• 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    【薪酬以实际沟通为准】 岗位职责: 1、快速招聘、组建、管理:北京 天津 上海 江苏 浙江地区汽车经销商BD; 2、结合经销商的需求,指导、制定出属于经销商的业务合作方案; 3、对区域业绩负责。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、汽车营销、商务管理等专业优先; 2、丰富的汽车行业商务经验,在与经销商战略合作有成功案例优先; 3、具备较强的市场洞察力和战略思维,独立制定并执行经销商的战略合作计划; 4、具有广泛的汽车经销商或者门店人脉资源,比如经销商销售条线人脉资源(销售部、大客户部门、二手车部门、用户运营部门、市场营销部等)。
  • 15k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、需求分析与架构设计: 理解车身防盗功能需求,整理车身防盗软件需求和进行软件架构设计。 2、核心算法与模型开发: 根据车身防盗软件需求和软件架构设计,进行模型开发。 3、单元测试:根据功能定义及软件,进行单元测试用例编写、单元测试、单元测试报告编写。 4、Hil测试和实车测试验证支持:支持硬件在环(HIL)测试和实车道路测试,分析问题并持续优化模型性能。 5、技术文档编写: 撰写详细的设计文档、接口文档和测试报告,确保开发过程的可追溯性和规范性。 其他: 1、学历与专业: 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、电子信息工程、自动化、车辆工程等相关专业。 2、模型开发经验: 熟悉车身防盗软件开发,基于模型的设计方法,具备使用Simulink/Stateflow等工具进行控制逻辑建模和自动代码生成的实战经验。 3、汽车电子知识: 了解汽车电子电气架构。 4、问题解决能力: 具备优秀的逻辑分析和问题解决能力,能够独立完成复杂功能的调试与优化。 5、团队合作: 良好的沟通能力和团队协作精神
  • 15k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、需求分析与架构设计: 理解天线软件功能需求,整理天线软件需求和进行软件架构设计。 2、核心算法与模型开发: 根据天线软件需求和软件架构设计,进行模型开发。 3、单元测试:根据功能定义及软件,进行单元测试用例编写、单元测试、单元测试报告编写。 4、Hil测试和实车测试验证支持:支持硬件在环(HIL)测试和实车道路测试,分析问题并持续优化模型性能。 5、技术文档编写: 撰写详细的设计文档、接口文档和测试报告,确保开发过程的可追溯性和规范性。 其他: 1、学历与专业: 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、电子信息工程、自动化、车辆工程等相关专业。 2、模型开发经验: 熟悉天线软件开发,基于模型的设计方法,具备使用Simulink/Stateflow等工具进行控制逻辑建模和自动代码生成的实战经验。 3、汽车电子知识: 了解汽车电子电气架构。 4、问题解决能力: 具备优秀的逻辑分析和问题解决能力,能够独立完成复杂功能的调试与优化。 5、团队合作: 良好的沟通能力和团队协作精神
  • 15k-25k·16薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责新浪汽车微博平台账号运营 2. 针对汽车领域,发现热点、跟踪热点、创建话题、并对其展开传播 3. 负责商业化项目的内容配合,包括内容策划、执行、最终效果追踪 4. 根据账号定位、发布内容创作、完成粉丝互动、完成平台维护 任职要求: 1.本科以上学历 2.具备一定汽车行业从业经验,具备汽车基础知识储备 3.具有公众号、视频号等新媒体运营经验 4.具备较强新闻敏感度,思维逻辑清晰,具备总结及观点输出能力 5.就行业热点、高管动态、领域趋势等进行前瞻性预判,并就相关内容发起原创议题讨论 5.在确保商业化项目顺利执行的前提下,就商业化的玩法、模式展开思考,并适时提出创新性建议
