职位职责： 1、负责服务器产品质量，对产品在互联网业务侧满意度负责； 2、牵头量产服务器的日常、重大问题处理，保障问题解决进度、解决质量，输出、推进最优解决方案落地，并通过复盘形成技术侧、管理侧改进机制； 3、主导供应商质量管理，推动建立供应商质量管理的流程，通过季度审查、质量稽核等运作，确保质量目标、质量标准的落实和持续改进； 4、识别产品交付质量风险，主动规划、开展质量专项活动，保障应用侧风险可控，业务侧满意度达成； 5、从互联网业务视角，分析各业务场景的业务痛点，主动识别或配合业务开展服务器硬件质量共建活动。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上服务器研发质量/出货质量/业务线质量/运维等相关工作经验； 2、熟悉服务器研发/产品相关技术经验，有独立故障定位能力/分析经验； 3、良好的沟通技巧，逻辑清晰，具备快速学习能力，执行力强，有项目管理能力； 4、最好有服务器硬件、BIOS/BMC研发经验；有互联网硬件质量管理相关领域工作经验优先；熟悉服务器硬件在云场景（计算、存储、数据库、CDN、边缘、混合云等）应用者优先； 5、有质量黑带/绿带认证，6 Sigma项目工作经验优先； 6、有生产工艺制程经验、生产测试系统相关经验优先。

职位职责： 1、负责服务器产品质量，对产品在互联网业务侧满意度负责； 2、牵头量产服务器的日常、重大问题处理，保障问题解决进度、解决质量，输出、推进最优解决方案落地，并通过复盘形成技术侧、管理侧改进机制； 3、主导供应商质量管理，推动建立供应商质量管理的流程，通过季度审查、质量稽核等运作，确保质量目标、质量标准的落实和持续改进； 4、识别产品交付质量风险，主动规划、开展质量专项活动，保障应用侧风险可控，业务侧满意度达成； 5、从互联网业务视角，分析各业务场景的业务痛点，主动识别或配合业务开展服务器硬件质量共建活动。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上服务器研发质量/出货质量/业务线质量/运维等相关工作经验； 2、熟悉服务器研发/产品相关技术经验，有独立故障定位能力/分析经验； 3、良好的沟通技巧，逻辑清晰，具备快速学习能力，执行力强，有项目管理能力； 4、最好有服务器硬件、BIOS/BMC研发经验；有互联网硬件质量管理相关领域工作经验优先；熟悉服务器硬件在云场景（计算、存储、数据库、CDN、边缘、混合云等）应用者优先； 5、有质量黑带/绿带认证，6 Sigma项目工作经验优先； 6、有生产工艺制程经验、生产测试系统相关经验优先。

岗位职责： 1.数控机械CNC设备行业 2.品质管控三年以上工作经验 3.工作抗压能力强，能光机精度检验，整机检验，精度及镭射检验，整机性能及外钣金外观管控，综合能力强，能独当一面者优先考虑 此为湖南集团总部招聘岗位 年龄要求： 不限 语言要求： 不限

1、负责项目现场管理，提出改善项目工作建议。 2、主持项目会议、培训，参与项目相关事项决策。 3、根据项目实际情况制定项目发展规划、年度经营计划，保证公司的方针、制度的贯彻和落实。 4、负责项目的日常运营管理工作，根据项目年度、季度、月度计划对项目各部门进行监督管理，保证项目各项业务工作品质达到公司目标要求。 5、负责编制项目预算，并在日常管理中有效控制，保障项目财务经营良性发展。 6、组建管理团队，组织进行技能培训，提升员工素质和管理水平，增强团队凝聚力、服务意识。 7、及时妥善处理各类投诉，建立良好的客户关系。 8、做好对外公共关系维护，负责项目所涉街道、社区等政府基层单位的关系维护，树立良好的企业形象。 9、负责统筹项目行政、财务、人事等方面的各项基础管理工作。 10、对项目发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议。 11.总部基地餐厅（食堂）日常管理。 12.完成公司下达的其他各项经营管理指标。 13.配合其他部门工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，物业、经济管理等相关专业优先 2.持有项目经理证书或物业管理师证书。 3.工作经验:具备5年以上物业管理工作经验，3年以上甲级写字楼，政府公建类同等职位管理工作经验，大型企业（国企）餐厅食堂管理经验。 4.专业知识:熟悉物业行业服务标准规范、运作流程和相关法律法规，熟悉写字楼物业服务运作模式。 5.能力素质：具有良好的人际沟通能力和领导管理能力，能独立妥善处理各种难题，并带领团队圆满完成各项工作任务；较强的语言表达能力和亲和力，善于协调、沟通；熟练使用OFFICE等办公软件；很强的文字处理能力。 ***

