岗位职责 1）负责企业级产品后端系统的设计、开发（JAVA方向）工作。 2）负责团队流程规划和优化，持续提升交付能力。 3）参与业务需求讨论，评审产品设计，驱动研发团队一起按时、高质量完成产品交付。 岗位要求 1）本科及以上学历，计算机相关专业； 2）熟悉Java及Web应用开发，深入了解Spring，mybatis，cache，rpc，jvm等机制及底层思想； 3）3年及以上开发工作经验，并参与过大型JAVA项目的设计、开发工作经验者优先； 4）具备良好的沟通力、表达力、团队协作力以及责任心； 5）有领域驱动设计（DDD）经验者优先。

职位职责 1）负责招商银行信息化系统的建设，包括渠道交互、业务产品、核心框架、管理体系、基础架构等所有领域，涉及银行零售业务、对公业务、同业业务、投资业务、风险业务、管理业务等传统及新兴业务领域； 2）负责招商银行各个应用系统的规划、设计、实施和运维等工作，包括从事系统分析、架构设计、功能实现和性能优化等软件开发生命周期的各个环节； 3）负责需求分析、需求挖掘、需求优化，配合业务部门参与业务规划，推动金融创新。 职位要求 1）本科及以上学历，STEM类专业（科学、技术、工程、数学）； 2）2025年应届毕业生，境内院校最高学历毕业时间为2024年11月1日-2025年7月31日，境外院校最高学历毕业时间为2024年8月1日-2025年7月31日； 3）计算机基础知识扎实，熟悉Java/C++中至少一门编程语言，有具体项目设计、开发经验者优先； 4）熟悉至少一种操作系统，了解一种或多种数据库； 5）逻辑思维严密，沟通良好，有较强的学习和分析能力，具备团队合作意识； 6）品行端正，身心健康，无不良行为记录。

职位职责 1）负责招商银行各类应用系统Web前端开发，参与全栈式或移动端开发； 2）研究前沿Web技术，并在实际项目中运用。 职位要求 1）本科及以上学历，STEM类专业（科学、技术、工程、数学）； 2）2025年应届毕业生，境内院校最高学历毕业时间为2024年11月1日-2025年7月31日，境外院校最高学历毕业时间为2024年8月1日-2025年7月31日； 3）熟悉HTML5/CSS3/JS，掌握React/Vue/Angular中一种或多种开发框架； 4）了解Java/Node.JS/.Net/PHP/Python等技术，有相关项目开发经验者优先； 5）热爱前端技术，有较强的学习能力，具备团队合作意识； 6）品行端正，身心健康，无不良行为记录。

职位职责 1）推动人工智能在招商银行服务、营销、风控、运营等领域的建设，参与大语言模型、数字人、智能客服、智能推荐、反欺诈、舆情监控、人脸识别、OCR、量化分析等一个或多个方向的应用； 2）负责机器学习、深度学习在部分技术领域的研究，推动深度学习、自然语言处理、人机交互、知识图谱、计算机视觉、生物特征识别等技术在银行各项经营管理中应用。 职位要求 1）硕士及以上学历，STEM类专业（科学、技术、工程、数学）； 2）2025年应届毕业生，境内院校最高学历毕业时间为2024年11月1日-2025年7月31日，境外院校最高学历毕业时间为2024年8月1日-2025年7月31日； 3）熟悉机器学习或深度学习算法，至少对一种算法有深入研究，在大语言模型、大规模机器学习、模式识别、自然语言处理、语音交互、图像处理等领域有实践经验者优先； 4）具备一定编程能力，掌握Java/Scala/Python/C++/C中一种编程语言； 5）熟悉数据结构与优化算法，了解MySQL、HiveQL等数据库操作优先； 6）在重大会议或期刊有发表机器学习相关文章、ACM等竞赛获奖者优先； 7）逻辑思维严密，沟通良好，有较强的学习和分析能力，具备团队合作意识； 8）品行端正，身心健康，无不良行为记录。

