• 25k-50k 经验1-3年 / 硕士
    硬件 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责射频模块设计,包括WCDMA、LTE、LTE+、5G、 C-Band等终端射频模块产品的研发; 2.负责射频功放芯片设计,主要包括砷化镓HBT、氮化镓等芯片设计; 任职要求: 1.研究生及以上学历(学信网可查);电子工程、微波射频、微电子、电子信息科学与技术以及通信等相关专业; 2. 2年及以上相关工作经验,有电磁仿真经验,无源/有源电路设计等经验(如射频功放、低噪放等)优先考虑; 3.要求射频基础知识扎实,熟悉射频匹配设计、射频滤波器设计;熟练运用EM仿真,熟悉ADS、Cadence PCB等设计软件;熟悉射频测试设备,如信号源、频谱仪、网络分析仪等; 4.要求工作认真细心、责任心强、爱岗敬业、抗压能力强;具有良好的团队合作精神。
  • 25k-50k 经验1-3年 / 硕士
    硬件 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责射频模块设计,包括WCDMA、LTE、LTE+、5G、 C-Band等终端射频模块产品的研发; 2.负责射频功放芯片设计,主要包括砷化镓HBT、氮化镓等芯片设计; 任职要求: 1.研究生及以上学历(学信网可查);电子工程、微波射频、微电子、电子信息科学与技术以及通信等相关专业; 2. 2年及以上相关工作经验,有电磁仿真经验,无源/有源电路设计等经验(如射频功放、低噪放等)优先考虑; 3.要求射频基础知识扎实,熟悉射频匹配设计、射频滤波器设计;熟练运用EM仿真,熟悉ADS、Cadence PCB等设计软件;熟悉射频测试设备,如信号源、频谱仪、网络分析仪等; 4.要求工作认真细心、责任心强、爱岗敬业、抗压能力强;具有良好的团队合作精神。
  • 30k-60k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责 整体防护能力建设与运营: 负责货拉拉的全面反爬风险控制,包括但不限于服务端API、应用程序、小程序、H5等前端的安全防护。 安全方案研究与规划: 研究行业内先进的反爬安全解决方案,结合公司业务特点,制定和实施长短期的安全策略和建设规划。 数据监控体系建设: 构建和优化数据监控体系,以实现实时风险感知和响应。主动与相关部门协作,确保监控体系的有效运行。 跨部门协调与持续优化: 与安全和业务团队紧密合作,提高反爬的多层防御机制,并不断优化安全运营效率。 岗位要求 学历与经验: 本科及以上学历,拥有3年以上反爬或流量安全领域的实际工作经验。 反爬专业知识: 拥有丰富的反爬对抗经验,对于常见的反爬防御策略(包括前端、API、用户行为分析、产品设计等方面)有深入理解。 风险评估与解决方案制定: 具备出色的风险识别能力和强烈的责任心,能够基于业务需求,评估潜在风险并制定有效的解决策略。 沟通与项目推进: 具备良好的跨部门沟通能力和项目管理能力,能够主动协调各部门,确保安全方案的高效实施。 加分项 大型互联网公司经验: 有在大型互联网公司进行反爬建设和运营的经验者优先考虑。 高强度风控经验: 深入理解并有实际应用各类风险控制措施的经验。 相关领域专长: 具有账号安全、移动安全、数据挖掘算法等相关领域的工作经验者优先。
  • 9k-13k 经验不限 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    "入项岗位职责: 1. 根据项目需求进行物料借用,样机组装,独立搭建测环境。 2. 按照测试计划执行BMC功能性测试以及客户定制化相关功能验证,按照计划完成服务器BMC相关的测试工作。 3. 测试过程中及时发现服务器产品缺陷,并提交bug系统,进行缺陷追踪及后续验证。 4. 整理测试数据及结果,并进行汇总输出最终测试报告。 5. 协助完成测试用例及SOP的修改和维护,以及test plan 整合等工作。 教育程度及专业 : 本科及以上学历,计算机、电子信息、自动化相关专业优先。 工作年限和经验: 2年以上服务器测试经验。 专业知识与技能: 1. 了解BMC的相关协议,如:IPMI、SEL、SOL等协议,熟悉常用IPMI命令及测试常用工具postman的应用。 2. 熟悉BMC常用接口,例如:WEB 、IPMI、串口、SOL、Redfish、SSH等功能测试。 3. 了解服务器硬件产品技术架构、基本功能,BMC底层软件的基本工作原理。 4. 有较强的质量意识,能严格地遵照测试流程规范。 5. 具备良好的团队协作精神,良好的沟通能力、极强的责任心和解决问题能力。 6. 服从组织项目安排。 7. 有带领团队及服务器BMC相关测试经验优先。 通用技能与素质: 英语能读写熟练,沟通能力强,逻辑思路清晰。"
