职位职责 -负责Shopee官方微信公众号日常运营，用图文、H5、创意互动等形式进行品牌传播，带来粉丝增长与阅读转化，提高Shopee品牌影响力； -了解目标受众需求、情感及体验，收集反馈，并挖掘相关素材； -根据项目需求，制定阶段性新媒体营销策略，执行并分析推广效果； -挖掘和分析数据，对内容输出和运营流程进行优化，提升整体数据表现； -日常监控竞品新媒体动态，收集行业及时事热点资讯。 职位要求 -本科及以上学历，拥有1至3年新媒体运营、内容营销、文案策划相关经验，广告、新闻、传媒相关专业，熟悉跨境电商者优先； -文字功底扎实，可驾驭各类文案，具备独立完成文案的能力； -细节把控力强，追求完美，有较强抗压能力； -具备良好的沟通能力，以及跨部门协作能力； -熟谙移动信息传播属性，熟悉新媒体运营相关工具，能够进行基础图片编辑； -良好的英文书写与表达能力。 加分项：可编写微信公众号文章SVG互动代码 注：投递岗位需附上个人作品（公众号文章、新媒体营销案例等）

职位描述： 1. 负责视频推荐项目，包括产品机制的设计与改进，推荐策略分析和制定及推荐相关运营平台搭建； 2. 深入理解用户和视频的需求，分析并制定视频推荐策略，持续提升分发效果，优化流量价值； 3. 通过数据分析及用户理解，深度挖掘用户在站内外的触点场景，通过推荐策略提升用户体验，增强业务竞争力； 4. 设计生态和相关策略的评估指标，完成生态建设以及不同策略的效果验证并持续优化； 5. 善于寻找产品漏洞和极限，在高压下可调动多方资源快速提升产品体验； 6. 关注行业发展趋势，结合最前沿的深度学习视频理解技术和推荐技术，进行业务流程的颠覆式创新。 任职要求： 1. 本科及以上学历，4年以上相关产品经验优先； 2. 具有内容推荐策略相关经验，视频内容产品重度用户优先； 3. 对于视频搜索、视频库相关产品有了解和关注，具有大型视频搜索引擎工作经历优先； 4. 有较强的逻辑思维能力，能够独立思考、理解和抽象业务逻辑； 5. 对数据敏感，善于用数据驱动产品的优化升级； 6. 良好的沟通协调能力、团队意识以及执行能力。

工作职责： 1. 负责电商搜索业务策略产品设计，推动项目顺利落地和执行 2. 深度理解业务数据和核心链路，制定产品发展规划 3. 负责电商流量生态建设，基于用户视角，结合具体国家和行业侧业务问题，输出业务解决方案，协同多团队推动产品实现 4. 从平台和用户视角进行流量调控产品化能力的建设，沉淀算法机制，联动多业务方并推进项目落地 岗位要求： 1.具备搜索推荐产品工作经验，对电商业务有一定理解 2.具备较强业务和数据视角，洞察业务问题本质 3. 优秀的逻辑思维能力和创造力，快速学习和持续创新 4. 推动跨团队合作，沟通能力强，快速执行和落地产品方案

虾皮 base：上海，深圳，北京，新加坡等 算法，测试，开发，产品，运营，人力资源，行政，设计，项目管理，leader管理岗等岗位 覆盖电商，移动支付，短视频，保险等多个业务～ 所有岗位都可，不限于该岗位～ 职位描述 团队介绍： 搜索团队负责开发Shopee全球所有市场的商品搜索和店铺搜索引擎。 我们团队成员主要来自各国知名大学和 世界知名大厂，我们主要使命是支持公司的商业发展需求，持续赋能其高速成长。团队的具体工作包括：构建 实时索引系统，开发分布式搜索服务，创建业界领先的排序模型，提供个性化搜索用户体验。 我们希望对技 术充满热情，自驱力强的小伙伴加入我们，和我们一道持续创新，服务好全球用户。 工作职责： 1. 负责构建搜索全链路的排序算法，包括粗排，精排，重排等算法 2. 构建和优化LTR框架，利用机器学习和深度学习技术，优化CTR/CVR和整体排序等模型，提升搜质索量 3. 利用实时个性化特征，构建实时个性化搜索模型，提供优质的个性化搜索体验 4. 探索强化学习技术在搜索方面的应用，根据用户反馈，动态持续优化排序策略 5. 与商业团队和产品经理保持紧密沟通，理解商业需求，并高质量地将需求落地 6. 持续思考和创造新的方法来改进现有搜索系统，使得搜索引擎更快更好 任职要求： 1. 两年以上知名企业搜索排序的工作经验 2. 计算机专业，计算语言学等相关专业本科及以上学历 3. 具有优秀的代码能力，具有实际开发线上代码经验，熟练掌握c++/golang/python/jav中a 至少一种语言

