• 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.区域主体质量管理体系持续建设及完善,对企业整体经营质量风险有较好的把控能力; 2.药品质量审核(首营审核及变更审核)及归档工作;负责质量档案(人员花名册、组织架构、质量职能、人事档案、培训档案、健康档案)的建立及维护归档工作。 3.迎接各级别药品监督管理部门监督检查(日常检查、有因检查、验收检查、其他检查),负责合理解答药监部门的问题。 4.负责区域主体投诉举报的处理。 5.负责区域主体证照的办理及变更事宜。 6.监督、指导、培训仓库日常作业向总部及时反馈发现的问题,并牵头对不符合项进行整改。 7.负责区域主体质量风险评估及风险预案工作,质量文件体系的建立及变更。 岗位基本要求: 1.药学专业本科及以上学历。 2.具备执业(中)药师资格,可注册。 3.具备药品经营企业质量管理经验,熟悉药品经营的法律法规。 4.专业过硬,责任心强。 具备以下优先: 1.具有电商医药B2C质量管理经验优先。 岗位亮点: 1.良好的团队氛围及晋升通道。 2.具备良好发展前景的业务板块。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责公司业务系统数据库的性能维护、安全性管理; 2.负责公司数据可靠性维护、数据备份和数据容灾; 3.对开发项目提供数据库技术支持; 4.负责数据库运维自动化脚本编写。 任职要求: 1.计算机、软件相关专业本科及以上学历; 2.3-5年相关工作经验; 3.较强的沟通学习能力,对技术有热情,有能力直接跟踪和学习最新的技术和知识; 4.有python或者shell编程能力; 5.有oracle、mysql、mongodb、hadoop至少一种运维能力。
  • 软件服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    此岗位是佛山广发银行的项目,上班地址广佛线千灯湖站附近,base广州,考虑可投递 【岗位职责】: 岗位职责: 1、运用工具搭建和管理配置管理库,负责项目的文档管理、版本管理、编译管理,发布管理、权限管理,变更管理、配置标识管理、配置审计等工作; 2、定义软件配置管理过程、规范,制定相关文档模板; 3、从过程改进的角度出发,制定配置管理流程,并对流程进行推广、培训和优化; 4、研究和扩展配置管理方向,定制和优化配置管理平台; 5、设计中心配置库的划分机制,库结构,权限重组及备份与恢复策略; 6、制定过程文档的基线化及变更控制方案,制定产品文档的版本和发布管理策略; 7、建立中心软件产品构建存档管理机制,确保能够随时获取任意版本的构建产物。 任职要求: 1、**院校本科以上学历,计算机或相关专业毕业,2年以上配置管理工作经验; 2、熟悉项目管理流程和软件开发过程,熟悉主流配置管理工具,如Git,SVN,Jenkins、Maven等相关工具的安装、配置、使用、升级、备份等维护操作; 3、能够独立完成配置管理工具的安装、配置; 4、理解配置管理理论和方法,熟悉Linux/Unix操作系统及相应命令,能够独立策划项目的配置管理工作; 5、了解脚本类语言,shell,perl,任一即可; 6、熟悉配置管理的过程和方法,具有一定的IT技巧; 7、熟悉产品构建和发布原理和流程; 8、熟悉软件过程改进(ISO9000/CMMI)、软件配置管理理论和规范,了解项目管理过程、质量保证的各个方面,能较好的将配置管理思想应用于项目过程改进实践当中; 9、有服务器或数据库管理员经验者优先; 10、有良好的工作习惯、文档编写能力及学习能力,具备良好的团队协作精神和优秀的解决问题能力,能够很好的进行需求控制和开发周期控制; 11、思维清晰敏捷,逻辑分析能力强、良好的沟通能力;为人正直、诚信,有较强的事业心,对工作认真负责,能够承担一定工作压力。
  • 7k-10k 经验5-10年 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    薪资待遇: (6000+绩效 保底7000) 任职要求:对冰箱贴工艺品制作流程(灌浆、打磨、调色、喷漆及彩绘)熟悉,主要负责工艺品配色及对工人彩绘进行指导。 职位福利:包吃包住;工资月结;后期根据能力进行工资调整。
  • 7k-8k 经验3-5年 / 不限
    汽车|出行,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    好的,以下是根据你的要求生成的一个车辆管理员岗位 JD: 岗位名称:车辆管理员 岗位职责: 1. 负责公司车辆的日常管理和维护,包括车辆的调度、使用、保养、维修等工作; 2. 确保车辆的安全和卫生,定期对车辆进行检查和保养,及时处理车辆故障和维修事宜; 3. 负责车辆的费用管理,包括油费、维修费、保险费等,确保费用的合理使用和控制; 4. 协助公司其他部门进行车辆相关的工作,如接待客户、运输物品等; 5. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 驾龄三年以上,驾驶技术熟练,熟悉城市道路和交通规则; 2. 无酒驾、醉驾、犯罪记录,一次性扣过 12 分; 3. 具备一定的车辆管理和维护知识,有相关工作经验者优先考虑; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力; 5. 持有有效的驾驶证和相关证件。 以上内容仅供参考,你可以根据实际情况进行修改和调整。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 不限