  • 9k-13k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    "入项岗位职责: 1. 根据项目需求进行物料借用,样机组装调试和BIOS测试。 2. 按照项目进度和测试用例,在计划周期内完成BIOS 等固件测试,发现的设计缺陷提交到缺陷管理系统,并持续追踪。 3. 测试报告及测试数据的整理。 4. 针对BIOS测试进行及时复盘,并进行测试用例及SOP的修改和维护,以及test plan 整合等工作。 教育程度及专业 : 本科以上学历,计算机相关专业。 工作年限和经验: 2年以上服务器BIOS测试经验。 专业知识与技能: 1.具备2年以上服务器BIOS测试经验,熟悉服务器BIOS,了解服务器BIOS相关的基础知识和原理。 2.有带领团队经验者优先,能独立测试并指导初级工程师测试。 3.熟悉服务器硬件、底层软件和常用协议,如CPU, Memory, BIOS/UEFI, BMC, PSU, MB, PCIe Gen1/2/3/4等。 4. 有较强的学习能力和迎接挑战的能力。 5. 有很强的质量意识,能严格地遵照测试流程规范。 6. 具备良好的团队协作精神,良好的沟通能力、较强的责任心和解决问题能力。 7. 具有很好的文字表达能力和语言组织能力。 8. 服从组织项目安排。 通用技能与素质: 英语能读写熟练,沟通能力强,逻辑思路清晰。"
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    熟悉各种清洁设备的用途及使用方法。 2、按酒店要求着装上岗,不得无故迟到、早退、旷工。 3、正确使用化学洗涤剂,正确使用、保养和维修清洁机械设备。 报告并检查各种维修项目修复情况,确保负责区域设施用品完好有效。 4、完成所辖区域的日常清洁卫生工作,严格按照操作程序完成地面打蜡和地毯、沙发清洗及大清洁计划工作。 5、如发现客人或员工的意外事故,立即向领班汇报,并详细记录事故原因和经过。 6、负责所管辖区域地面、墙面、休息区、客用卫生间、员工通道、客用通道的等石材及地毯的保养。 7、掌握酒店的应知应会内容及做好客人的询问及服务工作。 8、负责酒店分区设施设备的维护、保养工作。 9、负责分区玻璃、地毯、石材的清洁、维护、保养工作。 10、负责所用工具、设备的维护及保养工作。 11、做好班次与班次之间的交接工作。
  • 8k-16k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    电商,数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 在Mentor指导下,进行爬虫及反爬系统开发。 要求: 1、熟练的Python或C++编程能力 2、善于解决开放式问题(提供证明) 3、熟悉网络协议和操作系统基本原理(编码级别) 4、有爬虫相关系统开发经历(加分项) 5、有逆向工程能力或经历(加分项) 6、数理化生等基础专业的同学(加分项)
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    1、主管:5500元/月,每天8小时,月休4天包吃住,58岁以下 2、保洁员:每天8小时,月休四天,包吃住,综合工资3600-3800元/月,女,58岁以下
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    要求:女,60岁以下,身体健康,有保洁工作经验。 工作内容:公共区域保洁,扫地,拖地,抹尘等酒店室内工作。 薪资待遇:3500-4000/月,17元/小时,月休4天,包吃住。
