【工作职责】 l 全权负责并维护某核心区域的航司、机场、商家日常对接工作，对区域指标达成负责； l 基于平台机票业务发展需求，协调处理各种业务问题，同时寻求合作机会点，为平台拓展新的业务增长动力； l 结合日常数据，归纳分析行业/市场/区域内航司、机场特点，制定业务运营策略推动落地； l 区域内各类合作伙伴的关系维护、拓展及深化；内部沟通衔接，促成项目结果产出； 【岗位要求】 l **本科及以上学历，有OTA、国际机票相关工作经历优先； l 工龄3年以上优先； l 耐心负责，善于沟通，自我驱动和抗压力强 l 有良好的团队协作能力，具备owner意识 l 熟练使用办公软件和数据处理能力

【工作职责】 负责航司、商家日常对接工作； 协调处理机票业务相关问题； 日常数据整理、汇总、审核； 维护区分管合作伙伴的关系； 【岗位要求】 大专及以上学历，有机票订票操作经历优先； 工龄3年以上优先； 耐心负责，善于沟通； 有良好的团队协作能力，具备owner意识； 熟练使用办公软件和数据处理能力；

岗位职责： 负责收集用户出国回国机票需求，为用户规划行程方案，推荐合适机票。 了解最新境外回国政策，指导用户行程。 要求： 在国际机票方面有相关经验者优先。 有很强的学习能力。 公司和业务介绍： 上海惠步目前在上海梅龙镇广场附近设有线下商铺，主要业务有美签培训，出国回国方案咨询等。线上社区是我们的优势，目前我们的社群汇聚了一大批有出国回国需求的用户。

我们正在招募一位经验丰富的产品经理，并具备项目管理经验。 候选人需要有强大的技术能力，拥有丰富的项目管理和交付经验和卓越的组织能力，能够理解复杂的技术要求并找到解决方案。此外，还需具备优秀的书面和口头沟通能力，能够与利益相关者建立融洽关系，并为内部和外部利益相关者提供卓越的支持。乐于在充满活力的“初创”模式下工作，应对各种项目和挑战。 作为产品经理，您将负责从构思和战略到产品发布和迭代的整个产品生命周期，并专注于推动创新。您将与开发、项目经理、销售等跨职能团队紧密合作，提供无缝、可扩展且面向未来的支付解决方案。该职位向总经理汇报。 工作职责： ● 管理整个产品开发流程，从产品概念到发布以及发布后的产品优化。 ● 与工程团队合作，明确产品需求，确定创新功能的优先级，并确保及时交付突破行业界限的解决方案。 ● 管理和规划项目并监督交付 ● 具有项目运营经验，有数据敏感度，能够通过数据分析挖掘需求，不断优化运营计划，并通过系统迭代实现项目目标 ● 管理项目资源，负责制作项目文档 ● 负责境内外合作伙伴的需求沟通协调及线上问题处理 ● 安排、参加并记录会议 ● 与开发人员、QA工程师、客户和供应商联络，确保项目按优先级和时间表交付 ● 能够承担责任并有效及时地完成任务 任职资格 ● 有OTA,aggregator与航空公司API对接项目经验，API产品功能设计优先 ● 熟悉主流airline 系统API及其功能, 如NDC API, navitaire API, sabre API, radixx API等 ● 3年以上产品经验，需具备丰富的项目管理经验。 ● 具备一定的SQL或者MYSQL阅读和查询能力 ● 英文口语流利，需要跟海外航司客户开会 ● 强大的数字和分析能力 ● 懂NDC，有机票/旅游行业相关工作经验是加分项。

