职位职责： 1、建设和迭代指标体系，形成体系化的日常业绩追踪机制，并推进数据监控看板/数据产品的建设； 2、负责营销导购方向核心目标的追踪和异动分析工作（营销工具、大促、平台营销、商详、评价等方向），识别并洞察问题、提出建议主张、支持业务复盘决策； 3、主动发现问题和业务痛点，独立承接营销分析相关的研究洞察专题、短中长期可落地的解决方案，协助业务提效增收。 职位要求： 1、具备数据分析相关工作经验，具备有电商相关行业战略分析、经营分析、商业分析经验者优先，计算机，统计学、数学、经济学专业优先； 2、具有良好的战略分析框架及逻辑思维能力，数据分析能力强，能熟练应用各种数据处理和统计工具，包括但不限于Excel、SQL、SPSS、Python；有较强的撰写报告和PPT的能力； 3、好奇心强，主动性强，能快速学习，能够独立思考。

职位职责： 1、负责营销风控运营工作，对接上游业务方，负责风险评估、需求对接、案例研判和策略质量管理； 2、针对负责的风险域能够定义风险问题，并构建指标体系对风险进行量化管理； 3、对电商一些欺诈手法（黄牛、薅羊毛等）有一定了解，能够基于风险案例从多维度归纳出作弊手法，提炼出关键特征； 4、基于业务风险，制定有效风控解决方案，推动产品研发侧优化系统能力，建立健全风险防控机制； 5、协同上下游各职能团队，整合资源推动重要项目落地，平衡业务与风险，保障相关业务线的整体健康度。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上电商工作经验； 2、熟悉平台营销工具/玩法和平台活动营销链路运营推广工作，有成功实操案例； 3、具备较强的数据敏锐度与数据分析能力，复杂项目管理能力，推动协调各方资源达成目标； 4、良好的沟通表达能力，执行力强，自我驱动，思维活跃。

岗位职责： 1.负责音乐人企划、歌曲宣推及营销，结合热点在微博、抖音、小红书等平台的整合营销，对数据结果负责； 2.负责重点音乐人重要节点的营销宣发，根据需求制定营销策略、内容创意和媒介计划，对宣发效果负责； 3.负责大型市场活动及品牌项目的整合传播，包括品牌创意、媒介投放、内容营销、公关传播等各项执行工作的统筹，协调内外部资源完成项目的落地执行，对最终营销目标负责。 岗位要求： 1.3-5年市场活动经验，有热点类市场营销案例者优先； 2.熟悉短视频及社交平台的规则及玩法，具备优秀的短视频热点监控、话题策划、挑战赛创意、内容策划及媒介筛选能力； 3.具备丰富的媒介渠道及资源，包括但不限于互联网媒体资源、社媒KOL资源、营销媒体机构资源等； 4.沟通和协作能力强，具备数据分析能力、项目管理能力，结果导向。

【岗位职责】 1、针对客户需求输出定制个案，配合销售提案促成合作，对重点项目做执行复盘和案例包装； 2、理解和掌握微博平台核心商业价值，结合对市场分析和洞察，输出各类营销通案，持续更新和优化迭代方案，并配合完成内外部会议的通案宣讲; 3、结合微博平台通案和案例，输出Workshop及行业大会的讲稿，配合宣讲; 4、定期梳理总结符合市场需求的创新模式、创新玩法，主动挖掘新的商业合作思路和玩法。 【岗位要求】 1、本科以上学历，广告、市场营销、新闻等相关专业优先；具备5年以上市场营销相关工作经验，拥有策划相关工作经验优先； 2、表达能力强，形象气质佳，有过硬的提案和演讲能力，有丰富的成功提案经验和营销大赛获奖经验者优先； 3、性格外向开朗，具备优秀的沟通技巧和协调能力；

工作职责【职责描述】 1、方案撰写和演讲：负责微博平台价值、标杆案例的营销方法论研究与包装，方案输出与对外宣讲； 2、平台价值方案：基于高层营销战略，结合实际营销实操和需求，微博营销方法论与商业模型等持续研究与输出，赋能营销业务； 3、行业趋势分析：对内容和传播价值点有较强的敏感度，善于收集和分析行业营销趋势，关注社会热点话题和优秀品牌动向，并能够抽象出营销方法及路径，应用到实际工作中； 4、营销案例的分析包装：针对行业优秀营销案例的商业策略分析和打法提炼包装，市场传播发声； 任职资格【职位要求】 1、工作经验：至少1-2年商业策划或市场营销策划工作经验，有整合营销经验及social市场传播和创意策划能力，Agency策划或互联网市场相关工作经验优先； 2、具备较强的social营销感知力，用户洞察力和敏锐的内容感知力，兼具优秀的数据敏感度和效果分析能力，熟悉内容传播路径和用户消费偏好； 3、具有较强的owner意识，自我驱动力强，积极主动为业务结果负责。擅长跨部门协作和沟通，能够高效协同跨部门、跨职能团队共同达成结果目标； 4、能力素质及行为要求：具备优秀的PPT、Excel等办公软件操作技能， 独立完成策划方案PPT等文件的撰写工作；具备优秀的文案功底、提案技能，优秀的逻辑思维和提炼总结能力，良好的沟通表达能力； 5、良好的英语语言能力，口语和书面翻译熟练者优先。