  • 20k-30k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1、熟悉建筑钢材及铝型材行业者优先; 2、从事2年以上的建筑爬架/铝模板分包项目相关管理及拓展业务经验; 3、热爱销售工作,思维敏捷,良好的口才和市场开拓经验; 4、对建筑爬架全链条运作,包括设计、生产、拼装、商务洽谈、运营成本分析、工程服务等核心环节,有深度的了解和熟悉。 条件稍逊者可应聘经理岗 企业正大力拓展全国业务,工作地点可自定城市,硬性要求有车。 待遇:底薪(20-30k)+高提成
  • 15k-20k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    【福利待遇】 ①无责底薪+提成,试用期底薪4000,转正后底薪4500-5000,试用期转正后的3个月内即可达到月薪15000-20000; ②工作时间09:00-17:30,午休12:00-13:30,周末双休; ③入职一个月内购买五险一金; ④法定节假日休息,春节10-15天带薪假; ⑤每年享带薪旅行7天; ⑥接受专业化入职培训,手把手带上岗; ⑦扁平化管理,工作氛围轻松愉快,没有勾心斗角; ⑧位于福田CBD,通勤便利,工作环境舒适; 【主营业务】 帕雅泰3医院成立于1996年,隶属于全球营收排名第五的BDMS医疗集团旗下,是一家位于泰国的国际大型综合医院,经中国驻泰大使馆&泰国外交部联合权威认证。 试管婴儿科室是帕雅泰3的强势科室,在泰国卫生局的临床数据表现突出,拥有全泰国规模最大的试管医生团队,曾获亚太地区最佳试管婴儿奖项——试管婴儿领航者; 2017年在深圳设立中国市场部,负责为中国赴泰进行辅助生殖诊疗的家庭提供一站式服务,中国市场部曾被CCTV央视关注报道; 【岗位职责】 1、无需出差、无需拜访、无需陌电; 2、对运营部门提交的客户咨询做解答,并协助客户决策,办理签约手续。 【任职要求】 1、有一年以上销售经验; 2、主导型人格、决策能力强、沟通能力强,易带动和左右他人决策,生活中经常成为群头的人; 3、无电话沟通心理障碍,随时随地都可以拿起电话与客户展开无碍沟通。并有效保持客情关系不破裂; 4、对客户跟进表能实现精细化管理,从不遗漏,长期追踪;
  • 5k-8k 经验1年以下 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    【企业简介】 帕雅泰3是一家泰国国际综合医院,成立于1996年,总部位于泰国,属于全球营收排名第五的BDMS医疗集团旗下。帕雅泰3医院是在IVF领域:第一家进入中国的国际三甲医院、第一家由院方提供一站式服务的医院、第一家在中国设立代表处的医院、第一家以活产率作为统计标准的医院。 2017年在中国设立院方直属市场部,负责国内试管婴儿患者咨询接待和我院试管科在中国市场的品牌建设以及口碑树立。 【岗位职责】 1.负责为赴泰患者预定酒店; 2.协助销售,做好销售支持工作; 3.完成部门主管交办的其他任务; 【任职要求】 1.做事细心,有责任心; 2.能够主动积极配合销售团队完成工作; 【作息时间】09:00--12:00,13:30-17:30。周末双休,享法定节假日; 【五险一金】入职一个月内缴纳; 【活动福利】年底带薪旅行,不定期下午茶、团建活动; 【工作环境】位于福田CBD,交通便利,舒适的办公环境+年轻化团队。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,人工智能,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    产品:系统集成+运维服务+智能运维平台+运维机器人 公司详情请登录官方网站了解,公司网址:www.moonpac.com 岗位要求: 1.具有行业市场开拓能力,对公司锁定领域的潜在客户进行开发,负责公司新产品销售线索和机会挖掘。 2.能与客户采购决策关键人建立关系,顺利沟通客户需求与痛点,洞悉客户的采购流程,推动项目赢单。 3.执行公司的销售和市场策略,完成销售和工作任务。 4.主动维护客户关系,确保客户满意,能够持续赢单。 任职要求: 1.工作积极主动,以结果导向,抗压能力强。 2.沟通能力强,善于提问与倾听,能快速与陌生客户建立关系。 3.思考能力强,能分析复杂的项目形势,制定有效的赢单策略。 4.责任心强、具备团队合作精神,能高效协调公司内外部资源。 5.能够妥善安排工作的时间,处理与销售相关的公司内外事务。 6.具有金融、制造行业背景优先(具有相关客户资源) 蒙帕欢迎你的加入!
