• 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台,多年来深耕本地生活消费领域,深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景,通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品,为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求,大众点评在原有星级和评价的基础上,以信息流产品形式,助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入,为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信,真实的生活是不可替代的,真实的感受是值得记录的,真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起,帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处,找到属于自己的人间烟火气,共创美好生活。 岗位职责 1、负责大众点评星级评价业务的城市运营工作,根据区域业务目标制定城市增长策略并落地执行,为所负责地区的评价内容生产和消费指标负责; 2、以获取各类线下流量为目标,寻找并与潜在的商务合作伙伴、本地商户进行高效沟通和洽谈,推动合作达成并高效执行; 3、结合分区域/城市用户需求差异,协同合作伙伴及内部团队,围绕资源整合适配的运营方案,落地执行并达成结果和过程数据增长; 4、关注本地市场情况及竞争态势,挖掘用户需求和场景认知,持续分析数据并基于数据和市场洞察优化和探索运营策略。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,市场营销、异业合作、活动和社群运营相关经验背景优先; 2、良好的市场营销和沟通谈判技巧,能够与不同层级和背景的人进行有效的沟通和合作,熟悉线下活动的策划和执行; 3、有责任心、抗压能力强、结果导向,有熟练的数据分析、写作基本功和报告能力; 4、具备团队合作意识和多线程工作能力,能够在快节奏的工作环境中高效协作; 5. base苏州或武汉。 具备以下者优先 1、有互联网行业区域/城市运营经验; 2、线下合作、活动和社群运营、用户/商户双端视角; 3、团队管理经验。 岗位亮点 1、大众点评核心业务,高模糊度和复杂度,足够支撑长期的职业发展; 2、重点S级项目,开放的工作氛围,支持小步快跑做创新测试。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,数据服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责:  1. 负责制造业(主要是离散制造行业)的销售商机挖掘和需求沟通,推动公司的产品销售;  2. 推动区域目标行业客户及合作伙伴的建立与维护,按照公司要求扩大区域销售网络;  3. 负责公司签约项目的实施跟进及合同收款,达成公司下达的业绩指标。  任职资格:  1. 本科及以上学历,形象气质佳,男女不限;  2. 对于云计算,大数据,物联网,自动化等智能制造领域的知识比较熟悉,有2年以上的相关领域的销售工作经验; 3. 具有专业的商务演讲和谈判的能力和技巧,以及较强的公关能力和行业开拓能力;  4. 工作专业有激情,做事诚信讲原则,有正确的价值观,没有任何违法乱纪的工作背景;  5. 有极强的责任心,能吃苦耐劳,能接受出差,能承受较大的工作压力和挑战。  以下情况可优先考虑并可放宽学历及年龄条件:  1. 有1年及以上工业互联网领域工作经验者;  2. 有3年以上在西门子、Oracle、PTC、SAP、研华等基于制造行业相关产品的原厂商工作经验者。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    企业提供现有大客户资源给与保证收入,凭能力最高可定岗至大区负责人,可自行选择驻点区域 岗位职责述: 1、业绩达成:负责所辖区域客户的开发与维护,达成既定的销售目标。并积极参与营销活动的组织、策划、执行,以提高销售额。负责客户门店管理,包含广告、产品陈列、宣传物料等。不定期对竞品公司的产品、价格、促销手段、广告策略、竞争手段等进行收集、分析、反馈。 2、客户服务:日常负责客户合同签订工作,并及时对客户反馈的信息进行收集、分析、反馈工作。负责新老客户关系的维护,包括实地拜访、电话回访等,与客户建立良好关系。并做好客户库存跟进。 3、信息收集:对客户开展立体评价,包括但不限于目前有多少家客户/持续性合作客户有几家/标志性客户有哪些/战略合作/深入合作有哪些/客户每年容量多少/我们的占有率多少/主要竞争对手的占有率多少/客户关键决策人关系评价,根据评价结果动态管理客户,跟踪意向客户,有效实现客户转化。 回款跟进:负责客户订单报单、下单、物流跟进等订单全流程管理。负责客户应收账款跟进、催收。 任职要求: 有想法肯拼
