外派驻场银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）； 注意：需要**本科学历（硬性要求），需要有前端开发经验，做技术支持方向。 福利简介：加班费/年终奖/季度补贴/过节费/下午茶/工会福利等 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，有良好的计算机基础； 2. 熟悉tcp、udp、http等基本网络知识，可熟练使用一种以上数据库； 3. 做事认真细致，具备良好的文案写作能力、沟通力、表达力以及团队协作力，责任心强，自驱力高； 4. 熟悉前端开发语言及常用框架（React/Vue等），有前端开发作经验者优先； 5. 熟悉金融相关业务者优先； 6. 有2~5年工作经验者优先。 工作职责: 1. 负责招商银行金融类产品及技术平台的运营支持，协同促进产品推广，处理用户问题，维护用户关系，确保用户满意 2. 使用低代码工具完成技术支持管理平台迭代开发及功能维护

职位职责： 1、统筹电商平台下的业务治理工作，通过捉虫、多信源机制、回查工具及风险大模型等技术手段，实现风险的及时发现与快速阻断； 2、推进风险治理专项，通过指标分析、策略迭代及规则覆盖等手段，来实现降低风险水位的目的； 3、协同治理体验侧的体验提升工作，降低申诉通过率、申诉处理时长及拉铃处置时效，推动拦截策略、规则松绑、模型误伤优化及智能化建设等工作，提升用户/商家达人满意度； 4、负责部门团队建设和管理，激发团队驱动力，迭代团队文化、提升团队人效。 职位要求： 1、有团队管理经验，有电商、内容平**控、体验管理等经验者优先，熟悉舆情监测、规则策略制定及应急响应全流程； 2、突出的自我驱动和荣誉感，具备结果驱动的强执行力； 3、具备创新思维和方法论，能够跳出框架提出和落地新的业务方向； 4、出色的团队管理能力，能够增强团队凝聚力，并且不断激发团队的突破限制，超越自身。

"岗位职责​ 1. 管理现场销售团队，分配任务、监控过程，确保达成月度 / 季度 / 年度销售目标。​ 2. 制定销售方案，带领团队完成客户服务、产品讲解、签单促成等全流程工作。​ 3. 维护核心客户关系，挖掘潜在客户，收集市场反馈并提供优化建议。​ 4. 组织团队培训与建设，提升成员专业能力与团队凝聚力。​ 任职要求​ 1. 本科及以上学历，市场营销、金融保险相关专业优先。​ 2. 3 年 + 销售经验，1 年 + 销售团队管理经验，互联网保险 / 金融行业背景优先。​ 3. 具备出色的销售能力、团队管理能力、沟通谈判能力及抗压能力。​ 4. 认同企业文化，责任心强、诚信合规，学习与适应能力佳。"

我是谁？  青少年创客空间创建于2012年5月5日，是国内第一家青少年创客空间（不是现在搞创业孵化的所谓的创客空间）。  青少年创客空间是一个面向5～18岁青少年的智筹平台、创意实验室。通过面向青少年提供教育机器人/开源硬件/3d打印机等科技教育产品，以及创客教育课程、创客活动的方式解决当下创新教育不足的问题。  需要的你？  1.认同企业价值观！ 你关注这个行业的前景、相关利益的同时，请不要只关注这些利益点。希望你能够更多地关注这个事情本身的社会价值，此外也还希望你能够看到我们跟业内其它企业的不同。 2.愿意伴随企业长期成长!   为了长足的发展，所以需要愿意长足发展伙伴加入。 你的工作？ 扮演业务内勤的角色，支持业务前端的同事。 能力需求？ 1、严谨工作，稳定执行，准确交付。 2、学习能力、沟通协调、文案撰写。

