• 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 负责区域内家庭充电服务订单高效满意的完成,不断提高家充安装比例,提升客户满意; 负责区域一线面客部门的专业知识支持,同步管辖区域充电市场政策,提供服务培训服务,提升品牌服务质量; 负责监督区域内家庭安装施工质量符合企业和地区建设标准; 负责持续发掘社区充电需求,改善客户服务体验,积极参与当地能源建设发展; 参与能源团队建设工程和客户服务标准化工作。 配合能源团队其他业务线的信息收集、执行落地和持续运营工作。 任职要求: 5年以上工作经验,其中3年以上相关充电工程管理经验,必备现场解决问题能力; 了解所属区域电力服务政策,能及时预测风险点并准备好应对方案; 熟练掌握安全施工知识,工作态度认真严谨,有强烈的责任心; 具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力,积极主动,具备团队精神并以工作结果为导向。
  • 8k-9k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责公司干部层级培训的带班工作,包括前期调研、组织和当天培训实施 2、管理、跟踪培训课程,并根据培训效果与反馈不断优化课程 3、负责完善所负责项目SOP的更新;培训档案更新留档 4、组织专业考及试卷管理并对数据进行分析、问题挖掘与解决 5、完成上级领导安排的调研及各项培训工作任务 任职资格: 1、**本科及以上学历,1年及以上培训经验; 2、具备良好的沟通能力、协调能力、组织策划能力和协调能力; 3、具备较强的责任心、执行能力; 4、良好的文字功底,能够根据培训需求撰写培训方案; 5、熟练掌握基础的办公软件,Word、Excel、PPT等。
  • 40k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合公司发展策略及领导力核心原则,完善领导力发展体系搭建、项目规划及迭代升级; 2、基于业务洞察、需求把控,整合资源并闭环实施各层级管理者培养项目,持续跟进并深度验证效果; 3、负责领导力关键课程的开发及讲授,擅长设计及运用多种教学形式组合来实现培养目标; 4、通过咨询诊断,挖掘并定位重点人群培养需求,提供清晰可落地的定制化解决方案; 5、善从客户视角给予专业判断及建设性反馈,建立伙伴关系,促进跨团队沟通协同; 6、带领团队成员达成目标,吸引和培养专业人才,提升团队整体协作力和战斗力。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上培训相关经验,至少2年以上团队管理经验,具备互联网企业、OTD方向、咨询公司工作经验者优先; 2、有丰富的培训项目设计和落地经验,可承担关键项目的需求诊断、方案设计、项目运营和效果评估; 3、有丰富的管理类课程开发及讲授经验,且熟练应用引导技术,注重培训效果检核、不断沉淀体系方法; 4、具备较强的系统思考、产品思维、逻辑分析和问题解决能力,以结果为导向,自驱性及韧性强; 5、善于沟通协作、协调并整合资源,有较强的组织敏锐度、人际敏锐度。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标 技术培训与能力保障 -负责技术与产品培训架构、内容体系与人才体系的搭建与运营,以保证服务网点的技术服务能力 Responsibilities 主要工作职责 · 负责搭建、运营与管理服务技术培训体系,包括培训模型、管理规范、培训计划与实施流程 · 负责搭建与实施服务网络技术服务人员的人才认证体系以及人才成长与发展体系,确保服务网点专业高效的技术服务能力 · 负责技术与产品培训资源及内容管理,协调培训资源及培训内容输出,课程体系开发与培训内容编制 · 负责技术培训的实施与运营,包括线上视频培训、线下培训与实操、授课讲师管理以及培训场地管理等,并按照业务发展制定技术培训实施规划以及培训预算 · 以结果导向负责培训实施效果与质量,与维修网点及相关部门沟通培训效果与质量,收集意见及反馈并持续改进技术培训 Qualification 任职要求 Education Background 教育背景 · 汽车工程类或相关专业本科以上学历 Working Experience 工作经验 · 5年以上汽车行业技术培训相关工作经验,新能源行业整车厂经验者优先 · 具有整车技术培训体系框架搭建、课程开发以及培训实施与管理经验 · 具有汽车技术背景和汽车产品与技术知识储备 Competencies 能力 · 目标与关键结果导向,具有系统性思维与高效的结果输出能力 · 具备极强的自驱力与学习能力,善于接受新模式与新挑战 · 具有总体规划能力和落地执行能力,善于沟通协作,协调各方资源达成目标