职位职责 1）负责云计算平台、linux、计算机网络、数据库、信息安全等关键系统的建设、管理、运维及技术支持； 2）负责云计算平台、基础大数据平台、移动运维平台等全行信息系统运维工具和管理平台的技术规划、设计与研发； 3）负责应用架构、全行智能运维平台的AI算法与复杂事件规则引擎的研究、设计与实现； 4）负责全行相关计算机信息系统的规范制定与完善； 5）负责对分行提供技术支持和指导。 职位要求 1）本科及以上学历，STEM类专业（科学、技术、工程、数学）； 2）2025年应届毕业生，境内院校最高学历毕业时间为2024年11月1日-2025年7月31日，境外院校最高学历毕业时间为2024年8月1日-2025年7月31日； 3）计算机基础知识扎实，熟悉Java/C++/python中至少一门编程语言，有具体项目设计、开发经验者优先； 4）熟悉虚拟化、SDN体系架构、容器技术者优先，具备BI、AI，具备pandas、scikit-learn、Tensorflow等使用经验者优先，具备大数据处理经验者优先； 5）具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备良好的文字表达和英文能力； 6）品行端正，身心健康，无不良行为记录。

职位职责 1）作为招商银行系统的质量守护者，将率先体验各类金融产品，从事相关产品与系统的软件测试、质量建设等工作，并参与用户体验优化、系统技术可靠性提升； 2）参与软件测试各模块工作，包含需求分析、设计评审、测试计划制定、测试用例设计与执行、单元测试、系统测试等，发现或预知风险隐患并跟踪解决； 3）有机会参与自动化测试框架与工具研发，自动化技术研究，性能测试，测试环境搭建等工作； 4）拥抱变化，不断探索工具、方法与流程的创新，提高测试效率。 职位要求 1）本科及以上学历，STEM类专业（科学、技术、工程、数学）； 2）2025年应届毕业生，境内院校最高学历毕业时间为2024年11月1日-2025年7月31日，境外院校最高学历毕业时间为2024年8月1日-2025年7月31日； 3）熟悉Java/C++/Python中至少一种语言； 4）了解Oracle/DB2/MySQL中至少一种数据库，熟悉至少一种操作系统； 5）熟悉软件测试理论和方法，有实际项目开发或测试经验者优先； 6）耐心细致，喜欢钻研，善于团队合作，具备良好的学习能力，不断追求产品的完善； 7）品行端正，身心健康，无不良行为记录。

*岗位职责： 1.参与数据库系统的规划设计与实施，复制制定数据库建设方案 ; 2.负责数据库日常管理，运行维护与优化; 3.负责数据库监控建设，管理与优化;  4.参与数据库自动化工具设计，负责数据库自动化建设与优化; 5.参与数据库新技术预研、国产数据库的预研及建设实施。 *职位要求： 1）本科及以上学历，计算机相关专业； 2）3年以上数据库运维管理经验，能独立完成大规模数据库运维。 3）熟练使用shell/python/java一种语言，熟练使用sql相关操作。  4）至少熟悉Oracle、DB2、MySQL等常用数据库中的一种，有各类数据库官方认证的优先。 5）有较强的学习和抗压能力，工作积极主动，对技术有强烈的热情，热衷于新技术学习和应用。

职位描述 1、负责薪福通产品人事、薪酬方向的设计、开发、运维工作 2、参与客户调研、需求分析工作，与产品经理共同打造客户易用、爱用的产品 3、持续优化系统架构、系统设计，建设安全、稳定、高可用、可灵活扩展的产品 4、识别与突破业务及技术难题，营造良好的学习氛围 岗位要求 1）本科及以上学历，计算机相关专业； 2）精通Java语言，有to b端开发或人力资源系统开发经验者优先； 3）5年以上开发工作经验，并参与过大型JAVA项目的设计、开发工作，具备项目管理或开发团队管理经验者优先； 4）具备良好的沟通力、表达力、团队协作力以及责任心；