- 本职位为海外职位，base【新加坡】，请仔细阅读后申请； - 薪资范围仅供参考，可面议； - 对于通过面试的海外员工，我们会为其申请工作签证（可为亲属和小孩提供依亲签证），并提供安置费用. The SeaMoney team enables and drives innovations by providing a range of financial products and services to individuals and SMEs across the region. Join us and be the driving force in launching our business across multiple markets in Southeast Asia. 职责描述： Develop fraud risk framework, policies, and guidance and ensure business adherence to anti-fraud policies and guidelines Develop, implement, and monitor strategies spanning the fraud ecosystem, (including transactional fraud, payment fraud, and account fraud), and support the development of predictive and statistical models to enhance the implementation of fraud strategies Oversee fraud business system requirements (including rules) and support fraud ops team on investigation or any ad hoc queries Perform data analysis on fraud trends and fine-tune rule enhancement adjustments and provide recommendations. Collaborate with Fraud PM on the implementation of the anti-fraud system Responsible for fraud rule knowledge sharing on fraud analysis and solutions across the bank Perform other tasks that may be assigned from time to time 任职要求： Bachelor’s degree or higher in Accountancy, Banking, or Business equivalent 3-10 years of relevant hands-on fraud banking, payment, or fin-tech experience Knowledge and experience in fraud mitigation, fraud detection rule writing, and developing rules management best practice Understanding of fraud schemes at a good technical level (Trojans, injections, social engineering, etc.) Familiar with MAS regulations such as MAS Notice 641 Strong interpersonal and communication skills Strong problem-solving skills with a positive constructive attitude Structured, factual, and data-driven, ability to deep dive into data and elaborate clear and synthetic insights

The SeaMoney team enables and drives innovations by providing a range of financial products and services to individuals and SMEs across the region. Join us and be the driving force in launching our business across multiple markets in Southeast Asia. 职责描述： ● Design and drive implementation for consumer loan's strategy and policy, including but not limited to credit policy (application workflow design, prescreening, credit policy, credit limit, risk based pricing), OR anti-fraud strategy (application fraud, transactional fraud, anti-cashout). ● Evaluate the credit worthiness of new credit applicants and monitoring the ongoing financial performance of existing credit customers; OR setup key indicators to monitor various fraudulent behaviours and regularly optimize strategies. ● Conduct data analysis through daily risk exposure & PnL and present findings and recommendations to senior management. ● Study business operations and the ***** market to make determinations about its ongoing competitive outlook. ● Construct reports to monitor key performance indicators, and optimize business policy and process. 任职要求： ● Minimum 2 years of experience in credit risk analysis, anti-fraud strategy. More experienced candidates may be considered for lead positions. ● Bachelor Degree and above in Finance, Computer Science, Statistics, Economics, or other relevant fields from a reputable university. ● Excellent analytical thinking and solid experience in data management. ● Comfortable with ambiguity and yet able to steer analytics projects toward clear business goals, testable hypotheses and action-oriented outcomes. ● Strong attention to details and ability to notice discrepancies in data ● Ability to clearly communicate complex results to technical experts, business partners, and executives. ● Working exp in Retail Banking, Consumer Finance, e-Commerce, Consulting, Credit Ratings Agency will be an advantage. ● Proficiency in SQL or Python preferred.

Our SeaMoney team enables and drives innovations by providing a range of financial products and services to individuals and SMEs across the region. Join us and be the driving force in launching our business across multiple markets in Southeast Asia. 职责描述： ● Design and drive implementation for consumer or SME loan's - credit policy: evaluate the credit worthiness of new credit applicants and monitoring the ongoing financial performance of existing credit customers; OR - anti-fraud strategy: setup key indicators to monitor various fraudulent behaviors and regularly optimize strategies, OR - collection strategy: phone collection, site collection, legal procedure, outsourced management, etc., monitor loan collection activities. ● Conduct data analysis through daily risk exposure & PnL and present findings and recommendations to senior management. ● Study business operations and the ***** market to make determinations about its ongoing competitive outlook. ● Construct reports to monitor key performance indicators, and optimize business policy and process. 任职要求： ● Minimum 6 years of experience in credit risk analysis, anti-fraud or loan collection strategy. More experienced candidates may be considered for lead level. ● Bachelor and above in Finance, Computer Science, Statistics or other relevant fields from a reputable university. ● Excellent analytical thinking and solid experience in data management. ● Comfortable with ambiguity and yet able to steer analytics projects toward clear business goals, testable hypotheses and action-oriented outcomes. ● Strong attention to details and ability to notice discrepancies in data ● Ability to clearly communicate complex results to technical experts, business partners, and executives. ● experience in Banking, Consumer Finance, e-Commerce, Consulting, Credit Rating Agencies is a bonus. ● Skills of SQL, Python or SAS preferred.

