• 8k-14k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先。待遇:高中(中专)3600元津贴,大专及以上学历5400元津贴。另有佣金+免费培训+旅游+奖金+高额保险!工作内容:贷款,车险,人身险,寿险,信用卡,股票,基金,信托  ,好车好房等。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先。待遇:高中(中专)3600元津贴,大专及以上学历5400元津贴。另有佣金+免费培训+旅游+奖金+高额保险!工作内容:贷款,车险,人身险,寿险,信用卡,股票,基金,信托  ,好车好房等。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.本科以上学历。 2.具有3年以上中大型系统的研发和架构经验,扎实的Java基础,熟悉后端编程语言 3.具有高并发,微服务架构、多线程开发经验,具备良好的识别和抽象设计成通用框架及模块的能力 4.具有数据类应用产品开发经验者优先 5.具有保险领域从业经验,门户系统开发经验者优先 6.具有开发经验者优先 任职要求 1. 负责各类数据应用、算法工程化的项目落地,包括决策引擎、数据可视化与服务平台、各类数据及AI产品服务等,能够独立承接项目并进行良好的系统设计和代码实现; 2. 负责持续优化应用架构,提升算法工程效率,提高系统在高并发高流量环境下的容错能力,保证系统的高可用性; 3. 深入理解业务需求,理解关键问题和决策,对所负责的领域系统给出专业合理方案,促进高效达成。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 岗位职责说明: 1、熟悉互联网保险产品,尤其是健康险产品,具备互联网保险运营、健康险产品等经验优先 2、具备良好沟通能力,能与各层面人员进行有效沟通 3、有较好的汇报和PPT制作能力 4、责任心较强、 工作严谨细致、良好的学习能力和逻辑思维能力 任职要求 工作职责 : 1、日常运维互联网对接渠道,与合作对象洽谈合作,支持分支机构完成业务全流程的对接; 2、构建分支机构队伍能力,定期组织培训推广活动,制定推广计划及方案,对营销结果负责; 3、关注组内业绩经营指标的达成,通过业务督导、队伍赋能、商机挖掘、优秀经验分享等举措确保指标的达成;’
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、投诉管理制度编写;投诉SOP流程修订、完善;公司流程优化,提升投诉处理效率和品质; 2、日报、周报、月报及内部投诉专项报告的撰写;投诉根因分析,推动责任部门问题优化,提升客户体验; 3、投诉系统规划,负责需求功能编写与需求设计文档;优化投诉系统、投诉流程优化及IT沟通协; 负责指导机构内部投诉个案协调按时解决及投诉质检,指导4、并审批机构监管案件办结行文报告及各地监管要求定期报告报送。 任职要求 1、本科以上学历; 2、3年以上相关行业经验:客户服务或投诉管理经验,熟悉运营、客服相关流程优先; 3、良好的规划协调能力,组织策划能力
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责设计构建特色中医网络能力; 2、负责中医调养产品的服务形态设计、产品上线及运营管理; 3、负责协同机构进行相关业务开拓及产品开发; 4、领导安排的其他相关工作。 任职要求 1、硕士以上学历,中医、中西医结合等相关专业优先; 2、有互联网医疗中医方向产品运营2年以上经验; 3、要求积极主动,善于沟通协调,思考力执行力强。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、独立完成国家金融监督管理总局及其他监管单位要求的各项制式报告和专题调研材料 2、能密切关注国内外健康险领域政策、监管态势、行业发展趋势。同业情况等,并独立完成相关研究报告。 3、协助完成公司及领导层各类报告等材料。 4、其他领导交办工作 任职要求 1、优秀的公文写作能力 2、较好的PPT写作能力 3、良好的沟通能力、较强的逻辑思考能力 4、有健康险从业经验的优先
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 工作职能如下: 1、收集市场信息,掌握市场需求; 2、协助产品形态、医健服务的设计和开发; 3、协助支持渠道侧产品开发的全过程; 4、协同解决新产品开发中的各类问题; 5、监控项目进展,确保新产品按时上线; 6、协助支持其他项目。 任职要求 1. 本科以上学历; 2. 至少2年以上互联网/保司工作经验; 3. 对保险产品有深入了解,精通产品开发优先。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 业务推动:以线上互联网模式为主推动银行渠道业务平台业务达成;机构业绩达成督导追踪。 产品支持:线上业务标准产品对接推进,及非标产品需求内外沟通、产品开发推进及对接准入推进;产品培训及销售支持。 系统开发:业务及部门内其他项目系统(产品对接、渠道结算等系统)对接需求梳理、明确流程规则、推进系统开发、UAT及上线交付;系统功能迭代梳理及推进。 机构支持:机构培训,日常业务需求支持,业务结算支持。 其他:业务报告、报表等制作;指导渠道监管整改等。 任职要求 1. 本科及以上学历,3年以上保险业务推动相关工作经验,熟悉保险投承保核心逻辑 2. 保险或项目管理相关专业,银行从业经验优先,有新产品和新项目实施经验加分 3. 有责任心,高执行力,具有团队和协作意识,以结果为导向
