岗位职责： 1、根据产品提出的需求，提供可行的解决方案，并配合前后端完成APP开发及调试 2、参与Android架构设计、需求分析和底层模块的实现 3、持续优化App体验，提高产品可用性、可维护性 4、新技术调研及分享，持续改进现有技术实现 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年以上Android研发经验，计算机相关专业，有过完整且成功的项目经验者优先 2. 有扎实的编程功底和编程经验，能熟练运用Java、Kotlin开发语言进行应用开发 3. 熟悉Android开发平台的框架原理，能够熟练使用Android SDK，熟悉常用设计模式 4. 理解常用开源组件设计思想，了解移动端组件化、容器化架构，有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神，工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先

工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试，性能测试，负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具，并通过有效方法推动解决。 任职资格： 1、本科及以上学历，1-4年测试工作经验，熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试，能够独立编写测试计划，测试用例，执行测试过程，完成测试报告。 3、有自动化编写经验，至少掌握一种开发语言，如python, java等，熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具，了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力，自我驱动，执行力强，责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。

1、按部门年度任务为基础，根据个人年度目标，制定全年计划并每周跟进完成情况； 2、 有一定的社群达人资源，独立维护客户，根据中信出版不同产品，匹配各类达人和中盘的需求，做好报价和后续客户日常工作跟踪； 3、熟悉抖店、视频号、小红书等社群主要店铺运营情况，并可独立操作店铺日常运行； 4、沟通能力较强，能够积极开拓新的分销渠道和达人；结合市场和内容，寻找新的增长点； 5、 负责自主上架、一件代发等合同、对账、发货等流程工作，协调相关部门同事解决； 6、按照每周、每月、季度更新带货数据，做好数据分析，为社群分销的带货指导，调整带货策略。 任职要求： 1、**本科及以上学历 2、有新媒体渠道相关工作经验，图书行业经验优先 3、执行力强，善于沟通，擅长挖掘各平台资源

1、按部门年度任务为基础，根据个人年度目标，制定全年计划并每周跟进完成情况； 2、 有一定的社群达人资源，独立维护客户，根据中信出版不同产品，匹配各类达人和中盘的需求，做好报价和后续客户日常工作跟踪； 3、熟悉抖店、视频号、小红书等社群主要店铺运营情况，并可独立操作店铺日常运行； 4、沟通能力较强，能够积极开拓新的分销渠道和达人；结合市场和内容，寻找新的增长点； 5、 负责自主上架、一件代发等合同、对账、发货等流程工作，协调相关部门同事解决； 6、按照每周、每月、季度更新带货数据，做好数据分析，为社群分销的带货指导，调整带货策略。 任职要求： 1、**本科及以上学历 2、有新媒体渠道相关工作经验，图书行业经验优先 3、执行力强，善于沟通，擅长挖掘各平台资源

职位描述： 1、负责图书、课程等知识类产品公众号新媒体矩阵内容选题、创作、编辑和发布工作，对内容数据指标负责； 2、通过数据分析进行内容策略和方向迭代，提升关键指标； 3、通过多样化的内容运营手段提升用户活跃留存及转化； 4、根据活动（如直播、对话等）策划、撰写软文； 5、根据图书或者图书供稿，快速编辑拆解为有洞察的干货文。 职位要求： 1. 两年以上图书宣传推广经验，充分了解大众图书市场和当今媒介环境，有数据分析意识； 2. 有媒介、渠道、书评人、意见**等资源，能够充分做整合； 3. 有内容领悟力、用户感知力和快速学习能力，并形成自己的传播方法论； 4. 知名图书公司、出版社、知识付费平台工作经验优先。 5. 问题解决型人格，即遇到问题客观看待，积极寻找方法或向上反馈协调资源解决，不做无意义地抱怨和消极等待。

岗位职责： 1. 基于公司战略、业务发展的需求以及学习项目的规划，梳理金融、财经课程定位、框架、撰写课程内容，完成课程落地、上线与迭代； 2. 根据B端客户特性，设计课程产品，基于课程做调研、课程规划、内容研发、案例库题库的研发，并持续迭代； 3. 深入了解用户使用场景，分析用户目标，完成课程方案设计，收集分析用户反馈，不断完善优化课程体系和内容，提升用户体验； 4. 对指定行业进行研究，定期撰写行业研究报告，为直播课程提供内容关联及研究支持。 5. 对课程研发项目负责，对课程研发过程的实施节点、时间周期进行管理把控，对外合作，确保项目达成； 6. 洞察课程培训领域最佳实践与发展趋势，结合当前业务进行研究与探索，为公司持续引入新的发展方向与思路； 7. 对公司的课程类知识、知识的创造过程以及知识的应用进行规划和管理，主导技术类课程库、案例库、知识库建设等工作； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，有商业、金融、财经学习背景； 2. 具有3年以上知识付费课程、内容领域相关从业经验，具有互联**育平台研发经验者优先； 3. 熟悉产品，了解内容，有一定导向的数据产品运营思维; 4. 热爱学习，对教育行业发展动态有独到见解，具备互联网思维； 5. 曾负责过至少2科及以上教研课程产品从0到1的研发上线优先；