岗位职责： 1、根据公司的年度经营目标，制定公司的年度质量工作目标和各阶段工作目标；  2、负责公司质量管理系统的建立，制定并完善品质管理制度和工作流程；  3、统筹规划公司管理评审会议和内部体系审核工作；  4、主导公司重大客诉处理和监督执行方案，跟踪处理重大品质不良工作；  5、审核和分析品质汇总报表，并对此做出改善对策；  6、负责品保部门人力规划、考核和培训工作，提高业务技能水平；  7、配合推进总部质量经营管理活动，协助配合生产、工程部门解决重大制程异常；  8、完成上级领导交办的其他任务。

看到这条短信我相信你就是幸运的，我想我可以改变你，改变你的收入，为以后工作或生活提供更好的帮助谢谢。此职位为链家总部直招，不收取任何费用，放心投递 助你成功入职，家这个大平台，成就未来之梦!我们热情，不仅对顾客; 我们热情，不仅对顾客; 我们规范，不仅于制度。 和我一-样，带着梦想, 在合适的位置.上开始我们专注一生的事业吧! 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连.等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一-体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线_上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据外理、服务标准建立为一体的房产服务 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%**本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在.内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 岗位要求: 1.**本科及以上学历，专业不限 2.学习能力强，并具备管理素养 3.阳光踏实，务实进取，有理想、有追求4.具备良好的心理素养，具备团队合作精神5.对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制: a.链人计划:通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养; b.入职后师傅一对一带教体制; c.多媒体课堂、专业讲师授课.随时在线学习: d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制: . 1、横向晋升(业务层面) :置业顾问助理- >置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升(管理层面) :房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利: ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月 ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高!

岗位职责： 1、配合公司业务发展需要，参与公司变革及统筹规划的项目型工作，把控追踪项目进度 ； 2、负责各职能部门数据化转型变革工作推进，为数据化转型带来新技术、新模式的专业输出； 3、负责梳理、优化各职能部门管理模式，规划新系统运行流程，并推进数据治理改革、报表流程设计等。 岗位要求： 1、2022届优秀硕士毕业生，数学、统计、精算、计算机等相关专业优先； 2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平； 3、取得自身专业相关的资格证书； 4、有知名企业实习经验者优先； 5、根据面试情况，双选分配至总部人事、财务、法律、企划等相关岗位。

一、岗位职责 1、 质量管理体系维护：主导建立、维护质量管理体系，组织年度内审及管理评审，推动不符合项闭环整改。 2.、质量目标与策略： 依据公司年度经营计划制定年度质量目标，并监督执行。 3、 过程与成品质量控制：审核关键质量控制点的检验标准及SPC数据， 主导重大质量事故的根因分析及改善对策。 4、供应商质量管理： 审核关键供应商质量体系，评估交货准时率， 推动供应商质量改善，完善公司供应链管理。 5、团队建设与培训： 制定品质部培训计划， 实施部门绩效考核（检验准确率、问题闭环率），优化人员配置。 6、数据驱动决策： 依据公司品质管理计划分析整理周、月、季度质量数据，输出改进报告，建立质量数据看板，支持管理层决策，持续提高产品质量。 二、任职资格 1、大专及以上学历，质量管理、机械电子、电子信息、工商管理、企业管理、物流管理、工业工程等相关专业； 2、5年以上相关行业质量管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉灯具行业生产工艺及关键质量控制点的优先考虑； 3、熟悉QC七大工具、SPC、FMEA、APQP等质量管理方法； 4、掌握质量管理体系的日常运作、维护、改进等方法和技巧； 5、掌握积分球使用方法考优先考虑； 6、具备跨部门协调能力，能主导质量事故调查及客户投诉处理，逻辑严谨，擅长数据分析和系统性解决问题。

岗位职责： 1、熟悉服装生产QC工作流程； 2、熟悉服装工厂的运作和工艺制作； 3、监控所有产品质量标准，严格把控品质要求。 任职要求： 1、精通品质管理流程： 熟悉服装纺织行业品质相关标准，如ISO9000质量管理体系等。 了解并掌握服装制造业相关质量标准，包括面料、辅料及成衣的检验知识。 2、熟悉服装生产工艺： 精通服装工厂的生产流程和服装工艺操作流程，对针织面料有深入了解。 能够识别并解决生产中的品质问题，对服装品质有良好的预测、发现、解决问题的能力。 3、具备良好的沟通协调能力： 能够与生产部门、技术部门等紧密合作，确保品质问题的及时发现和解决。 能够与外部供应商、客户等进行有效沟通，确保产品品质的持续改进。