  • 医疗|保健|美容 / 未融资 / 500-2000人
    优秀的你既然点进来了就耐心看下一次选择可能改变你的人生和命运! (招聘截止:2024.6.31 人数:招满就不招了) 首先在我们的工作平台上 前提是你努力好学、听话照做一定可以让您实现新人入职6个月买卡宴/入职8个月买帕拉梅拉/努力干年薪100万! 我们老大90后,行业小白,入职7个月买保时捷卡宴,我们董事长96年,开保时捷911,公司员工奔驰、宝马遍地都是;(可以过来亲眼目睹,让你眼见为实) 如果你不信,觉得天方夜谭不在你认知以内的领域,那可能我们缘分未到,因为选择大于努力!(在深圳不缺努力的人) 一、其次介绍一下我们公司 我们优仙集团2008年成立,是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化公司; 优仙集团目前拥有全国6大运营中心,15家商务子公司(目前深圳为首站分公司)和两家生产研发工厂; 优仙集团目前同事有1800+,其中包括商务开发团队800+人; 二、我们公司是做什么项目? 我们优仙集团联合欧洲荷兰Fotona公司以及各大医疗美容机构研发三年临床四年,推出眼部抗衰大师黑科技仪器(拥有30多项专利技术); 我们市场优势: 「一线明星温碧霞代言」「CCTV品牌中国栏目推广」 「中国人保承保1000万」 「国家认证3A级诚信企业」 我们现在主要在做的是【FOTONA眼部抗衰】项目(仪器+产品) 您可能不了解这是什么?简单解释就是30岁以上的人眼部衰老的问题会比较严重,目前市面上能解决这类需求的方法只有【手术切眉】,但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮、无痛无恢复期就能解決眼部和面部等衰老问题。我们优仙眼部抗衰大师的原理更加科学、价格更低、效果更好,刚好填补市场空白!必定成为未来3-5年美业的引领者! 【行业机遇】 90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人,站在时代的风口,猪都能起飞。 今天眼部衰老问题: 全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决,我们优仙眼部抗衰大师黑科技运用电磁仿生学,必定打破美业30多年的空白市场,未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 优仙眼部抗衰2022年5月问世,目前还是萌芽阶段,未来几年将会快速普及美业市场,所以懂得抓住机会! 全国400多个城市、2000多个县城,现有美容院数量300万家以上,并且平均每天新开业美容院超过5000家;(美业是朝阳行业,市场足够大) 【工作内容】: 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知美业最新的技术变革、价格更低、效果更好,促成老板交599元启动金,先启动爆卡拓客和业绩收现,店里做出结果后再谈55分成或者2.58万加盟合作。 不需要老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险。 咱们先去做结果,消费者认可买单后再和老板谈合作,老板0负担容易接受,双方良性发展互惠互利◇ 【薪资待遇】: 薪资:开发一家美容院,老板娘加盟了,业务员最少提成9500,后期商家补货也可以持续拿40%补货提成,一单收入在13000-40000(24小时内发提成)新人第一个月记录15 单! 销冠历史记录30单,月收入20万 2、广州商务部1000多位在职同事,平均月薪达23000元以上;工作内容简单,开单成交轻松。 3、从2022年5月启动眼部项目至今,目前优秀的同事:李洋、刘伟月收入稳定40万+ 还有很多优秀同事月入20万+、月入10万+(都可以来查证) 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上! 5、事实如此、经得起实地验证,因为我们的平台足够好,所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪,欢迎来公司考察验证。(我们是高提成收入,所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是) 6、足够好的平台+足够好的努力和心态,一定会有好的收获! 【岗位要求】 1、不限制文化程度,不限制工作经验,年龄满24-36岁(特别优秀可以放宽到40左右); 2、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用,重点培养; 3、追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰,只招对赚钱有欲望的人! 【工作时间】 1、早上09:30﹣下午18:302、做六休一、周日休息【常见问题】 1、岗前培训:入职后有标准培训课程和sop流程;总监、销冠也会对新入职同事一对一培训; 2、数据资源:公司提供全国资源,我们只负责打电话前端开发即可 3、成交率: 收店率/优秀的同事单月收店可达20家以上;加盟率/启动599元的店,目前是70%的加盟率;例如: 当月 A 业务员收10家599元启动店,7家加盟:卡提+加盟提成的综合收入8-10万以上。 4、最高收入:在优仙平台两条腿走路 一:做个人业绩的,月薪最高8-20万; 二:做团队拿伯乐奖+管理奖的,团队长平均月薪20万;(公司目前最优秀团队长团队200人,月薪60万) 5、行业经验:优仙的大多同事,基本都没有我们相关的行业经验,我们都是在同一零起跑线上,不靠关系、不靠人脉,全靠个人努力,很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上(可查证) 【预约面试】: 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系,工作时间:09:00-12:00 | 13:30-18:00 2、有求职意向者,投递简历后,上述内容详细看三遍,然后直接电话/微信预约面试时间,高效沟通 优仙(深圳)营销策划有限公司不需要融资 . 1000-9999人