美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类，通过与产业上下游的深度合作，为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织，使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率，更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链，用数字化服务助力实体商家高质量经营，探索自有品牌等供给新模式，打造健康的商家生态，保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求，我们将聚焦亚太区域，打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间，无论是向往的远方还是眼前的工作，一路都是风景相伴。加入我们，共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻！ 岗位职责 1、销售目标：在达成门票在线销售合作基础上，挖掘客户需求，与客户开展线上营销、整合营销、会员运营等深度合作。 2、销售模式：厘清客户决策机制，挖掘研判客户需求，协同售前销售团队整合美团平台及生态合作伙伴在系统、产品、整合营销等方面的资源形成满足客户需求的解决方案，沟通谈判确保项目整体收益达标，风险可控，完成内部立项评估，最终达成项目签约； 在合作推进过程中，大客户销售经理核心负责如下内容： 1、对销售结果负责：大客户销售经理需要对负责客户做整体优先级的规划，完成周期内公司下达的销售目标； 2、对合同内容负责：确保签署合同与立项一致；完整约定双方权益，并规避相关风险； 3、对收益回收负责：针对个性化需求积极推动解决方案，项目交付后，关注客户履约的及时性和稳定性，如期回收收益； 4、对客户关系负责：主动提升高层客户关系，具体包括两个阶段，在售前阶段能给主动服务客户，理解客户需求（包含客户组织需求以及客户决策链关键角色的需求），为客户提供顾问式服务，在关键决策上通过客户关系能施加影响；在售后阶段能给保障项目履约，持续关注客户成功，赢得客户信赖。 岗位基本需求 1.行业知识：了解OTA同行的各自优劣势，景区的运营模式，景区智慧化建设情况，以及行业主要的解决方案等； 2.客户管理：能够厘清客户的组织架构和决策链，在客户需求挖掘和识别上有方法，通过服务意识和专业知识赢取客户信赖，在决策者关系建设以及教练培养上有方法； 3.谈判能力：有过充分的客户谈判训练，能够根据不同的拜访目标制定拜访策略。在与客户信息交互过程中能够准确传递价值，控制客户预期，处理突发异议，预判和管理合作风险，把控合作进程； 4.解决方案：能够准确学习掌握已有解决方案的内容和价值，并能准确挖掘客户的需求，做到需求与解决方案的精准匹配； 5.学习能力：好学，有开放的心态和对未知领域的好奇心和求知欲；学习有方法，具备学习意识，有总结复盘的能力。 6.勇于挑战：敢拼敢想敢干，不对自己设限，能够承担团队的攻坚克难任务。 具备以下者优先 1、有服务过迪士尼、环球、长隆等品牌客户经验优先。 2、有各平台渠道和客户关系资源优先。 3、熟悉并掌握酒旅多渠道相关核心策略玩法，具备数据分析、综合项目管理能力加分。 岗位亮点 1.美团门票行业市占前列，在此岗位可获得大客户销售能力提升。 2.在团队管理和业务拓展方面，有更大的发展空间和职业晋升机会。

工作职责 - 负责携程度假订单系统中后台产品需求分析、落地及优化迭代，包括订单国际化改造，为全球用户提供完美的订单履约体验。 - 负责机票、签证等旅游资源订单的履约流程，包括C端、B端、平台端系统功能建设及服务质量提升； - 通过对客户反馈和数据的分析，挖掘客户诉求，推动产品改进，降低用户服务进线量、提升客户体验。 任职要求 1. 教育水平：本科及以上学历，具备良好的英语听说写能力； 2. 工作经验：5年及以上B端产品经验，兼具c端用户经验和交易平台/中后端经验；有订单/工单/客服相关产品经验者优先。 能力要求 1. 具备用户思维，有良好的分析和解决问题能力，能根据数据科学决策；数据和逻辑敏感，沟通协调能力突出。 2. 具有较强的项目管理及沟通能力。能与前后端产品、技术及各跨职能团队紧密合作，推动系统功能落地，监控运营情况，保证项目效果。 3. 思路清晰，具备较强的逻辑思考和理解能力，善于归纳总结，抽象核心问题。 4. 具备良好的沟通能力和耐心，做事认真负责、积极主动，以结果为导向，有较强的抗压能力。