职责描述： 1、熟悉东南亚及西欧的劳动用工法律，确保公司相关政策、流程符合当地劳动法，预防与控制用工风险； 2、法律风险控制：处理与人力资源相关的法律合规工作，包括合同审核、就企业人力资源相关制度提出意见等； 3、根据业务需求为业务经理及HRBP提供海外员工关系管理的专业解决方案及支持； 4、处理员工冲突，缓解员工对立情绪，解决员工投诉和劳动纠纷； 5、参与部门其他特殊项目或临时项目。 任职要求： 1、***本科（含）以上学历；英语可作为工作语言； 2、熟知大型企业人事工作流程，熟悉东南亚及西欧劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验； 3、6-8年以上大型外企或大型中资出海互联网公司或人力资源服务公司涉外HR管理经验； 4、具备优秀的组织协调管理、沟通能力和谈判能力，亲和力强，积极主动，能承受高强度工作压力，具有较强的执行力及计划实施能力； 5、自我驱动，具备快速学习、解决复杂问题的能力，以及高度的责任心和细节关注力。

1、本岗位支持“线上兼职”，如果你热爱旅行，且有一颗自由职业的梦，本岗位将非常适合你，你可以远程办工，并且可以利用到公司在旅行行业的资源，跟随达人拍摄，住免费酒店，玩免票景区去，按照工作量付费； 2、你的工作是为“普陀山小帅/抖音粉丝2000万”撰写电商视频销售文案；比如我们正在售卖的产品是“冬虫夏草”，你的工作就是结合主播的人设，持续撰写“冬虫夏草”短视频销售脚本，我们按照短视频的条数进行结算； 3、我们希望你热爱生活、懂用户心理、热爱抖音、懂短视频传播；

招聘人数：100人 工作内容： 职位描述： 5、 通过网站等各种媒介渠道，收集客户信息筛选信息，挖掘潜在客户 6、 负责B端企业大客户开发，完成公了负源解决方案 (猎头、RPO、岗位外包、ITO、转移外包、人事外包、灵活用工平台等)的销售工作，达成销售指标； 3、建立和完善营销渠道，进行商务谈判，维护好公司与客户的关系 4、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发 5、与客户及公司相关部门保持良好沟通，完成年度销售目标，控制应收款额度，确保销售款项回笼。 6、管理岗位对团队进行业绩回顾，团队管理工作。 每月薪资：10-20w 职位福利：五险一金、周末双休、年底双薪、话补、节日红包、交通补助、加班补助 学历要求：统招大专 工作年限：1年以上 任职要求： 岗位要求： 1、统招本科以上学历，有1年以上互联网产品销售验的可以放宽到大专学历； 2.有很强的赚钱欲望+饱满的学习热情 3.所有产品为企业刚需产品，你只需要学习产品知识，通过电话邀约找到有需求的客户，将产品和服务讲解给客户，即可成交。 岗位待遇： 无责底薪5000-10000+高额提成，综合月薪10K-100K，平均月薪20K-50K。 【公开透明的晋升机制】 3个月一次调薪+双通道晋升 专业通道：营销顾问--高级销售顾问--资深销售顾问 管理通道：销售—销售主管—销售经理—销售总监--销售副总--分公司总经理 达到业绩要求就晋升,无司龄限制，绝对公正透明； 【福利】 1、完善的员工培训 3、入职五险一金 4、丰富节日、生日会等各类活动，定期团建，致力于让每人小伙伴都能感受到满满的幸福关怀; 5.带薪年假：入职满1年5天带薪年假， 6.周末双休，所有节假日按照国家规定时间放假，春节可以比其他行业早5-10天开始放假 【年轻人喜欢的氛围】老板年轻，管理团队年轻化，open愉悦的工作氛围。 快快加入我们吧！ 【行业前景】 猎头：随着资本市场的发展，几乎所有的中大型企业都有猎头需求，去挖猎更能匹配自己企业人才，企业刚需产品 外包：所有有上市计划的企业都有外包需求，且随着国家对企业用工要求越来越合规，外包已经成为品牌公司的刚需产品。 薪资详情 薪资范围：30000-50000元/月 无责底薪：5000-10000元/月（管理岗位另谈） 报名方式：请通过以下邮箱进行投递。