岗位职责 负责以下5种工作方向中的1-2种，工作地点成都、深圳均可 1.负责云管和虚拟化平台的规划设计和部署落地，推动云管平台的架构优化； 2.负责保证现有IaaS架构的高可用，可扩展，支撑对业务的发展需求； 3.负责存储SAN网络、存储系统、备份系统规划、建设与运维； 4.负责大数据运维自动化开发，运营平台建设，大数据用户产品开发及大数据对外支撑等； 5.负责业务系统的运维保障工作； 岗位要求 1.本科及以上学历，**及以上院校，2年以上相关工作经验；计算机相关专业； 2.熟悉IAAS/PAAS的产品架构；熟悉VMware/KVM/HyperV虚拟化技术原理，有实际的虚拟化疑难问题Trouble shooting经验者优先； 3.对Linux操作系统原理或网络技术有较深入理解，精通一门以上脚本语言(Shell/Python/Golang等)，熟悉Linux内核，DNS/NTP/YUM等基础系统组件； 4.熟悉X86服务器的结构与技术特点；有集群管理、数据中心管理经验者优先；熟悉Redis、Datagrid、Nginx、各类中间件等经验者优先。 5.有大型存储SAN网络和存储系统建设和维护经验，熟悉EMC、NETAPP、HDS等存储技术； 6.能够理解大数据产品的运维场景，对Hadoop/Storm/Hbase/Spark产品熟悉的优先； 7.良好的服务意识，善于团队协作，项目管理，主动思考，自我驱动力强。

岗位职责 1.负责全行数据库私有云产品及服务的规划及建设实施； 2.负责核心业务开放平台分布式构架改造，进行数据库的架构设计、调优； 3.负责数据库监控、自动化运维等配套工具的研发及持续改进； 4.负责把握数据库相关技术走向，评估引进先进技术。 岗位要求 1.***本科及以上学历，计算机相关专业； 2.熟悉MySQL、Oracle、DB2、Redis、MongoDB等数据库中至少一类； 3.熟悉Linux和至少一种Python/Java/Shell编程语言，具有相关开发经验； 4.善于学习，能够结合业务特点，独立完成数据库层的架构设计、性能调优； 5.良好的团队协作能力，积极主动，乐于接受挑战，能应对突发应急情况。 5）具有较强的协调沟通能力、学习能力。

岗位职责： 1、负责项目和产品的需求调研与分析工作，完成产品设计以及需求文档撰写工作 2、根据产品定义实现详细需求分析文档；传播给测试，参与测试用例的评审工作，并进行需求验证 3、协助系统开发阶段的设计讲解及需求澄清工作，对项目成员的开发思路进行指导和检验，在开发完成后进行需求检验与测试   4、负责需求变更管理，及时完成相关需求变更文档的更新 任职要求： 1、***本科及以上学历，金融学、财务、计算机相关专业，3年以上需求工作经验 2、对用户需求、用户体验、产品发展趋势有一定的认识 3、有较强的分析能力，对需求有较强的理解、沟通能力，能引导并解决客户的业务问题，控制客户需求及范围 4、责任心强，善于归纳总结，有钻研进取精神，有良好的沟通能力、分析判断能力、创新能力及团队协作能力  5、掌握各类文档、流程图、UI设计等相关模型编制与设计工具 6、有金融、券商资管需求分析及设计经验者优先

公司是做中医医疗的 主要是到门诊工作主要就是负责门诊的工作运营 还有配合政府的例行检查顾客管理，员工管理，门店业绩，处理外部关系，医患关系等基本工资3200+800全勤+1000绩效考核+利润的15%(当月13%年底2%)+还有门诊收入当月1%+年底0.5%，个人业绩5%年底1%+300饭补+住宿。 上班时间：早8晚6，午休2小时

