岗位职责 1、负责腾讯音乐娱乐集团IT应用系统开发工作，包括但不限于人事、IT中台等领域信息化系统的开发和实施落地。 2、负责相应领域系统的持续优化和日常维护，保障系统的持续优化迭代，以及系统的安全稳定高效运行。 3、协助进行系统推广、培训、运营等相关落地支持工作。 岗位需求 1、***大学本科及以上学历，计算机相关专业优先；3年以上应用系统开发经验； 2、精通PHP语言，同时有实践过Golang等后端语言开发者为佳； 3、熟悉Linux操作系统，能熟练使用MySQL/PostgreSQL/Redis等数据库，熟悉常用的系统性能分析及优化方法； 4、有完整的系统研发经验优先（如需求分析、系统架构设计、研发编码与系统运营）；重点掌握后端开发，了解常见的前端开发模式（如Vue）尤佳； 5、有激情有进取心，乐于持续学习，抗压性强，良好的沟通能力和合作精神； 6、对新技术保持好奇心并具有专研精神和创新思维。 岗位签约主体为深圳市腾音管理咨询有限公司（腾讯音乐娱乐集团全资子公司）

工作内容： 1.协助区域总监落实区域业务的规划 2.拓展区域报刊发行业务 3.做好报刊的发货、退货及款项的回收工作 4.负责协调维护客户关系 任职要求： 1.本科及以上学历 2.三年以上报刊发行业务经验，对报刊发行市场有深入的了解和认识 3.具备出色的商业分析和决策能力，能够准确把握市场趋势和业务机会 4.良好的沟通协调和团队协作能力，能与合作伙伴建立良好的合作关系 5.对报刊发行业务充满热情，具备较强的学习能力和抗压能力 6.能适应经常出差 *加分项： 具有多年邮发报刊工作经验者优先 工作经验：2年以上（具有业务相关资源者可适当放宽） 学历要求：本科及以上（工作经验及过往业绩优秀者可适当放宽） 工作城市：广州 年薪范围：面议 简历接收邮箱 n f z m f x @ n f m e d i a . c o m 邮 件 主 题 请注明：岗位名称＋姓名

职位职责： 1、负责字节跳动国际支付业务所有实体从设立到设立后的公司治理事务，包括对公司所有权结构进行战略规划，牵头成立全球实体，以确保在降低支付成本、提高支付成功率和获取支付牌照等业务目标上取得成效； 2、处理公司注册后事宜，包括但不限于注册信息变更、实体结构和信息维护以及公司文件存档； 3、管理董事会和股东大会流程，包括但不限于规范会议节奏、准备议程和资料包、协调参会人员、记录会议纪要以及制定董事会决议； 4、与合规团队合作，维护持牌实体公司治理相关事宜，包括维护所需的公司治理披露项目（即公司股权结构）；提供所有与公司治理相关的材料，以支持许可证申请、续期、合规和内审；确保适用的政策和程序获得董事会及董事会层面委员会的批准，并保持对董事会层面政策进行定期审查和更新的节奏； 5、制定内部操作流程和政策，以明确与相关团队的合作工作流程，提高效率。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、在公司秘书、公司治理或法律领域拥有5年以上经验，且最好在跨国金融科技或金融服务行业有相关经验； 3、具备实施公司治理或合规框架的实用知识和经验； 4、出色的英语书面和口头沟通能力； 5、注重结果，对细节有敏锐的洞察力，具备解决问题的能力。

职位职责： 1、负责字节跳动国际支付业务所有实体从设立到设立后的公司治理事务，包括对公司所有权结构进行战略规划，牵头成立全球实体，以确保在降低支付成本、提高支付成功率和获取支付牌照等业务目标上取得成效； 2、处理公司注册后事宜，包括但不限于注册信息变更、实体结构和信息维护以及公司文件存档； 3、管理董事会和股东大会流程，包括但不限于规范会议节奏、准备议程和资料包、协调参会人员、记录会议纪要以及制定董事会决议； 4、与合规团队合作，维护持牌实体公司治理相关事宜，包括维护所需的公司治理披露项目（即公司股权结构）；提供所有与公司治理相关的材料，以支持许可证申请、续期、合规和内审；确保适用的政策和程序获得董事会及董事会层面委员会的批准，并保持对董事会层面政策进行定期审查和更新的节奏； 5、制定内部操作流程和政策，以明确与相关团队的合作工作流程，提高效率。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、在公司秘书、公司治理或法律领域拥有5年以上经验，且最好在跨国金融科技或金融服务行业有相关经验； 3、具备实施公司治理或合规框架的实用知识和经验； 4、出色的英语书面和口头沟通能力； 5、注重结果，对细节有敏锐的洞察力，具备解决问题的能力。