  • 教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 公司每日提供全新精准客户,不需要自己陌拜。高额提成,行业内一站式服务公司,落地、售后全包。欢迎投递~ 工作内容: 1、利用微信推广公司产品跟品牌,对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售; 2、通过微信与客户进行有效沟通,解客户需求;合理利用渠道资源并落地转化为有效客户; 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ; 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息,对微信数据进行分析和挖掘,提升营销质量。 岗位要求: 1、22-30岁,沟通谈吐流畅,逻辑清晰。 2、敢于战自我,普通话标准,开朗大方,亲和力好; 3、有服务意识,有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利: 1、高收入:底薪 + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价:1.98W-200万,提成5%,后期可提到13%-18%,公司提供精准客户,不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月,节日福利 6、定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折,培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力,加入泉邦,你将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝你更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道; 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假; 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段,欢迎有销售志向的优秀人士加入我们,提供完善培训与晋升空间! 泉邦期待你的加入!
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:+ 1、+紧密围绕公司战略要求和学员需求,持续优化携程大学现有学习项目,提升满意度和影响力;+ 2、+在集团范围内开展培训需求调研,并设计开发有针对性的学习项目并运营;+ 3、+领导力课程开发与讲授;+ 4、+参与制定海外培训策略,并予以落地执行;+ 5、+其他与大学建设相关的工作。+ + 任职资格:+ 1、+***本科及以上学历,具有优秀的英语听说读写能力,有海外留学或工作经历者优先考虑;+ 2、+5年以上工作经验,具备优秀的授课和课程开发能力,优秀的培训资源获取能力和自驱力;+ 3、+学习能力强,有较好的逻辑思维,分析判断和文案撰写能力;+ 4、+具有较强的跨业务沟通能力、团队意识和责任心;+ 5、+工作中注重细节,积极主动,乐于创新。
  • 30k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    内容资讯,MCN|直播平台,工具类产品 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司与金融机构融资方案的设计,主导商务谈判及具体推进工作; 2、落实公司年度融资计划,确保融资工作按计划完成; 3、负责公司与金融机构合作的事前尽调、项目推进及存续期管理事宜; 4、拓展和维护公司的融资渠道,合理控制资金安全和成本优化,满足公司业务发展的资金需求; 5、参与完善公司融资管理体系,做好融资人员的培训及日常指导。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、财会相关专业,或金融、财会相关从业经历; 2、5年以上工作经验,有大中型中外资企业、金融机构或汽车融租公司融资工作经历者优先; 3、熟悉国家金融、资本市场及财务等有关政策法规; 4、有丰富的资金和渠道资源或具备金融财会相关证书者优先; 5、工作踏实,严谨细致,具备团队协作精神,性格开朗,具有良好的内部和外部沟通能力。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    这里一个team的人坐拥一层楼+一个阳光大天台;这里对每一个客户项目都精益求精;这里的伙伴简单上进有担当;这里的老板年年给员工过六一;这个公司能全员说走就走,带着电脑集体去海边度假,工作休闲两不误……如果这里正好对你的胃口,来加入我们吧(๑•ㅂ•)و✧ 实习生 –[ SEO/SEM咨询师/数据分析师 ]方向 岗位职责: 1、 理解相关类型的项目策略,配合策略师、咨询师,完成项目咨询文档的撰写工作; 2、 进行基础数据监测与统计,按照项目工作要求及时提交报告; 3、 按照项目确定的策略内容,参与基础策略的落地执行; 4、 完成上级领导交代的其他任务。 