领位   165/110 包吃包住包健康证   5500-7000 收银               包吃包住包健康证   6500 传菜    172/130 包吃包住              5500 服务员 160/110  包吃包住              5500-6500 撤台大姐           包吃包住              5000 洗碗工              包吃包住              5000 切肉               包吃包住                6000          

领位员 职位关键词 全职 礼宾员 职位描述 薪资待遇5000-70000＋酒水提成＋办卡提成每月带薪休息4天法定假日除外免费提供食宿有免费无线网提供免费被褥 岗位职责 1接待好每一位顾客，面带微笑亲和力第一2做好预订信息登记与客人物品遗落等级好 3做好每日开档工作做好餐前准备 4做好人员外卖人员自己客人用餐信息 5做好区域份内工作以及卫生 6沟通能力强反应快灵敏能解决一些小型客诉 7节假日自己周末忙时能够安抚客人情绪做好沟通与交流 8爱说爱笑爱表达任职要求 年龄18-35之间学历不限身高165以上相貌端正

领班 收银 迎宾 领位 服务员 传菜员 保洁  炒锅 展板 荷台 烤鸭师 拌凉菜 面点 洗碗工 【工作时间】：10:00-22:00，下午14:00-16:00午休（长白班） 【福利待遇】： 4500-4800面试定底薪+500-1500绩效上不封顶 奖金具体金额以项目每月营收情况来定，带薪假，定期团建，包吃包住，包健康证，工龄工资，免费提供酒店式被褥，洗漱七件套，生活用品，劳保用品，每月15号发薪，四菜一汤 【晋升空间】：服务员-主管-经理，3-6个月定期不定期考核竞聘加调薪 【就职要求】 18-50岁 无大面积纹身

工作职责: 1、新产品开发：包括但不限于与业务部门沟通产品需求，产品形态和利益的同业比较，可行性分析，搭建产品定价模型及测算等； 2、产品报备：包括新产品注册和老产品修订注册，将相关备案材料准备完成并报送； 3、产品管理：定期对上市产品进行回顾和评估，包括产品经验分析、产品上线和停售管理等； 4、产品报告：按时完成监管规定的年度产品报告和其他临时性报告；按时完成公司内部与集团要求的相关产品报告； 5、领导交办的其它工作。 任职资格: 1、硕士及以上学历，精算、保险、数学等相关专业； 2、较强的数据分析能力和学习能力； 3、通过一定科目的精算考试，通过4门以上优先； 4、良好的沟通及表达能力，耐心，细致，有责任心。

3年以上海外B端销售经验，在**拓客年底业绩100W+，英语沟通顺畅，软件定制开发工作背景，熟悉软件定制开发流程，熟悉AI算法定制，面向AI算法定制销售和CRM定制开发销售方向。计算机背景优先考虑。

工作职责 1、参与日常需求技术方案的制定与实现，按时保质保量完成相关工作； 2、作为团队核心开发人员，参与项目的开发工作，具备独立完成开发任务的能力； 3、按照公司统一标准完成相关文档以及相关源程序的编写。 任职要求 1、对新技术有强烈的好奇心及动手实践能力； 2、有J2EE开发经验，深入理解JAVA多线程编程、集合、JVN原理； 3、熟练使用eclipse、IDEA等集成开发工具； 4、精通springmvc、springboot、springcloud、zookeeper、redis、mybatis以及微服务相关中间件； 5、有docker、k8s使用经验。

工作职责 1、负责产品线内所有系统需求沟通、规划、设计； 2、负责需求文档编写； 3、负责产品运营数据跟踪与分析，针对产品问题提出解决方案； 4、进行数据和产品开发等方面的交流，维护同业关系，形成调研报告； 5、分析同业对标公司的产品策略、业务策略等，并作出相应建议和对策。 任职要求 1、本科以上学历，保险精算、统计、金融数学相关专业； 2、具有5年以上保险公司产品开发工作经验； 3、熟练使用office等办公软件，会使用墨刀，axure等建模工具和jira、禅道、tapd等项目管理工具； 4、具备较强的数据分析、文字处理能力，具备较强的沟通表达和协调推动能力。 5、良好的团队合作精神、独立解决问题和沟通能力； 6、正直诚实、有责任心，能够承受一定压力； 7、有大型项目开发、实施经验者优先； 8、有保险行业经验者优先。"