岗位职责： 1.  体系建立与维护：      （1） 负责公司质量管理体系（如ISO 9001、IATF 16949、ISO 14001、ISO 45001等，根据公司业务选择）的建立、维护、运行和持续改进工作。      （2） 组织编写、修订和完善质量管理体系文件，包括质量手册、程序文件、作业指导书等。      （3）确保公司各项质量活动符合体系要求，并有效运行。 2.  认证管理与推进：      （1）负责主导或参与质量管理体系认证的策划、准备、审核及后续跟踪改进工作。      （2）管理内外部审核活动，组织制定并落实纠正和预防措施，确保体系符合性和有效性。      （3）根据业务发展需要，研究和推动引入新的管理体系或认证标准。 3.  品质策划与控制：      （1）参与制定公司整体品质战略规划和年度品质目标，并组织实施。      （2）负责产品/过程质量控制计划的制定、评审和监督执行。      （3）推动和实施质量改进项目（如QC七大手法、SPC、FMEA、MSA、六西格玛等），提升产品/服务质量水平。 4.  供应商质量管理：      （1）建立和维护供应商质量管理体系，对供应商进行评估、选择和管理。      （2）组织处理供应商来料质量问题，推动供应商改进。 5.  团队管理与培训：      （1）负责品质部门团队的建设、管理和指导，提升团队整体专业能力和工作效率。      （2）组织开展公司范围内的质量意识、体系知识和相关技能的培训。 6.  跨部门协作：      （1） 与生产、研发、采购、销售等部门紧密协作，解决跨部门的质量问题，推动质量目标的达成。      （2） 作为公司质量工作的接口人，向管理层汇报质量状况和改进建议。 任职资格： 1.  学历背景：***大专及以上学历，食品安全与质量管理、食品包装质量管理等相关专业优先。 2.  工作经验：拥有3-5年质量管理相关工作经验，其中至少1-2年体系建设和认证管理经验。 3.  专业技能：      （1）熟悉ISO 9001质量管理体系标准，至少掌握一种行业特定体系标准（如IATF 16949、ISO 13485、ISO 14001、ISO 45001等）的建立、运行和认证流程。      （2）具备独立主导或参与质量管理体系认证审核（内外审）的能力。      （3）熟悉质量管理的常用工具和方法（如PDCA、8D、FMEA、SPC、MSA等）。      （4）具备良好的数据分析能力和问题解决能力。 4.  软性素质：      （1）具有强烈的责任心、原则性和服务意识。      （2）优秀的沟通协调能力、团队协作能力和项目管理能力。      （3） 具备良好的抗压能力和推动改进的能力。      （4）能够熟练使用Office办公软件及质量管理相关软件。 **加分项：** *   拥有质量工程师、审核员等相关资格证书。 *   熟悉特定行业（如汽车、医疗、电子、快消品等）的质量管理要求。 *   具备精益生产（Lean）相关知识或经验。 我们为您提供： （1）具有竞争力的薪酬福利待遇。 （2）完善的职业发展通道和培训体系。 （3）开放、协作、积极向上的工作氛围。 （4）参与公司品质战略制定和实施的机会。 申请方式： 请将您的简历发送至：[****************] 邮件主题请注明：“应聘品质经理 - [您的姓名]”

职位职责： 1. 负责公司品质管理体系的建立、实施与维护，确保品质目标的达成。 2. 制定品质管理流程和标准，并确保在各部门得到有效执行。 3. 指导、监督各部门进行品质管理工作，并提供技术支持，以确保产品和服务质量。 4. 负责品质异常的处理，组织相关部门进行原因分析、制定纠正预防措施，并跟进实施效果。 5. 定期对供应商进行品质评估，确保供应商符合公司品质要求。 6. 负责品质团队的培训、考核与激励，提升团队整体素质和工作效率。 7. 定期向品质经理汇报品质管理工作进展，对品质改进提出建议和方案。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 大专及以上学历，质量管理、工业工程等相关专业优先。 2. 3年以上品质管理工作经验，有知名企业工作经验者优先。 3. 熟悉ISO9001、ISO14001等管理体系，具备内审员资格者优先。 4. 具备良好的沟通协调能力、分析解决问题能力及抗压能力。 5. 具备团队管理经验，善于激励和培养团队成员。 6. 工作积极主动，具备较强的责任心和事业心。

岗位职责： 1、与研发部紧密协作，依据 GB9706、IEC60601 等法规，全面测试产品结构与功能，严控质量细节。 2、熟悉医疗器械标准，转化为可行测试方案，编写计划、标准，准确输出测试报告。 3、指导内外部审核，推动纠正、预防措施落实，完善质量体系。 4、跟踪、验证技术变更及特殊生产的品质，保障产品质量稳定。 5、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，3~5 年医疗产品品质管理经历，能精准把控生产质量节点。 2、熟悉相关安规法规，有特殊过程及关键工序验证经验，可运用法规指导工作。 3、动手能力强，熟练使用测试夹具开展测试。 4、有医用内窥镜行业经验者优先。