1. 负责挖掘提供面向制造、新能源、快消、零售、日化、医药、酒业、地产、建筑等相关行业的商机线索； 2. 促成业务达成、用户付费和激活使用，衔接用户和公司技术资源对接； 3. 洞察行业客户需求，为公司产品及方案优化改进提供建议； 4. 维护客户关系，确保客户满意度，促成用户持续使用和口碑传播。 我们能够提供： 1. 和字节牛人一起工作学习， 完整的培训体系， 快速提升自身能力和专业素养。 2. 3年积累式业绩提成体系。同一客户在3年内续约和增购都能享受业绩提成。 职位要求： 1. 具有客户高层客情资源和客户高层对接经验 2. 熟悉制造/新能源/汽车/快消零售/金融/地产建工/医药等行业，有行业客户资源优先； 3. 具有敏锐商业嗅觉和灵活的应变能力，较好的新行业市场开拓能力； 4. 结果导向，工作勤奋，富有激情，责任心强，能承受工作压力； 5. 良好的沟通能力和跨团队协作能力，能够抽象化客户需求，为产品及方案优化提供建议。

岗位职责：  一、为客户定制适合的选房方案；  二、提供客户全方位优质服务；  三、解答客户相关问题提供咨询服务；  三、陪同客户实地选房、验房、合同签署、后续服务；  四、定期维护客户关系，节日，生日问候短信，邮寄礼品；  任职要求：  一、大专以上相关学历、有销售、客服等相关服务类经验可放宽学历；  二、有较强服务意识，形象好，无不良嗜好；  三、男女不限、年龄上线49岁；  四、不限工作经验、可接受应届毕业生； 

工作内容： 1. 市场与客户调研 2. 客户开发与拓展 3. 客户需求挖掘与方案制定 4. 推销与产品展示 5. 商务谈判与合同签署 6. 项目落地与内部协调 7. 客户关系维护与深度挖掘 8. 业绩分析与目标达成 9. 市场反馈与产品改进建议 岗位职责： 1.市场调研与客户挖掘 分析目标市场的行业动态、竞争格局，识别潜在业务机会。 根据公司产品特点，制定潜在客户画像并积极开拓新客户渠道。 定期收集和分析市场数据，提出业务拓展的优化建议。 2.客户开发与关系维护 通过会面、电话、邮件、社交平台或拜访等方式接触潜在客户，建立初步联系。 根据客户需求提供个性化服务，确保客户从接触到成交的过程顺利推进。 建立并维护客户档案，与客户保持长期沟通，提升客户满意度和忠诚度。 3.客户需求分析与解决方案设计 深入了解客户的业务需求与痛点，为客户制定相应的解决方案。 协调产品和技术团队，将客户需求转化为可行的产品应用方案。 向客户展示公司产品的优势，并提出符合客户期望的服务模式。 4.推销与产品展示 向客户介绍公司产品和服务的特性、优势和潜在价值，激发客户的兴趣。 准备并进行产品演示和讲解，确保客户清晰了解产品应用效果。 根据客户反馈优化推销方案，提高客户认知度与接受度。 5.商务谈判与合同签署 根据客户需求与公司利益，在价格、付款条款等方面与客户进行谈判，确保达成双赢协议。 负责合同细节的确认和签订，确保商务流程的规范化与合规性。 跟踪合同执行情况，协调资源，保证合同按时、按质完成。 6.项目落地与内部协同 在合同签署后，协助项目启动和实施，并与项目管理团队、技术支持部门协作，确保交付的顺利进行。 作为客户和公司内部团队的沟通桥梁，协调各方资源，解决项目执行中的问题。 7.客户满意度跟踪与深度开发 定期回访客户，解决客户在产品使用过程中的问题，维持客户的满意度。 根据客户业务需求变化，挖掘新需求，推荐增值服务和新产品，推动二次销售。 跟踪客户反馈，并根据客户需求变化调整服务策略，确保客户关系的长期维护。 8.业绩目标达成与数据分析 根据公司销售目标，执行达成月度、季度和年度业绩的指标。 定期分析销售数据和市场反馈，提出调整建议，优化销售策略。 提交销售报告，定期向上级汇报业务进展和业绩达成情况。 9.市场信息收集与反馈 在客户交流中收集关于产品和服务的市场反馈，将信息整理汇总给相关部门。 提出客户需求的产品改进建议，推动公司产品和服务的持续优化。 关注行业新趋势、新技术，为公司业务和产品发展提供洞察和建议。 Business团队的业务拓展专员录用标准 1. 教育背景与工作经验 教育背景：大专以上学历，市场营销、商务管理、医疗相关专业优先。 工作经验：2年以上销售、业务拓展或客户管理经验，有医疗、云计算或IT行业经验者优先。 2. 业务拓展与销售能力 销售技巧：具备扎实的销售基础，熟悉客户挖掘、推销和需求分析的流程，有较强的成交率和客户转化能力。 目标导向：以结果为导向，能够制定并实现个人销售目标，具备较强的自我驱动力和责任感。 问题解决：善于发现客户需求，能够提供切实可行的解决方案，具有灵活应变的能力。 3. 沟通与人际交往能力 沟通技巧：良好的口头和书面表达能力，能够清晰、有条理地传达公司产品的价值，提升客户对产品的认可度。 关系建立：擅长建立并维持长期客户关系，具备较强的人际交往能力，能够在不同层级客户中游刃有余地沟通。 倾听与理解：具备良好的倾听能力，能够理解客户的实际需求和反馈，并据此提供相应支持。 4. 商务谈判与合同管理能力 谈判技巧：在商务谈判中具备一定的灵活性和敏锐度，能够识别双方利益点，推动谈判达成双赢的解决方案。 合同管理：具备基本的合同知识，能够在谈判和签署过程中确保公司权益，熟悉合同条款和合规要求。 5. 市场敏锐度与分析能力 市场敏锐度：具备一定的行业洞察力，能够及时发现市场机会，并向团队提供市场需求和客户反馈的有价值信息。 数据分析能力：能够对销售数据和客户反馈进行基础分析，识别销售策略中的优势和改进点，提出优化建议。 6. 产品和行业知识 产品知识：对公司产品和解决方案有快速掌握的能力，能够理解产品技术特点并有效传达给客户。 行业理解：了解医疗、云计算、数字智能等领域的基础知识，具备在行业中推广产品的基本素养。 7. 适应力与抗压能力 适应能力：能够适应快速变化的市场环境和多变的客户需求，具备灵活调整策略的能力。 抗压能力：能够在高压力环境下工作，具备应对业务挑战的韧性和坚持力，能够在困难情境中保持积极心态。 8. 职业素养与团队协作 团队合作：良好的团队意识，能够与公司其他部门（技术、市场、客户服务）协作，确保客户的需求得到高效满足。 职业素养：诚信可靠，具备高度的职业道德，尊重客户的隐私和公司内部信息的机密性。 学习能力：持续学习和自我提升的意愿，能快速掌握新的销售技能和市场信息，确保自身在行业中的竞争力。

