• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责面向基础设施产研团队的低代码平台的规划、设计、落地工作,持续推动产研效率提升; 2、构建低代码平台及其功能组件,规划平台发展及推广计划,制定量化目标,持续提升产品价值; 3、深入挖掘用户需求和反馈,完成用户/业务调研、需求收集、承担部分运营工作,推进产品的持续迭代优化; 4、通过用户数据分析,重构当前基础设施各平台的工作流程,持续提升整体运营运维效率和用户体验。 职位要求: 1、三年及以上低代码领域工作经验,有成功作品优先; 2、极强的逻辑思维、战略分析和业务抽象能力,可基于复杂的业务场景进行产品抽象和设计; 3、踏实、有原则,能从整体、系统角度考量产品设计,并严格执行需求评估; 4、责任心强,认真严谨,自驱力强;出色的沟通、协调能力,可以推动多方资源完成目标; 5、具备出色的文档表达能力,PRD、产品使用手册等条理清晰。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、根据团队定位和平台业务,对站内舆情和案例,开展分析研判、分发跟进和验收,推进规则、流程、策略、技术识别优化,提升平台价值和安全; 2、跨部门协调与沟通,与研发、运营团队紧密协作,不断优化内容安全机制,提升内容安全能力; 3、通过安全专项输出、内部质量监控、流程运营建设,驱动产品安全机制完善与升级,并能量化风险拦截的价值,兼顾内容安全与用户体验。 任职要求: 1、本科及以上学历,逻辑思维、业务沟通等综合素质优秀; 2、具备较强的数据挖掘和分析能力,擅长从大量信息中发现有价值的关键点,准确识别内容核心风险和业务痛点; 3、关注新闻热点、监管政策变化,具有一定的监管安全意识和风险预判能力; 4、具有风控产品、安全产品策略等经验优先。
  • 8k-12k 经验不限 / 硕士
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    职位职责: 1.负责财政、税收、金融、投资等领域开展课题研究和政策研究。 2.负责开展相关规划、方案编制及政策评估等工作。 任职要求: 1.财政学、金融学等经济管理相关专业硕士研究生及以上学历; 2.理解国家和地方相关政策,掌握财政、金融学研究和政策咨询的基本方法; 3.文字功底好。
  • 8k-12k 经验不限 / 硕士
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    职位职责: 参与城市战略、公园城市、碳达峰碳中和、生物经济与枢纽经济等城市经济新领域课题研究、规划、方案编制、政策评估等。 任职要求: 1.经济学、管理学、生态环境等相关专业硕士研究生及以上学历; 2.关心城市发展、经济发展热点问题,掌握经济研究领域相关研究方法; 3.具备一定独立思考的能力,有研究报告及咨询报告撰写经验的优先; 4.学习能力强,能够快速进入新业务、新领域。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、参与新菜品的研发工作,通过对食材的深入研究与尝试,创新出独特美味的菜品。 2、跟踪市场趋势和消费者口味变化,调整和优化现有菜品,确保菜品满足市场需求。 3、与团队紧密合作,共同研究烹饪技巧和方法,提升菜品的质量和口感。 4、向团队汇报研发进展,分享研发心得和成果,促进团队整体水平的提升。 任职要求: 1、对烹饪有浓厚的兴趣,喜欢研究食物,乐于尝试新的食材搭配和烹饪方法。 2、有一定的烹饪基础和理论知识。 3、具有较强的创新意识和敏感的市场洞察能力,能够发现新的菜品创意和市场机会。 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员共同协作完成任务。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责公司UI设计工作,包括但不限于网页、APP、小程序等界面的设计、优化与更新,确保界面风格与品牌形象一致,同时具备良好的用户体验。 2、配合市场营销需求,进行平面设计工作,包括宣传海报、广告物料、活动页面等设计,提升品牌视觉形象及市场影响力。 3、参与团队讨论和会议,提供创新的设计理念和解决方案,推动产品和品牌的不断改进和发展。 4、深入挖掘公司业务需求,提出创新性的设计思路和方案,推动设计风格的持续优化与升级。 5、与产品开发、市场营销等相关部门密切沟通,确保设计方案的准确实施,并及时解释实施过程中出现的问题。 6、关注行业设计趋势,不断学习和研究新的设计理念和技术,保持设计水平的领先。 任职要求: 1、具备美术或设计相关专业背景,对设计有浓厚兴趣,具有良好的美术功底和审美能力。 2、熟练掌握UI设计和平面设计相关软件,如Figma、Sketch、Photoshop、Illustrator等。 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与其他部门密切合作,共同推进项目的进展。 4、具有一定的市场敏感度和创新思维,能够根据需求提出创新性的设计方案。 5、有一定的设计项目经验,能够独立完成设计任务。