任职资格: 1、热爱互联网生态,逻辑性思维强,擅长探索、研究线上营销、搜索营销新技术; 2、对数据敏感,快速掌握并熟练使用基础数据分析工具,有网站数据分析经验者优先; 3、了解互联网应用技术知识、网络知识以及数据挖掘技术; 4、熟悉使用常规办公软件,例如EXCEL、PPT,了解Photoshop、Fireworks、Axure等; 5、有良好的团队协作意识和沟通技能; 6、本科及以上学历,计算机、数学、市场营销、电子商务等相关专业优先。 时间要求: 至少实习6个月 , 每周工作4天 待遇福利: 实习薪酬 休假 项目实操机会 实战培训 专业认证机会 学习补贴等等。绩效优秀能力突出可转正。 以善心信誉定去留,以能力绩效论资薪。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位:SEO/SEM搜索营销咨询师 岗位职责概述:搜索营销项目咨询、执行。 1、搜索营销类(SEO/SEM)项目任务执行,理解项目需求与目标,完成和参与相关的策略规划与咨询实施工作; 2、基于搜索数据和客户经营需求,进行有效的数据监测与统计分析,以及相关入口的诊断与维护; 3、起草和撰写项目策略咨询相关文档,并对文档的质量、时效性、准确性负责。 4、参与搜索营销项目立项、诊断与规划实施。 5、其它搜索营销相关的执行工作。 能力/经验要求: - 2年以上搜索引擎营销(SEM/SEO)行业经验,1年以上项目实操经验; - 能够准确理解搜索项目需求、运行数据以及目标方向,熟悉目前主要搜索引擎的排名原理和排名策略。具有网站流量数据、搜索数据分析能力。 - 熟练使用主流的SEO/SEM、数据分析、网站日志分析等类工具。 - 熟悉使用主流办公、产品原型基础、项目策划与沟通软件。 - 其他技能: 优秀的英文/德文表达与沟通能力者优先 个性/素质要求: 1、以思考和钻研为乐趣,热爱SEO,喜欢探索搜索营销新技术新策略。 2、思维和心态开放,求知欲和好奇心,动手能力和实践意识; 3、行动派,喜欢“去做、去实现”; 4、对数据很敏感,逻辑严谨,数据处理细致有序; 5、诚实守信,有公德心,认可团队协作共同成长的价值。 教育与培训: - 大学专科以上。 - 通过了相关专业认证。 - 数学、计算机、软件工程、营销传播相关专业优先;接受过项目管理专业培训者优先。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    电商,广告营销 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责 1. 负责公司网站的SEO 流量的提升和相关的网站营工作 2. 对网站的功能、内容、用户行为数据进行定期诊断和分析,持续提升搜索引擎友好度,不断改善用户体验 3. 持续监控、分析、评估网站的关键词效果,持续调整关键字策略,稳步提升搜索引擎流量份额 4. 跟踪并研究搜索引擎的排名机制和优化规则,了解搜索引擎的最新偏好,持续调整SEO优化策略 5. 跟踪并研究竞品的关键词覆盖及排名情况,寻找差异点,持续调整SEO优化策略 6. 每周/月统计分析SEO优化效果报告,及时调整和优化推广策略 7. 通过市场推广和活动策划的方式获取外网站外链,注重外链质量,逐步提升网站权重 8. 能自主发现流量提升点,并成功获取流量 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语六级及以上,有良好的英文阅读和书写能力 2. 一年及以上外贸网站优化等经验的或有SEO相关工作经历,一年及以上的Google SEO优化经验优先 3. 有较强的数据分析能力,能定期对相关数据进行有效分析,快速、有效提升网站关键字搜索引擎排名及网页收录 4. 熟悉SEO优化原理,熟悉各大搜索引擎的搜索排名规则,了解搜索引擎算法要点者优先 5. 热爱互联网行业,热爱运营,有良好的沟通能力和团队合作精神,学习能力强,注重结果导向 6. 执行力强,具备强大的自我驱动力,善于协调沟通及统筹 福利介绍 1、优厚的薪酬,超额财年奖金 2、公平公正的绩效考核 3、五险一金(入职即开始缴纳) 4、个人商业保险(公司缴纳) 5、周末双休,其他节假日按照国家规定执行 6、带薪年假,随着工龄增加而相应调整 7、简单澄澈的工作环境,无间合作的团队氛围 8、明确清晰的晋升通道,清晰的发展路径及广阔的发展平台 9、专业、系统、全面、完善的培训体系 10、提供员工生活福利:每月中餐补贴、每月生日Party福利等 11、员工身心保障福利:公费旅游、主题聚餐、季度全员活动等 12、节假日福利:妇女节、端午、中秋、春节等惊喜连连 招贤纳士人才理念: 进取、创新、诚信、敬业、尊重、责任 公司目前处于高速发展的阶段,期待有志之士加盟,一起成长,携手共进!
