岗位职责： 1. 通过电话、网络等渠道开发商业地产（写字楼、商铺、产业园区等）潜在客户，筛选有效需求； 2. 负责客户信息建档、跟进及维护，完成每日通话量及邀约到访指标； 3. 精准传递项目核心卖点（如区位优势、投资回报率、政策利好等），激发客户兴趣； 4. 配合线下销售团队完成客户转化，协助完成带看、谈判及签约流程； 5. 定期复盘客户画像及沟通话术，优化电话销售SOP流程； 6. 收集并反馈市场动态、竞品信息及客户需求，支持销售策略调整。 3. 分析客户需求，制定个性化销售方案，主导商务谈判及合同签订； 7协调内外部资源（策划、法务、招商等团队），推动项目全流程落地； 8. 跟踪行业动态及政策变化，定期输出市场分析报告，为销售策略提供支持； 9. 参与制定大客户销售体系标准，优化客户管理流程。 任职要求： 1. 硬性条件： - 大专及以上学历， - 1年以上销售经验，有成功大宗交易案例（单笔成交额≥100万元）优先 2. 核心能力： 抗压能力强，能适应高强度电话外呼工作（日均通话≥150通）； - 擅长通过电话快速建立信任关系，精准挖掘客户需求； - 对数据敏感，能通过转化率、客户画像等指标优化工作方法； - 有商业地产基础知识或投资逻辑认知者优先。 - 具备极强的商务谈判能力与客户关系维护技巧； - 能独立完成从客户挖掘到成交的全周期管理； 3. 加分项： - 掌握CRM系统及数据分析工具； - 有抖音、视频号、小红书运营经验 - 有呼叫中心或电销团队管理经验（应聘主管岗需具备）； - 熟悉本地商业地产市场，掌握企业客户资源； - 有社群运营经验，能通过微信等工具辅助客户维护。 我们提供： 行业领先的薪酬体系：无责任底薪+阶梯提成+超额奖金+ 周/月TOP奖励 资源支持：海量优质客户线索 + AI智能外呼辅助系统 + 专业销售话术培训 优质项目资源：核心地段标杆商业体、政府重点规划项目 职业发展：清晰的晋升通道（销售主管→销售经理→区域总监→合伙人） 培训支持：定期行业培训、项目实地考察 福利保障：五险、带薪年假、高额签单奖励、团队旅游

描述： 1、产品：灵活用工（委托代征，基于企业业务场景，提供结算&报税综合解决方案）； 2、可开发区域：全国； 3、拓客方式：电销+面销+线上视频会议等； 4、资源来源：自拓为主，运营商机+呼叫中心商机为辅。 要求： 1、有B端销售经验； 2、财税、人资、软件企服行业销售优先。

岗位职责: 1. 负责智能外呼系统的开发及维护，确保项目进度和质量相关要求。 2. 负责外呼系统相关模块的需求评估分析和实现。 3. 负责解决实际测试中反馈的问题。 ​任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、五年以上JAVA开发经验，至少主导过2个以上项目开发，有呼叫中心、电销等系统开发经验更佳； 3、精通java语言，熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、存储、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制，熟悉Spring、SpringCloud、MyBatis、dubbo、zookeeper等开源框架； 4、熟悉数据库基本原理，熟练掌握MySQL、PG库等数据库至少一种，具有数据库优化经验； 5、熟悉Java多线程、高并发、缓存、消息中间件、RPC、负载均衡、JVM优化、设计模式等技能，对Redis、MQ等有一定的开发经验； 6、具备分析问题和解决问题的能力，有强烈的责任心，较强的逻辑思维、沟通技巧、管理能力，能自我驱动，具有挑战精神，能应对业务高速发展。

岗位经验：测试经验5年以上！！！ 职位描述 负责联络通信领域场景的测试工作（功能、性能、自动化） 职位要求 1.3年以上互联网及传统行业的开发测试质量控制经验，经历过系统性的软件研发工作，对软件研发有丰富的经验 2.对软件质量保障有体系化的思考和经验。 3.有较强的分析设计能力，测试框架研发和方案整合能力；熟悉性能测试，自动化测试，安全测试及白盒测试领域之一。 4.有呼叫中心及相关项目经验优先。 5.熟悉ObjectC/java/python/C++/GO其中一种编程语言优先。

