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公司名称:XX有限公司 工作地点:XX市 XX有限公司是一家专业生产电子零部件的公司,现因业务拓展需要,特招聘普通员工,具体要求如下: 招聘人数:10名 薪资待遇:2000元/月-3000元/月 岗位职责: 1. 负责生产设备的使用和维护; 2. 负责生产过程的监督和记录; 3. 负责生产产品的质量检测; 4. 负责生产过程中的数据采集和统计; 5. 负责生产资料的整理和归档。 任职资格: 1. 男女不限,18-40周岁; 2. 初中及以上学历; 3. 熟悉电子零部件的生产流程和设备操作; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 5. 具备较强的责任心和抗压能力。 联系方式: XX有限公司 人事部 电话:010-XXXX-XXXX 邮箱:************* 公司官网:http://www.XXXX.com

美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家，是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发，还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责，同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.协助销售负责人制定客户画像及行业策略和不同方向的销售机会探索和业务团队管理； 2.负责开发“用餐、员工福利、用车、差旅”等方向的企业客户，制定和主动开拓商机、执行销售计划、完成签约，最终拿到销售结果； 3.持续提升对企业用餐、员工福利、企业用车、企业差旅的解决方案的理解和优化，与售前、实施、客户成功团队协作，确保签约客户的顺利上线和最终使用； 4.为客户的收入和续约负责。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历，5年以上ToB销售经验，有成熟的销售打单和客户推动策略和方法，销售基本功扎实； 2.具备较强的结构化思考与沟通能力、不错的文案撰写和讲解能力，有很强的目标意识和自驱力； 3.思路清晰，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促进业绩达成； 4.积极主动，正直诚信。 具备以下者优先 有ToB顾问式销售、解决方案销售和SaaS销售曾获得的销冠者或费控销售，差旅销售背景优先； 曾主导过医药、汽车、金融、快消、科技企业大型SaaS项目销售背景者优先。 岗位亮点 1.【新业务】美团内部孵化的、专门面向企业市场的To B业务。我们为“企业公务消费管理”提供一站式SaaS服务，涵盖企业用餐、用车、差旅、报销费控等多个领域（这些领域已经在服务美团自身）。我们帮助企业实现公务消费线上化，助力企业降本增效，帮助员工告别线下报销； 2.【空间大】公务消费有数万亿的大盘，有足够的想象力；该业务会涉及外卖、到店餐饮、酒店、机票、火车、打车等业务类型，能给大家提供足够的学习成长空间； 3.【有盼头】To B的大势刚刚开始，依托于美团过去10年的积累，依托于对美团自身服务的积累，我们认为很有机会把业务做大做成； 4.【氛围好】务实求真，创业氛围；人际简单，组织扁平。这是一个巨大的机会，也需要长期的耐心；To B星辰大海，征程期待有你。

1.计算机相关专业，本科及以上学历；3年以上Web前端开发经验； 2.熟练掌握前端基础（JavaScript/CSS/HTML），对ES6有一定了解和使用，丰富的前端框架React实战经验，熟悉Axios、MobX、Redux、TS、AntD等常用框架的使用； 3.熟练掌握前端调试技巧，能够有效的定位、分析和解决Bug及问题; 4.具有团队合作精神，能与团队成员高效沟通合作；

工作职责： 1、负责完成新客户拓展的销售指标，并提高客户的满意度; 2、负责了解新老客户的需求，并将客户需求与我们的产品/服务联系起来，创造价值； 3、负责新老客户的信息的收集及反馈，快速形成销售闭环，提高签约速度； 4、负责新老客户项目的计划及跟进，提高新老客户的回头率； 5、负责配合项目负责人，共同推动重点客户销售合同的完成; 任职资格： 1、专科及以上学历，有网约出行、O2O、物流、外卖、租赁等行业背景优先； 2、有一定的客户服务及维护客户的经验，并能保持客户粘性； 3、非常外向和机会主义，不断地自我激励，独立自信，关注销售结果； 4、可适应快节奏的工作环境，并能承受一定的工作压力； 5、良好的沟通能力、灵活应变能力，并且有创新精神，及团队合作精神； 6、有外卖平台或两轮非机动车工作经验者优先考虑。