  • 12k-18k·16薪 经验不限 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    软件开发工程师 1. 参与项目需求分析, 研究项目技术细节,进行系统框架和核心模块的详细设计;编写相应的技术文档; 2. 根据新项目开发进度和任务分配,开发相应的软件模块;根据需要及时修改、完善软件; 3. 根据公司要求规范,编写相应的技术文档;编制项目文档、记录质量测试结果 4. 根据开发进度和任务分解完成软件编码工作,配合测试工程师进行软件测试工作; 5. 参与客户沟通、项目需求调研分析并维持良好的客户关系;编写需求分析报告。 6. 完成公司领导交办的其他工作。 任职要求 学历本科及以上,211以上院校,计算机相关专业优先 熟悉基本数据结构和基本算法实现,对代码优化感兴趣,理解代码背后的运行机制 熟悉数据库原理,熟悉MySQL/informix关系型数据库,有MySQL/informix数据库开发与调优经验,了解Redis非关系型数据库 熟悉计算机网络,了解常用的网络协议,如 HTTP/HTTPS、TCP/IP、UDP等 熟悉操作系统原理,了解Win,Linux下的常用命令,并利用其排查问题 熟悉JAVA/Cpp/Python等面向对象语言,了解代码编译运行原理、内存回收机制 熟悉面向对象设计及常用设计模式、MVC开发模式、具有良好的编码习惯 熟悉web开发框架,对分布式架构有一定了解 了解并发编程,对高并发、高性能有一定的理解 了解分布式程序设计,对缓存、消息等机制有一定了解 了解JavaScript,HTML,CSS等基础知识
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责面向基础设施产研团队的低代码平台的规划、设计、落地工作,持续推动产研效率提升; 2、构建低代码平台及其功能组件,规划平台发展及推广计划,制定量化目标,持续提升产品价值; 3、深入挖掘用户需求和反馈,完成用户/业务调研、需求收集、承担部分运营工作,推进产品的持续迭代优化; 4、通过用户数据分析,重构当前基础设施各平台的工作流程,持续提升整体运营运维效率和用户体验。 职位要求: 1、三年及以上低代码领域工作经验,有成功作品优先; 2、极强的逻辑思维、战略分析和业务抽象能力,可基于复杂的业务场景进行产品抽象和设计; 3、踏实、有原则,能从整体、系统角度考量产品设计,并严格执行需求评估; 4、责任心强,认真严谨,自驱力强;出色的沟通、协调能力,可以推动多方资源完成目标; 5、具备出色的文档表达能力,PRD、产品使用手册等条理清晰。
  • 10k-20k·15薪 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责美图系产品视频模块的效果内容设计制作和更新,以及视频推广物料的设计落地。 2.参与到效果相应的动画和特效设计,跟进效果的技术实现,把创意想法与技术相结合,执行落地。 3.研究视频特效与ai工具的趋势,创造更多有趣玩法。 职位要求: 1.热爱研究动画、后期特效、3d效果与ai工具,具备深厚的美术功底,能够独立完成视频特效设计。 2.熟练使用ae、c4d/blender等相关软件,深入理解运动规律,擅长后期特效制作及3d动画制作。 3.具备ai能力,包含对ai工具有体感或解决问题的经验、经历,有用ai工具辅助设计或者融入工作流的相关工作经验有加分。 4.具备团队精神,拥有很好的合作意识和沟通能力;学习能力强,富有工作激情、创新欲望和责任感,具备钻研精神。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    职位详情: 项目背景:此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究,未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标:通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度,全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路,快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向:营销、运营、项目管理、职能,根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求: **本科及以上学历的应届生(或2022年毕业学生) 热爱互联网,希望在互联网,Saas赛道长期发展的; 具有优秀的逻辑思维能力,较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能:干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明: EZR是一个有少年气,坚持长期主义,注重管理,有温度的组织;爱才,惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的,也有那和一群人跟随这个组织在共同成长,只要你能够跟上,你不会在行业中落伍,还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人,在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪(EZR)特色的,从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核,能服和于我们的客户群体,又能为这个行业树立些标杆的人才,实现组织与人才的双向奔赴,一起走向更远的未来!