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    内容资讯,MCN|直播平台,工具类产品 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责公司与金融机构融资方案的设计,主导商务谈判及具体推进工作; 2、落实公司年度融资计划,确保融资工作按计划完成; 3、负责公司与金融机构合作的事前尽调、项目推进及存续期管理事宜; 4、拓展和维护公司的融资渠道,合理控制资金安全和成本优化,满足公司业务发展的资金需求; 5、参与完善公司融资管理体系,做好融资人员的培训及日常指导。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、财会相关专业,或金融、财会相关从业经历; 2、5年以上工作经验,有大中型中外资企业、金融机构或汽车融租公司融资工作经历者优先; 3、熟悉国家金融、资本市场及财务等有关政策法规; 4、有丰富的资金和渠道资源或具备金融财会相关证书者优先; 5、工作踏实,严谨细致,具备团队协作精神,性格开朗,具有良好的内部和外部沟通能力。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    电商,广告营销 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责 1. 负责公司网站的SEO 流量的提升和相关的网站营工作 2. 对网站的功能、内容、用户行为数据进行定期诊断和分析,持续提升搜索引擎友好度,不断改善用户体验 3. 持续监控、分析、评估网站的关键词效果,持续调整关键字策略,稳步提升搜索引擎流量份额 4. 跟踪并研究搜索引擎的排名机制和优化规则,了解搜索引擎的最新偏好,持续调整SEO优化策略 5. 跟踪并研究竞品的关键词覆盖及排名情况,寻找差异点,持续调整SEO优化策略 6. 每周/月统计分析SEO优化效果报告,及时调整和优化推广策略 7. 通过市场推广和活动策划的方式获取外网站外链,注重外链质量,逐步提升网站权重 8. 能自主发现流量提升点,并成功获取流量 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语六级及以上,有良好的英文阅读和书写能力 2. 一年及以上外贸网站优化等经验的或有SEO相关工作经历,一年及以上的Google SEO优化经验优先 3. 有较强的数据分析能力,能定期对相关数据进行有效分析,快速、有效提升网站关键字搜索引擎排名及网页收录 4. 熟悉SEO优化原理,熟悉各大搜索引擎的搜索排名规则,了解搜索引擎算法要点者优先 5. 热爱互联网行业,热爱运营,有良好的沟通能力和团队合作精神,学习能力强,注重结果导向 6. 执行力强,具备强大的自我驱动力,善于协调沟通及统筹 福利介绍 1、优厚的薪酬,超额财年奖金 2、公平公正的绩效考核 3、五险一金(入职即开始缴纳) 4、个人商业保险(公司缴纳) 5、周末双休,其他节假日按照国家规定执行 6、带薪年假,随着工龄增加而相应调整 7、简单澄澈的工作环境,无间合作的团队氛围 8、明确清晰的晋升通道,清晰的发展路径及广阔的发展平台 9、专业、系统、全面、完善的培训体系 10、提供员工生活福利:每月中餐补贴、每月生日Party福利等 11、员工身心保障福利:公费旅游、主题聚餐、季度全员活动等 12、节假日福利:妇女节、端午、中秋、春节等惊喜连连 招贤纳士人才理念: 进取、创新、诚信、敬业、尊重、责任 公司目前处于高速发展的阶段,期待有志之士加盟,一起成长,携手共进!