  • 12k-18k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    任职资格 1. 年龄20-35岁,有销售经验和想挣钱的优先考虑! 2. 良好的沟通以及执行力,有勇气挑战高薪! 3. 工作积极主动,有较高的责任感和良好的职业操守 4. 愿意挑战高薪,有明确的赚钱目标和欲望 5. 自信的boys & girls 欢迎加入~ 工作内容 注意:100%精准意向客户 1、根据公司提供的准意向客户,运用多种营销形式(电话、网络)与精准客户沟通; 2、通过电话和微信与客户进行有效沟通,了解诶客户需求,对客户资料进行整理,提交申请; 3、定期回访、维护老客户,解答客户的疑问,促成二次成交或者转介绍 【薪资福利上班时间】 1、工资构成=无责底薪3800+提成10%--45%+团队业绩激励3000-10000+老带新人奖+内推奖+社保 2、内推额外奖励:推荐1个人入职,开单,奖励3000 3、工作时间: 9:00-11:50 14:00-18: 00 4、注意!周末单双休,按照国家法定节假日作息,半个月带薪年假 5、新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训,促进员工持续提升; 6、公司为能力优秀者提供晋升空间 7、过节礼品(女神节,端午节、中秋节、圣诞节、春节开工红包) 8、定期团建(别墅轰趴,户外团建、省内外旅游) 公司地址:琨瑜国际中心2205、和成中心1406(15A06)BRT可直达
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    硬件、其他 / 未融资 / 少于15人
    工作内容:负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划 任职条件:自己有车且会开;能吃苦耐劳,适应出差;在蛋品加工行业有一定经历和原始渠道者优先考虑。 待遇:底薪+提成+分红 本公司为初创企业,产品已成型,今年主要任务是拓展市场,需要有志者加入,一起将公司发展壮大,未来享受元老待遇。
  • 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 大专
    文娱|内容,其他,电商 / 未融资 / 少于15人
    公司介绍:本公司是一家专门致力于企事业单位工会福利销售、服务、定制的互联网公司,旗下产品有“欧可超级选”“OK电影票“”OK福利“等。其中,我司的电影票福利产品在武汉及湖北省内都已具有极强优势,已经占据行业前列水平。现已经和多家本土企事业单位形成良好的合作关系,目前正在稳步发展,深耕本土市场。 岗位描述: 1.负责开拓及维护央企国企、事业单位、政府机关等B端客户,为其制定适合的员工福利方案及推动相关福利产品销售; 2. 熟练掌握公司产品知识及销售政策,通过接洽、谈判、竞标等形式,深挖客户资源转化为销售实绩,完成季度销售目标; 3.负责客户的应收款回收工作,规范销售流程,执行销售政策和销售合同管理工作; 4.负责标书制作、投标等大型项目 5.通过电话及销售线索,找到潜在客户,跟进并且完成销售过程转化 任职要求: 1、大专及以上学历,有1年及以上B端客户服务经验,熟悉大客户营销流程; 2、具备良好的方案策划能力、商务谈判技巧及语言表达能力,性格沉稳开朗,形象好; 3、有较强的工作责任心、团队协作意识、坚持力,具备高效的执行力。 (补充说明) 1)有员工福利(电影卡、蛋糕券、礼包/礼品卡、健康服务、企业文化活动等)/办公用品/企业培训/团体旅游/人力资源服务/企业咨询/团险等行业销售经验优先; 2)有政府,企事业单位关系或客户,服务过企事业单位客户经验者优先考虑。 3)该岗位需要责任心强,如有团队管理经验,也可考虑直升管理岗位 ,可给团队领导权限 薪资构成: 基础无责底薪(高于市场同行业20%以上)+绩效工资+电脑补助+提成(高于市场同行业50%)。 福利待遇: 朝九晚六、周末双休、加班少。 五险一金,以及员工福利(购物卡、电影券、聚餐、团建等) 丰厚年终奖(视公司绩效而定,保底1个月工资) 扁平化管理,老板年轻,性格随和,公司氛围好。薪资范围:8K-10K,base:沿江大道江汉路附近。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    教育,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责客户的筛选,自主编写解决方案,能够向客户提供高附加值的解决方案; 2、对接高校、高职等教育机构,开拓新市场,拓展业务范围; 3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析,熟悉行业市场发展现状,对优化公司产品和服务提出建议; 4、完成公司下达的销售任务和回款指标。 任职要求: 1、大专及以上学历, 3年以上销售工作经验,具有软件行业、教育产品营销经验者优先;具有教育行业(含高校、高职类院校)客户资源的优先考虑; 2、 出色的人际沟通能力、协调处理能力和商务谈判技巧; 3、 能独立完成客户开拓、跟进、维护等工作; 4、 较强的自我学习能力以及主动能动性,有较强逻辑思维能力,表达条理清晰。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 少于15人