职位概述： 作为前台接待员，您将负责维护公司前台的日常运营，确保客户体验一流，同时为内部团队提供必要的支持。您将负责接待来访者，处理电话和电子邮件，协调会议和预约，以及管理公司邮件和文件。 主要职责： 1. 接待来访者，提供清晰、友好的接待服务。 2. 处理电话和电子邮件，确保及时回复。 3. 维护前台区域整洁，确保环境舒适。 4. 协调会议和预约，包括安排会议室、预订机票和酒店等。 5. 管理公司邮件和文件，确保信息安全。 6. 提供必要的内部支持，包括为团队成员协调访问公司资源和行政服务。 7. 协助员工和团队领导进行行政任务，如文件和文档管理。 职位要求： 1. 良好的沟通技巧和客户服务经验。 2. 熟练使用Microsoft Office等办公软件。 3. 优秀的组织和时间管理技能。 4. 出色的解决问题的能力，能够在压力下保持冷静和专注。 5. 优秀的团队合作精神，能够与不同背景和经验的人有效沟通。 6. 有行政、前台或接待经验者优先。 7. 能够处理多任务并保持高效的工作流程。 额外要求（对于特定职位）： 1. 流利的英语口语和书面表达能力（如果工作地点在海外）。 2. 基本的电脑硬件和软件知识。 3. 良好的礼仪和职业形象，能够代表公司形象。 希望您具备以下品质： 1. 积极主动，能够在紧急情况下做出决策。 2. 自我驱动，能够在没有外部监督的情况下保持工作动力。 3. 能够在压力下保持冷静和专注，处理多任务并保持高效的工作流程。 4. 能够在团队中有效地沟通和协作。 我们鼓励申请者提交简历和个人陈述，展示他们的相关经验和技能，以便我们评估他们是否适合这个职位。请注意，只有符合职位要求的申请者才会被考虑。 希望您熟悉的内容： 1. 公司政策和程序，以确保提供高效和准确的行政服务。 2. 相关行政软件的使用（如钉钉、企业微信等）。 3. 基本的网络安全和数据保护知识。 4. 熟悉行政流程和标准操作程序，以确保所有工作都符合公司标准。 我们鼓励申请者通过在线申请系统提交申请，并在申请中包含他们的简历、个人陈述以及任何相关的证书和推荐信。我们将在收到所有申请后进行评估，并通知合格的申请者面试安排。我们期待着您的申请！

行政人事专员 工作地点：上海 招聘类型：全职 岗位职责 1. 行政综合管理 - 维护办公室日常运转：办公用品采购、设备维护、环境管理、费用报销 - 办理各类行政手续：工商变更、资质申请、合同归档管理 - 统筹员工差旅安排：机票酒店预订、费用结算、差旅制度优化 2. 人力资源支持 - 协助执行招聘流程：职位发布、简历初筛、面试安排、入职材料准备 - 办理员工入离职手续：劳动合同签订、社保公积金缴纳、档案转移 - 基础人事数据维护：考勤统计、月度薪酬核算辅助、假期管理 3. 活动组织协调 - 策划执行员工活动：周年庆/节日活动、团队建设、下午茶等福利落地 - 保障会议高效开展：会议室预约、设备调试、会议纪要整理归档 - 外部接待支持：访客登记、合作方接待流程执行 任职要求 1. 本科及以上学历，2年以上中小型企业行政人事复合岗位经验优先 2. 熟悉Excel/Word办公软件，能独立制作考勤表/费用明细等基础报表 3. 掌握劳动法基础常识，了解五险一金办理流程（有实操经验优先） 4. 具备跨部门沟通能力，能快速响应研发/运营等不同团队需求 5. 适应创业公司节奏，能同时推进会议室装修监督与招聘支持等多线程工作 --- 加分项 - 参与过办公室搬迁/开业筹备 - 有IT行业招聘助理经验 - 持有人力资源管理师资格证 --- 我们提供 -年轻富有活力的团队，接触头部公司核心技术人才 - 扁平化管理：直接向核心管理层汇报，深度参与公司建设 -能力拓展：可接触从行政到HR以及商务的多模块实战机会 -弹性福利：每天上下班半小时弹性时间