    汽车|出行,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    好的,以下是根据你的要求生成的一个车辆管理员岗位 JD: 岗位名称:车辆管理员 岗位职责: 1. 负责公司车辆的日常管理和维护,包括车辆的调度、使用、保养、维修等工作; 2. 确保车辆的安全和卫生,定期对车辆进行检查和保养,及时处理车辆故障和维修事宜; 3. 负责车辆的费用管理,包括油费、维修费、保险费等,确保费用的合理使用和控制; 4. 协助公司其他部门进行车辆相关的工作,如接待客户、运输物品等; 5. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 驾龄三年以上,驾驶技术熟练,熟悉城市道路和交通规则; 2. 无酒驾、醉驾、犯罪记录,一次性扣过 12 分; 3. 具备一定的车辆管理和维护知识,有相关工作经验者优先考虑; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力; 5. 持有有效的驾驶证和相关证件。 以上内容仅供参考,你可以根据实际情况进行修改和调整。
  • 14k-16k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,金融 / 未融资 / 少于15人
    香港货仓管理员+叉车操作员 【香港某机场诚聘】 【招聘职位1】货仓管理员 【性别年龄】性别不限,50岁内 【语言要求】粤语 【具体要求】一年以上相关工作经验,负责日常仓务运作及仓务管理,跟进订单及处理货品,更新库存记录 【上班时间】8小时/天,24天/月,不需要轮班工作,其他按劳工法 【薪酬待遇】14020港币+补贴+加班费另计,,****
  • 其他,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    ME治具维护,库房管理员,生产文员等等,具体要看空缺情况
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1. 整合内外部资源,结合项目侧与用户侧需求,制定热点(周年庆、新赛季、IP联动、重大赛事等)&版本宣发全案,推进落地与复盘,并为其宣发效果负责 2. 独立完成对产品核心宣传点的提炼,并结合热点(周年庆、新赛季、IP联动、重大赛事等)&版本主题,制定宣发物料规划,产出宣传创意策划案 3. 与平面&视频设计、社媒、研发、市场团队密切沟通、合作,跟进宣传物料(包括但不限于CG、动态漫画、KV海报等)的制作、分发及推广,确保宣传内容的上线时间及最终效果 4. 通过对宣发内容效果进行总结分析,归纳总结优化方向并推进方案落地,创造可持续迭代优化的方法论 职位要求: 1. 本科以上学历,英语大学六级及以上水平,4年以上游戏行业内容运营经验。 2. 有完整的游戏宣发经历和宣发全案经验(宣发方案、内容策划、策略分发、制定排期、资源协调、制作推进、分析复盘等) 3. 热爱游戏行业,有较为丰富的营销经验(海外优先),对游戏产品和玩家有较高的认知力(MOBA与多人竞技类游戏优先) 4. 有较强的审美及文案撰写能力,有较强的逻辑思维、创意思维,具备良好的总结与复盘能力,能承受较大压力 5. 具有良好的语言表达能力以及跨团队、部门的项目资源整合能力,能够独立开展研究,制定方案 6. 对海外各重大突发事件有极度敏锐感,对世界和人物有好奇心,对社会事件及现象具有敏锐性和判断力,熟悉如Facebook、Instagram、Tik Tok、YouTube等海外主流社交平台 7. 熟练操作办公软件,熟练掌握Excel、SQL及至少一种分析软件(SPSS、SAS、Stata、R等)优先 8. 对AIGC了解程度较深,并有过成功应用者优先
  • 5k-6k·13薪 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
     钢结构项目管理员 岗位要求: 1.大专以上学历,工程类专业,有3年以上工作经验; 2.精通钢结构工程施工; 3.熟练使用CAD和BIM软件优先; 4.有二建和施工员证书的优先。 岗位职责: 1.负责图纸的审核,工地现场管理; 2.对钢结构工程现场施工工艺熟悉,对相关规范、标准、规则熟悉。 3.施工工程中负责钢结构工程施工质量,进度和成本控制,解决施工中出现的专业问题等。 待遇: 1.五险 2.月工资金额依据能力、经验、业绩等因素,面试后由公司确定具体金额; 3.年终绩效考核。