【岗位职责】 1. 以图书为主线，负责适于图书礼品项目（中秋礼、春节礼、商务礼等等）具体文创策划工作。 2. 以图书文创研究，形成图书文创实施方案；（含项目的文化打造、资源分析、市场定位、产业布局、业态规划、氛围营造、场景布局、IP塑造等研究与应用开发等） 。 3. 梳理收集商业资源，用丰富的想象力，串联相关图书内容等要素，紧密围绕图书项目进行整体文创策划，目标是大幅提升图书文创项目商业价值和潜在的人文价值。 4. 深入了解市场需求，策划出满足市场需求、得到用户喜爱的图书文创产品。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，五年以上图书或文创相关工作经验。 2. 具有独特的视觉表现力及较高审美能力，有原创成功案例者优先。 3. 具备提调项目文创研发整体思路、深度解析重点要点，具有丰富的创意、策划能力，优秀的文字能力，思维敏捷。 4. 能够提出新颖的设计思想并表现出创造力及策划思考能力。 5. 掌握行业动态，熟悉行业状况并有独特见解。

职位描述： 作为供应链数据分析师，您将负责利用广泛的定量方法来理解、预测和增强供应链运营，发现问题和机会，为决策提供依据，为供应链信息化、数智化提供建设方案。 主要目标： 1.优化供应链成本:通过对供应链数据的分析，找到成本高昂的环节和潜在的成本优化空间，提出降低成本的方案 2.提高效率和交付能力:通过对供应链流程的优化和改进，减少环节的时间和资源浪费，提高供应链的效率和交付能力 3.风险管理和应对能力:对供应链中的风险进行预测和管理，制定相应的风险应对策略，减少潜在的供应链风险对企业的影响 4.数据驱动的决策:通过对供应链数据的深入分析，可以为企业提供数据驱动的决策支持，帮助企业做出正确的决策 5.进一步改进和创新:通过对供应链的数据分析和洞察，发现供应链中的瓶颈和问题，提出创新性的改进方案，推动企业的持续改进 主要工作内容： 1. 收集、整理内部外部的供应链数据（库存、订单等），推动数据入仓和标准化 2. 利用统计分析方法对数据进行深入挖掘，识别问题和机会，并形成数据产品等，为各业务线提供数据服务 3. 制定供应链监控和分析的指标矩阵，优化并制定供应链策略，设计和优化数据模型 4. 结合公司数字化转型，深度参与供应链智能化与信息化同步落地 4. 跨功能团队密切合作，推动项目进度并确保达成目标。 技能要求: 1.需要熟练运用数据分析技能、工具和方法，对供应链中的关键数据进行统计和分析，具备海量数据的提取和挖掘能力 2.熟悉企业的业务模式和供应链流程，能够识别问题和机会，提出改进方案 3.具备相关的信息技术和数据处理技能，熟悉使用供应链管理系统和数据分析软件，对大数据应用（如数据仓等）有充分认知 4.具备良好的沟通和协调能力，可以坚持不懈的推进优化方案落地 任职资格： 1. 拥有统计学、数学、计算机科学或相关领域硕士或以上学位。 2. 至少三年以上供应链或相关领域的工作经验 3. 熟练使用BI、报表类数据处理工具，熟练应用SQL，并具备一定的通用编程能力（如Python等）。 4. 对数学模型和统计分析有深入理解，并能有效地将复杂问题简化为可操作的任务 5. 具备独立承担工作的意识，能承受多线任务并行的压力 优先考虑： 1. 拥有大规模数据分析、大数据建模项目经验者优先考虑 2. 有供应链信息化项目经验者优先 3. 具备高级编程技能（如R, Python, Java）者优先考虑 我们正在寻找一个充满激情并愿意接受挑战的人才来加入我们。如果你对此感兴趣，请提交你的简历。