岗位职责： 1. 为用户提供多渠道（企业微信、现场、自助报障等）的IT桌面服务，包括：Windows/苹果笔记本、Windows台式机、显示器故障诊断与排查、操作系统（Windows/macOS）、常用办公软件的安装、问题故障排除，确保KPI要求； 2. 提供办公室设备的日常服务，包括：打印机、投影仪、无线投屏设备、调音台、门禁； 3. 根据IT设备生命周期制作采购/处置计划，并完成采购入库和实物处置； 4. 管理IT办公设备，严格按照资产管理流程的操作要求，做好IT办公设备的发放与回收，协助配合IT资产管理员的工作，做到帐实匹配； 5. 根据业务的需求，配合完成会议/直播/现场活动的支持； 6. 参与面向用户的标准化服务事项值班，服务事项包括桌面服务和应用运营服务，如：权限配置、消息推送、流程维护、主数据维护等； 7. 维护IT知识库文档，提高用户自助和AI问答能力； 8. 作为项目资源，参与团队内部项目工作，主动完成团队内部分配的其他工作事项； 岗位要求： 1. 优秀的用户服务能力和沟通技术，强烈的责任意识和结果导向； 2. 两年以上相关工作经验，有大型企业内部桌面服务支持经历者优先； 3. 结果导向意识和团结协作精神，能在高压环境下工作； 4. 有一定的问题分析和解决能力； 5. 有一定的Excel数据加工处理能力和PPT制作能力。 岗位签约主体为深圳市腾音管理咨询有限公司（腾讯音乐娱乐集团全资子公司）

【岗位职责】 1、kol管理和维护 （1）商业化博主的评估和管理：对博主的内容能力、数据表现、商业价值进行综合评估和管理 （2）博主的关系维护：推动博主积极参与运营项目的内容共建、商业项目的参与 （3）商业合作流程梳理：相关合作流程的标准动作和管理文档梳理 （4) 针对各需求部门，不同营销场景下的应用要求，推荐合作博主 2、营销场景下的博主执行流程的跟进，包括从推荐、执行、博主结算和商业合作效果评估的完整流程。 3、参与项目中需要的线下环节执行，如跟拍等 【任职要求】 1、 **本科及以上学历，互联网行业工作经历2年以上，具备项目执行经验； 2、 有大量自媒体资源，包括但不局限于微博、抖音、小红书等平台 3、 熟悉互联网互动营销、口碑营销，有互联网互动营销经验的社交类媒体从业经验的优先； 4、 有良好的协调能力、沟通能力，以及解决困难的耐心； 5、 有亲和力、责任感与敬业精神；工作风格成熟稳重，有良好的学习能力； 6、 有MCN项目经理或者客户经理从业经验优先考虑。 7、 有医疗行业网络红人运营经验者优先。

岗位职责： 1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程； 2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划； 3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施； 4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理； 5、制定年度培训经费预算并对其进行管理； 6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式； 7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。 任职资格： 1、年龄23-28岁，人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历；； 2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验； 3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法； 4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强； 5、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致； 6、熟练使用办公软件。

公司直招司机 综合月酬劳10000 以上+提成多劳多得，面试当天可以直接入职提车，感 兴趣直接投递简历 ，福利待遇：工资7天准时发， 公司提供住宿！环境优美，干净卫生，方便停车！！！ 面试当天就可以入住！！！ 二，任职要求： 1.年龄21周岁至59周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择！！ 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道！ 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全！方便停车！面 试当天就安全入住！！！

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招聘要求 1.C1 驾照 3 年以上，无犯罪记录 2.驾驶技术良好，服从公司调度 薪资待遇 1.底薪 7500 + 奖励 + 绩效，综合 9000-10000 工作内容 1.负责公司客户接送，固定路线 2.工作时间8小时 / 天，月休 4 天 3.驾驶 C1 小车，无需装卸 福利 / 优势 1.表现优异者可升队长，薪资提升 20% 2.公司提供稳定的车辆供您使用，无需自行购置或租赁。 3.定期组织职业培训，提升驾驶技能及服务意识。 4.实行弹性工作制度，合理安排休息时间，保障员工身心健康。 其他说明 1.面试通过当日上岗。 2.有意向者可投递简历

岗位名称：公司前台 工作职责： 1. 负责接待来访客户，提供咨询和引导，确保客户满意度。 2. 接听前台电话，记录留言和转接电话。 3. 负责公司邮件和快递的收发，并做好相关记录。 4. 维护前台区域内的整洁，保持前台秩序。 5. 协助行政助理进行日常行政工作。 6. 协助其他部门进行活动组织、接待等工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、商务礼仪等相关专业优先。 2. 形象气质佳，具有良好的沟通、协调能力。 3. 工作细致认真，热情耐心，具有良好的服务意识和团队合作精神。 4. 能够熟练使用办公软件。 5. 有相关工作经验者优先。 工作时间：周一至周六，9.30到11.30。   13.30到16点单休 薪资待遇：面议。 工作地点：开福区万达广场C区1座3602 岗位亮点：公司提供良好的晋升空间和发展机会，优秀的前台员工有机会担任行政管理岗位。同时，公司注重员工福利，为员工提供舒适的工作环境和有竞争力的薪资待遇。 岗位描述： 公司前台岗位是公司形象的重要窗口，负责接待来访客户、接听前台电话、管理前台区域等工作。该岗位需要具备良好的沟通、协调能力和服务意识，形象气质佳，能够熟练使用办公软件。在工作中，该岗位需要保持前台区域的整洁和秩序，协助其他部门进行活动组织、接待等工作，并维护公司形象和客户满意度。 这个岗位需要与各个部门和客户密切合作，具备良好的团队合作能力，能够适应快节奏和变化的工作环境。同时，该岗位有机会担任行政管理岗位，为公司发展贡献力量。 以上是公司前台岗位的详细介绍，欢迎符合条件的应聘者投递简历。