工作职责： 1、负责引进和审核付费社交业务的邀请人入驻，并跟进管理和维护； 2、负责女用户的生态维护，制定有效的运营策略，引进和培养目标女用户； 3、主动与用户沟通，为女用户和邀请人提供行之有效的运营建议； 4、收集和处理邀请方需求，并能根据具体情况调整运营策略或提出产品优化建议； 5、追踪日常运营数据，分析运营效果，制定符合平台特色的用户成长激励体系，对留存率、活跃度等关键指标有一定的分析能力，并持续优化运营计划； 6、负责向平台活动提供高匹配度、高质量的女用户，对流水和一切相关数据负责； 7、竞品监测：监测行业动向，捕捉新的内容热点，成为品类发展方向的依据； 8、对平台高付费用户进行日常追踪和定期维护，拓展用户持续付费； 任职要求： 1、**本科以上学历； 2、1年以上付费社交的运营和管理经验； 3、善于发现、乐于沟通，能够依据一对一聊天，语音主播的特点做出相应规划；

岗位职责： 1．全面负责公司运维项目的系统升级、扩容需求与资源落实，配合开发、需求、测试，调整运维平台； 2．负责服务器系统、常用服务支撑软件的安装、维护、迁移、故障处理； 3．负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化； 4．负责设计并部署相关应用平台,并提出平台的实施、运行报告； 5．负责配合开发搭建测试平台,协助开发设计、推行、实施和持续改进； 6．负责相关故障、疑难问题排查处理，编制汇总故障、问题,定期提交汇总报告； 7．负责网络监控和应急反应,以确保网络系统有7*24小时的持续运作能力； 8．负责日常系统维护及监控，提供IT软硬件方面的服务和支持，保证系统的稳定。 任职要求： 1．本科及以上学历，计算机相关专业，5年及以上大型系统实施和运维相关经验； 2．熟悉 Linux/Unix 系统、网络、硬件等相关知识，懂搭建服务器集群，至少熟悉一种脚本语言：Shell、Python等； 3．具有主流数据库系统（mysql、oracle）维护管理经验； 4．熟悉 Aliyun、华为云、腾讯云中的一种或几种；熟悉自动化部署工具：Ansible、Saltstack 、Docker、K8S 等技术； 5．熟练掌握自动化运维工具，熟悉网络安全的原理和技术，掌握系统及应用安全维护基本技术； 6．能够熟练排查运维过程中出现的服务故障、系统故障、网络故障； 7．具有良好的沟通能力和执行能力，抗压性好，能够独立处理问题。

职位描述： 1、协助市场活动上线、数据整理、归档等； 2、协助营销数据库管理，部门合同流程、上传归档等； 3、配合社交媒体账号运营等基础工作； 职位要求： 1、市场营销、旅游会展、信息学相关专业的2022届毕业生未就业人员； 2、能保证周一到五每天正常全体到岗， 在北京居住 3、在北京有固定住所且离中关村上班举例近更佳 请注意： 该职位为见习职位，非正式员工岗位。

岗位职责： 1、负责产品及项目的研发工作，进行软件系统框架、核心模块和接口的详细设计，负责核心代码的编写； 2、负责功能需求的概要设计、技术选型、编码实现、测试和维护，分析并解决软件开发过程中的问题，确保开发模块和系统安全、高质量、性能良好； 3、参与技术难点的攻关和技术预研，带领研发团队进行开发和文档编写等工作； 4、参与相关技术文档的编写； 5、领导安排的其他工作； 任职要求： 1、**本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、具有5年及以上Java开发经验，有大规模高并发访问的Web应用系统设计和开发经验优先； 3、熟练掌握Java编程语言，理解微服务架构，精通Spring、Spring MVC、 Mybatis、 Sprig boot、spring cloud等主流技术框架或工具； 4、熟练掌握Oracle、Mysql等主流数据库，有redis、MQ、zookeeper应用经验； 5、熟悉HTML5、AJAX、JQuery、CSS3、Bootstrap、vue等前端技术优先； 6、具有一定的业务分析及架构能力，承担过项目组核心开发角色； 7、具有很强的编码功底，掌握高并发处理经验，具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力； 8、具有良好的问题分析与解决能力、沟通与协调能力，可独立承担相关任务； 9、思维严谨、条理清晰，具有良好的团队合作能力，可承受较大工作压力。

岗位职责： 1.负责海外用户研究工作，独立执行和统筹用研项目并达成研究目标； 2.根据项目需求借助对应的研究方法，深度挖掘各市场用户的使用场景、需求和产品体验的文化差异，协助各业务角色（产品、设计、市场等）团队深度理解用户，输出行之有效的产品提升方案并跟进结果落地； 3.分析用户行为数据和用户反馈，与产品、数据等团队合作定位问题并归因，探索解决方案； 4.开展互联网金融行业及相关行业的前瞻性研究，输出投资者需求变化趋势等专题分析，为产品设计团队的体验创新提供参考输入。 岗位要求： 1.3年及以上用户研究工作经验，掌握并实操过定性和定量的研究方法（包括但不限于用户访谈、可用性测试、问卷调研），有互联网产品及金融行业从业经验优先考虑； 2.本科及以上学历，包括但不限于心理学、社会学、统计学、市场营销等相关专业； 3.英文听说读写流利，可执行英语访谈和工作交流，海外留学经验优先； 4.有较强的沟通能力，能开展跨部门跨市场的沟通和协作； 5.性格开朗，学习能力强，亲和力强，善于与用户沟通。

