• 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    信息安全,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责交通行业客户的销售策略制定与实施,针对行业客户的销售及产品推广; 2.挖掘并逐步引导行业需求,树立公司产品在该行业的品牌和产品优势地位; 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5.负责目标客户的关系拓展和维护,分析客户需求,寻找项目机会。 任职要求 : 1.本科以上学历,信息安全、网络工程、计算机等相关专业; 2.3年以上信息安全行业销售经验优先; 3.具备敏锐的市场意识、创新意识及开拓能力; 4.具备较强的沟通、组织、协调、分析及执行能力; 5.拥有丰富客户资源者优先。
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责1.负责融资租赁业务的项目评审,工作内容包括现场尽调复核、项目审查、评审报告撰写。(60%)2.协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具,推动风险管理体系的持续完善。(25%)3.负责对宏观经济、经济行业走势等进行系统性研究(15%)任职要求1.本科及以上学历,财务金融相关专业(金融、财务、审计、税务、风险管理等专业优先);2.本科学历需 3 年以上租赁/银行/信托/资管/证券等主流金融机构大项目信审工作经历,硕士学历需2年以上租赁/银行/信托/资管/证券等主流金融机构大项目信审工作经历;3.专业能力:较强的信用风险管理能力;较强的财务分析能力;较强的信息收集分析能力;4.核心能力:具有较强的原则性和执行能力;沟通协调能力强,较好地说服能力;良好的抗压的能力,能吃苦耐劳;责任心强,有积极主动地工作态度。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    信息安全,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位目标:方案具备显著的用户价值,促成所负责行业销售业绩的显著增长 基本条件 1. 学历:大学本科以上,计算机技术及信息安全相关专业 2. 工作经验:至少8年以上信息安全售前工作经验,具备解决方案岗位经验尤佳 3. 专业技术认证:具备CISP、CISSP等信息安全相关资质认证者优先考虑 知识技能 1. 知识:熟悉能源/交通行业客户的网络架构,安全体系与一般商务流程,熟悉信息安全政策及法规,全面了解网络边界安全、终端安全、云计算安全、物联网安全、身份认证、数据安全以及安全管理与运营等相关产品知识,知晓其技术原理。精通零信任网络、数据安全、软件供应链安全、工业互联网安全中至少一个领域,具备相关项目经验 2. 技能:具备深入的需求洞察力和良好的逻辑思维能力、协调能力和方案规划能力,精湛的方案宣讲能力和文档呈现能力 核心能力 1. 行业洞察力:通过对国内外先进技术的调研,政策文件的学习等渠道对目标客户、目标行业的未来安全市场发展趋势做出判断 2. 解决方案开发能力:根据行业发展和技术热点,有前瞻性和针对性的开发特定应用场景信息安全解决方案,并根据市场反馈和技术演进对方案进行优化与迭代 3. 重大项目技术把控能力:在重点客户和破冰项目中,作为方案负责人主导方案的设计、验证和落地,确保方案的落地效果满足建设预期 4. 方案推广能力:设计培训课程进行方案培训与考核,并与相关部门积极配合参加行业活动,实现高水平方案的快速复制 5. 自我迭代能力:能够根据方案开发需要快速学习并掌握必要的安全技术知识和外延知识 关键素质 1. 价值观:诚信正直、成就客户、责任至上、开放创新、以人为本、共同成长
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -重大市场项目拓展:参与重点项目的拓展,包括售前支持、招投标,解决方案客户化定制、重大技术交流等,负责市场重要解决方案样板点的建设,并对一线赋能 -跟踪行业和技术发展方向,创新产品技术及解决方案,新产品的方案编制 -深化研究客户需求,分析客户技术并定义业务需求及风险分析,能够与客户解决方案技术交流,澄清客户技术问题并讲解技术原理 -解决方案及产品规划:具备方案架构能力,跨部门和伙伴的能力,输出生态联合方案,指导产品规划设计 -配合团队协同工作,包括需求沟通,并主导或协助平台和产品解决方案的快速迭代优化和落地 任职资格: -本科及以上学历,3年以上相关工作经验,有政府、研究机构、互联网工作经验者优先 -深度了解交警业务,有交通安全产品设计经验 -有智能交通方案编制能力 -具有强烈的进取心,善于接受新鲜事物、精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神
  • 20k-30k·18薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 500-2000人
    职位描述: 1. 负责公司产品在轨交/综合交通枢纽等相关行业的销售实施; 2. 负责维护交通枢纽系统相关业主、设计院、各地地铁公司、铁路局等客户的维护,促成合作; 3. 负责行业市场信息的收集及竞争对手的分析; 4. 负责行业客户的关系拓展和维护,分析客户需求,寻找项目机会。 职位要求: 1. 本科以上学历,计算机,电子,轨道交通、市场营销专业优先; 2. 5年以上toB业务经验,具有政府工程项目销售经验,外企背景优先; 3. 在铁路局,设计院,及业主单位等交通领域有高层领导关系优先; 4. 具备开拓精神,以及对技术学习能力;能适应出差;