岗位职责： 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销，提升艺人的知名度和商业价值； 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值，盘点梳理艺人资源，针对不同需求进行定向资源匹配和组合； 3. 负责艺人商业合作的创意性策划，实现艺人与品牌客户的共赢； 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会，包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等； 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会，在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求： 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验，有极强的商业谈判与拓展能力，拥有品牌客户资源者优先； 2. 协调统筹及沟通能力强，具有运营思维，可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源，并合理分配资源； 3. 善于解决难点突破瓶颈，可提供关键性问题解决思路； 4. 具备较强的责任心及合作意识，能够有效推动内外部开展工作。

岗位职责： 1. 根据公司发展战略，制定营销战略规划，负责品牌策划、推广、运营等工作，提升公司品牌知名度和美誉度。 2. 负责公司市场营销活动的策划、组织与实施，包括但不限于线上活动、线下活动、事件营销等，并对活动效果进行评估与优化。 3. 负责公司产品及竞品的市场调研与分析，了解行业动态、市场趋势，为公司制定市场营销策略提供数据支持。 4. 负责公司官网、社交媒体、自媒体等平台的运营与管理，制定内容策略，撰写、编辑、发布相关内容，提高用户粘性，增加粉丝数量。 5. 负责与媒体、合作伙伴等外部资源对接，拓展合作渠道，维护良好合作关系，实现资源整合与互惠共赢。 6. 负责公司营销团队的建设、培训与考核，提升团队整体业务水平和工作效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告、新闻传播等相关专业优先。 2.品牌策划相关工作经验，有成功案例者优先。 3. 具备较强的市场洞察力和分析能力，能独立完成市场调研与分析报告。 4. 具备优秀的创意和策划能力，能根据公司需求制定有效的市场营销策略和活动方案。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受工作压力，适应快节奏工作环境。 6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，熟悉各种营销工具和平台。

【岗位职责】： 1.负责快消行业营销通案输出，并基于部门销售节奏按时完成项目个案撰写。 2.对接内容团队及中台部门，定期归纳整理平台可售卖资源。 3.参与部门核心广告客户及公司重点项目的营销售卖策略制定。 4.参与广告项目提案。 【任职要求】： 1.熟练掌握微软系或苹果系office办公软件。 2.3年以上主流媒体或4A广告公司策划岗位从业经验，有新闻资讯类媒体经验者优先。 3.善于自主思考，有创新思维。 4.有较好的形象，善于沟通及团队协作。

岗位职责: 1.负责境外业务核心营销策略的研发工作，支撑境外业务快速发展； 2.深入理解境外业务，能够结合境外业务特点定制合理的策略和算法方案，借助算法那能力驱动业务增长； 3.具体研究方向包括智能补贴，智能触达，智能选品，最优资源分配等。 岗位要求: 1.熟悉机器学习、深度学习、运筹优化、数据挖掘等相关理论和方法，包括常见的算法模型、统计分析方法等； 2.具备较强的业务理解和数据分析能力，能通过数据分析定位业务问题，并给出助力业务增长的解决方案； 3.具备创业精神和创业心态，不自设边界，能够快速学习，广泛支撑业务。 岗位亮点: 如果你对世界充满好奇心，在这里，你会接触到不同的国家、语言和文化，开拓国际视野，探索异域市场。 如果你富有冒险精神，在这里，一个个陌生的国家等待你的开发，一个个全新的关卡等待你的挑战。 如果你渴望快速成长，在这里，你可以经历新业务从0到1的过程，不断解锁新技能，持续获得成就感。 我们的目标是星辰大海，期待有想法、敢于冒险、渴望快速成长的你加入！让我们一同见证美团国际化的征程！ 具备以下优先: 1. 跨部门协作，与不同岗位角色的沟通能力； 2.主导过从0到1的算法项目； 3.有海外工作经验/生活经验，英语流利，可作为工作语言。