1、 财务支持：深入了解业务，与业务伙伴密切合作，建立合理有效的分析体系，给予有效建议并推进解决方案，深度支持业务决策和过程管理。 2、 财务分析：参与业务团队的项目评估，包括商业定价、成本测算、经营指标测算、信用额度评估，并建立规范的通用模型；按期出具多维度的经营分析数据及业务运营情况.分析和挖掘公司的业务表现，结合业务特点制定关键业务指标及分析体系，与业务建立双向反馈机制。 3、 财务日常工作：收入相关SAP账务处理工作，信用额度审批、会计凭证审核；税务管理，跟踪了解国家税务政策变化，制定及完善税务管理制度，开展税务筹划。 4、 财务预算：负责全面预算管理，合理配置资源，检查分析执行情况，结合经营实际，及时调整和控制预算的实施。 5、 其他事项：对接集团总部各项财务工作要求；每月末协助结账的一些额外工作。 岗位要求： 1、 ***硕士及以上学历，财务、税务、会计等相关专业； 2、 5年以上财务实务，2年以上财务管理工作经验； 3、 中级会计职称必备，CPA或ACCA优先考虑； 4、 具有良好的沟通协调能力、分析能力、快速学习能力，较强的责任心、进取心； 5、 具有良好的综合素质和培养潜力。

【岗位职责】 1.负责公司内容产品的销售工作，内容产品包括图书产品、数字内容产品、会员 权益产品、线上线下课程、活动策划等，以及挖掘客户潜在文化服务需求。 2.执行公司销售政策，承担公司分配的季度、年度销售任务；承担个人的项目 销售指标，重点拓展所属行业客户资源，管理和经营客户关系，有效跟踪商机， 最终完成销售业绩目标； 3.熟悉企业大客户销售流程，能够结合公司产品为潜在客户提供解决方案； 4.完成部门其他工作安排。 【任职要求】 1.本科学历；5年以上培训、管理咨询销售经验，或文化出版B端销售工作经 验； 2.大型客户资源或行业渠道资源优先； 3.市场开拓能力强，具备新客户开发经验，有吃苦耐劳的敬业精神，适应出差 工作； 4.具有良好的客户导向，善于沟通表达，能很好的协调内外部资源； 5.具备优秀的客户需求分析能力，具备大客户项目把握及商务谈判能力； 6.责任心强，团队合作能力强；善于学习和思考，对能力提升有强烈要求者优 先。

【岗位职责】 1.负责公司内容产品的销售工作，内容产品包括图书产品、数字内容产品、会员 权益产品、线上线下课程、活动策划等，以及挖掘客户潜在文化服务需求。 2.执行公司销售政策，承担公司分配的季度、年度销售任务；承担个人的项目 销售指标，重点拓展所属行业客户资源，管理和经营客户关系，有效跟踪商机， 最终完成销售业绩目标； 3.熟悉企业大客户销售流程，能够结合公司产品为潜在客户提供解决方案； 4.完成部门其他工作安排。 【任职要求】 1.本科学历；5年以上培训、管理咨询销售经验，或文化出版B端销售工作经 验； 2.大型客户资源或行业渠道资源优先； 3.市场开拓能力强，具备新客户开发经验，有吃苦耐劳的敬业精神，适应出差 工作； 4.具有良好的客户导向，善于沟通表达，能很好的协调内外部资源； 5.具备优秀的客户需求分析能力，具备大客户项目把握及商务谈判能力； 6.责任心强，团队合作能力强；善于学习和思考，对能力提升有强烈要求者优 先。

岗位职责： 1. 根据集团整体发展战略，制定并组织培训课程业务发展规划和整体运营计划，完成年度销售任务。 2. 开拓、建立、维护、扩大客户资源，挖掘客户需求，与企业HR/业务部门人员建立良好的关系，维护新老客户，促进培训合作； 3. 熟练掌握企业培训类产品与项目，能够独立完成客户开拓、培训方案制定、线上线下方案宣讲等销售环节 4. 负责在线学习课程、线下**课程及混合式学习和咨询项目的销售工作，完成销售目标； 5. 开拓新客户，建立自己的获客渠道，及时跟进客户、挖掘客户需求，向客户提供优秀的培训和咨询解决方案； 6. 全程参与商务谈判和落地签约，协调内外部资源完成项目执行落地，全程跟踪反馈； 7. 负责项目签约后的客户关系维护和项目协调工作，制定与调整产品服务体系及标准流程，关注顾客满意度； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理及人力资源、金融等相关专业优先； 2. 3年以上乙方培训公司/在线培训课程销售/企业管理咨询公司工作经验，有培训课程销售渠道或咨询项目、公开课、企业内训课程销售经验； 3. 有较强的客户开拓能力，熟悉企业培训、咨询行业的运作模式； 4. 热爱培训行业，客户价值导向，具备团队精神，有亲和力及责任心，吃苦耐劳，能接受高频出差；抗压性强。 5. 具备良好的逻辑思维能力、解决问题能力、项目管理能力、沟通能力及人际关系经营能力； 6. 擅长PPT等常用OFFICE软件及解决方案写作能力。