  • 25k-30k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    1.根据整车总体技术方案、设计任务书和总布置方案,能够独立完成转向的专业设计开发并对转向系统和零部件匹配计算和性能分析,并对系统设计、管理、审核和质量控制; 2.独立完成转向系统设计输入-过程-输出; 3.负责转向硬点校核、转向梯形等计算; 4.提出转向匹配调教方案并协助匹配工作,跟踪匹配进度; 5.主导转向系统重大问题的讨论并提出整改措施; 6.对所负责系统按质交付承担技术责任; 7.参加负责专业的试制试验,以及问题分析、判断、整改; 8.实施产品攻关活动,对解决系统级重大产品质量、重大及重要设计问题承担系统级技术责任; 9.解决产品质量,工艺和售后问题; 10.管理转向专业能力建设及各项工作正常开展。 职位要求: 1.汽车、机械及自动化相关专业本科及以上学历; 2.8年及以上工作经验,必须至少3个转向系统开发经验; 3.对整车APQP开发流程及转向专业开发流程熟悉; 4.熟悉底盘结构和设计理论,熟悉转向系统设计开发流程和方法,有EHPS或HPS开发经验,参与过电动转向匹配设计以及了解转向系统匹配设计流程; 5.能够独立完成系统设计方案和相关计算,独立完成零部件3D数据和2维图纸的制作。2个以上乘用车设计项目经验; 6.熟练使用CATIA软件,有驾照,并能对转向操稳和舒适性做简单评价; 7.英语能进行日常沟通、交流,并阅读汽车相关资料和文献; 8.具有较好的沟通能力和团队协助精神,具备创新能力,工作敬业,能承担一定工作压力。
  • 15k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    汽车|出行,硬件,工具 / 未融资 / 150-500人
    转向系统工程师职责描述: 1. 负责转向系统的方案设计与优化,制定系统性能与验证规范 2. 负责转向系统的需求开发,与团队合作完成系统、硬件、软件各层级的需求分解与追溯 3. 负责转向系统的安全分析,系统降级策略开发,制定和维护系统FMEA,与团队合作完成FTA,FSC,TSC的开发 4. 负责车型项目的软硬件协调开发方案,确定硬件选型和功能应用的控制策略 5. 负责底盘前瞻技术的调研,市场需求的分析,产品的对标,指导产品的开发 6. 负责产品系统问题的分析与解决,指导软硬件的优化 任职要求: 1. 具有至少3年以上EPS,RWS或SBW产品开发经验,且至少具有机械结构,ECU系统,功能算法其中一个领域的开发经验 2. 了解车辆底盘功能,了解底盘工作原理和转向系统工作原理 3. 了解转向法规和行业规范,如GB17675,DIN70065,ISO26262等,有功能安全证书者优先 4. 了解汽车电子系统开发流程和质量体系,如ASPICE,IATF 16949等 5. 了解底盘相关的整车电气架构,通讯诊断等优先 6. 具备较强的问题分析能力和团队沟通能力,掌握至少一种分析方法,如Shainin Red X,TBP,鱼骨图等优先
  • 14k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    - 沟通和管理OEM的产品设计的详细技术需求 - 明确客户需求并分析,解析给PL研发团队 - 支持欧洲团队及国内汽车厂的技术会议 - 准备和演示法雷奥技术专长 - 方案的可行性研究,系统架构设计和组件的选型或建议 - 跟踪相关功能的实现、测试和验收情况 - 系统技术问题的跟踪和分析 任职要求 - 汽车行业工作3年以上 - 有需求分析经验,软件开发背景优先,AVM/UPA等驾驶辅助产品领域优先 - 英语口语愿意开口 - 有客户沟通经历,沟通能力好 - C1驾照 - 可接受加班和出差
  • 专业服务|咨询 / 天使轮 / 15-50人
    1、负责完成嵌入式软件的系统设计与实现。 2、带领嵌入式工程师完成MCU的外设驱动的设计与开发。 3、带领嵌入式工程师完成RTOS系统调度的设计与开发。 4、带领嵌入式工程师负责Autosar OS/MCAL/BSW层的配置。 5、带领嵌入式工程师MCU的标准接口的设计与开发。 6、带领嵌入式工程师完成MCU系统功能的debug。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 作为汽车维修学徒,你将接受专业的培训和指导,学习汽车维修技能和知识,并在实践中练习和巩固这些技能。你将负责: 1. 学习和掌握汽车维修技能和知识,包括汽车发动机、变速器、制动系统、转向系统、照明系统和车内音响系统等。 2. 协助汽车维修专业人员进行车辆检查、维修工作,包括更换零部件、调整、清洁和测试等工作。 3. 参与车辆的维护和保养工作,包括清洗、轮胎充气、机油和刹车油的更换等。 4. 参与车辆保险索赔和事故处理工作,包括现场勘查、事故记录和索赔处理等。 