类设计软件,有用户增长、电商等设计经验优先; 3、熟悉客户转化生命周期,有成功的客户增长策略落地的案例; 4、有较好的调研和分析能力,能从各类用户角度出发思考问题; 5、理解能力强,表达能力好,与产品高效沟通,平衡好业务目标和体验目标; 6、执行能力强,能高效产出不同方向的设计方案。 加分项: 1、有 B2B 或 SaaS 相关工作经验; 2、喜欢用国际化产品,有写博客或在交互社群活跃并有积极贡献者; 3、有视频的能力。 为什么加入我们 1、高速发展:公司处于快速发展期,规模及营收每年持续快速增长; 2、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持,行业大佬背书; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    负责英文官网的SEO提升、内容运营及网站优化、统筹官网新建站项目。 1、日常负责官网产品更新,规划官网选品上新及热门blog选题及内容结构,并做案例软文等内容更新; 2、官网Google SEO优化,提升网站自然流量与转化率; 4、掌握同行的网站变化趋势,进行调整,需要的适合还需进行网站全面改版升级。 5、官网新建站改版的统筹与跟进。 专业:国际贸易、市场营销相关专业 年龄:35岁以下 性别:男女不限 经验:1年以上海外Google SEO优化相关工作经验 个人综合技能: SEO优化技能, 英语听说读写, 团队协作能力, 沟通表达能力, 统计分析能力, 具备一定的创新能力
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    电商、企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    主要职责:接听客服、解决花呗用户的疑问,纯文职 薪资待遇:底薪+绩效  综合薪资:4000元--8000+ 上班时间:8小时  休假:上五休二 ,不加班 福利:五险、婚假、产假、工龄工资、带薪年假
  • 6k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务,教育 / A轮 / 50-150人
    人人都是产品经理(woshipm.com)是以产品经理/运营为核心的学习/交流/分享平台,作为11年老牌社区,聚集了众多BAT/新美大/京东/滴滴/360/小米/网易等知名互联网公司的互联网人,与你一起成长。 作为内容起家的平台,内容是我们的重中之重。而作为重点岗位的内容运营,主要的工作内容是: 1. 【稿件处理】负责人人都是产品经理网站的稿件审核/排版/运营工作 2. 【作者维护】负责平台作者关系维护,包含作者邀约/授权/沟通,及用户社群运营 3. 【小红书运营】负责小红书的日常运维 4. 【活动运营】参与内容/作者相关的活动策划/实施与跟进 5. 完成领导交办的其他任务 我们希望你具备: 1. 1-2年相关岗位工作经验,工作积极主动,责任心强,认真细致 2. 有公众号/网站/媒体平台编辑or创作经历优先 3. 对文章、内容有自己的看法 4. 对文字的结构/逻辑有良好感觉,对热点敏感 5. 有强烈的责任心、很强的时间及团队合作观念,善于沟通,能独立多任务高效地安排和处理工作 而我们能提供的是: 1. 13薪,每年都有一到两次调薪机会; 2. 年度体检/带薪年假/每周下午茶/生日会/加班福利; 3. 日常接触的都是BAT/小米/滴滴等大公司同学,合作伙伴都是独角兽级公司,满足你不断成长的需求; 4. 接触前沿资讯与深度知识,解答你在成长路上碰到的大多数问题
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、洞察移动端用户需求和行为,制定并执行内容策略,对模板产量和保存数负责; 2、结合产品优势进行活动策划、推广、异业合作等手段引流,对用户新增数负责; 3、持续研究互联网、在线设计行业、影像行业,并分析竞品,为产品和内容策略提供建议和方向。 岗位要求: 1、2年以上互联网运营经验,有内容运营相关工作经验,熟悉行业; 2、积极主动、热爱沟通、逻辑严谨,有较好的数据分析能力; 3、具备良好的规划能力; 4、网感好,有较强视觉审美能力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、监控,管理客户服务中心现场服务级别,根据业务需求提供预警、恢复方案,并及时复盘,分析推动流程改善; 2、维护和管理服务数据,制定合理人效要求,与服务团队紧密合作搭建并推进客服中心效率提升方案和流程; 3、根据现场不同渠道/类型话量快速、精准实时调整线上人力,并进行未来话量/人力预测,确保现场人力安排的准确性; 4、保障服务级别的交付。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上呼叫中心工作流程管理经验,具备较强的呼叫中心流程管理/排班知识技能; 2、积极主动,有较好的沟通协调能力和抗压能力,以及优秀的团队合作能力; 3、具备优秀的数据敏感性和逻辑分析能力,善于发现并分析解决问题,同时具备良好的总结与数据报告呈现能力; 4、需要精通Excel,Word,如有SQL背景优先考虑。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    1.熟练掌握C、C++语言,熟练掌握多线程开发。 2.熟悉Linux平台下的基本命令,会使用vi、gcc、gdb等工具开发、编译、调试程序,了解Linux平台下进程间通信的基础知识。 3.熟练掌握一种数据库工具,如oracle、sql server等,并能编写sql语句。 4.熟练使用Linux平台开发所用的办公软件,如svn、git等代码版本管理工具,xshell、tera term等远程终端连接软件,xftp、winscp等远程文件传输软件。 3年工作经验,能接受出差,加班。