一、岗位职责： 1. 负责通过电话沟通的方式，向潜在客户推广贷款产品，解答客户关于贷款的疑问，为客户提供专业的贷款咨询服务； 2. 根据客户需求，为客户制定合适的贷款方案，协助客户完成贷款申请及审批流程； 3. 跟进客户贷款进度，确保客户顺利获得贷款资金； 4. 维护客户关系，定期回访客户，了解客户贷款使用情况，提供后续服务； 5. 完成公司设定的业绩目标。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先； 2. 具备1年以上电销工作经验，有贷款、信用卡、保险等金融行业背景者优先； 3. 具备良好的沟通能力，善于与人交流，具备较强的说服力； 4. 具备一定的金融知识，了解贷款市场及相关政策法规； 5. 工作认真负责，具备较强的团队合作精神； 6. 能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。 三、薪资待遇： 1.无责底薪4000+高额提成，待遇从优，上不封顶； 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 3. 不定式的团建下午茶，节日礼品等

一、职位描述 世界500强、财富500强，国际副部级央企，正规大型国企呼叫中心， 温馨提醒：为节省各位求职者的面试交通成本及时间，请仔细阅读以下信息 工作地点：广州区呼叫中心职场，一人一台电脑，客户管理系统，呼叫中心管理系统，绿化空调、微波炉、冰箱、饮水机、茶水间、休息区，抽烟区，会议室，一应俱全！大企业职场，豪华舒适，高端大气上档次！！！ 工作地址：中国广东省广州市荔湾区紫荆道73号3楼中国人民财产保险股份有限公司 工作内容： 用公司提供的号码，联系公司提供的优质老客户，进行续保沟通，并询问需要购买车险内容。并指导客户使用完成购买及支付手续！车险是每个车主上路必须购买保险，公司提供新老客户资源！！！ 工作时间： 上午8:30-12:30 下午14:00-19:00法定节假日休息新人特殊福利：（关注！关注！！关注！！！） 1：新人过渡期，公司给你提各种补贴。 2：公司给你一周专业化培训，培训结束给每位新人安排资深老员工为师傅，实战带领入门。 3：有同行工作经验人员，提供之前公司流水单，可直接申请更高底薪！任何一个精英都是从新人成长起来的，一个公司怎样对待一个新人，就可以看出这个公司是不是真的注重人才，是不是真的人性化！！！ 员工福利：年后红包、带薪年假、病假、生育假、产假、额外商业保险、年度体检、国内外减压旅游、聚餐活动、等等等等~快乐工作，健康生活！ 二、薪酬待遇： 1、底薪＋提成＋商业意外险+续期佣金+业绩奖金+年终奖金＋旅游机会＋实物方案 1.   无责任基本薪资：3500-8000元入职则购买五险一金 2.  提成+奖金10%-25%（上不封顶） 3.   其他销售佣金：续期津贴+年终奖； 4.   福利；过节费 5.   定期员工团集活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励； 6.   新员工入职前专业培训； 7.   实行8小时工作制，不需要轮班；享受国家法定节假日 8. 前三个月新人保护期包住宿（免水电费）注：2024年电话销售岗位全年月人均收入9727元（含新人），top sales月薪11万以上年薪100万以上2023年年薪酬统计，在职半年，底薪加提成稳定在6K-9K，在职一年30%员工月薪过万，15%员工过一万五，5%员工过两万。（真实有效！） 三、职位要求： 1.90、00后的年轻人，户籍不限、经验不限（公司有专业的培训，90%新进员工都无相关经验） 2.吃苦耐劳，热爱销售，想赚钱改变自己现成的生活，提高生活质量 3.应届生实习生想积累经验，拓展人脉，提高个人沟通交流能力 4.拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理，有当主管、经理意愿者优先录取 5.性格活泼开朗，喜欢结交朋友 6.高中、大专、本科应届毕业生也可以。 7.普通话/粤语，能流畅表达即可。 8.基本电脑操作能力以及语言沟通能力，只要你有想法不甘于平庸，有强烈的事业进取心及企图心。加入我们央企公司帮你实现梦想改变生活品质