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    硬件,移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过各种渠道与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1、计算机、通信、市场营销相关专业专科及以上学历。 2、有强烈的进取心和执行力,富有责任感、工作激情,能承担较高工作压力。 3、掌握大客户销售技巧,具备较强的商务运作能力,熟悉政府招投标采购流程。 4、熟悉了解物联网。 具备以下条件之一优先 1、有智慧城市、智慧停车相关行业或系统集成公司工作经验。 2、有移动、电信、联通三大运营商省级、地市级客户资源。 3、市政、城管、停车场运营行业客户资源。 首选产品 新基建 5G 智慧城市 智慧停车 提成高
  • 40k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    做过It服务/集成系统的销售,有软硬件的销售经验。 在最近的两份工作经验中有交通行业方向的客户资源。 主要从IT服务/计算机软件行业出发,搜集交通行业(公路,铁路,民航、河运、海运等) 3、具有交通行业客户资源及大中型软件、基础软件、系统集成等综合性IT项目销售经验; 4、有很强独立思考能力,逻辑思维能力,善于归纳总结针对不同产品及客户的销售模式及销售方法,以结果导向。执行力强; 5、有很强的抗压能力、市场拓展能力、沟通谈判能力及快速学习能力,可以快速准确的搜集分析销售线索,制定销售方案。从而达成销售目标,完成销售任务。
  • 8k-15k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、开发与维护客户端「桌面级」重交互类软件; 2、运用客户端编程语言(JavaScript)解决产品需求; 3、配合交互设计师和视觉设计师,打造优质的用户体验; 4、配合后端工程师,完成服务代码的有效对接。 岗位要求: 1、JS 方向:精通 JavaScript、HTML5、CSS 2/3 等前端语言和规范,熟悉 JS 开发生态圈和常用工具链,熟悉 Vue.js 框架(至少看过其源码或理解其设计原则),熟悉 Electron 开发,了解原生开发的基本常识,有能力独立完成 Hybrid App 的开发和优化; 2、对桌面端/移动端软件的交互原理和设计规范有一定的了解,至少熟悉一到两个主流操作系统(Windows/macOS/iOS/Android)上的常用软件以及它们的通行交互/设计准则; 3、对代码质量有高标准的自我要求,具有良好的代码书写习惯和重构能力,编程时头脑清晰,对代码接口的设计有一定追求(有编写单元测试习惯者优先考虑); 4、具有扎实的编程功底和建模能力,熟悉常用的数据结构、算法、设计模式; 5、能快速学习、有效沟通,有团队合作精神,对新技术或不熟悉的领域有探索精神; 6、英文水平良好,至少能看能写; 7、若了解思维导图的概念,或深度使用或研究过至少一款思维导图软件,则优先考虑(对 XMind 有深入了解则更佳); 8、其他优先考虑范围:有其他跨平台应用开发经验;有浏览器性能调试及优化经验;有 SVG 或 Canvas 等图形化界面开发经验;对软件的安全性或可访问性有一定研究。
  • 10k-18k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、任职要求 ① 年龄20-35周岁; ② **本科及以上学历(①专科择优录取;②**、**学历本职位限5个名额;③实习生年龄放宽至18周岁;④退伍军人有相应放宽政策); ③ 市场营销相关专业或有销售经验者优先但不对经验做强制要求; ④ 有意愿从事房产经纪业,能正确认识行业价值。 2、工作内容 ① 收集社区楼盘及商圏生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务; ② 通过020 (Online to Offline)模式,运用麦田在线、麦脉、58、搜房、安居客等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务; ③ 参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息璧记及客户关系维护.与客户建立长期良好的业务合作关系; ④ 深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 3、我们能提供 ① 努力决定收入: 底薪高、有保障:试用期高底薪:**本科底薪8000元/月;**专科底薪6500/月;(**、**学历要求毕结业状态,按专科计薪) 收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元; 收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。 ② 有温度的福利,让你和家人都放心: 麦基金:2011年6月成立的麦基金是麦田人身后安心的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为800余个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出超1000万元; 还有更丰富的惊喜:住宿补贴+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险一金+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。 ③ 双向职业发展: 发展路径清晰(管理岗100%内部晋升,不空降) 经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理-集团副总经理-高级副总裁; 经纪人-总部职能专员-总部职能主管-总部职能高级经理-职能总监-中心副总经理-集团副总经理; 晋升速度快: 从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理97年,入司仅6个月升任业务经理;最年轻的大店区经94年,入司仅4年升任大店区经;最年轻的大区总监91年。 0空降模式:20年坚持“培育一个店长开一家店” 业务线2000名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。 ④ 新人培训 岗前培训:12天带薪培训,帮助你更系统了解行业、公司、文化及商务礼仪,业内最系统基础培训体系; 超训班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能; 师徒制:公司前帮助你快速将所学知识应用于实践,师傅任命资格(公司前20%的员工)。 ⑤ 工作地点选择多:北京400余家店面,就近安排。 ⑥ 工作氛围: 这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴,浓烈的互相帮助氛围是麦田的标志以及核心价值观。
  • 11k-18k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、任职要求1. 年龄20-35周岁;2. 本科及以上学历(①专科择优录取;②退伍军人有相应放宽政策);3. 市场营销相关专业或有销售经验者优先但不对经验做强制要求;4. 有意愿从事房产经纪业,能正确认识行业价值。二、福利待遇1. 努力决定收入:底薪高、有保障:试用期高底薪:本科底薪8000元/月;专科底薪6500/月;收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到14500元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到25000元以上;收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。2. 有温度的福利,让你和家人都放心:麦基金:2011年6月成立的麦基金是麦田人身后的安全保障,帮助遇到困难已经发生疾病的员工及其直系亲属(高达支持30万,免还)。还有更丰富的惊喜:住宿补贴+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险一金+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。3. 双向职业发展:发展路径清晰(管理岗100%内部晋升,0空降)经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-事业部总经理-城市总经理-集团副总经理-高级副总裁;经纪人-总部职能专员-总部职能主管-总部职能高级经理-职能总监-中心副总经理-集团副总经理;三、晋升速度快:从经纪人到业务经理的平均晋升周期6个月—2年,最年轻的业务经理98年,入司仅6个月升任业务经理;最年轻的大店区经94年,入司仅4年升任大店区经;最年轻的大区总监91年。0空降模式:20年坚持“培育一个店长开一家店”业务线2000名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。4. 新人培训岗前培训:11天带薪培训,帮助你更系统了解行业、公司、文化及商务礼仪,业内最系统基础培训体系;超训班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能;师徒制:公司前帮助你快速将所学知识应用于实践,师傅任命资格(公司前20%的员工)。5.工作地点选择多:北京400余家店面,就近安排。6. 工作氛围:这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴,浓烈的互相帮助氛围是麦田的标志以及核心价值观。四、工作内容1. 收集社区楼盘及商圏生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;2. 通过020 (Online to Offline)模式,运用麦田在线、麦脉、58、搜房、安居客等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务;3. 参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息璧记及客户关系维护.与客户建立长期良好的业务合作关系;4. 深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。