任职要求： 1.这是你的基本工作内容——能胜任品牌项目的策划、提案、执行；为慕名而来的客户策划传播方案； 2.我们希望你是个“重度互联网患者”——有敏感的资源整合触角，熟悉互联网生态； 3.我们希望你是个“懂经营”的人——熟悉互联网传播、营销业务及媒体传播和商业运营规律，思路开阔、逻辑清晰； 4.我们希望你是个会表达的人——有文案写作、创意功底，有较强的PPT制作能力； 5.我们希望你是个“成年人”——有成熟的资源调配能力和谈判能力，是主动的问题解决者和积极的学习者。 加分项： 1.有社会化营销或社交运营背景，及成功案例； 2.有产品推广运营经验，及成功案例； 3.有品牌传播项目负责人经验，及成功案例； 4.有特定垂直行业行销经验，及行业资源； 5.有项目团队管理、统筹工作经验。

1, 维护客户关系 2，邀请客户参观考察 3，完成销售任务

岗位职责： 1、市场开拓：自主开拓市场，（通过包括但不仅限于电话和上门拜访等方式），了解本地商户的需求，并且制定营销方案，与商户谈判达成合作，帮助商户解决需求，实现生意增长。 2、客户关系管理：负责本地商户的开拓与维护工作，并建立长期的良好合作关系。 3、完成绩效和业绩目标：完成岗位的绩效要求，制定业绩目标，通过对目标的拆解进而取得目标结果。 4、制定营销方案：根据不同客户预算以及需求，结合公司的不同产品，制定相应的整合营销方案。 5、团队协作：岗位需要与公司各部门配合，及时跟进客户服务的相关问题，以及处理客户的反馈和建议。 6、数据分析：定期对自身客户池及业绩情况进行分析总结，主动复盘优化工作，以数据为导向制定优化策略。 岗位要求： 1、本科或以上学历，英语4级以上优先； 2、较强的沟通能力、表达能力、抗压能力，拓客能力； 3、对自我有较高的要求，渴望在事业上有所成就； 4、对高薪有较强的渴望度，不甘于现状，追求更好的生活； 5、积极上进，热爱学习，渴望进步； 6、有本地生活平台、新媒体广告等相关经验优先； 薪资待遇： *无责底薪+高提成+绩效奖金的薪资模式，多劳多得； *入职即购买六险一金； *完善的培训机制，专业培训团队，为你的成长保驾护航； *快速、透明、完善以业绩为导向的双线晋升，你将拥有广阔的发展空间； *年轻化的工作团队，快乐的工作氛围； *生日会、不定期组织聚餐、个性化活动，更有羽毛球、篮球等公司趣味活动，惊喜不断; *中心地段办公，交通便利，商业圈聚集地

1.店长要精通团队管理，客户管理，熟悉店内各项流程和制度，为人真诚，性格开朗，普通话标准。                                                                   2.客服要主动、热情、周到、细致，为客户提供优质的服务，熟练使用办公软件及设备。 3.营销顾问要负责课程咨询、体验课排课及签约工作，客户的维护。 4.教练要负责授课的质量、对学生要有耐心。

1、根据公司的资源优势及发展目标，完成客户信息资源收集及对重点目标客户进行开发，完成规定的推广计划和销售任务。 2、将公司的资源优势及服务内容对目标客户进行信息的准确传递； 3、充分了解客户的产品和市场相关情况，综合分析客户的需求，进行提出客户品牌营销活动的创意策划与落地传播方案 4、结合客户需求，进行相关活动的策划、组织及执行 5、保持、建立客户关系，负责挖掘客户潜在需求及延展需求； 我们需要什么样的人： 1、能深挖客户痛点，教育客户发现潜在需求，不单单是提供售卖资源和话术，更重要的是提供解决方案，帮助客户更多获客。 2、加分项：有内容能力，创意策划文案经验 3、地产也可以又燃又炸，我们是和未来打交道

QY咨询集团服务于全球500强头部企业。现在因为业务发展需要。招聘20名研究人员 数据分析师 综合业务管理人员 营销推广人员 项目负责人 部门负责人等不同职位人员若干。要求喜欢咨询并且乐意进行电话采访 沟通等直接交流手段获得信息情报。并整理成为客户需要的调查报告。如果有相关经验更好。对英文有一些基础。并且喜欢百度 google搜索各方面的资料 并整理归纳 会使用chat gpt及办公软件 比如office PS制图等。同时对全球各国股市 经济 前沿技术 前沿科技 热门投资领域及世界GDP走势有一些关注。并且可以通过全球GDP的增减规律挖掘行业的相关关系。根据上下游的产业走势进行行业趋势分析和把控。如果对这些工作有一些兴趣或者愿意接触。欢迎联系我们 *****************