岗位职责 : 1、 负责公司糖尿病管理项目在昆明大型综合三甲医院的拓展进驻，开拓更多的收费医院和医生。 2、 糖尿病管理项目收费业务开展后，需重点跟进潜力医院和医生。 3、参与昆明团队年度营收目标和方案的制定，协助并指导相关部门实施； 4.、协助运营总监参与公司糖尿病管理项目相关合作的洽谈和推进； 5、参与公司糖尿病管理项目宣传推广活动的策划与组织； 7、跟进政府慢性病管理收费项目的立项，推动收费，增加应收。 8、协助运营昆明糖尿病项目推动昆明运营收费项目 能力要求： 1.大专以上学历。市场营销或医学相关专业。有5年以上医药行业销售相关经验，熟悉昆明内分泌市场，在昆明的三甲医院具有扎实的人脉资源储备 2.对互联网慢病管理有一定认知，具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力； 3.具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧； 4.有较强的团队观念和自驱动力，愿意承担工作压力，可以适应出差。

持有C1驾照以上 能吃苦耐劳 长期司机 包住不包吃 综合薪资7000+提成

面试官职责 主要负责人员发布求职信息，邀约求职者到公司面试 上班时间早九晚六，不加班 公司每个月都会组织聚餐，团建等各种活动 工作要求，会基本的电脑操作，工作态度端正公司在昆明官渡区

工作要求：23-30岁大专以上，不限经验但希望你勤奋，努力，上进且品德兼优。 岗位内容： 1：上班朝九晚六，月休六天，有事可调休。 2：主动学习公司产品，知识，技能，做好经销产品的售前、售后服务和与顾客良好的沟通。建立新的客户基础，积极推销公司业务(后期可边工作边成长) 工作福利：8小时工作制，奖金/绩效/提成/全勤/每年海外旅游，（不定期的促销/度假/学习/晋升机会） 任职理想： 1、个人方面：性格开朗阳光，积极向上，肯努力奋进，责任心强，善于沟通，品行端正 2、行动方面：极极主动，思维活跃善于交际 3、年龄23－30岁大专以上。

岗位职责： 1. 主要负责招聘管理工作，做好人员梯队建设。 2.学会规划和组织绩效考核管理工作。 3.开展员工培训，关注员工发展，做好人才的潜能开发、培养。 工作态度：要求认真负责，有耐心肯学习，零基础不怕，有人带有人教。 岗位要求:有***

1、军人及有过小货车4.2米以上货车驾驶经验者优先 2、驾驶技术过硬！两年以上驾龄 3、25-55周岁年龄范围 4、人品好有责任心 5、能吃苦，具备吃苦耐劳的精神 6、公司直招，无任何费用 7、欢迎各位新老驾驶员合作共赢

负责产品检测分拣，组装包装等以及密封之类等，岗位轻松简单。

岗位职责： 1.主要工作就是开车送花草，建材，饲料 2.不用搬货，负责开好车就行。 3.每天工作时间8小时左右 4.每天配送流程:商家对商家 岗位要求： 1.C1驾照.实际驾龄满一年.22到55岁 2.要求能吃苦耐劳，人品好，干事踏实 工资待遇：6000底薪+运费提（每月15号发放工资） 感兴趣朋友请直接投递简历或者打电话咨询

工作内容： 1、 独立负责全公司人员招聘工作，包括与用人部门沟通、发布招聘信息，刷新招聘信息，筛选简历，通知面试，组织面试已经入职之后的试用期跟踪等； 2、员工的入力调转等相关手续办理，劳动合同的签订、续签、解除等工作； 3、社保的申报、缴纳、增减、调基等； 4、统计考勤，跟踪员工在岗情况； 5、人事报表的更新，人事档案的建立； 6、在职人员管理，日常员工关系维护； 7、开展入职培训等； 8、完成公司领导交办的其他行政事务。 职位要求： 1、具有2年以上行政人事相关工作经验，有扎实的人事基础理论知识； 2、具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备较强的责任心和独立性； 3、熟练掌握办公软件操作，具备良好的数据处理能力； 4、具备良好的逻辑思维能力，能够独立思考和解决问题； 5、 热爱行政人事工作，具有较强的抗压能力和适应能力。

薪资福利待遇： 综合底薪3900+业绩提成 上班时间：早九晚六 周天固定休息 法定节假日正常放假 95-00后年轻团队，氛围好公司环境极佳 同事好相处。 不定期团建零食水果下午茶、免费 Wi-Fi、节日礼品、法定节假日正常放假、晋升空间大、带薪培训、节日礼品 最美的不是下雨天，是等你来面试的那一天。 岗位职责： 1、负责联系公司提供的客户资源，评估客户数据是否符合要求。 2、与客户建立良好的关系，了解客户的需求并反馈，熟悉公司产品和服务，准确向客户传达产品和服务信息。 3、分析客户情况，邀约客户到公司，协助客户办理业务即可，无需面谈。 任职要求： 1、普通话标准，表达逻辑强，性格开朗有耐心，细致认真 2、18 至 30 岁，带薪培训，学历不限，（应届生、实习生均可） 3、踏实肯干、学习能力强、诚实守信，具有较强的团队合作意识，有责任心，能适应工作环境，工作积极主动。 管理岗位多多，晋升空间很大，工作能力与工作态度决定你的薪资与职位 老员工一对一带教，入职后统一培训                                                                                              欢迎您的加入

岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格： 1、20周岁以上，45周岁以下，学历不限； 2、生产制造工作经验者优先； 3、吃苦耐劳，有责任心。 工作时间：白班早上8：00～下午17：30，夜班下午15：30～凌晨1：00

工作内容： 1.负责Vivino App用户增长策略制定，挖掘业务机会点，落地用户增长模型，并对增长结果负责； 2.围绕产品留存（MAU/DAU）、促活、召回等增长目标，负责拉新/营销补贴的策略制定、成本计算和方法设计，分析优化预算分配与ROI，评估资金使用效率和增长渠道（方法）效能，保证资金的效率最大化； 3.熟悉国内主流增长渠道（抖音/小红书/微博/微信）的拉新增长方法（ASO/信息流AD/SEO），根据不同增长渠道属性制定拉新增长策略，保证增长效率优化成本收益价值； 4.输出产品运营增长策略，以数据驱动产品运营策略的持续优化/改进，推动产品侧的迭代升级及转化率提升，以及落地新的增长方式/场景； 职位要求： 1.两年以上互联网行业用户增长运营工作经验，熟悉用户增长、产品商业化、策略运营方法和思路，有一个以上完成的互联网产品案例，且在其中担任主导角色； 2.思维活跃，熟悉用户行为和心理，面对用户需求具备较强的洞察能力和判断力，并能协调各项资源（内部团队、外部资源）提升用户体验注定用户基数增长； 3.数据驱动，有良好的数据分析能力，对业务指标数据深度挖掘，用数据化运营方法提升工作效率和目标转化； 4.较强的沟通和协同能力，跨部门共建能力（内部可以快速梳理需求，外部协调带领落地），执行力强并且具有极强的自驱力，能承受有工作压力； 5.具有创新思维且可以还原实现，持续不断的学习能力，乐观积极对工作具有激情。

职位描述： 1.账号运营：负责公司新媒体平台的运营管理，包括但不限于微信公众号、小红书、知乎、微博、抖音等渠道，提高品牌曝光和影响力。 2.活动策划：策划和执行的新媒体推广活动，增加关注度和用户粘性，提高客户转化率。 3.内容创作：创作和发布吸引人的内容，包括文字、图片、视频等形式，提升用户互动和参与度。 4.数据整理：定期进行数据分析和市场调研，针对用户反馈和市场动态，优化运营策略和内容创作。 5.行业分析：跟踪行业趋势和竞争对手，提供有关新媒体领域的市场洞察和发展建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新媒体或相关专业背景优先考虑。 2. 具备3年及以上新媒体运营或数字营销经验，熟悉不同社交媒体平台的运营特点和规则。 3. 具备流利的口语和写作表达能力，能够撰写吸引人的内容。 4. 掌握一定的数据分析和市场调研方法，能够基于数据做出决策和优化运营策略。 5. 对红酒及相关领域有浓厚兴趣，关注行业趋势和新兴媒体技术。 6. 创新意识和团队合作精神，有较强的执行力和抗压能力。 注：请在简历中附上最近两年的作品，我们希望看到更全面的内容（文案类、视觉类、工作复盘等）以便于更好的了解你。

岗位职责： 1、 协助总裁制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 2、 跟踪运营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 3、 在经营计划、运营策略等方面向总裁提供相关解决方案； 4、 配合总裁处理外部公共关系（主要为重要合作方等）； 5、 撰写和跟进落实总裁业务会议、专题研讨会议等公司会议纪要； 7、 进行成本核算，向总裁提供商务报表及APP运营数据；依据统计整理的数据资料，提交参考建议与方案，用于改善经营活动； 8、 整理公司订单，合同的执行并归档管理； 9、 接待来访客户及综合协调日常行政事务； 10、 完成总裁临时下达的任务。 任职要求： 1、 教育背景: 本科以上学历,英语能够作为工作语言。 2、 培训经历: 受过市场营销、财务知识、合同管理、项目管理、客户管理、能力开发等方面的培训。 3、 工作经验:3年以上相关行业企业管理工作经验，1年以上相关职位工作经验，有互联网行业或电商模块工作经验者优先。 4、 技能技巧: A. 知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验； B. 具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； C. 优秀的项目统筹能力; D. 了解统计软件的使用，熟练操作办公软件； E. 参与因工作安排的差旅。 5、 态 度: A. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力； B. 具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； C. 坦诚、自信，高度的工作热情； D. 较强的观察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力。协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。

工作职责 1.独立负责内容策略制定（内容形式、投放渠道），梳理不同用户的需求转化场景（C/B两端）输出内容规划； 2.全链条的跟进内容策略落地（制作、实现、投放、数据分析、调整、用户增长），对内容质量、供应量、内容转化等数据指标负责，并不断复盘优化； 3.为内容转化指标负责，了解国内当下内容获客方法（抖音、小红书），SEO、ASO运营增长方法；熟悉高质量投流策略并能对ROI负责； 职位要求： 1.两年以上互联网项目同岗位工作经验，有1-2个成熟的内容项目；熟练使用各种内容生成工具（同时需要具备极强的文案功底）、视频剪辑工具； 2.掌握市场分析、用户分析、竞品分析、内容运营策略、运营数据分析等技能；并能保持持续学习； 3.有极强的运营/用户/内容洞察力、资料搜索能力，有复盘优化思维，能够整合输出并持续优化符合用户兴趣的内容； 4.加分项：①流利的英语口语交流；②有葡萄酒文化底蕴； 注：请在简历中附上最近两年的作品，我们希望看到更全面的内容（文案类、视觉类、工作复盘等）以便于更好的了解你。