任职要求:年龄22-55男女不限 户籍不限  c1即可  能吃苦耐劳踏实稳定    工作时间8-10小时 每月可做26天 月休4天有事请假       根据个人情况 自由选择就近安排 公司统一新能源     公司承诺 真是有效 不作假 签署合同 可带司机进行真实型的考察 不做虚假 坚持司机利益化 可以直接投送简历  面试通过后就近安排工作地方

职位名称：开车司机 一、岗位职责： 1. 负责公司或客户的日常出行，确保行车安全、舒适、准时； 2. 按照指定路线驾驶，遵守交通规则，确保行车过程中无违章行为； 3. 定期对车辆进行清洁、保养，确保车辆性能良好； 4. 负责车辆内部整洁，提供优质服务； 5. 完成领导交办的其它相关工作。 二、任职要求： 1. 学历要求：初中及以上学历； 2. 年龄要求：21-56岁，男女不限； 3. 驾驶证要求：持有C1及以上驾驶证，具备1年以上实际驾驶经验； 4. 驾驶技能：熟练掌握各种车型的驾驶技巧，具备良好的驾驶习惯； 5. 安全意识：具有较强的安全意识，无重大交通事故记录； 6. 服务意识：具备良好的服务意识，能够为客户提供优质的服务； 7. 诚信可靠：具备良好的职业道德，无不良信用记录； 8. 工作时间：能适应灵活的工作时间，包括节假日及夜间值班。 三、薪资待遇： 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+加班费； 2. 社会保险：按照国家规定缴纳五险； 3. 带薪年假：享有国家法定节假日及带薪年假； 4. 员工福利：提供住宿、餐补、通讯补贴等； 5. 职业发展：提供良好的晋升空间和职业发展机会。 四、工作地点：南宁市（长堽路锦文大酒店旁） 五、应聘方式： 1. 邮箱投递：请将个人简历发送至公司指定邮箱（邮箱地址）； 2. 网站投递：在公司官方网站或招聘网站投递简历； 3. 电话咨询：拨打公司招聘热线（***********）进行咨询。 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

公司配备合规网约车辆比亚迪秦EV 广汽埃安580 奔腾NAT 北汽EU5 吉利枫叶 长安逸动 专车车型:丰田bz3红旗EQM-5 工作内容:驾驶员手机接单平台无限单量派单驾驶员安全接送乘客到达目 的地，驾驶员多劳多得。 合作模式: 1:[可试跑]可以跟朋友跑一台车，也可跟找公司匹配合适司机。 2:收入构成:保底4300+电补500+全勤500+流水分成+平台奖励1000+公司奖励300，月收入9000以上3:车辆已购买高额第三者责任险，车损险，座位险，交强险，驾驶有保障，开车更放心 4:公司定期组织集体生日会、月度团建、传统节日(端午、中秋、春节等)福利5:可提供免费的道路救援。 6:平台倾斜派，无须抢单，直营平台，优先派单给我们司机，单量**有保障 7:可跑多个平台 8:公司免费报名考人证 9:一对一的司管与车管服务,保障司机收入 工作内容:通过手机接单接送乘客，无需抢单，就近派单，时间自由，上下 班时间由你来定，收车可以直接开回家无需交车! 入职要求: 1:年满21-65周岁 2:驾龄1-3年以上 3: 无犯罪记录 4:无一次性扣除12分记录 面试时间:每周一至周六9:30-6:00(面试请携带驾驶证身份证) 符合条件者火速报名，名额有限、招满为止，有意向者可直接投递简历咨询

感兴趣欢迎加入我们，请投递简历!!! 公司提供车辆，上班时间自行安排，无需打卡，车 辆24小时归司机保管 任职资格: 1.年龄21-60周岁，驾驶证满3年 2.无酒驾，暴力，吸毒等案底，三年内没有一次性 扣满12分 3.有熟练驾驶技术，熟练使用导航 薪资福利; 1.月综合收入8000-10000工资周结 2.加班补助，交通补助 3.早高峰奖，晚高峰奖，新人奖 公司直招，非中介!!!