  • 12k-24k 经验不限 / 大专
    金融 / A轮 / 500-2000人
    · 薪资范围:12000-22000元/月 · 社保类型:五险一金 · 提成方式:销售额提成 岗位职责:  1、通过电话等渠道开发客户资源,寻找意向客户,完成销售目标。  2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务。  3、接待来访客户,沟通融资方案,签定销售合同,协调业务进展各项事宜,管理、参与和跟进项目进展。  4、建立客户管理档案,持续跟进客户,进行客户关系维护。  5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。 任职要求: 1、大专及以上学历,业务能力突出者可放宽; 2、普通话标准,有较好的语言表达能力及沟通技巧; 3、对金融行业有热情和憧憬,对自己的职业发展有期待; 4、工作认真踏实、有交强的责任心。 福利待遇: 1、薪资结构:底薪+(500新人补助三个月)+绩效综合不等+高额提成+丰厚奖金(优秀员工奖、团队奖、单项奖,PK奖,额外奖励…….) 2、带薪年假,节假日福利,享有国家法定节假日; 3、业绩突出者奖励“带家属、带奖金豪华国内外旅游”; 4、每月团建、员工生日party、下午茶零食等! 5、工作时间:08:45-12:00 13:15-18:00,做五休二; 6、晋升快(一季度一次评选),每个季度有优秀员工评选,享受荣誉,公费培训; 7、公司配置茶水间,有微波炉冰箱等; 8、提供房源信息,距离公司近,通勤方便.
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协助销售团队挖掘客户的培训需求,通过专业的售前、解决方案及交付管理支持销售业绩达成; 2、与客户建立信任,并有效获得培训需求;深度挖掘客户潜在培训需求,完成需求调研与诊断分析; 3、结合客户的培训需求,撰写针对性、专业化培训解决方案; 4、处理客户异议,推进商业合作,实施服务合同; 5、协调讲师资源,作为项目经理管控被确保学习项目的顺利交付; 6、持续有效的维护客户,建立长期合作关系; 7、执行公司的考核策略及制度,完成目标任务。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、2年以上工作经验,领导力培训、课程设计、学习项目设计、人才培养等项目经验优先,资深乙方工作经验优先;; 3、积极主动,善于沟通和分析,具有较强的学习能力及内驱力;
  • 10k-20k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、根据公司及业务需要,参与海外客服团队的培训课程体系建设及培训实施; 2、通过培训对客服团队赋能,提升客服团队的专业度,对培训效果负责; 3、和质检等业务同事密切沟通,关注培训的新需求和培训结果的数据反馈,并以此制作更新培训课件; 4、建立优秀客服案例或者负面案例的分享机制,并通过案例开发相应课程,持续优化客服知识库和服务意识。 任职要求 1、本科及以上学历,以下任一小语种达到C1以上水平:德语、波兰语、荷兰语、希伯来语、芬兰语、罗马尼亚语、丹麦语、爱尔兰语、菲律宾语、挪威语、马来语、马扎尔语、斯洛文尼亚语、保加利亚语、爱沙尼亚语、拉脱维亚语、克罗地亚语、立陶宛语、祖鲁语; 2、熟悉培训体系建设,掌握课程研发、设计与教学一体化的能力; 3、掌握基本的项目管理思维,具有独立策划、实施培训项目的能力; 4、善于沟通,具有良好的问题分析解决能力、组织协调能力、执行力。