职位描述: 1、根据定义要求设计相关产品的硬件电路; 2、元器件选型;原理图设计;PCB 布局;完成产品设计开发调试，跟进产品后期制作。 3、硬件设计相关文档的撰写; 4、与结构工程师和软件工程师进行电子优化设计; 5、支持项目组进行客户项目报价和技术方案审核; 对产品质量问题进行分析; 协助供应商进行样件及量产; 8、协助环境测试和电子测试。 工作要求: 1、本科及以上学历 2、通信、电子、计算机、自动化等相关专业本科及以上学历，具有两年以上硬件研发工作经验; 3、熟悉模拟电路、数字电路、 CAN、以太网等通信模块 4、具有至少一种车载电子产品硬件开发测试经验; 5、熟悉信息娱乐座舱产品开发流程、行业标准及质量管理体系; 6、具有良好的自学能力、沟通能力、抗压能力;团队合作意识。

职位职责： 【团队介绍】我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台，加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用，助力业务人员自我价值最大化；将研发人员从低效重复的工作中解放出来，改变低效的研发模式；打通企业数据、减少数据孤岛，让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责零代码/低代码平台系统开发，制定技术方案，高质量交付、提升用户体验； 2、封装复用性高、可维护性好的前端组件，通过开发工具/框架、改进流程，保证前端开发的高效性，不断优化团队前后端分离架构，提高团队开发效率和质量； 3、关注前端技术前沿，及时把新技术转化为业务开发中的生产力。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件相关专业，具备丰富的前端研发经验； 2、热爱前端开发，具备良好的团队协作精神和高度的责任心； 3、前端基础扎实，熟悉主流的前端开发框架，有前端工程化的实践经验，有架构设计能力； 4、至少深入掌握一个主流库或框架，如React、Vue等，有二次开发经验； 5、有SaaS或PaaS领域经验者更佳，有开源项目经验者优先。

职位职责： 团队介绍：我们致力于建设无代码/低代码平台，加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用，助力业务人员自我价值最大化；将研发人员从低效重复的工作中解放出来，改变低效的研发模式；打通企业数据、减少数据孤岛，让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责 aPaaS 数据服务平台、BI 数据可视化前端领域，制定技术方案，高质量交付、提升用户体验； 2、封装复用性高、可维护性好的前端组件，通过开发工具/框架、改进流程，保证前端开发的高效性，不断优化团队前后端分离架构，提高团队开发效率和质量； 3、关注前端技术前沿，及时把新技术转化为业务开发中的生产力。 职位要求： 1、计算机、软件相关专业，具有前端研发经验； 2、热爱前端开发，具备良好的团队协作精神和高度的责任心以及良好的用户视角和产品意识； 3、前端基础扎实，熟悉主流的前端开发框架，有前端工程化的实践经验，有架构设计能力； 4、有良好的面向对象开发思想，熟悉 React ； 5、熟悉 B/S 架构，有 Node.js 经验； 6、有 SaaS 或 PaaS 领域经验者更佳，有开源项目经验者优先。

岗位职责： 1. 负责公司的HR政策、制度、体系与重点项目在所属业务领域内部的落地与推动执行； 2. 深入了解所负责领域业务与人员发展状况，评估并明确组织与人才发展对HR的需求； 3. 联动COE制定HR解决方案，并整合内部资源推动执行； 4. 提升管理干部的人力资源管理能力，关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈； 5. 协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，5年以上人力资源专业经验，至少熟悉HR领域中的两个及以上模块，具备丰富的实践经验和扎实的专业功底； 2. 优秀的个人综合素质，有较强的事业心与成就动机； 3. 人际理解力、同理心、沟通协调能力强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力；