  • 35k-55k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责公司平台流量运营体系搭建,制定流量运营策略并推动落地,为用户活跃与增长负责; 2、全面整合各端流量并纳入管理体系,设计符合发展方向的流量变现方案,推动建设相关导流分发平台或系统功能,实现流量变现最大化; 3、周期性进行策略及业务复盘,评估收益及时调整策略,不断优化流量思路并输出改进意见和建议; 4、了解市场及竞品动态,持续推进流量平台规则研究,优化流量运营策略; 任职资格: 1、**本科及以上学历; 2、5年以上工作经验,在互联网流量平台建设及流量运营方面有丰富的理论基础和实战经验; 3、良好的互联网思维和市场敏感度,了解互联网流量变现模式,善于洞察不同流量侧的商业需求,有较强的商业sense; 4、思维清晰,逻辑性强,思路开放,心态积极进取,愿意接受挑战,以结果为导向; 5、自我驱动性强,善于学习思考,具有较强的统筹协调能力和团队合作精神,能够适应快节奏高强度工作。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责酒店经营与收益管理领域的产品规划、需求承接、方案设计以及系统运维。 2.有酒店中央预定系统、收益管理系统、企业客户管理系统经验者优先。 3. 深入了解酒管集团业务收益管理要求,包括业务特性、行业标准、行业最佳实践等,制定相应的产品策略与短中长期规划。 4.分析酒店经营管理的主要问题和痛点,优化产品功能和流程,并与加盟商、区域公司、业务部门、技术研发等团队保持紧密沟通,确保产品持续改进并创造业务价值。 岗位要求: 1.大学本科以上学历,计算机、信息管理等相关专业优先。 2.5年以上B端系统产品经理经验。 3.具备业务建模、业务分析能力,熟悉产品规划与设计流程,熟悉各类工具(Visio、Axure、Xmind等)使用,熟悉产品MRD、PRD文档编写。 4. 具备出色的数据分析能力,能通过数据驱动产品优化和运营效果提升。 5.具备优秀的团队协作能力与沟通协调能力,能有效推动产品研发任务落地。
  • 12k-18k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.协助商务经理进行商务拓展,完成各项商务事项,做好关系维护,对接协调等各项工作; 2.负责协助商务团队处理日常事务,包括但不限于流程跟踪和推进,文档的编辑和整理,内外部沟通及日常对账结算等; 3.负责对接项目进展,及时沟通协调内外部反馈,确保团队成员的有效沟通以及项目的稳定合作; 4.参与项目策划、执行工作,并有针对性的归纳总结问题集和解决方案。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备1年以上商务及商务运营经验,优秀者可放宽; 2.具备独立开发保险CPA渠道的能力及经验优先; 3.具有较好的学习能力及沟通能力,有良好的团队协作精神,为人正直,工作细心,责任心强; 4.具备数据分析能力,熟练掌握Excel。
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责小红书会场与频道业务的研发与技术创新工作,保障小红书大促体验效果,协助产品提升流量转化漏斗; 2. 建设C端低代码平台与物料体系, 提升搭建研发效率与配置体验; 3. 关注线上产品的体验和质量,优化产品性能和交互。建设大促稳定性体系,提升页面性能上限; 4. 负责团队成员的管理与规划指导,帮助团队成长。 任职资格: 1. 本科及以上学历(优先),至少5年前端开发经验,具备技术团队的管理经验; 2. 有大促前端Owner经验, 了解大促从立项至结束全流程,保障大促会场的高质量交付与业务效果; 3. 精通C端低代码搭建工程体系,在页面性能, 平台设计,物料管理,发布标准,稳定性等方面有深入的理解和实践; 4. 具备体验度量意识, 关注数据表现,能分析页面效果并有优化拆解思路; 5. 对大促全链路有一定认识,了解各平台间的关系, 包括但不限于招选搭投,玩法等。
  • 10k-13k·14薪 经验1-3年 / 本科
    汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作职责】: 1、在规定时间内完成月度、季度、半年度、年度、360度绩效管理各流程环节; 2、对绩效数据进行整理、分析,形成分析报告; 3、处理员工绩效申诉,对部门及员工提出的问题进行答疑; 4、管理各部门绩效管理办法,持续收集日常绩效运行中产生的问题,并能提出解决方案; 5、对绩效系统进行管理,能够根据需求不断更新系统功能,提升系统可用性,满足绩效各流程环节的执行需要。 【任职资格】: 1、**本科及以上学历,统计学、人力资源管理专业优先 2、2年以上绩效工作经验者优先 3、精通excel,有销售提成核算、绩效数据分析、预算及成本管理、人效分析、绩效系统管理经验者优先 4、熟练掌握各类绩效考核工具和绩效管理专业知识 5、有较强的执行力、沟通能力;逻辑清晰、思维敏捷;抗压能力、成本意识强;负责、认真、对数字敏感。
  • 45k-80k·16薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与或负责基础框架、公司产品架构设计、开发,新技术与系统研发。 2、收集用户反馈和分析产品,不断优化产品功能、技术架构和性能,追求**。 3、与业务研发团队合作,推广和落地技术产品,帮助业务研发解决共性问题。 4、带领技术团队技术攻关和敏捷高效高质完成产品迭代。 任职要求: 1、本科或以上学历,5年以上相关后台开发经验。 2、 JAVA 基础扎实,业务理解能力强优先;熟悉多线程编程,高并发,分布式,缓存,消息队列等机制;熟悉 JVM ,包括内存模型、类加载机制以及性能优化。 3、熟练使用 Spring 相关框架,具有使用 spring 开发后端项目的经验(如果有综合使用 spring 组件开发大型工程的经验为加分项) 4、熟练使用 MySQL 、Redis 、 Memcached 、protobuf 等,掌握其原理并能根据业务场景进行优化的优先。 5、具有使用 zookeeper , rabbitmq , netty , elasticSearch 的开发经验优先。 6、熟悉 Linux 操作;熟悉 docker ,可以使用 dockerfile 自由定制镜像,有微服务相关设计,实现,部署,优化经验优先。 7、善于沟通,工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作能力。