一、薪资详情 薪资范围:12000-20000元/月职位底薪:3000元/月社保类型:五险 提成方式:按单提成; 奖金补贴:每周，每月，每季度现金奖励 阶梯制提成，只要你有能力，不用担心赚不到钱奖金补贴:话补、年终奖、全勤奖、工龄奖试用薪资:3000元/月电销+网销结合职位，行业存在超10年，公司提供稳定的工作环境，年薪20w+不是梦! 底薪3000+提成+开单奖(入职3个月薪资普遍8k+)在职人数为例，月平均薪酬在1.2万以上。案例:上个月初入职的员工，首月薪资8k+，本月薪资2w+。积累性行业，客户越多，随着时间推移，薪资会越来越高! 不定时下午茶+聚餐+团建活动! 二:任职要求+工作内容 持有GAFM（全球金融与管理协会） AFA注册金融分析师，CWM特许财富管理师，CAM特许资产管理师证书的优先录取。 1、以往有金融类行业或者网销工作经验优先，且有较强的抗压能力。 2、每天添加3-5个意向客户，跟踪一下就有用户主动寻求合作。 3、了解客户需求，为意向客户推荐适合的相关产品或者服务。 4、达成合作后，负责维护重要客户关系 5、熟悉了解外汇开户和mt4、mt5操作等问题 6、以往有金融类行业或者网销工作经验优先，且有较强的抗压能力。 7、每天添加3-5个意向客户，跟踪一下就有用户主动寻求合作。 8、了解客户需求，为意向客户推荐适合的相关产品或者服务。 9、达成合作后，负责维护重要客户关系 10、熟悉了解外汇开户和mt4、mt5操作等问题 三:工作时间 周六日双休，周一到周四早9.30晚20.30，周五下午 17.30下班，中午休息两个小时12.00-14.00，下午一个小时17.30-18.30。每天工作时间只有8个半小时! 办公室坐班制无须外出，冬暖夏凉，每天工作非常轻松。 四:特别说明 公司提供优质资源，非常好开单，也属积累性行业，入职时间越久薪资越高，老员工年薪资都在20w以上。当前各行各业工作压力都大，但工作付出和收入一定会成正比! 一个优秀的团队为什么会不停的招聘不是因力多缺人是因为停止招聘 同时会错过很多优秀的人欢迎您的加入!有想法的小伙伴请联系!

美业电销高提成 1、公司每月召开一期全国美业总裁班峰会（招商会），在峰会促成合作。 2、客户来广州，北京，成都，重庆参加招商会，往返机票或者高铁票由公司承担，免费预订，大大降低了邀约难度，让我们更轻松的完成邀约。 3、公司提供精准的客户资源，还与抖音合作输送有需求的意向客户，我们需要与精准客户电话沟通，邀约参加招商会，峰会现场谈单促成合作。 4、薪酬结构： 1）新人入职4000元无责保底，另享受邀约2家客户全程参会，3000元邀约奖励，3家客户全程参会，5000元邀约奖励，成交后业绩提点15％。 2）入职第三个月开始执行有责邀约奖励，邀约2家3000元邀约奖励，3家5000元邀约奖励，成交后业绩提点25％-30％。 3）例如：招商加盟客单价99800元起，成交1家客户，提成15％，14970元，提成30％，29940元。 5、工作内容简单，开单轻松，混着干，年薪30万以上，努力干年薪50万以上，拼命干，上不封顶。 6、一个好的平台经得起验证和考察，一个有前景的公司会给大家提供稳定的，有上升和成长空间的事业，欢迎敢拼敢闯的您加入我们。

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1. 通过公司提供的精准客户资源，以电话形式触达意向客户，分析需求并推荐适配贷款方案； 2维护客户关系，挖掘长期合作价值； 3达成月度/季度销售目标，享受阶梯式提成奖励； 4无需线下拜访纯坐班电销，高效成单！ --- 我们需要这样的你： 年龄20-35岁，学历不限，接受应届生/无经验（带薪培训）； 普通话流利，沟通逻辑清晰，有亲和力； 目标感强，抗压能力强，渴望高收入； 有电销/客服/金融行业经验者优先，无经验但热爱销售者可培养 加分项，熟悉信贷产品、有客户资源、自驱力强。 --- 薪资福利： 无责底薪3300至5500元 + 提成15%-45%（行业高提点，月均收入1W-3W+）； 新人保护期：签约即享资源倾斜； 五险一金+全勤奖+节假日礼金+年度体检； 双休不加班（9:00-18:30，午休1.5小时）； 每月团建、生日会、年终奖金； --- 为什么选择我们？ 1. 资源充足：系统自动分配优质客户，告别盲打电话； 2. 团队年轻化：90后管理扁平化，拒绝内卷，氛围轻松； 3. 行业风口：金融助贷赛道稳定，市场需求持续爆发； 4. 成长无忧：带薪培训（产品/话术/谈判技巧）+ 老带新师徒制。 5，强消化