【岗位职责】 1. 根据公司在用户与营销的发展战略，持续拓展公司级战略合作伙伴和大客户，并对用户增长和业绩增长负责； 2. 维护与深化公司级战略合作伙伴和大客户的合作关系，并根据集团的优势资源和影响力，不断寻求突破创新，挖掘新的商务合作机会； 3. 负责商务合作项目谈判、策划到签约的全流程工作，并统筹公司各个相关业务部门，对已签约项目进行交付，做好预算控制并完成利润率目标； 4. 制定和完善商务客户管理和运营机制以及项目协同机制，不断提高客户运营和项目交付的效率； 5. 与公司各个业务部门紧密沟通，共同推进知识服务的品牌影响和业务模式，不断探索和挖掘业务拓展边界和标杆业务产品，领导创新与变革。 【任职要求】 1. 本科以上学历，综合素质高，具备优秀的人际交往和商务谈判能力； 2. 8年以上商务、市场、营销或项目运营相关工作经验； 3. 熟悉全行业的品牌营销、市场推广、用户增长、用户运营的业务逻辑和需求痛点； 4. 熟悉高端用户群体的运营逻辑； 5. 结果导向思维，具备较强的统筹能力.应变能力.执行能力.危机公关和资源整合能力。

【岗位职责】 1. 全面负责所在区域针对新老客户的内容产品和商机挖掘与跟进，达成销售指标； 2. 能够站在客户的企业经营视角，为客户提供定制化解决方案，全程主导商务谈判和最终签约，协调并参与培训项目的策划、组织、落地和后续反馈； 3. 持续学习和研究人力发展相关领域相关领域的知识和市场信息，并与企业HR、培训部、企业大学等部门人员建立良好的客情关系； 4. 定期完成相关反馈信息和收集任务，便于公司及时改善产品和服务，提升客户满意度； 5. 根据公司要求收集各中大企业客户信息，对目标客户进行分析归类，并做进一步开发跟进； 6. 按计划完成个人或团队的年度/季度/月度销售目标。 【任职要求】 1. 本科以上学历，综合素质高，3年以上商务、销售相关工作经验，具备优秀的人际交往和商务谈判能力； 2. 有乙方培训公司/在线培训课程销售/企业管理咨询公司工作经验优先，有培训课程销售渠道或相应客户资源优先； 3. 有较强的客户开拓能力，熟悉企业培训、咨询行业的运作模式； 4. 逻辑思维清晰，具备较强的演讲和表达能力，勇于担责，抗压能力强； 5. 热爱知识付费行业、企业培训行业，能站在客户的角度思考和解决问题； 6. 学习能力强，内驱力强，冲劲足。

美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家，是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发，还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责，同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.协助销售负责人制定客户画像及行业策略和不同方向的销售机会探索和业务团队管理； 2.负责开发“用餐、员工福利、用车、差旅”等方向的企业客户，制定和主动开拓商机、执行销售计划、完成签约，最终拿到销售结果； 3.持续提升对企业用餐、员工福利、企业用车、企业差旅的解决方案的理解和优化，与售前、实施、客户成功团队协作，确保签约客户的顺利上线和最终使用； 4.为客户的收入和续约负责。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历，5年以上ToB销售经验，有成熟的销售打单和客户推动策略和方法，销售基本功扎实； 2.具备较强的结构化思考与沟通能力、不错的文案撰写和讲解能力，有很强的目标意识和自驱力； 3.思路清晰，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促进业绩达成； 4.积极主动，正直诚信。 具备以下者优先 有ToB顾问式销售、解决方案销售和SaaS销售曾获得的销冠者或费控销售，差旅销售背景优先； 曾主导过医药、汽车、金融、快消、科技企业大型SaaS项目销售背景者优先。 岗位亮点 1.【新业务】美团内部孵化的、专门面向企业市场的To B业务。我们为“企业公务消费管理”提供一站式SaaS服务，涵盖企业用餐、用车、差旅、报销费控等多个领域（这些领域已经在服务美团自身）。我们帮助企业实现公务消费线上化，助力企业降本增效，帮助员工告别线下报销； 2.【空间大】公务消费有数万亿的大盘，有足够的想象力；该业务会涉及外卖、到店餐饮、酒店、机票、火车、打车等业务类型，能给大家提供足够的学习成长空间； 3.【有盼头】To B的大势刚刚开始，依托于美团过去10年的积累，依托于对美团自身服务的积累，我们认为很有机会把业务做大做成； 4.【氛围好】务实求真，创业氛围；人际简单，组织扁平。这是一个巨大的机会，也需要长期的耐心；To B星辰大海，征程期待有你。