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,数据服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、UI原型、交互、视觉的规划与设计,并能模拟用户测试和研究分析。 2、准确理解产品需求和用户特性,构思新颖并能设计出精简优质的UI交互方案。 3、可以在快节奏、跨平台的工作环境中,迅速学习、同时执行多个项目。 二、职位要求: 1、熟悉各类平面设计软件Photoshop、CorelDRAW、Axure、 AI以及相关的设计软件。 2、本科及以上学历,美术或视觉传达设计、艺术设计、工业设计或相关专业。 3、具有良好的沟通协调能力,富于团队精神。 4、强烈的责任心和出色的执行能力和学习能力。 5、具有出色的设计表达能力,能迅速有效的将想法表现为设计方案。 6、请务必附带作品或相关链接。
  • 4k-5k 经验不限 / 硕士
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    研究方向: 深度学习(CNN, RNN)/计算机视觉/图像视频处理: 如图像和视频的分类、检测、识别、编辑、分割、 重建、3D视觉、图像生成、GAN、计算成像等 职位描述: 理论创新:研究领域最新技术,提出新idea 算法设计:针对实际应用场景,设计算法并提升其效果/效率/鲁棒性 落地实现:核心代码实现,输出demo或SDK,根据产品反馈迭代优化 职位要求: 计算机/电子信息/数学相关专业,硕士及以上学历 掌握C/C++/Python至少一种 熟悉常用CV库和深度学习框架(Caffe/PyTorch/TensorFlow等) 基础扎实,对计算机视觉和人工智能研究和落地有热情 一周可实习5天,至少可以实习3个月。
  • 9k-12k·16薪 经验不限 / 硕士
    其他,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、协助团队开展论坛各类活动的落地执行,配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件; 2、协助开展50人论坛运营工作,起草各类活动通知、会议纪要、新闻稿件、活动总结等; 3、协助50人论坛专职、兼职研究人员开展产业研究、区域经济研究、政策研究等; 4、做好50人论坛微信公众号、网站等宣传运营工作; 【任职条件】 1. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,具有良好的职业道德; 2. 具有计算机、经济、金融或法学等数字经济相关专业的硕士研究生,具有数字经济相关工作经验者优先; 3. 具有大型活动、研讨会、论坛等策划组织执行经验,有能力处理活动现场的突发事件; 4. 具备良好的公文写作能力和一定的学术研究能力; 5. 具有严谨、耐心、细致的工作作风,具有良好的学术研究、文字撰写、沟通表达能力及英语水平,能长期从事本岗位工作者优先; 6. 身体健康,心理素质良好,具有良好对外交流和沟通表达能力,抗压能力强。
  • 工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    【要求:英语专四/专八 可接受应届生】 岗位要求: 1. 英文内容运营:挖掘和分析扩展Google关键字, 调研分析网站内容运营策略,研究内容建设,建设高质量内容,提升网站关键词的搜索排名及流量。分析内容建设效果数据,不断进行优化调整。 2. 产品运营:配合产品部门进行产品版本的发布相关工作,版本更新功能点挖掘,网站页面文案和图片等内容更新优化。 3. 网站营销策划:具备一定的文案及网站策划能力,能策划并组织协调网站页面及推广活动方案,并进行效果跟踪分析及优化调整; 4. 竞品跟踪:对行业以及相关竞品跟踪及反馈,提出网站和产品相关优化建议; 5. KOL推广:协助负责产品在海外市场Youtube, Facebook, Twitter, Instagram的红人推广工作,增加品牌知名度,提升网站产品的曝光和下载。 6. 数据分析:了解分析工具Google Analytics, SEO工具Ahrefs等,对网站表现和SEO进行分析,提出网站完善调整建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工作经验不限,英语专业4级及以上,具备良好的英文读写能力;英语专业八级者优先; 2.了解网站内容运营,有英文文案策划和内容撰写,关键词排名和SEO流量增长相关经验优先; 3. 具有一定的海外推广思维;有海外网站运营经验者优先; 4. 思维活跃,逻辑思维强,具有一定的数据分析能力,懂Google Analytics数据分析者优先; 5. 有上进心,有主动沟通意识及一定的抗压能力,责任心强,踏实肯干。
  • 新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    JOB STATEMENT: The key responsibilities of the jobholder is to provide meaningful and valuable analysis and recommendation to the top management team for investment decision making, to help business run more healthy and profitable. JOB ITEM: -Provide timely reports and analysis to management. -Support the team with CRM data processing and various analyses in CRM view. -Provide supporting information / Finding to managers; -Provide presentable result to line manager. EXPERIENCE: -Bachelor or above. Graduated in Finance / Business Administration / Applied Statistics -1-3 year related experience. -Strong analytical skill; Experience in Tableau / SQL is preferred -Good at PPT preparation, specially on convert data result to presentation. ATTRIBUTES: -Good communication, resource management and inter-personal skill -Independency ability for senior financial skills and Microsoft skills -Working with high carefulness -Strong sense of responsibility, honest, quick learner, diligent 您是最适合我们的人选,如果: 您是一位 问题解决者 他们根据基于证据的观点做出决定。当他们尝试新事物时,他们会寻求尽可能多的理解,但不会贸然介入,而是进行尽职调查,并为未来制定计划。 您是一位 评估者 他们评估一项建议的可行性,并观察事实。他们更喜欢使用过去行之有效的策略,并倾向于将事情视为**的。他们分析来自团队内部和外部的信息和想法,并根据团队目标研究它们的可行性。 您是一位 专注专业 他们对一个关键领域有深入的了解,并通过学习和研究寻求可能的解决方案。他们往往更保守,他们不需要负责。他们在团队中工作得很好,也很适应单独工作。 您是一位 团队合作者 他们是天生的团队精神,人人为我,人人为我。他们关注的是团队内部的关系。他们乐观,精力充沛,和别人一起工作时感到精力充沛。 您是一位 联接者 他们专注于建立人与人之间的联系,以及想法之间的联系。他们建立了超越网络或团队合作的深厚关系。他们会通过巧妙的合作找到避免对抗的方法。 您是一位 探索家 他们喜欢探索,具有强烈的好奇心和实验性。他们经常会问“为什么?”,然后快速寻找解决方案的模式。他们往往不那么传统,更愿意尝试新事物。