作为资深系统支持工程师，你将在保证复杂应用系统的运行效率、稳定性和可用性方面发挥关键作用。除了个人贡献，你还将领导团队实现运营成功，同时提高事件管理和DevOps的熟练程度。你将直接与客户接触，将面向客户的视角带入问题解决中，你的战略观点将在制定和提供创新解决方案方面发挥关键作用，这些解决方案将对团队和我们的客户产生持久影响。 职责描述： 1、理解复杂的应用系统，并找到处理商业影响问题的方法 2、运用事件管理流程和工具，应用监控指标和工具方面的技能来生成报告并采取纠正行动 3、利用你对不同日志技术（各种级别）的知识，并用它们进行警报、监控和确定事件的根本原因 4、遵循标准和最佳实践，提高系统的运行效率、稳定性和可用性 5、领导系统升级、迁移和维护活动的规划和执行，将运营中断和停机时间降至最低 6、有效地使用DevOps工具和实践来部署和运行软件 7、通过你的技术知识和领导力，成为年轻同事们的导师 8、应用我们的技术雷达中的最新技术思维来解决客户问题 9、主动识别潜在问题并实施预防措施 10、与客户保持一致和透明的沟通，让他们了解进度和更新 11、发现利用技术提高业务效率和效果的机会，并影响客户 岗位要求 1、5年以上系统支持运维支持相关工作经验，拥有丰富的 Java和SpringBoot使用经验，以及对Python或Shell等脚本语言的良好理解 2、了解常用的前端框架，如React, VUE或Angular 3、对AWS、Azure或GCP等云平台有良好的理解 4、有使用EKS、DataDog、Prometheus或Grafana等应用监控工具的经验，理解与之相关的各种指标，并能生成报告并采取纠正行动 5、有使用关系或非关系数据库的经验 6、有使用Jenkins、Github、Actions、Buildkite或Azure管道等CI/CD工具的经验；对敏捷方法如Scrum或Kanban比较了解 7、必须具有强大的调试和分类技巧，以有效地排查代码 8、有能力确保交付的成果，即对现有代码库的错误修复和增强，是高质量且经过充分测试的 9、可以进行系统性能分析，识别瓶颈并实施优化策略以提高系统效率 10、可以进行预测分析，并与开发团队合作提前识别问题 11、对各种架构如单体、N层、分层、微服务和无服务器有高级理解 12、在外部技术社区有影响力，并愿意通过演讲、对开源的贡献、博客等方式与他人分享你的专业知识 13、可以在需要时影响客户对各种流程的看法，包括事件管理、支持水平、工作范围等，并能详细地沟通以证明这种变化 14、主张并实施云最佳实践，包括资源优化、监控和警报，倡导最佳的安全实践并实施 15、愿意进行轮班，成为需要提供24x7 oncall服务团队的一员，能够处理多个项目的工作 16、有良好的英语沟通技巧，并能直接与客户沟通 招聘城市： 武汉、西安、成都