    公司类别:房地产抖音线上自媒体公司 工作内容:承接客户约访成交 职位要求:房地产经验(二手 新房 案场)无经验不要 工作时间:早上9点30-下午6点30 工作内容:[大武探房]是一个抖音线上房地产自媒体公司,目前有两个武汉大V主播,客户量稳定,每个月客资几千组左右~公司目前有40名工作人员,还需要招聘5名选房师(新房经纪人),公司的待遇是提成45%的到店提成,所有楼盘的成交奖不管是5000还是手机全部归个人所得。公司免费为员工提供客户量直接让客户加你们手机沟通,不需要盲call客。提升精准效率。员工收入是2-6万不等。这边能够留下来的员工基本上年收入不低于20万,业务能力强的都是60-80万的年收入,薪资高于同行业所有门店和平台。因为我们是抖音获客~
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、负责完成公司制定的个人销售目标; 2、负责区域内的客户和渠道客户资源开发,建立、管理和维护其市场关系; 3、按项目的不同进程分析、控制、运作项目及完成销售合同; 4、领导交办的其它工作。 二、任职要求: 1、大专以上学历,市场营销、计算机应用、工商管理等相关专业者优先; 2、2年以上工作经验,公安、交警行业项目销售经验者优先; 3、熟悉国家关于招投标法、合同法及政府业务流程等文件,具备财务、法律等方面的基本知识; 4、具有良好的策划组织能力、较强的沟通能力、人际协调能力及计划与执行能力; 5、具有良好的敬业精神和职业道德操守,责任心和良好的团队合作意识; 6、能适应出差,有2年及其以上驾驶经验者优先。 三、薪资待遇 1.薪资构成:底薪+提成;底薪范围6K-10K;高提成 2.五险一金;带薪年假;节日福利;
  • 18k-36k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、电销+微销+会销,开发企业大客户,针对不同行业优质客户匹配适合的实体项目及股权机会。 2、负责邀请客户参加集团高端商业活动,完成全国项目招商合作。 福利待遇: 底薪6000~20000,奖金丰厚,每三月一次晋升机会(晋升无天花板)免费提供午餐等。
  • 15k-20k·13薪 经验1-3年 / 不限
    移动互联网 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位诱惑: 节日福利、业绩提成奖金、优秀员工奖、年终奖、五险、每周双休 发展空间: 公司作为一个学习型组织,强调公司的发展与员工的能力提升并行,给每一个员工提供学习提升机会。进入公司后根据个人能力和发展情况,提供职务晋升、薪资提升和奖金奖励发展计划、能力特别强有资源后期可以发展作为公司合伙人,共同发展。 岗位职责: 1、认同公司的文化,融入公司发展。 2 、学习公司产品和管理制度,参加公司培训并通过考核,迅速进入角色; 3 、在上级帮扶指导下,锤炼自己的业务能力,以结果为导向,完成公司考核; 4 、利用公司提供的优质客户资源通过与客户沟通,寻找销售机会并完成销售业绩; 5 、开发新客户,维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 6 、配合公司完成各项计划及销售业绩目标; 7、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、专科及以上学历,专业不限(计算机相关专业优先),有政府和企业信息化软件、产品销售,市场开拓经验者优先,有客户资源者优先; 2、活泼开朗、有正能量,执行力强、表达能力强,做事有交代,目标明确,百折不饶,越挫越勇; 3、有独立开发和维护客户的能力,有大局意识和服务意识; 4、有责任心,能承受一定的工作压力。 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
  • 12k-18k 经验5-10年 / 大专
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、深入掌握核心行业特点,通过各种渠道获取B端客户资源,制定客户跟进策略,挖掘客户需求,促成销售机会,完成公司制定的销售任务指标; 2、负责公司大客户关系管理工作,保持与大客户各干系方的紧密沟通,以建立与大客户长期友好紧密关系为目的,维护和拓展资源,保持高的客户满意度,对客户全生命周期的经营与维护结果负责任,不断提升公司整体服务质量; 3、相关项目的商机发掘、销售策划,客户需求梳理,销售及服务进程跟进; 4、配合售前部门完成解决方案的制定,配合产品部门进行客户定制化产品的功能梳理; 5、主导完成报价单、投标文件、合同等文件的拟定、相关活动的组织及流程的推进; 6、跟进签约后项目进程,协助公司完成项目落地,监督项目实施质量,保证回款进度; 7、完成领导交付的工作任务。 任职资格: 1、大学专科以上学历; 2、具有toB销售经验,精通软件行业特性,够在较短的时间内掌握软件行业和客户公司的业务特点和运营逻辑,提取出有效信息支持销售工作开展; 3、有电商、新零售、ERP等相关行业经验和品牌商客户资源者优先。 所需技能: 1、优秀的沟通应变能力,娴熟的业务谈判技巧及人际关系管理能力; 2、学习能力优秀,跨部门协作能力,组织协调能力; 3、商业文件拟定及整理能力; 4、对销售工作有极高的热情与主动性,有强烈的进取心,赚钱的欲望,目标导向,具备在压力下出色完成任务的能力; 5、具备一定的市场分析及判断能力,具有良好的资源整合能力者优先考虑;