岗位要求： 1、优秀的视觉设计能力，按照公司整体品牌调性定位，为其营销活动提供创意视觉方案，以及独立完成相关配套设计工作； 2、负责活动专题页/公众号设计，对平面、动画有一定了解，并能配合技术实现动态效果，跟进供应商延展设计、前端开发过程； 3、根据营销推广节点创意需求，参与内部创意脑爆会，并快速产出创意demo； 4、配色构图感觉出彩，有手绘能力者优先。 任职资格： 1、1～3年营销相关视觉设计工作经验； 2、有较丰富推广设计经验，对活动/出游/户外类设计风格有所了解； 3、简历内必须附带可点击或可复制的作品链接； 4、具备以下任意特长者优先： 1）主导或参与过大型平面设计、网页设计、H5设计经验者优先； 2）高效，高质产出设计，积极承担项目压力。

关键词：联营、招商、成衣选款、不下订单、贴牌、工厂资源、开品、运营、爆款打造 岗位职责： 1、根据自营业务规划，制定童装自有品牌产品线开发计划和销售企划 2、关注行业和市场信息，把握相应类目的流行趋势和供应链资源，及时调整类目商品组合 3、源头工厂供应商的寻源、谈判、验厂、质检及日常管理，确保符合质量和服务能力要求 4、负责商品定价、排期、备货，并跟进商品的开发和后续生产、销售进度 5、与运营&社群等各部门联动，撬动流量资源，为最终的销售额和毛利指标负责 6、品牌故事和商品卖点的策划、包装，形成案例并交给下游部门进行传播 岗位要求： 1、大专及以上学历，至少5年及以上商品企划\开发\采购等相关经验 2、有商业敏感度，对商品成本、定价、毛利、折扣、库存管理等有专业认知 3、有较强的消费者洞察和市场研究能力，擅长通过数据和行业分析挖掘爆品 4、有极佳的谈判和沟通能力，有相关行业大厂供应链资源的优先 5、有创业精神和意识，能承受高强度的工作节奏，愿意跟平台和用户一起

岗位职责： 1.梳理业务部门的分析需求，规划报表需求，实现日常数据可视化。 2.负责规划活动的数据埋点，对采集的数据进行复盘分析 3.监测业务的日常数据，主动洞察数据的波动，并能够及时分析以及解释波动原因。 4.针对产品及运营的相关问题，能够进行针对性的专项分析，协同提出优化的策略建议。 5.有智能外呼，广告智能投放，线索收集及治理相关业务背景优先。 任职资格： 1.数学、统计学计算机等相关专业优先，本科以上学历。 2.三年以上相关工作经验，有互联网相关数据分析工作经验者优先 3.对数据敏感，较强的逻辑分析能力和文字表达能力。 4.熟练使用可视化工具和数据分析工具，有海量数据处理经验者优先。

1.学历、专业、年限要求：35岁以下，专业不限，市场营销、传媒相关、电子商务相关优先。 2.性别要求：无要求。 3.经验要求： ①有大型互联网公司O2O产品运营（用户/活动运营方向）或商户运营相关经历优先 ②有独立推进项目的能力，能协调并推进项目的执行、落地、数据复盘，具有良好的沟通能力、学习能力以及责任感，并具备较强的团队精神和协同工作能力。 4.到岗要求：期望11月中旬到岗。 5.面试形式：视频/现场，预计共两轮面试。 6.该岗位主要工作内容和发展方向：① 负责招商银行App的生活场景运营工作，提升站内流量转化率，实现用户的新增、留存与转化；② 负责站内生活场景相关的活动、产品、商户、支付等方面重要运营事项；③ 负责生活频道相关产品及运营规划，包括但不限于产品搭建、内容体系建设、用户经营能力建设等；④ 负责结合银行客户属性制定分客群的生活场景经营策略；⑤ 负责与金融场景建立连接，探索非金融向金融场景的转化方式。

【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 2.月薪范围：￥15000-30000元，90%管家能拿到9K+，上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，20-28岁，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历不下放无特批 2.热爱销售工作，抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作时间】 早09:00－晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历，平均年龄27岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。