• 5k-8k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
      岗位职责: 1. 负责学员的武术散打教学,确保教学质量和学员满意度; 2. 参与课程研发,根据学员需求和市场趋势,不断优化教学内容; 3. 配合销售团队进行课程推广,参与招生工作,完成销售指标; 4. 负责学员的跟进与服务,及时了解学员需求,提供专业建议和解决方案; 5. 参与公司组织的各类活动,协助完成公司交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备武术、散打等相关项目专业背景,有扎实的武术基本功; 2. 热爱教育事业,具备良好的沟通表达能力,善于与学员沟通交流; 3. 具备一定的教学经验,能独立制定教学计划并执行; 4. 有较强的团队协作精神和责任心,能承受一定的工作压力; 5. 具备良好的职业素养,形象气质佳,有亲和力; 6. 有意向在公司长期发展,愿意接受公司培训和考核。 薪资福利: 1. 薪资结构:底薪 + 销售提成,年薪8-10万元,上不封顶; 2. 提供吃住,解决生活后顾之忧; 3. 完善的培训体系和职业发展通道,上升空间大; 4. 定期举办团队建设活动,丰富员工**生活。 应聘方式: 有意者请将个人简历、近期生活照、相关证书及作品发送至我公司指定邮箱,我们将尽快安排面试。一经录用,待遇从优。期待您的加入!
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
      岗位职责: 1. 负责学员的武术散打教学,确保教学质量和学员满意度; 2. 参与课程研发,根据学员需求和市场趋势,不断优化教学内容; 3. 配合销售团队进行课程推广,参与招生工作,完成销售指标; 4. 负责学员的跟进与服务,及时了解学员需求,提供专业建议和解决方案; 5. 参与公司组织的各类活动,协助完成公司交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备武术、散打等相关项目专业背景,有扎实的武术基本功; 2. 热爱教育事业,具备良好的沟通表达能力,善于与学员沟通交流; 3. 具备一定的教学经验,能独立制定教学计划并执行; 4. 有较强的团队协作精神和责任心,能承受一定的工作压力; 5. 具备良好的职业素养,形象气质佳,有亲和力; 6. 有意向在公司长期发展,愿意接受公司培训和考核。 薪资福利: 1. 薪资结构:底薪 +销售提成,年薪8-10万元,上不封顶; 2. 提供吃住,解决生活后顾之忧; 3. 完善的培训体系和职业发展通道,上升空间 4. 定期举办团队建设活动,丰富员工**生活。 应聘方式: 有意者请将个人简历、近期生活照、相关证书及作品发送至我公司指定邮箱,我们将尽快安排面试。一经录用,待遇从优。期待您的加入!
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    教育,企业服务 / A轮 / 15-50人
    1-负责校区的接待,接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理,负责学员的课程排班,考勤记 录和管理 3-负责学员入学后的档案整理,做好学员的学习进度 跟踪记录 4_针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访,包括 电话沟通和当面沟通 5-通过日常的沟通服务做好学员转介绍续费工作
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    教育|培训 / 不需要融资 / 少于15人
    职位名称:搏击教练 工作职责: 1. 负责教授各种搏击运动技巧,包括拳击、散打、泰拳、巴西柔术和MMA等。 2. 确保学生能够掌握基本技能,并提供进阶指导,帮助学生不断提升技能水平。 3. 激发学生的学习热情,并为他们提供个性化的教学方案,以满足学生的需求和目标。 4. 与学生保持良好的沟通,了解他们的优点和不足,并提供反馈和建议,帮助学生取得更好的成绩。 5. 参与比赛组织工作,确保学生能够代表公司参加比赛并提供必要的支持。 6. 保持对搏击运动的了解,并不断更新自己的知识和技能,以保持竞争力。 职位要求: 1. 具有搏击运动领域的相关经验。 2. 精通至少一种搏击运动,并且具备扎实的技术和基本知识。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同年龄和技能水平的學生进行有效的沟通。 4. 具备强烈的责任心和爱心,能够为学生提供全方位的支持和关注。 5. 具备积极向上的工作态度和竞争意识,能够在压力下保持良好的表现。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    教育|培训 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责教授各种搏击运动技巧,包括拳击、散打、泰拳、巴西柔术和MMA等。 2. 确保学生能够掌握基本技能,并提供进阶指导,帮助学生不断提升技能水平。 3. 激发学生的学习热情,并为他们提供个性化的教学方案,以满足学生的需求和目标。 4. 与学生保持良好的沟通,了解他们的优点和不足,并提供反馈和建议,帮助学生取得更好的成绩。 5. 参与比赛组织工作,确保学生能够代表公司参加比赛并提供必要的支持。 6. 保持对搏击运动的了解,并不断更新自己的知识和技能,以保持竞争力。 职位要求: 1. 具有搏击运动领域的相关经验。 2. 精通至少一种搏击运动,并且具备扎实的技术和基本知识。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同年龄和技能水平的學生进行有效的沟通。 4. 具备强烈的责任心和爱心,能够为学生提供全方位的支持和关注。 5. 具备积极向上的工作态度和竞争意识,能够在压力下保持良好的表现。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 150-500人