岗位名称：电销客服 岗位职责： 1. 客户沟通与咨询：     - 通过电话、在线聊天等方式，积极主动与客户进行沟通，解答客户关于产品或服务的咨询。     - 维护良好的客户关系，确保客户满意度。 2. 销售推广：     - 根据公司产品特点，向客户进行产品介绍和销售推广。     - 达成销售目标，完成公司规定的销售任务。 3. 客户需求分析：     - 了解客户需求，收集客户信息，进行需求分析。     - 根据客户需求提供个性化解决方案，提高销售转化率。 4. 客户关系维护：     - 定期与客户保持联系，了解客户需求，提供售后服务。     - 及时解决客户问题，提高客户满意度。 岗位要求：  工作经验：     - 有1年以上电销或客服工作经验，熟悉电话销售流程和技巧。     - 有成功销售案例者优先。 沟通能力:     - 具备良好的沟通能力，表达清晰，善于倾听。     - 具备较强的说服力和谈判技巧。 团队协作：     - 具备良好的团队协作精神，能够与同事共同完成销售任务。     - 能够适应快节奏的工作环境。 计算机操作：     - 熟练掌握计算机操作，能够使用常见的办公软件。 薪资待遇： 1. 基本工资：4000加抽成（平均工资1万到1.5万） 2. 绩效奖金： 根据销售业绩发放。 3. 五险一金： 按照国家规定缴纳。 4. 其他福利：员工培训、晋升机会、节假日福利等。 工作时间：朝九晚六 周末单休。 工作地点： 福州台江区广达路金源大广场 我们期待您的加入，共同为公司的发展贡献力量！

【岗位职责】 1. 根据客户需求进行呼叫中心系统的技术开发，包括系统架构设计、模块开发、集成与测试等工作。 2. 负责呼叫中心系统的日常维护和优化，确保系统的稳定性和性能。 3. 与团队成员紧密合作，共同完成项目目标。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机相关专业。 2. 具备3年以上呼叫中心系统开发经验，有大规模系统开发经验者优先。 3. 熟练掌握Java、Python、PHP等至少一种后端编程语言，熟悉Spring,Thinkphp框架。 4. 熟悉数据库设计，熟练使用MySQL、Oracle等数据库。 5.了解呼叫中心的基本框架和流程；熟悉软交换，如：freeswitch，asterisk，opensips,SBC；熟悉TCP/IP，sip原理，SIP/SDP/RTP等voip网络协议。 6.高并发、缓存、消息中间件、RPC、负载均衡、JVM优化、设计模式等技能，对Redis、MQ等有一定的开发经验。 7.熟练使用Linux,docker 【岗位亮点】 1. 工作地点灵活，可在家办公或远程办公。 2. 兼职工作，工作时间和强度相对自由。 3. 参与客户需求分析、方案设计、系统开发等全流程，提供一站式技术支持。 4. 兼职人员薪资可以周按量结。

岗位职责： 1. 独立完成呼叫中心项目平台建设（包含语音交换系统及CTI模块）； 2. 负责呼叫中心系统底层语音软交换设备（包含自有开发的软交换设备）、SBC和VOS设备的部署上线、及重大故障处理（IP语音交换）； 3. 负责平台项目底层语音交换系统需求、优化、服务升级的方案制定和推广、升级维护工作； 4. 负责和语音交换设备厂商（包含自有开发的软交换）日常技术对接、及新设备、新方案测试、上线、推广工作； 任职资格要求： 1、熟悉运营商交换网络、NGN智能网通信，熟练PRI信令、七号信令、SIP信令，熟悉java编程语言。 2、熟练掌握开源软交换（如Asterisk 、freeswitch）对接及调试，能独立分析系统日志及故障问题。 3、熟悉Linux系统，具备基础命令操作（增删改）。 4、掌握SBC和vos设备，熟悉网络抓包、信令抓包、语音话务分析等各项技术。 5、有软交换项目现场实施部署经验，具备良好的组织沟通和项目协调能力。 6、有呼叫中心从业经验者或语音系统认证者优先考虑。

做过电销，带过电销团队，稳定，有责任心，想赚钱，想发展

工作内容与方式: 向客户推荐项目，加盟我们品牌，邀约到集团参观沟通成交。 电销为主，偶尔地推。 电话资源: 工商名单+广告投放。 薪资待遇: 底薪（3+2，首月无业绩考核），高提成，五险，单休、年假。 公司情况: 公司是集团第四个独立品牌，背靠大集团实力雄厚，晋升空间大。 目前品牌直营门店约10家，加盟店约10家，体系成熟，有卖点和实在的实力打动吸引潜在客户，项目面向细分领域，市场相对空白，有足够的市场空间供销售发挥。 应聘方式及要求: 电话沟通意向和简单交流后，再到公司面试。 这是以电销为主的招商工作，需要自信大方，有电销、招商工作经历优先，没有就是要学习。