工作内容或职责： 1、旅游顾问：在小红书等社交平台上面发布视频、笔记等内容，以及我们提供的旅游路线产品相关素材，剪辑发布短视频、图文等等，与客户沟通成交产品。 2、积极配合交付端完成后续交付服务，及时跟进客户旅游过程体验感受，提升客户旅游体验，解答客户疑问，做好客户关系维护，拓展实现客户复购。 3、所有的兼职岗位需用到的自媒体需要的工作号均由公司提供，不用兼职花费任何费用。 4、该岗位前期可长期兼职，后期表现优秀者可以申请转为全职。晋升路径：旅游顾问-项目合伙人。 岗位要求： 1、18岁及以上，工作经验有1-3年更佳，年龄不超过45岁；语言表达和逻辑要清晰，有一定的职场沟通表达能力； 2、有营销策划或者文案策划经验者更好，身体健康，能帮公司外出免费旅行体验产品路线拍素材者更佳； 3、对旅游行业非常感兴趣能认真对待坚持 ，虽然公司免费提供资源和福利给各位兼职，但希望各位小伙伴都能认真坚持做，因为公司是有成本付出的，且大家时间和精力都是有限的。 薪酬待遇和福利： 1、旅拍体验是公司给小伙伴的福利，去体验路线顺便帮公司拍些素材回来放到工作号上。体验的产品是价值4980元的6天5晚的云南双人精品豪华游套餐，机票自理。需要体验的入职后申请。 2、不用坐班，工作时间和地点自由。每天自由选择工作时间发布短视频、图文、笔记等内容，公司会提供岗位需要的工作卡以及相关的培训、方法指导。 3、每卖出一组路线可以获得产品销售价的50%及以上的分成收益,兼职员工每周结算一次，按售出订单总金额和比例结算分成，优秀者月收入可达3万元以上。

日语助理岗位职责包括: 1、负责与日方客户进行商务沟通; 2、为领导做好日语同步翻译工作; 3、负责为领导提供日文资料的笔译工作; 4、协助领导按照相关礼仪接待日本客户，或跟随领导到日本出差; 5、负责日方员工出差的酒店、机票安排工作，为日方客户提供后勤保障; 6、协助相关工作人员完成日文邮件的翻译; 7、协助领导开拓日本市场，争取日方客户的认可; 8、负责与日方客户进行日常电话联络、处理视频会议。 日语助理岗位要求包括: 1、具备本科以上学历，所学专业为日语; 2、日语水平达到一级以上，具备熟练的日语听、说、读、写能力。

职位名称:抖音视频宣传专员 工作职责: 1. 负责公司产品的抖音宣传,制作符合公司品牌形象的短视频,包括但不限于产品介绍、品牌宣传、活动推广等。 2. 根据公司需求,制定抖音宣传计划,包括但不限于内容策划、拍摄方案、推广渠道等。 3. 负责拍摄和剪辑短视频,保证视频质量和效果,并确保视频符合公司要求。 4. 根据公司要求,定期更新抖音账号,保持一定的活跃度和互动性。 5. 负责抖音账号的运营和维护,与粉丝保持互动,增加粉丝数量。 6. 负责记录和分析抖音宣传效果,提供数据支持和改进方案,以提高宣传效果。 7. 协助公司其他部门进行抖音宣传,完成公司交办的其他任务。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑。 2. 熟悉抖音平台,具有一定的短视频制作经验。 3. 具备良好的创意思维能力和逻辑思维能力,能够独立完成视频制作流程。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与公司其他部门有效沟通协作。 5. 具有较强的数据分析和判断能力,能够根据数据和反馈进行改进和优化。 6. 具备良好的审美和品味,能够保证视频质量和效果。 要求： 1.年龄35-62岁 2.两人起，最多4人（自组搭档） 3.男女搭档或两位女士 4.出发时间近一个周（具体联系人事） 5.没有跟过团走过 6.云南路线：昆明 大理 丽江6天/昆明 大理 丽江 西双版纳10天/四川7天/贵州5天 想免费旅游的速来 注：暑假出行机票比较高，有暑假亲子家庭出游需求也可联系，公司有团购订票折扣力度大，免费帮订票。

岗位职责 1、负责访客接待； 2、负责相应会议的会议纪要； 3、负责公司快递、信函的收转发工作； 4、负责酒店预定和机票订票； 5、负责每月考勤核算，绩效考核统计等； 6、协助人力资源介绍和引导新员工熟悉工作环境和基础流程，协助处理应聘人员的基础表格和填写等； 7、其他由上级交待的工作事宜。 岗位要求： 1、形象气质佳，身高160cm以上，普通话标准，性格外向，热情大方； 2、高中以上学历，文秘、行政管理相关专业优先； 3、熟悉前台工作流程，熟练使用office办公软件，工作年限不限； 4、欢迎应届毕业生的加入。