5. 参与汽车维修记录和报告的撰写和维护,以便对车辆进行跟踪和管理。 6. 遵守公司的安全、环保和质量要求,确保维修工作的安全和环保。 7. 协助其他部门进行车辆维护和维修工作,如车辆销售和客户服务等。 职位要求: 1. 中专或高中毕业,具有汽车维修或相关领域工作经验者优先。 2. 具备良好的学习能力和沟通能力,能够理解和遵守相关的工作标准和流程。 3. 具备基本的计算机技能 4. 具备一定的能够阅读和理解相关技术文档和沟通文件。 5. 具备较强的动手能力和团队合作精神,能够独立完成维修工作,并与其他团队成员密切合作。 6. 对汽车维修或相关领域充满热情,并希望在未来的职业发展中不断提升技能和知识。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:汽车维修机电工 工作职责: 负责汽车维修工作,包括汽车发动机、变速器、传动系统、悬挂系统、制动系统、转向系统等部件的维修和保养。 任职要求: 2年以上汽车维修机电工工作经验,熟悉各种汽车维修工具和设备,具备一定的机械和电子知识。 技术扎实,能够熟练操作各种维修工具和设备,熟练使用各种清洁剂和润滑剂,保证维修质量。 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和同事有效沟通,积极配合完成工作。 工作流程: 1. 根据客户需求,预约维修服务,确认维修时间和所需材料。 2. 根据车辆具体情况,使用检测仪器对车辆进行全面检查,确定维修项目。 3. 使用工具和设备,按照维修项目的要求,对车辆进行拆卸和清洁。 4. 根据维修项目的要求,对车辆进行维修和更换部件。 5. 检查维修质量和车辆性能,确保车辆能够正常行驶。 6. 将车辆交给客户,并向客户介绍车辆的维修情况,提供相关建议。 7. 记录维修过程和结果,按照客户要求,出具相应的维修报告。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和技能水平,待遇优厚。 2. 提供完善的保险福利,包括工伤保险、医疗保险和失业保险等。 3. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划,帮助员工不断提升技能和职业素养。
  • 12k-24k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责线控转向、操控系统匹配校核及开发,对产品的符合性以及技术领先性负责; 2、负责转向、操控系统数模及图纸设计,对交付质量负责; 3、负责线控转向系统的标定、测试以及问题处理等,对问题处理的及时性和有效性负责; 4、负责转向操控专业标准及设计规范建设。 1、922/**本科及以上学历,车辆工程、机械设计等相关专业; 2、3年以上商用车领域转向、操控系统设计开发经验,有自动驾驶产品设计经验优先; 3、熟练掌握CATIA、Creo等三维设计软件; 4、熟悉汽车电控系统的CAN总线通信、诊断服务、系统功能安全等基础知识;
  • 企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 根据公司的市场发展战略及年度营销计划,制订并实施团队营销工作计划,确保完成销售总监下达的各项=经营和管理指标。 1、与客户沟通并理解项目需求,组织投标工作(包括标书制定、价格策略制定等),与客户就价格进行谈判,审核合同中商务条款,以确保实现销售合同额业务目标。 2、主导客户完成合同预付款的支付,支持项目经理与客户间就进度款支付的进度、方式的沟通,以确保完成项目销售回款额业务目标。 3、掌握所负责目标客户的市场动态,把握最新销售信息,建立并维护客户关系,为确立公司业务发展战略、市场定位提供意见。 4、根据市场和客户具体情况,合理规划、分配和使用销售费用,以确保将销售费用控制在合理范围内。 5、建立、维护与同业企业间的合作关系,以拓展业务机会、共享资源。 6、及时收集、反馈并组织处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查。 7、参加行业重要展会及公司组织的市场活动,推广公司品牌、形象。 8、积极配合其他部门工作,并完成上级领导交待的其他重要事项。 任职要求: 1、管理、市场营销、机械和自动化等专业本科及以上学历; 2、具有 7 年以上工作经验,其中至少 5 年以上白车身汽车行业工作经验,具备一定海外客户资源; 3、具备较为丰富的市场销售和销售管理经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状,具有良好的营销技巧、能独当一面; 4、具有较强人际沟通协调能力、计划与执行能力、应变能力、抗压能力; 5、英文可作为工作语言。