  • 医疗|保健|美容 / 未融资 / 500-2000人
    优秀的你既然点进来了就耐心看下一次选择可能改变你的人生! 首先在我们的工作平台上 前提是你努力好学、听话照做一定可以让您实现新人入职6个月买卡宴/入职8个月买帕拉梅拉/努力干年薪100万! 我们老大95后1年半买911卡雷拉|我们团队长98年开帕梅,公司员工奔驰、宝马遍地都是;(可以过来亲眼目睹) 如果你不信,觉得天方夜谭不在你认知以内的领域,那可能我们缘分未到,因为选择大于努力!(在深圳不缺努力的人) 一、其次介绍一下我们公司 我们优仙国际2008年成立,是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化公司; 优仙国际目前拥有全国6大运营中心,15家商务子公司(目前深圳为首站分公司)和两家生产研发工厂; 优仙国际目前同事有1800+,其中包括商务开发团队800+人; 二、我们公司是做什么项目? 我们优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司以及各大医疗美容机构研发三年临床四年,推出眼部抗衰大师黑科技仪器(拥有30多项专利技术); 我们市场优势: 「两位一线明星刘嘉玲、赵雅芝代言」「CCTV品牌中国栏目推广」 「中国人保承保1000万」 「国家认证3A级诚信企业」 我们现在主要在做的是【du家眼部抗衰】项目(仪器+产品) 您可能不了解这是什么?简单解释就是30岁以上的人眼部衰老的问题会比较严重,目前市面上能解决这类需求的方法只有【手术切眉】,但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮、无痛无恢复期就能解決眼部和面部等衰老问题。我们优仙眼部抗衰大师的原理更加科学、价格更低、效果更好,刚好填补市场空白!必定成为未来3-5年美业的引领者! 【行业机遇】 90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人,站在时代的风口,猪都能起飞。 今天眼部衰老问题: 全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决,我们优仙眼部抗衰大师黑科技运用电磁仿生学,必定打破美业30多年的空白市场,未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 优仙眼部抗衰2022年5月问世,目前还是萌芽阶段,未来几年将会快速普及美业市场,所以懂得抓住机会! 全国400多个城市、2000多个县城,现有美容院数量300万家以上,并且平均每天新开业美容院超过5000家;(美业是朝阳行业,市场足够大) 【工作内容】: 通过公司提供的客户资源 1.「美业老板的号码」我们电话或微信告知美业最新的技术变革、价格更低、效果更好,促成老板交599元启动金,先启动爆卡拓客和业绩收现,店里做出结果后再谈55分成或者2.58万加盟合作。 2.不局限于电话和我网络开发,可以抖音和小红书开发客户 不需要老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险。 咱们先去做结果,消费者认可买单后再和老板谈合作,老板0负担容易接受,双方良性发展互惠互利◇ 【薪资待遇】: 1、目前公司两种薪资方案,任选其一: ①有责底薪:6000元+25800加盟提3000元+卡提20元每张(需要完成月收店4家) ②无:单店2.58万加盟提9500元+卡提40元每张 2、广州商务部1000多位在职同事,平均月薪达23000元以上;工作内容简单,开单成交轻松。 3、从2022年5月启动眼部项目至今,目前优秀的同事:李洋、刘伟月收入稳定50万+ 还有很多优秀同事月入20万+、月入10万+(都可以来查证) 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上! 5、事实如此、经得起实地验证,因为我们的平台足够好,所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪,欢迎来公司考察验证。(我们是高提成收入,所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是) 6、足够好的平台+足够好的努力和心态,一定会有好的收获! 【岗位要求】 1、不限制文化程度,不限制工作经验; 2、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用,重点培养; 3、追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰,只招对赚钱有欲望的人! 【工作时间】 1、早上09:30﹣下午18:30 2、做六休一、周日休息【常见问题】每月无条件请4天假。等于双休。 1、岗前培训:入职后有标准培训课程和sop流程;总监、销冠也会对新入职同事一对一培训; 2、数据资源:公司提供全国资源,我们只负责打电话前端开发即可 3、成交率: 收店率/优秀的同事单月收店可达20家以上;加盟率/启动599元的店,目前是70%的加盟率;例如: 当月 A 业务员收10家599元启动店,7家加盟:卡提+加盟提成的综合收入8-10万以上。 4、最高收入:在优仙平台两条腿走路 一:做个人业绩的,月薪最高8-15万; 二:做团队拿伯乐奖+管理奖的,月薪最高已30万; 5、行业经验:优仙的大多同事,基本都没有我们相关的行业经验,我们都是在同一零起跑线上,不靠关系、不靠人脉,全靠个人努力,很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上(可查证) 【预约面试】: 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系,工作时间:09:00-12:00 | 13:30-18:00 2、有求职意向者,投递简历后,上述内容详细看三遍,然后直接电话/微信预约面试时间,高效沟通。 注:所有入住的新人小伙伴,由深圳分公司总裁王瑞林王总亲自辅导,包括开单思路,开单方法、成交录音、团队管理建设等等。王总是公司销冠,5月份入职广州优仙分公司,7月底升总监,1月升深圳分公司总裁,半年提百万级豪车。