    飞‬樾武术学院人才招聘—2023 一个‬为武术人崛‬起而生的平台 因为你的加入 每一年我们都在为持续创造惊喜而努力 招聘岗位: 一、武‬术教练     *10名  *月薪6000–12000/月 二、散打教练 *5名  *月薪6000–12000/月 三、课程顾问 *5名  *月薪5000–10000/月
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    主要负责的内容: 1:学生档案建立及课程进度的更新及跟进,完成续费和转介绍工作 2:体验课接待报名工作 3:根据公司活动,不定期开发客户,邀约体验课,安排试训的招生工作 4:完成领导安排的其他工作事宜 任职要求: 1)有责任感上进心,善于沟通,肯拼搏 2)热爱教育培训行业,亲和力强,喜欢小朋友 3)有教育机构工作优先,无经验者公司有免费培训
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、针对4-16岁学员教授高质量并充满乐趣的武功课程; 2、负责100-150名学员的授课工作; 3、有效的完成新生报名体验课的工作; 4、提供卓越的客户服务,与学员保持良好的沟通; 5、与教务老师做好积极的配合的工作; 6、高效完成上级安排的其他工作。 岗位要求: 1、品行端正、踏实稳重、有耐心、会武术、主要是套路和散打,搏击会跆拳道也可以考虑; 2、有少儿武术教学经验或塔沟武校毕业者优先; 3、热爱教育事业、积极主动、责任心强; 4、有良好的团队协作意识、组织纪律性强。 薪资待遇:基本薪资3000—5000+续报奖金+招生奖金+代班奖金,综合工资8000左右
  • 12k-22k 经验1-3年 / 本科
    硬件,其他 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责车载客户的新产品立项后的项目全生命周期管理 2、负责组织内部项目立项会,客户端和内部项目例会,制定项目进度计划,保证项目按计划进行; 进行项目风险评估以及重要问题跟进; 3、负责主导召集各部门执行新项目的客户需求评审,并输出给市场提供给客户,与客户达成一致; 4、负责协调各部门资源,推动项目开发过程中,开放问题的处理,并推动及时关闭 5、负责组织召开项目节点评审会议,处理项目日常事宜,对重大事项进行问题升级汇报管理层裁决; 6、负责监督跟进项目内部(信赖性,线体试跑等)和外部(客户交付)样件需求,按时按质交付 7. 其他项目日常事务 任职要求: 1. 具备项目管理经验(车载或消费品电子项目管理经验优先) 2. 本科及以上学历 3. 英语作为工作语言,能熟练与外籍客户进行口语交流,组织客户会议;工科专业背景可适当放宽语言要求 4. 机械、电子或光学专业优先 5. 掌握APQP工具,具备良好抗压能力,熟悉IATF16949体系要求优先
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    女,年龄不超过23岁,形象好,工作认真,热爱本职工作。遵守职业道德,爱岗敬业。 思想积极向上,正能量,热爱中医健康事业,愿意和公司共同发展,愿意学习各业务并往门诊管理发展, 有很好的心里学习承受能力,并与公司价值观保持一致 附加信息: 工作时间:周末单休 上下班时间:08:00-18:00
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、针对个险业务(如增员、代理人培训、销售转化等)构建数据模型,挖掘潜在业务规律,完成业务场景落地; 2、使用数据挖掘、机器学习、大模型等技术,设计线上线下实验方案,开发部署整个系统,持续迭代业务效果。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机或统计学、数学、机器学习相关专业优先,硕士优先; 2、1-3年数据挖掘、机器学习领域经验; 3、精通数理统计,掌握常用机器学习方法,例如:逻辑回归,GBDT、Xgboost、lightGBM等模型和实践技能; 4、了解大模型的基本原理及应用,具备大模型应用经验和模型服务化经验优先; 5、扎实的编码能力,熟练掌握Python和Hive,熟悉数据结构与机器学习模型;掌握C++者优先; 6、有较强的人际沟通、协调能力,具备与业务人员沟通数据需求的能力,有良好的团队合作精神; 7、有在机器学习、数据挖掘等领域顶会期刊的论文发表、参加业界数据挖掘比赛获奖者优先。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    社交平台,内容社区 / 未融资 / 15-50人