岗位职责：会骑电瓶车，按照导航取餐送餐即可。 工作时间：全天24小时可自由接单配送，随时上下班，不限时间不限地点，兼职全职都可以安排。 薪资待遇：一单5元-20元不等，280-400元每天，工资日结，一日一结，多劳多得 任职要求： 1.年龄18-50周岁之间。 2.能吃苦耐劳，身体健康，无犯罪记录。 3.会使用手机导航和会骑电动车，公司配车。 工作地点：全市区都可就近分配工作 4.宝妈，上班族可兼职，夜班兼职，下班、周末兼职，自由时间兼职。

设计师讲师(合伙人) 职位描述: 我们的公司正在寻找多位合伙人设计师讲师,为公司快速发展提供专业化人才 岗位职责 - 传授设计知识,包括设计原则、色彩理论、排版和图形设计等。 - 指导和支持公司内部设计师的工作,包括提供反馈和建议,分享经验,帮助提高技能和熟练度。 - 设计和开发培训课程、教材和演示文稿,以帮助设计师更好地理解公司需求和提高工作能力。 - 参与公司内部的设计项目,与其他设计师和部门合作,提供专业意见和建议。 - 协助公司开展设计方面的市场调研和分析工作,为公司决策提供支持。 - 指导和鼓励学生和同事,保持积极的工作态度和专业精神。 岗位要求 - 具备相关学科的本科或以上学历，并具有2-3年的设计工作经验。 - 熟练掌握设计软件,如Ps，figma，Ai，Adobe Creative Suite等。 - 了解设计原则、色彩理论、排版和图形设计等基础知识,并能在实践中运用。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他设计师和部门合作。 - 具备良好的教育背景和教学经验,能够讲授设计课程。 - 对设计行业有深入的了解和热情,有独特的见解和想法。 我们提供有竞争力的薪资和福利待遇,包括弹性工作时间、定期培训和福利等。如果你对赚钱感兴趣,请联系我

工作内容：抖音游戏直播 每月薪资： 6000到1w 职位福利：五险一金周末双休 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：天华物流园菏泽馆c1 任职要求：不限

职位职责： 团队介绍：头条用户产品运营职责范围覆盖今日头条、头条极速版等各个产品，整体负责头条系产品的电商、收入、基础体验等方面的运营工作，旨在实际解决造成用户负面影响的问题，挖掘和聚类有价值的优化点，推动策略与功能的优化，防控舆情风险，整体提升产品使用体验。 1、能够基于平台特性、商品品类、主播特点与用户特点，策划全年电商活动规划，定制端内活动，并组织协调相关部门共同完成活动落地，实现明确的业务目标，做到有效增长； 2、能够深入复盘和综合过往经验，挖掘实际的优化方向，打通活动资源，提高活动效率，建立通用流程； 3、擅长资源分配管理，理解并应用好中台与端内资源，做好打通和联动； 4、推动产研运销等团队一起优化活动流程，并沉淀和优化对应的运营工具。 职位要求： 1、本科或以上学历，3年及以上电商平台活动运营的工作经验优先，电商基本功扎实，结果导向，讲究实际； 2、熟悉各类电商营销玩法，了解电商用户，擅长分析并充分理解头条用户需求； 3、策划能力强，有一定的创意，能够协调好各业务方的资源，有优秀的跨团队协作能力； 4、有一定的数据意识，抗压能力好，工作投入度高。

任职要求： 1、有攻防渗透或漏洞挖掘工作经验、具备良好的沟通能力（优秀者不限）； 2、具有丰富的实战经验，可独立完成渗透测试工作； 3、熟练掌握常见的外网打点攻防技术，对相关漏洞的原理有深入的理解； 4、熟悉常见的内网攻击思路和方法，域环境渗透等； 5、对安全有浓厚的兴趣和较强的独立钻研能力，有良好的团队精神。 加分项： 1.具备大型目标的渗透经验； 2.发表过高质量技术文章或挖掘过高质量漏洞； 3.掌握Java、.net、php等语言，能进行代码审计漏洞挖掘； 4.有红队工具开发经验优先； 5.有过党政、信创项目、安全厂商经验者优先； 6.具有CISP、CISSP或同等证书能力的优先考虑；； 7.对真实APT攻击有一定研究或实践。