【工作职责】： 1、负责土耳其语音房的优质房间构建和活动策划、落地，奖励发放、效果追踪等相关工作，维护社区氛围； 2、挖掘有潜力的用户，积极同用户沟通，维护优质用户，根据用户反馈和数据不断调整优化运营手段与方式，引导付费转化； 3、收集用户意见，分析用户数据，根据用户需求和意见跨部门反馈、跟进产品的优化及相关指标的建设； 【任职要求】 1、熟练掌握土耳其语，熟悉土耳其文化及年轻人社交习惯，有当地交换留学或生活经验优先； 2、具有一定的数据分析能力，对数据敏感，执行力强； 3、认真负责，有上进心和执行力，擅长跨部门沟通，学习能力强。

工作职责： 1.深入了解招商模式，完成区域内服务商的招募及筛选。 2.负责区域内服务商的沟通、谈判、签约、回款及维护工作。 3.负责区域内业务产品的市场调研，了解本地产品及市场情况，挖掘区域内服务商需求。 工作要求： 1.对线下大额产品（含车抵贷、房抵贷等）有一定的了解，从事过相关线下大额产品服务经验的优先。 2.有丰富的线下服务商资源，了解线下服务商操作规则，能够独立完成拓展工作； 3.对数据敏感，思维逻辑清晰，有良好的沟通能力，责任心强。

人才储干 有创新研发思维，要工匠精神，要改进突破现有工艺的思维.工艺突破有高额奖金。 决定是否录取要看学员自己对工资待遇的要求和对岗位的理解，学历、专业是否对口？技能、特长熟练程度，统筹、沟通、执行等能力，培训期一般三个月以内，具体工资待遇沟通协商决定。熟练后工资可达10000元以上。 岗位要求: 1、大专以上学历电脑熟练 ，会基本办公软件。 1、大专以上学历，会电脑CAD、UG制图、机电一体化、非标自动化机械、模具、及相关专业毕业。 2、熟悉制造业企业的生产设计流程，有生产车间实习经历优先； 3、上进心、责任心、吃苦耐劳、严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。 福利待遇 1、（7：00-8：30）-18：30 单休，根据岗位调整 2、社保 ，包住、有吃(先吃后扣500/月） 工资按时发放 3、全勤奖（150/月）、工龄奖（200/年） 4、开发创新奖、综合绩效奖（当月发）、可申请带薪休假 5、宿舍有夫妻房、卫生间、阳台，空调热水、无线网络 6、带人，介绍人奖金一人1000/年 7、安排家人工作，子女上学（公立学校） 8、生日礼物， 一年免费旅游一次 9、春节来回路费报销，来应聘路费报销（电话确认好来面试） 10、车间带空调、无气味，无危险，无灰尘 交通方式：66路，社巴2、3、5号线，s1轻轨，周边配套设施齐全 厂 址：温州瓯江口海经区灵华路217号标准厂房5号楼1/5层

工作职责: 1、基于主品牌的基础，制定并落实房小宝品牌的推广策略、品牌焕新、品牌发声等策略方案； 2、结合主品牌的要求，完成主-子品牌联动发声及协助工作； 3、规范房小宝品牌管理，并跟进公司品牌推广、分公司宣传工作的实施，负责对各分公司上报的宣传资料的审核及品牌活动开展进行监督，加强品牌在地区的形象建立及维护； 4、运营管理公司对外品牌形象输出口（微信平台/微博/网站等），并进行阶段性品牌活动的推广。 5、结合公司要求，统筹推进房小宝板块企业文化宣传、团队建设宣传等人员荣誉体系工作； 6、统筹房小宝年度重大节点的宣传推广方案策划及实施落地、后评估； 7、负责品牌标准化、合规管理工作；规范品牌相关资料的整理、备案、归档工作； 8、与广告合作企业沟通品牌推广计划及策略，根据公司业务需求，及时落实宣传物料的设计； 7、负责年度品牌活动预算费用部分及品牌活动招投标前期准备、监控各分公司品牌费用使用等工作。 任职资格: 1、***大学本科及以上学历，新闻传媒、市场营销、广告学、汉语言文学等相关专业，985或211学校优先，； 2、5年以上知名房地产企业（或大型新房平台）总部级或平台级品牌管理工作或大型广告公司参与房地产方向策略制定等相关工作经验； 3、熟悉国家房地产方针政策，了解房地产行业运营发展趋势；熟悉营销策划、品牌管理、销售管理、客户管理各个环节及业务流程；熟悉品牌推广运作，有出色的品牌策划能力及整合传播技巧，具备企业战略管理、品牌建设、市场运作推广等专业知识 ； 4、精通PPT、PS、H5、WORD、视频剪接等软件使用方法； 5、优秀的写作能力和沟通表达能力；出色的组织协调能力及跨部门协调能力；对数据敏感，具有较强的分析和评估能力；良好的团队意识及执行力，能够承担高强度的工作压力。

可提供夫妻房，包三餐包住，月薪6500元+ 工资待遇： 注塑修毛边/剪水口岗位： 白班216，夜班238元/天 包三餐包住，月薪6500+.汉南轻松汽车内饰，订单持续增加，持续正常面试，大量安排，大量要人！ 岗位:修毛边，贴标签，注塑。 工作非常简单轻松，一看就会，没有任何技术含量，年龄18-48岁，男女不限。 工作地址：汉南纱帽街