  • 教育|培训 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责汽车电子电气架构的开发与设计; 2、进行通信系统的详细设计,包括CAN、LIN、CANFD及以太网等协议的应用; 3、使用PREEvision工具进行系统建模,并确保符合全球认证标准。 负责基于SOME/IP的以太网通信设计; 4、负责基于CAN的通信设计; 5、负责基于PREEvision的SOA CP 、AP建模、培训及ARXML数据库制作; 6、负责基于PREEvision的SOA CP 、AP二次开发; 岗位要求: 1、具备汽车电子/电器工程师相关工作经验; 2、精通电子电气架构开发及通信系统设计; 3、熟练掌握CAN、LIN、CANFD及以太网等通信协议; 4、具备良好的团队协作能力和沟通能力
  • 11k-17k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责汽车自动驾驶系统的路测工作,包括但不限于路线规划、实际道路测试、数据收集和分析等; 2. 确保路测过程中的安全性和合规性,及时记录并反馈路测过程中的问题; 3. 负责编写路测报告,包括测试结果、问题分析和改进建议等; 4. 与研发团队密切合作,将路测数据和反馈用于产品优化和改进; 5. 跟踪行业动态,收集并分析竞争对手的产品信息,为研发团队提供参考意见; 6. 协助完成其他相关任务和项目。 任职要求: 1. 车辆工程、机械工程或相关专业本科及以上学历; 2. 熟悉汽车构造和相关技术,了解自动驾驶系统的工作原理; 3. 具备2年以上汽车行业路测工作经验,有自动驾驶测试经验者优先; 4. 熟悉自动驾驶相关法规和标准,了解相关安全标准和流程; 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够与不同部门和团队进行高效协作; 6. 具备一定的英语听说读写能力,能够处理相关英文技术文档和资料。
  • 40k-50k 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1. 业务流程设计与优化 - 负责售后维修业务全链路流程设计,涵盖维修工单、配件调度、技师派工、维修进度追踪及客户满意度管理,主导跨系统整合(如DMS/ERP/CRM),打通售后零件系统、远程诊断模块与用户端App的数据链路,提升服务响应效率 2. 数据驱动的业务决策支持 - 构建维修业务数据分析模型,整合工单时效、配件周转率、技师效能等核心指标,设计BI看板实现服务网络健康度实时监控 3. 数字化工具开发与落地 - 推动维修作业系统App开发,提升一线人员作业便捷性;推动用户端App功能升级,支持用户自助预约、维修进度可视化追踪及电子化服务报告生成 4. 跨部门协同与创新落地 - 协同客服、备件、技术、服务产品等部门,确保系统功能与业务需求对齐(如配件采购自动化、远程技术支持模块),设计第三方服务商协同流程并推动落地 5. 技术创新与战略规划 - 规划AI驱动的维修业务智能化建设,包括智能预约推荐、智能接待、智慧车间、智能质检等,推动智能化维修辅助工具落地 岗位要求 1. 专业背景 - **本科及以上学历,计算机科学、数据分析、数学、运筹学等相关专业优先; - 5年以上业务架构设计经验,熟悉汽车直营门店经营模式,熟悉DMS系统 2. 核心技能 - 数据能力:精通SQL/Python数据分析,熟练使用Tableau/Power BI构建服务网络健康度看板,具备数据清洗与质量管控经验; - 模型能力:熟悉运筹学优化算法、机器学习预测模型,有服务网点效能评估或资源调度模型开发经验 - 业务理解:熟悉售后服务网点运营流程和管理逻辑,具备从业务需求到技术方案的转化能力。 - 智能项目经验:有服务网点智能化项目经验,如智慧车间、智能质检等 3. 软性素质 - 结构化思维,擅长复杂问题拆解与逻辑推演; - 强沟通能力,能协同技术、业务与部门管理者达成共识; - 结果导向,对数据敏感,能通过量化分析驱动业务决策。 加分项 - 有Salesforce售后服务系统实施经验优先 - 有汽车经销商网络规划或主机厂渠道管理经验; - 主导过大型制造企业售后服务维修项目或大数据平台建设项目; - 持有TOGAF、PMP或数据科学相关认证。