    迷岛是创新的兴趣社区建站方案,具备零门槛入手、功能最全、前置成本最低、定制程度高、留存效率最高等多种优势,是“一人公司”、中小组织搭建和运营垂直社区的最佳范式。我们正在让这种创新范式流行起来。 工作内容: - 参与市场调研和竞品分析,协助PR和营销工作 - 协助筛选和触达KOL以及关键客群 任职要求: - 26届/27届本科或以上同学,每周出勤≥4天/≥3个月 - 逻辑分析能力好,善于拆解和归纳 - 有良好沟通能力和文案基础 - 对市场营销具有一定认知 我们提供: - 高价值的实习工作经历 - 实习期有奖金,上不设限 - 有转正机会 [特别说明]请在发消息时扣个“1”,标识真人真实意愿,我会优先沟通。招聘平台各种道具和AI,对双方都是在消息里大海捞针,比较浪费时间。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务发展需求及公司策略导向,输出业务整体预算,并能在业务落地过程中对业务保持监控和洞察,开展预实分析支持业务策略调优和落地; 2、定期对负责的工作项目进行专题分析和方案复盘,有针对性的对核心经营指标、异常数据进行分析,输出明确业务改善建议; 3、主动发现业务本质的需求和痛点,找到业务机会,制定合理目标并给出具体可行的建议,推进落地; 4、负责业务指标设计、口径制定,与数仓协作完成基础数据建设,在此基础上制作各角色的业务监控看板。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年电商行业数据或经营分析工作,有跨境电商、自营电商相关行业经验加分; 2、好奇心强,数据敏感度高,学习能力强,能将过往经验沉淀为方法论,与新的商业模式结合并不断迭代认知; 3、有团队意识,工作积极主动,责任感强,能够有效推动项目完成。
  • 教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源,通过抖音,小红书,微信,电话等方式,与客户取得联系,邀约、拜访、见面、交流沟通。 岗位职责: 1.部门中层储备管理干部岗位,往管理层培养,承担上级安排的工作 2.根据部门岗位需要培养学习相关岗位技能和业务知识 3.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升 任职要求: 1、专科及以上学历、仅限于应届生和2年以内毕业生,专业不限, 2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力,符合公司价值观; 3、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神; 4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。 薪酬福利: 1、高收入:底薪+卖票提成(当天发放) + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励 2、客单价:1.98W-200万,提成5%,后期可提到13%-18%,公司提供精准客户,不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月,节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折,培训学习期间薪资正常发。 加入泉邦,您将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝您更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道(业务岗、管理岗); 5、试用期保底薪资; 6、超长假期:15天起; 7、表现优秀者将有机会入股公司,成为股东,享受高额分红,成为企业的住人; 8、宿舍、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    *二、主要职责** 1.负责接待顾客,为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理,确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁,确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全,确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品,完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历,有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能,能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感,能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解,熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准,能够遵守相关法律法规和公司制度。
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