一级房建建造师的工作职责和要求如下： 工作职责： 1. 负责房屋建筑项目的施工管理和技术指导，确保项目按照设计方案、施工标准和要求进行； 2. 负责建筑施工现场的质量、进度、安全、成本等方面的控制和管理； 3. 协调并解决施工过程中的技术问题和施工难题； 4. 按照施工图纸和设计要求，监督施工队伍进行施工，并对施工过程中的质量问题进行整改和复查； 5. 参与建筑项目招投标、合同谈判、签订等工作； 6. 负责与业主、监理、设计等各方沟通和协作，确保项目顺利进行； 7. 完成领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 建筑、土木工程、工程管理等相关专业本科及以上学历； 2. 具有5年以上房建项目施工管理经验，有一级建造师证书者优先； 3. 熟悉建筑行业的法律法规、标准规范和施工流程； 4. 具备较强的施工现场管理和协调能力，能独立处理施工过程中的技术问题； 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于与各方进行沟通协调； 6. 具备一定的财务管理和预算编制经验，能够参与项目的规划和预算编制； 7. 具备建筑施工员、质量员、安全员等相关证书者优先。

【岗位职责】 接受各大银行的委托，对银行信用卡逾期客户进行致电提醒并督促还款，无销售性质！！入职后进行带薪培训！！无需缴纳任何费用！！ 【岗位要求】 1、18-35岁，大专及以上学历（有能力者可适当放宽要求） 2、普通话标准，良好的表达及沟通能力，执行力强 3、不无良征信记录 4、面向学生提供长期实习岗位 【工作时间】 工作时间为9：00-18：00，中间午休1.5小时，下午享有下午茶时间。周末双休，享有国家法定节假日。 【薪资福利】 1、无责任底薪2500＋提成＋全勤奖200+租房补贴+五险一金。 试用期满勤保底4000元（本科及以上学历）；满勤保底3500元（大专及以下学历），转正后平均6000-12000元，上不封顶。 2、试用期2个月，前期有1-2周带薪培训时间；试用期大概能拿到5k-6k左右。 3、提供租房补贴，在转正后六个月内提供租房补贴800元/月。 4、带薪年假，节日礼品，团建聚餐，年度旅游等。 5、职业发展：工作40多家分公司，公司发展强劲，晋升空间透明。 每年有评选晋升，职业晋升路线：法务专员-小组副组长-小组组长-经理助理-经理。 6、培训体系：带薪培训，一对一带教，定期分享优秀经验，助力员工成长。 奖金补贴：房补，加班费，绩效奖金，全勤奖

网红西餐厅饼房厨师 1.同行业 1-3年的工作经验 2.会制作甜品类（巧克力塔、布丁、芝士蛋糕、蛋糕类）、面包类 3.能适应小厨房 4.工作时间为排班制 8小时工作制 （工作区间14:00-22:30） 5.工资额外有餐补每天25元 6.缴纳上海社保、公积金 7.每年带薪病假5天

岗位职责： 1、负责语音频道运营工作，通过制定频道策略、落地活动、管理公会主播等方式，提升频道流水； 2、维护核心公会以及主播关系，帮助公会提升经营能力，孵化优质主播； 3、收集行业竞品动态消息，跟随热点及时调优政策以及策略； 4、针对频道进行数据分析，跟进复盘、优化策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年及以上语音直播行业工作经验； 2、了解语音房生态，深度了解厅运营的各种策略打法，对主播生态有见解； 3、沟通能力强、责任心强、有强烈的Owner意识、自我驱动力高； 4、具备优秀的数据分析能力，对数据敏感度强，能通过数据快速定位问题并推动优化迭代。

自媒体运营为主 一年以上房产经验 最好是直播选房师

一二级建造师兼职全职，机电 通信 房建等专业

一二级建造师，机电 通信  房建专业，兼职全职

具有一级建造师执业证书，如一级市政，一级房建，一级机电，一级水利，一级港航，一级通信与广电等各专业

全国连锁品牌《橙途民宿》 公司再次扩张 招聘团队经理2名，销售20名 公司氛围好，内部聚集各行精英， 欢迎志同道合的你加入！ 公司优势： 1.公司全国运营1万+套房 2.客户主动上‬门，无需跑市场 3.写字楼工作，资源设备‬公司提供 4.渠道稳定，通过率高 岗位职责： 收房员负责打电话邀约客户到公司签约 待遇：底薪+提成+奖金 团队经理负责管理团队和谈单签约（****） 上班时间：下午14:00至晚上21:00（调休制，月休四天）

岗位职责: 1. 协助验房师完成房屋验收工作，包括但不限于测量面积、检查墙面、地面、天花板等。 2. 协助验房师填写验收报告，整理验收资料，并及时归档。 3. 协助验房师与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户投诉。 4. 完成上级领导交代的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，建筑、土木、房地产等相关专业优先。 2. 具有较强的学习能力和团队意识，能够快速融入团队，并能够协助团队完成工作。 3. 具备较强的沟通能力，能够与客户进行良好的沟通，并处理客户投诉。 4. 能够吃苦耐劳，适应外出工作，具备较强的抗压能力。 5. 具有相关工作经验者优先考虑。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间。 2. 完善的培训体系和职业发展路径。 3. 良好的团队氛围和企业文化。 4. 广阔的职业发展空间和丰富的实践机会。 欢迎有志之士加入我们的团队！