深圳市东露阳实业有限公司招聘公司介绍简章 一、公司简介东露阳公司成立近30年，在工用和商用制冷设备领域有强大的技术实力。1.技术创新与开发积极引进“国外先进技术、二次自主开发”战略年均研发10多种新产品年均产生1项系统实践案例创新成果触摸技术、智能模块控制、自定PID控制、集中控制、模糊控制、远程管理、直流变频自主开发了高精度激光冷水机，精度达到±0.1℃全集成单系统双水温激光冷水机全智能电子冷库机组，全工况高效运行、全自动高效除霜2.知识产权拥有商标9项、专利18项、著作权9项、国家高新技术企业3.投资与合作东露阳公司在深圳宝安区福永街道投资自建工业园区、对外投资了4家企业、积极参与招投标项目 二、岗位要求： 1：制冷与空调、暖通制冷工程、热能与动力工程 相关专业/行业经验 2：有品质工程师、质量工程师、客诉工程师、CQE工作经验1-3年 3：会写8D报告 4：具体逻辑思维归纳总结能力 5：熟悉使用品质七大手法等工具 1.薪资：面谈 2.福利： （1）提供吃住（管理人员住宿标准为公寓套间） （2）享受国家规定的法定假日、春节带薪假期13-15天、管理人员年假 （3）入职立即买五险一金 （4）年终奖、分红、优秀者享受股权激励 （5）免费提供在职培训、轮岗培训 （6）员工活动：生日会、技能竞赛、运动会 、卡拉OK大赛、登山比赛、各类联谊会。

岗位职责： 1、负责超临界发泡鞋材（大底、中底）全流程品质管理体系的搭建、优化与监督执行，确保产品符合技术标准和客户要求； 2、主导生产过程中的质量管控，包括原材料检验、工艺参数监控、成品性能测试及异常问题分析，制定改进方案并跟踪落实； 3、统筹处理客户反馈的质量问题，组织跨部门协作完成根因分析、纠正预防措施及效果验证； 4、建立质量数据统计分析机制，定期输出品质报告，推动生产工艺、设备及流程的持续优化； 5、对接供应商质量管理，审核供应商资质并监督来料品质，确保供应链稳定性； 6、参与新产品开发阶段的质量风险评估，提供技术标准建议并制定检验规范。 任职要求： 1、高中及以上学历，高分子材料、化学工程、质量管理等相关专业优先。 2、5年以上鞋材行业（大底、中底）品质管理经验，熟悉EVA、TPU等材料特性及生产工艺； 3、至少2年超临界发泡鞋材（如超临界氮气/二氧化碳发泡技术）专项品质管理经验； 4、精通质量管理工具（如SPC、FMEA、8D）及检测设备操作； 5、熟悉超临界发泡工艺关键控制点（如温度、压力、发泡剂配比）对产品物性的影响； 6、具备独立制定品质标准、检验流程及质量改善方案的能力。

**岗位名称：品质检验员** **职位概述**： 我们的公司正在寻找一位具有热情和技能的品质检验员，负责监督产品在生产过程中的质量和精度，以确保我们为客户提供最高品质的产品。这个岗位需要与生产团队和工程团队紧密合作，以实现我们的质量目标。 **主要职责**： 1. 对产品进行严格的质量检查，确保所有产品都符合我们的质量标准和客户要求。 2. 记录并报告任何不符合规格或质量标准的产品。 3. 提出改进流程和产品质量的建议。 4. 与生产团队和工程团队密切合作，以确保生产过程中的问题得到及时解决。 5. 维护工作区域的整洁和安全。 **职位要求**： 1.初中及以上学历，机械、制造或相关领域的质量控制或检验专业优先。 2. 至少一年的品质检验或相关领域工作经验。 3. 熟悉常用的质量检测工具和方法。 4. 良好的沟通能力和团队合作精神。 5. 细心、耐心、勤奋，对工作有责任心。 6. 能够熟练操作计算机和基本的办公软件。 **加分项**： 1. 有ISO9000质量体系经验者优先。 2. 有使用QC七大工具（例如：因果图、直方图、排列图等）经验者优先。 3. 有使用ERP或相关生产管理软件经验者优先。 **工作环境**： 我们公司是一个创新、开放、协作的环境，重视员工的专业发展和成长。我们的团队由一群富有才华、热心助人的专业人士组成，我们期待你的加入能为我们的团队带来新的活力。 **工作时间**： 我们提供灵活的工作时间，包括标准工时、兼职和全职等选项。具体的工作时间安排可以根据你的需求和公司的工作流程来定制。 **薪酬福利**： 我们提供具有竞争力的薪酬和福利，包括但不限于健康保险、退休金计划、年假等。具体的薪酬和福利方案将在面试过程中详细讨论。 如果你对这个岗位感兴趣，有信心能够胜任，我们非常期待你的申请！请将你的简历发送至我们的邮箱，我们会尽快安排面试。