一、【工作内容】 1、调研客户业务和数据现状，挖掘客户业务管理诉求，梳理项目解决方案； 2、负责数据源梳理、数据应用场景和应用方式规划，帮助客户梳理指标体系，设计报表/可视化应用/产品功能等； 3、负责项目中关键文档的输出和传递宣讲，帮助客户使用好交付的系统及应用； 4、整个项目过程中，针对项目的疑难点进行业务方面的专业支持； 5、根据项目实施工作不断总结经验，形成项目知识沉淀，作为组织资产向客户及公司内部传递。 二、【职位要求】 1、能够接受中长期的出差（一线和省会城市为主，3个月以上，每月可返回base地一次） 2、本科及以上学历； 3、三年以上消费品行业信息化项目/数据类项目（门店运营、供应链管理、财务管理等）实施经验，或泛地产行业信息化项目/数据类项目（运营、成本、采招、营销、财务等），有消费品、快消连锁、泛地产行业TOP客户项目交付经验优先； 4、对数据类产品及应用（数据中台、数据仓库、大数据分析、BI等）等有一定了解； 5、具备清晰的表达能力和流畅的沟通能力，有良好的客户服务精神及团队合作能力； 6、对消费品行业有一定的行业经验。

岗位职责： 支持财富管理增值产品线下业务推动工作，主要负责重点产品和活动、营销资源、营销服务系统业务需求输出以及日常线下运营工作。 岗位要求： 1、有营销推广相关工作经验2年及以上，有财富管理从业经验优先； 2、较强的营销策划和项目管理管理能力； 3、优秀的沟通和团队合作能力，有较高的职业素养、敬业精神。

岗位职责： 支持财富管理增值产品线下业务推动工作，主要负责重点产品和活动、营销资源、营销服务系统业务需求输出以及日常线下运营工作。 岗位要求： 1、有营销推广相关工作经验2年及以上，有财富管理从业经验优先； 2、较强的营销策划和项目管理管理能力； 3、优秀的沟通和团队合作能力，有较高的职业素养、敬业精神。

岗位职责： 负责公司合作项目商务拓展。 岗位职责： 1.收集市场信息，梳理合作伙伴（渠道）； 2.制定合作推广规划，以项目制推动外部异业合作的沟通、协调； 3.以合作结果为导向，跟进项目的落地执行； 4.拓展新客户，维护老客户，建立长期合作伙伴关系； 5.持续优化和整合内部资源，扩大和拓宽外部客户群体； 6.配合、支持相关部门，提供更好的资源支持； 职位要求： 1.优秀的表达能力，很强的沟通协调能力； 2.有较强的营销理念，市场感觉灵敏； 3.较强的开拓意识和把握机会的能力； 4.责任心强，能够承受压力； 5.学习能力强，能够适应环境变化； 6.为人正直，勇于担当； 7.有成功的商务拓展项目经验 8.，熟悉大宗商品贸易业务 9.***本科及以上学历，5年及以上相关经验。