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、审核公司法律文书及监管报送材料; 2、协助总部诉讼及委外公司管理; 3、开展机构内控检查,追踪检查整改进度; 4、开展合规宣导及培训; 任职要求 1、本科学历,法学等相关专业,通过司法考试者优先; 2、1-3年相关工作经验,有保险公司合规经验、稽核经验优先
  • 金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、***本科以上学历,专业不限,人力资源、IT、计算机相关专业优先; 2、2年以上人事行政相关工作经历,保险行业优先; 3、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通表达、高效执行力。 任职要求 1、负责落实总公司人力资源各项管理制度,协助完成公司整体人事资源的规划与配置工作; 2、负责分公司所需的人员招聘,员工关系维护,薪酬及社保福利管理等人事工作,承接分公司人员干部晋升的相关工作,及其它人事项目工作; 3、负责日常职场管理、资产采购及维护工作,确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护,确保各项行政工作正常运转; 4、负责公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作; 5、组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布; 6、领导安排的其他工作。
  • 15k-20k 经验1年以下 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责运营产品研发以及相关中台业务的研发,参与项目的需求分析,系统设计等技术文档产出; 2、负责研发框架的搭建和改进,保障和优化系统安全,稳定以及性能等相关工作; 3、负责项目应用的研发,系统交付解决实际业务和技术问题; 4、参与领域模型设计,细化子系统级详细设计,并推动代码落地功能交付 任职要求 1、沟通流畅,对营销、交易等业务有较强的业务理解 2、3年以上Java互联网研发经验; 3、精通Java语言和至少一门脚本语言,熟练掌握Spring相关框架,Mybatis,Radis,MQ等常用中间件的技术原理和使用; 4、对于高并发场景,营销场景技术落地等有相关设计和落地经验;
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、有金融、保险行业智能客服工作经验优先 2、具有较强的沟通、协调和业务推动能力 3、做事有规划、有目标、结果导向 任职要求 1、推广在线客服应用,提升各服务渠道的覆盖率,制定和执行推广方案,拓展在线客服影响力; 2、在线客服相关的需求管理,包括承接、评估业务需求,设计业务方案,并推动落地实施,提交系统需求,跟进排期、进行测试以及上线后的功能验证; 3、建立和完善在线客服运营和品质指标体系,监测和分析运营数据,挖掘问题和价值; 4、通过智能客服会话日志,分析用户需求及痛点,制定合适的业务解决方案并推动落地实施,不断提升智能客服问题解决水平; 5、定期进行同行业调研和服务体验,了解行业动向,制定策略,推动在线客服的优化和完善。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责  负责洗钱风险文化建设;  负责洗钱风险监测;  配合反洗钱模型搭建;  领导交办的其他反洗钱工作。 任职要求  风险管理、法学、金融、财务、保险等相关专业背景;  在金融行业从业3年以上,具有保险公司反洗钱工作经验优先;  具有良好的沟通能力,同时思维条理清晰;  具备主动思考意识,能够举一反三;  熟练掌握各类办公软件技能,能够使用Python、SQL者优先。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1. 全面把握健康险产品的功能及非功能需求,设计针对不同产品的质量保障和测试策略; 2. 参与产品系统架构建设和规划,进行风险评估,解决设计的可测性及保障系统的稳定性; 3. 进行测试工具、测试技术、测试平台、产品研发测试过程等方面的创新,提升测试效率; 4. 参与测试体系建设,团队技术规划和相关测试技术平台建设和技术输出; 5. 主导并设计系统集成测试技术方案和技术架构,并推方案动落地实现; 6. 全生命周期把控产品实施阶段的集成测试,确保产品高质量上线; 7. 测试领域新技术、方法的研究、应用与推广, 建立健康险行业影响力。 任职要求 1. 4年以上互联网及传统行业的开发测试质量控制经验,经历过系统性的软件研发工作,对软件研发有丰富的经验; 2. 对软件质量保障有体系化的思考和经验。能够面对复杂情况建立体系化的软件质量控制的策略和模型,并具备良好的落地实践。 3. 有较强的分析设计能力,测试框架研发和方案整合能力;精通性能测试、自动化测试、安全测试及白盒测试领域之一; 4. 熟练使用objectC/java/python/c++中至少一种编程语言,具备在既有框架下进行二次开发的能力; 5. 逻辑能力强、思维活跃、喜欢钻研技术刨根究底,接受新事物能力强; 责任心强,积极主动,善于沟通,良好的团队合作能力;、能承担压力,较好的自驱力、推动沟通协同、拿结果的能力。 6. 对银行、保险或互联网金融及相关技术有浓厚兴趣或者项目经验优先。
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