  • 20k-35k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、开发与维护客户端「桌面级」重交互类软件; 2、运用客户端编程语言(JavaScript)解决产品需求; 3、配合交互设计师和视觉设计师,打造优质的用户体验; 4、配合后端工程师,完成服务代码的有效对接。 岗位要求: 1、JS 方向:精通 JavaScript、HTML5、CSS 2/3 等前端语言和规范,熟悉 JS 开发生态圈和常用工具链,熟悉 Vue.js 框架(至少看过其源码或理解其设计原则),熟悉 Electron 开发,了解原生开发的基本常识,有能力独立完成 Hybrid App 的开发和优化; 2、对桌面端/移动端软件的交互原理和设计规范有一定的了解,至少熟悉一到两个主流操作系统(Windows/macOS/iOS/Android)上的常用软件以及它们的通行交互/设计准则; 3、对代码质量有高标准的自我要求,具有良好的代码书写习惯和重构能力,编程时头脑清晰,对代码接口的设计有一定追求(有编写单元测试习惯者优先考虑); 4、具有扎实的编程功底和建模能力,熟悉常用的数据结构、算法、设计模式; 5、能快速学习、有效沟通,有团队合作精神,对新技术或不熟悉的领域有探索精神; 6、英文水平良好,至少能看能写; 7、若了解思维导图的概念,或深度使用或研究过至少一款思维导图软件,则优先考虑(对 Xmind 有深入了解则更佳); 8、其他优先考虑范围:有其他跨平台应用开发经验;有浏览器性能调试及优化经验;有 SVG 或 Canvas 等图形化界面开发经验;对软件的安全性或可访问性有一定研究。
  • 10k-18k·15薪 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、 整体把控品牌视觉,独立完成品牌设计工作,优化品牌形象,负责品牌整套视觉创意; 2、 设计品牌宣传物料,包含但不限于公司品牌VI建设、Social海报等 3、 品牌各平台新媒体的创意内容策划与设计执行,并通过设计工具,丰富画面呈现; 4、 设计符合品牌传播调性的物料,完成线上线下传播物料; 任职要求: 1. 设计类相关专业专科以上学历; 2. 三年以上专业设计、广告媒体类公司平面设计工作经验或多个原创成功案例经验; 3. 熟练操作Photoshop、CorelDraw、Illustrator、After Effects、In design等各类软件; 4. 熟悉品牌设计工作,具有准确的视觉表达能力,熟练掌握标志设计、VI基础及应用设计、VI手册制定的相关工作; 5. 较好的审美情趣和创意能力,思维活跃,具有跨行业、跨IP的设计能力; 6. 具有整合品牌视觉能力,能够输出统一的品牌VI; 备注:面试前需提供独过往独立完成的优秀作品提供,薪资标准以实际个人实际能力去定薪。
  • 15k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、 整体把控品牌视觉,独立完成品牌设计工作,优化品牌形象,负责品牌整套视觉创意; 2、 设计品牌宣传物料,包含但不限于公司品牌VI建设、Social海报等 3、 品牌各平台新媒体的创意内容策划与设计执行,并通过设计工具,丰富画面呈现; 4、 设计符合品牌传播调性的物料,完成线上线下传播物料; 任职要求: 1. 设计类相关专业专科以上学历; 2. 三年以上专业设计、广告媒体类公司平面设计工作经验或多个原创成功案例经验; 3. 熟练操作Photoshop、CorelDraw、Illustrator、After Effects、In design等各类软件; 4. 熟悉品牌设计工作,具有准确的视觉表达能力,熟练掌握标志设计、VI基础及应用设计、VI手册制定的相关工作; 5. 较好的审美情趣和创意能力,思维活跃,具有跨行业、跨IP的设计能力; 6. 具有整合品牌视觉能力,能够输出统一的品牌VI;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责公司品牌传播相关视觉设计工作,具备较强的品牌意识,有平面设计能力和经验; 2、能独立把控视觉风格,输出视觉方案,包括:标志设计,平面海报,IP设计,PPT设计,线下物料设计等; 3、具备设计思维,注重用户反馈,对行业/设计趋势的发展敏感,积极创新探索和前瞻性设计研究 。 职位要求 1、有2年以上相关工作经验,有较好的审美及较强的商业设计能力,对创意设计原则、设计方法和流程有深入理解和洞察,具备较强的创意和策划能力,能够清晰准确地把握整体创意方向,同时关注设计细节与品质; 2、优秀的团队协作能力,出色的业务理解力、沟通能力、创新和审美能力,视野广阔; 3、对各种互联网产品趋势有敏锐的设计触觉,富有设计创造力和激情,有探索研究精神; 4、精通并熟练使用PS、AI、AE、Sketch等设计工具,擅长PPT制作、手绘、3D或动画设计者优先; 5、艺术设计、视觉传达等相关设计专业。
  • 30k-45k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.基于海量多来源数据,负责路网拓扑生成、通行状态挖掘算法的开发;2.负责算法的评估、上线及算法能力闭环迭代;3.与打车、外卖等团队合作,处理其他相关业务需求。 岗位基本需求 1.计算机或相关专业硕士及以上学历,一年以上相关方向从业经验; 2.在机器学习、数据挖掘、图网络等一个及以上方向有较强的积累,熟悉经典的算法并有实践经验,包括但不限于GBDT、深度学习、强化学习等; 3.有使用Hadoop/Hive/Spark分析海量数据的能力和经验; 4.良好的编码能力和编程习惯,熟练使用Java/Python等; 5.责任心强,自我驱动,乐于学习与分享; 6.对于技术解决业务问题感兴趣。 具备以下者优先 1.GIS专业或有地图/LBS相关领域工作经验优先; 2.有在中大型项目中应用算法模型解决实际问题经验的优先; 3.有数据挖掘比赛获奖经历或在数据挖掘领域发表过顶会论文的优先。 岗位亮点 1.美团地图作为公司LBS基础设施,是美团的重要支撑平台,在这里你将接触到美团外卖/打车/买菜等丰富的业务场景,更短链路的获得业务反馈,形成产品和技术闭环; 2.该岗位是交叉算法岗位,团队内还有CV、GIS等多个技术方向,团队注重学习和分享,给大家带来宽广的技术视野及学习机会; 3.业务和团队都处于关键成长期,在这里你将获得宽广、不设限的个人发展空间。