作为总经理助理,你将负责协助总经理处理日常行政事务,并协调公司内部和与外部的沟通。你将承担以下职位职责: 1. 协助总经理处理日常行政事务,包括安排行程、预订机票和酒店、管理公司邮箱、协调公司内部和外部通讯等。 2. 组织和参加公司内部会议、外部会议以及商务活动,负责会议记录和后续跟进工作。 3. 协调公司各部门之间的工作进度,协助总经理制定并执行公司战略。 4. 处理公司内部和外部的突发事件,协助总经理及时作出应对措施。 5. 协助总经理开展公司内部培训和外部合作,推动公司发展。 6. 制定并执行公司的文件和报告管理制度,确保公司内部和外部文件的规范性和及时性。 7. 协助总经理关注市场动态和竞争对手的信息,提供市场分析和预测报告。 8. 完成总经理交办的其他工作,并确保工作的高效和保密性。 职位要求: 1. 本科以上学历,行政管理、商务管理等相关专业优先。 2. 熟悉公司行政管理流程,具备一定的项目管理经验。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与各部门和外部合作伙伴保持良好的沟通。 4. 具备较强的责任心和保密意识,能够保证公司内部和外部信息的安全。 5. 熟练掌握办公软件和常用工具,如Word、Excel、PowerPoint等。 6. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和编写相关文件和报告。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。

岗位JD:总经理助理 职位描述: 作为总经理助理,你将负责协助总经理处理日常行政事务,并协调各部门之间的工作。你将涉及到使用计算机和各种办公软件,如Word、Excel和PowerPoint等。还将负责安排和组织各种会议和活动,并协调与外部合作伙伴的关系。 职位要求: - 大学本科学历,专业不限。 - 良好的沟通技巧和人际关系,具备良好的团队合作精神和时间管理能力。 - 熟练掌握Office办公软件,具备良好的数据分析能力。 - 具备良好的组织能力和协调能力,能够有效地处理紧急事务。 - 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和理解各种英文文件和邮件。 - 具备良好的适应能力和创新能力,能够迅速应对新的挑战和机遇。 岗位职责: - 协助总经理处理日常行政事务,包括安排行程、预订机票和酒店、管理公司邮箱和电话等。 - 协调各部门之间的工作,确保项目能够按时完成。 - 管理和维护公司的开支和预算,协助总经理制定预算计划并跟踪开支情况。 - 安排和组织各种会议和活动,协助总经理发表演讲和主持会议。 - 协调与外部合作伙伴的关系,处理与供应商、客户和媒体的关系。 - 协助总经理处理突发事件,制定应对方案并执行。 - 撰写和修改各种文档和报告,包括年度报告、财务报表和公司内部通讯等。 - 协助总经理开展战略规划和市场营销活动,支持公司的发展和成长。 福利待遇: - 健康保险和带薪年假 - 灵活的工作时间和工作地点,可以在家办公 - 提供必要的培训和资源支持 - 海外留学优先

助理 - 1-2年经验 岗位职责: - 协助经理完成日常行政事务,如接待客户、整理文件、更新公司内部数据库等。 - 协助经理安排会议,并跟踪会议议程和结果。 - 协助经理处理行政助理职责,如协调行程、预订机票酒店等。 - 协助经理维护公司内部沟通渠道,如撰写会议记录、整理文件等。 - 协助经理执行公司政策,如员工福利、假期安排等。 - 协助经理完成其他由经理指定或转达的任务。 职位要求: - 1-2年相关工作经验,具有助理工作经验者优先考虑。 - 熟悉Office办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 - 良好的沟通和协调能力,具备良好的时间管理能力。 - 具备基本的组织和协调能力,能够独立完成部分任务。 - 具有高度的保密性和责任感,能够保证工作的机密性。 - 能够适应快节奏的工作环境,具备良好的压力承受能力。