岗位福利： 1、技术成长：使用前沿主流前端技术栈，研发面向全球多市场 HK/SG/AU/MY/US/CA/JP 柜台业务系统，产品所服务客群为公司提供 AUM 数千亿 2、工作氛围：技术驱动型团队，鼓励创新与分享 3、公司福利：标配 Mac、商业保险、年度体检、节假日礼物、员工娱乐协会、了解投资讯息 岗位职责： 1、负责ToB金融业务系统开发维护、系统重构和性能优化 2、与团队其他角色紧密配合工作，为客户提供好的金融产品体验，为业务人员提供高效率的金融运营平台 岗位要求： 1、具备扎实的计算机科学基础知识，优秀的问题解决能力 2、熟练掌握至少一种主流前端框架（Vue/React），熟悉其生态与原理，能设计高可用的组件 3、有 Node.js 开发经验，能独立开发RESTful API 4、熟悉前端工程化、前端性能优化、Web安全 5、具备较强的学习能力，良好的沟通能力以及团队协作能力，有较好的积极性、主动性和责任心 加分项： 1、持续关注社区的主流技术、最佳实践，有开源项目贡献经验 2、注重个人和团队的工作效率提升，注重代码优雅和健壮性 3、有大型企业级设计系统从0到1的建设经验，具备优秀的系统架构能力、分层设计能力 4、持有金融行业相关证书

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 高额提成，行业内一站式服务公司，落地、售后全包。欢迎投递～ 工作内容： 1、利用微信推广公司产品跟品牌，对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售； 2、通过微信与客户进行有效沟通，解客户需求；合理利用渠道资源并落地转化为有效客户； 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ； 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息，对微信数据进行分析和挖掘，提升营销质量。 岗位要求： 1、20-30岁，沟通谈吐流畅，逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我，普通话标准，开朗大方，亲和力好; 3、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利： 1、高收入：底薪5000＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

【我来自如做什么？】 1.成为自如大“管家”，管理区域库存自如房源，了解区域房源信息，熟悉地铁、公交站、超市等基本生活设施情况； 2.处理APP客户约看信息，与租客“面基”，准确了解客户租房需求，根据客户需求推荐合适房源； 3.成为签约自如客的“贴心小棉袄”，包括但不限：提供租期内关系维护、电话回访、咨询受理、客户关怀等租务。 【自如全国坐标】 北京、上海、深圳、杭州、成都、广州、天津（按个人意愿及岗位空缺就近分配） 【自如WORK TIME】 早9晚7，周一休息，平时外勤工作较多，上下班打外勤卡，无需坐班，工作自由 【自如人的大福利！】 1、无责底薪4000元（季度晋升，每晋升一个级别底薪涨幅400~500元，最高6500元）+餐补260元左右（出勤10元/日）+文化心赞奖（300-1500元）+提成（130-270/每单）。达到相应单量即可晋级（S1-S6），底薪相应提高，综合月薪范围8000-12000元，上不封顶~ 2、自如内部员工租房福利，超多租房福利任你选择~ a、首次入职且首次入住自如，自如旗下长租房源，享受房租折扣及专享服务费优惠，更有免费换租机会呦~ b、25~26届实习生专享住房福利：零服务费，零押金，让你实习也能住得自如！ c、海燕计划 (针对应届生，免押金、服务费折扣、租金月付）； 3、入职即缴纳五险一金 4、自如与Apple的员工购买计划（EPP），给你和亲友提供购买Apple产品及配件优惠哦； 5、自如BYOD制度，和自己的办公设备一起征战职场，还有每月补助哦； 6、带薪年假、节日礼物、健康体检、国内及出境游； 7、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！ 8、每逢佳节有奇葩活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【在自如能学到什么】 自如学院开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 2、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 3、专业能力培训：开设提升中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！ 4、高阶领导力训：优秀员工可进入成就训练营，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 【我在自如的晋升前景？】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每季度公开竞聘，谢绝关系户！ 你有能力，我们有平台！ 所以，自如是谁？ 自如是一家提供高品质居住服务与生活服务的科技公司，业务覆盖品质居住产品，智慧生活服务，智能家居家装，智慧社区组织运营四大板块，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及10城，为50万业主，500万自如客提供服务，管理房源近100万间。 自如Team怎么样？ 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理。 爱“自如范”：聪明、阳光、专业、坚强。 我们是一群心存热火的年轻人，自如的10000多名工作伙伴，致力于全员*****本科及以上学历，平均年龄仅27.5岁~ 如果你充满激情，讨厌循规蹈矩，想和志同道合的人一起，为推动城市文明进程贡献一份力量，那么欢迎来到自如！