工作职责 与销售人员紧密合作，以产品销售为主要目标，完成如下工作内容： 1、挖掘、分析客户需求，撰写需求文档，并引导客户，对需求边界进行有效控制。 2、根据公司已有产品、合作伙伴产品以及客户定制化需求输出完整的项目解决方案。 3、评估项目可行性及成本，并可在识项目前期别出潜在的技术风险点。 4、可熟练撰写技术规范书及投标标书。 5、面向客户或行业会议讲解公司解决方案。 6、成单后与项目经理或研发经理进行技术交底与客户关系交底。 能力要求 1、快速学习和了解新业务场景的能力，并擅长寻找业务痛点。 2、良好的沟通与表达能力，能够清晰准确地询问需求、沟通技术与阐述方案。 3、具有较多的自动化、信息化、智能化及现场实施方面的技术储备。 4、扎实的文字功底，能够根据客户实际情况组织语言，完成方案、技术规范书、标书的撰写。 任职资格 1、本科及以上学历 2、计算机、自动化、或相关专业 3、具有新能源发电领域工作经验是重大加分项 4、具有自动化或信息化系统项目实施经验是重大加分项

一、岗位简介 1、工作时间：8:40-18:00,周末双休，享受国家法定节假日。 2、业务简介：公司主要承接中高端代理记账、审计报告、税务筹划、工商代办等业务，目前业务处于上升阶段，欢迎各位专业知识扎实、实务经验丰富、想要在财税行业长期发展的优秀人才前来沟通了解。 3、薪资待遇：转正后综合薪资4k-6k，表现优秀者可面谈。 4、公司福利： （1）基本福利----六险，周末双休，且法定假日正常休； （2）办公环境----轻松舒适的办公环境；优越的软硬件设施； （3）有薪休假----产假、婚假、丧假等带薪休假； （4）旅游福利----条件允许的情况下，每年公司将进行1次国内旅游； （5）年终福利----绩效年终奖； （6）其他福利---节日礼品；不定期聚餐。 6、晋升空间：业务员-部门主管-经理。 岗位职责： 1、通过公司提供的资源渠道等，进行公司业务及服务的介绍和跟进； 2、确定客户意向，邀约客户同行等到公司或者上门拜访，最后达成合作； 3、推进业务及需求进展，为客户持续提供服务，并总结经验； 4、负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的咨询服务； 5、负责客户跟踪，维护，建立良好的长期合作关系 任职资格： 1、学历不限，会计、财政等相关专业优先考虑； 2、具有财税销售工作经验的有限考虑； 3、熟练操作相关财务软件及office办公软件； 4、有耐心，具备良好的沟通能力。

1、招募对象 直播带货合作者（账号孵化），男女不限， 普通话标准，没有过多口音，口齿伶俐，出镜大方，思维活跃， 对工作时间及公司要求积极配合，有直播带货经验者或自带账号者优先考虑。 2、条件要求 男生择优录取（身高，体重，长相） 女生可放宽条件，长相皮肤没有太大缺陷，身材匀称，可配合公司营造气氛的优先考虑。 3、工作内容 服装带货，口播，展示，副播。 直播形式：出镜过款（颜值优先，直播能力为辅）/不出境过款（需要一定直播能力）/手播（副播）（需要专业性很强有经验主播） 前期以男装成品为主，后期根据具体情况可提供定制打版。 自带账号的，公司配合运营，供应链支持； 公司可提供账号，新号开播。公司提供视频内容服务，拍摄切片等。 4、工作时间 公司提供场地，前期按公司日程安排，合理选择直播时间，后期可根据主播自身情况调整直播时间段。在保证直播效果的前提下，可合理安排休息时间。 5、工作目标 完成三场试播后经过双方确认正式开播，并制定月开播时长、业绩目标。 6、薪资待遇 合作模式，依据具体货物价值及直播情况制定利润分成，20%-50%不等。预估综合月薪10K-50K,