侧重开发 一、工作内容及职责： 负责调控云模型数据的日常运维与问题消缺，同时承担新一代平台前端开发任务，基于业务需求进行界面设计与功能实现。 二、任职条件： 1、精通 HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+），熟悉浏览器原理、HTTP协议及前端性能优化。 2、熟练掌握 Vue.js 框架，具备良好的组件化开发思维。 3、熟悉 Layui、jQuery 等前端库/框架，有实际项目应用经验优先考虑。 4、具备 ECharts、H5、Canvas、Node.js 开发经验者优先考虑。 5、熟悉前端安全实践，具备良好的编码规范意识。 6、有电力相关系统开发经验者优先考虑。 7、具备良好的逻辑思维与文字表达能力，能够独立撰写技术文档、总结报告等材料者优先考虑。 8、责任心强，具备良好的沟通能力。

岗位描述： 日常在门店上班，接待到店客户，提供线路咨询服务 根据门店安排，在门店周边开展客户拉新活动，形式包含但不限于发传单、摆台、参与展会 陪同意向客户参加体验游，促进客户正线成交 岗位要求 可接受小白，入职有培训 亲和力强，有销售经验优先

品牌运营经理 一、岗位职责​ 1.品牌运营推广（60%）​ 1.1制定并执行品牌发展战略与年度计划，提升品牌在市场的知名度与美誉度。​ 1.1策划并落地品牌传播活动，包括线上线下营销推广、新媒体内容运营、行业峰会、行业比赛等，扩大品牌影响力。​ 1.2监控市场动态与竞品信息，分析品牌运营数据，提出优化策略，推动品牌持续发展。 1.3分配推广线索，并跟进销售团队线索转化情况，分析各推广渠道ROI，调整推广策略 1.4 品牌运营推广内容输出，包括文案、视频等。​ 2.商务拓展（40%） 2.1主动挖掘潜在客户，通过电话沟通、实地拜访、参加行业展会等方式建立联系，推广企业产品或服务，达成合作意向，扩大客户群体。 2.2跟进客户解决方案，配合销售完成签约落地。 二、任职要求​ 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、公共关系等相关专业优先。​ 2.工作经验：3 年以上工作经验，具备品牌运营推广及商务拓展相关工作经历，有医疗相关背景优先。​ 核心能力​： 1-优秀的品牌策划与运营能力，熟悉品牌传播全流程，有较强的市场洞察力。​ 2-出色的沟通协调与公关能力，擅长处理复杂的公共关系，具备丰富的医疗行业相关资源者优先。​ 3-具备优秀的商务礼仪素养，熟练使用 PS等作图软件，视频拍摄及剪辑软件等。​ 4-工作细致严谨，具备较强的执行力、应变能力和抗压能力，可适应高强度工作节奏。​ 5-良好的团队协作能力，适应多角色的转换。

监播岗位主要负责对各类媒体内容（如电视、广播、网络平台、广告等）的播出过程及内容进行监督、检查和管理，确保其符合相关规定、合同要求或企业标准。以下是该岗位的核心信息： 主要职责 • 实时监控媒体内容播出情况，包括节目、广告、新闻等的播出时间、时长、内容完整性等，避免错播、漏播、误播。 • 检查播出内容是否符合法律法规、行业规范、品牌调性及客户要求，如涉及敏感信息、违规内容需及时预警并处理。 • 记录播出过程中的异常情况（如信号中断、画面卡顿、内容错误等），及时反馈给相关部门并协助解决。 监播岗位作为行业入门角色，既能帮助新人快速熟悉媒体内容生产、播出流程及行业规范，打下扎实的行业基础；又因其工作中需要与制作、运营、客户对接等多部门协同，能全面了解各环节的运作逻辑。因此，在积累了一定的行业认知、沟通协调能力及项目经验后，可根据个人兴趣和发展方向，向内容制作、运营策划、客户对接等相关部门转岗，实现职业路径的拓展。