  • 3k-6k 经验5-10年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    职位名称:物业管理员 工作概述: 物业管理员负责维护和管理住宅、写字楼等物业项目,确保物业服务符合标准,并协助业主解决相关问题。 工作职责: 1. 负责物业项目的日常维护和管理,包括清洁、绿化、安保等方面。 2. 协调物业管理公司的服务,确保物业服务符合标准。 3. 处理业主投诉和建议,并协助解决相关问题。 4. 维护业主关系,与业主建立良好的沟通和关系。 5. 协助物业管理公司进行维护和维修工作,并跟进项目进展。 6. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 大学本科学历,物业管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 熟悉物业管理流程,具备一定的物业管理经验。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与业主建立良好的关系。 4. 具备一定的英语阅读和写作能力,能够阅读和理解相关文件和信息。 5. 熟练掌握办公软件,如Office等。 6. 具备较强的责任心和职业道德,能够保证工作的顺利进行。 7.退伍军人优先考虑。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和晋升机会。 2. 提供良好的工作环境和人性化的管理模式。
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    数据服务、汽车丨出行 / 未融资 / 15-50人
    充电站管理员。年龄在55岁以下。男女不限。工作地址在太原市内。
  • 30k-60k 经验不限 / 不限
    社交 / 未融资 / 15-50人
    招聘KTV主播管理员(合伙人)。比如管理20个歌手主播,每天只需5个歌手各接一单线下唱歌(25%接单率),每天流水达到5000-10000元(按照每笔单价1000-2000元),您的每天提成最高将是1000-2000元,即每月3万-6万元;此外,线上唱歌收入,每天10人各接1单(50%接单率),客单价150元,每天1500元,一个月是4.5万元,给您的提成每月最高达9000元;还有礼物打赏,每天10人各50元(50%打赏率),每天500元,月收入1.5万元,给您的提成每月最高达3000元。您拿到手的三项提成合计每月最高达4.2-7.2万元。                                                                                 工作内容:发展和管理歌手主播。                                      入驻报到流程: **步,关注微信公众号“欢乐斗歌”。 第二步,认证阅览“招商解答”,然后点击合伙人,合伙人入驻,登记注册。 第三步,甄选不同等级保证金(合约到期原路返回),需要认真选择合伙人级别。 第四步,添加客服微信,等待专业培训及平台自发注册主播的分配,同时需要发展和管理主播。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / B轮 / 2000人以上
    职位名称:停车场管理员 工作概述: 我们的停车场需要一位管理员来管理。负责维护停车场的安全和秩序,确保车辆顺畅通行,以及处理任何停车相关的问题。 职位要求: 公司直招: 招聘岗位:停车场管理员 招聘要求:男:16周岁至54周岁以下                女:16周岁至45周岁以下 身高学历不限  薪资待遇:4800一月,无试用期,工资打卡,每月20号准时发放,遇节假日提前发放,带薪休年假,节日福利,生日福利。 管住 12小时工作制,周一至周五上9小时休3小时,周六日上3小时休9小时 工作在写字楼内,冬暖夏凉,住宿在公司附近。 工作轻松,简单,不累。 工作地址:北京市西城区或北京其他区域 联系方式:王先生,电话***********,微信同步 。 入职前需办理体检,或者有食品安全的健康证,和无犯罪记录证明。 - 具备良好的沟通能力和解决问题的能力 - 能够轮班上班,包括周末和节假日 - 能够承受一定的压力和责任 如果符合以上要求,请提交您的简历和联系信息,我们期待您的加入。
  • 12k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责海外项目的版本管理工作,优化项目版本相关工作流程,制定规范提高工作效率; 2、负责运营相关的能力设计及接入,包括账号系统、版本更新系统、SDK相关组件接入等;持续优化中台能力; 3、负责制定游戏发布策略,跟进版本验收到发布外网的每个环节,包括:版本提审、热更发布操作、运营; 4、配置发布、外网问题辨别定级、处理外网用户问题反馈。 职位要求: 1、2年以上海外手游版本管理经验,熟悉海外市场政策法规,具备英语读写能力; 2、熟悉游戏研发流程,了解基础的分支运作流程; 3、优秀的沟通组织协调能力,擅长与内部外团队达成合作; 4、以最终做出受欢迎的游戏为目标,心态开放,简单务实,给玩家以快乐,给团队以成长,能够保持积极态度面对问题,热爱游戏。