  • 11k-20k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 负责区域内或者指定的高校院系、研究所和学会的客户开发和客户关系维护工作。随着业务开展逐步建立自己的销售团队。 公司的服务:为高水平学术会议提供管理线下和线上的软件、会议管理服务。 任职资格: 1、大专以上学历,具有良好的教育背景; 2、逻辑清晰,有良好的表达能力和客户服务意识; 3、能够信息和有责任心完成公司销售目标; 4、易于相处,能快速融入团队; 5、能熟练的使用办公软件; 6、愿意长期服务学术科研行业,有意愿和公司长期共同发展。 薪资待遇: 基础工资:5K起(根据个人学历、技能和工作经验定稍作上下浮),如果能自建3人以上的团队,工资可以面谈。 绩效:月度绩效+年终绩效 其它:五险一金+交通补贴+用餐补贴 工作时间: 标准的工作时间。根据业务需要,偶有出差,出差有补助。 园区交通与住宿: 园区有班车、公交,地铁2023年年底开通;园区有公寓 单床和双床 1200元/月,一室一厅 1500元/月。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    主要职责: 1. 负责公司软件产品在国内市场的销售工作,完成公司设定的销售目标和利润指标。 2. 制定销售策略和计划,开拓新市场,发展新客户,增加产品市场份额。 3. 负责销售团队的组建、培训和管理工作,提高团队整体销售能力。 4. 深入了解行业动态和竞争对手情况,进行市场调研,为公司决策提供参考。 5. 负责客户关系维护,与客户保持良好沟通,及时了解客户需求,为客户提供专业解决方案。 6. 负责销售合同的谈判、签订和执行,确保回款及售后服务工作的顺利进行。 7. 定期向上级领导汇报销售工作进展情况,对销售过程中出现的问题提出改进意见和措施。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机、市场营销等相关专业优先。 2. 5 年以上软件销售工作经验,有成功案例者优先。 3. 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力。 4. 具备团队管理经验,能承受工作压力,有责任心和敬业精神。 5. 熟悉软件行业市场,有丰富的客户资源者优先。(保险行业、TOG市场经验) 6. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金。 2. 良好的职业发展空间和培训机会。 3. 舒适的办公环境和团队氛围。 4. 各类带薪假期及员工活动
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    教育,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
      岗位名称:销售代表 公司简介:   我们是一家专注于提供高品质产品和卓越服务的公司。我们致力于不断创新,以满足客户的需求,并成为行业的领导者。我们正在寻找一位充满激情、具有良好沟通能力的销售代表加入我们的团队,共同实现公司的愿景。 岗位职责:   1. 负责公司产品的销售及推广,完成销售任务和目标;   2. 开发新客户,维护现有客户关系,提高客户满意度;   3. 深入了解客户需求,提供针对性的解决方案,实现产品价值最大化;   4. 负责销售合同的签订、跟踪及回款工作;   5. 收集市场信息,分析竞争对手,为公司制定市场策略提供数据支持;   6. 参与销售团队建设,分享销售经验,共同提高销售业绩。 任职要求:   1. 大专及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业优先;   2. 1 年以上销售工作经验,有良好业绩者优先;   3. 具备较强的沟通能力、协调能力和抗压能力;   4. 具有敏锐的市场洞察力和客户分析能力;   5. 热爱销售工作,有激情,有责任心,具备团队合作精神;   6. 熟练使用办公软件,能适应出差。 福利待遇:   1. 具有竞争力的薪资水平,底薪 + 提成 + 奖金;   2. 完善的社保福利,包括五险一金;   3. 提供各类培训机会,助力员工职业发展;   4. 舒适的办公环境,轻松的工作氛围;   5. 定期团建活动,丰富的员工生活。 我们期待您的加入,共同创造美好未来!请将您的简历发送至邮箱:*****************,我们将尽快与您联系。