岗位职责 1、负责腾讯音乐娱乐集团IT应用系统开发工作，包括但不限于人事、IT中台等领域信息化系统的开发和实施落地。 2、负责相应领域系统的持续优化和日常维护，保障系统的持续优化迭代，以及系统的安全稳定高效运行。 3、协助进行系统推广、培训、运营等相关落地支持工作。 岗位需求 1、***大学本科及以上学历，计算机相关专业优先；3年以上应用系统开发经验； 2、精通PHP语言，同时有实践过Golang等后端语言开发者为佳； 3、熟悉Linux操作系统，能熟练使用MySQL/PostgreSQL/Redis等数据库，熟悉常用的系统性能分析及优化方法； 4、有完整的系统研发经验优先（如需求分析、系统架构设计、研发编码与系统运营）；重点掌握后端开发，了解常见的前端开发模式（如Vue）尤佳； 5、有激情有进取心，乐于持续学习，抗压性强，良好的沟通能力和合作精神； 6、对新技术保持好奇心并具有专研精神和创新思维。 岗位签约主体为深圳市腾音管理咨询有限公司（腾讯音乐娱乐集团全资子公司）

岗位职责： 1、执行投资经理下达的交易指令，及时将交易指令执行情况和市场变动信息向投资经理反馈； 2、配合投资经理完成相关市场数据的采集、统计和分析； 3、保存交易记录,做好交易情况说明，每天收盘后收集和汇总信息（当日委托排名等）； 4、保管并维护公司的交易系统及账户； 5、完成部门负责人交办的其他工作。 任职要求： 1、计算机、数学、会计及金融专业优先，本科及以上学历； 2、5年以上证券二级市场交易经验； 3、熟悉证券交易规则，如：集合竞价、涨跌停、停复牌； 4、对盘口异动有敏锐的嗅觉及判断； 5、诚实守信，具备较好的交易执行能力和应变能力，做事条理性及学习能力佳； 6、具备基金从业资格证、证券从业资格证、期货从业资格证者优先； 7、有“热点事件挖掘能力，上市公告研读能力”。

工作内容： 1.协助区域总监落实区域业务的规划 2.拓展区域报刊发行业务 3.做好报刊的发货、退货及款项的回收工作 4.负责协调维护客户关系 任职要求： 1.本科及以上学历 2.三年以上报刊发行业务经验，对报刊发行市场有深入的了解和认识 3.具备出色的商业分析和决策能力，能够准确把握市场趋势和业务机会 4.良好的沟通协调和团队协作能力，能与合作伙伴建立良好的合作关系 5.对报刊发行业务充满热情，具备较强的学习能力和抗压能力 6.能适应经常出差 *加分项： 具有多年邮发报刊工作经验者优先 工作经验：2年以上（具有业务相关资源者可适当放宽） 学历要求：本科及以上（工作经验及过往业绩优秀者可适当放宽） 工作城市：广州 年薪范围：面议 简历接收邮箱 n f z m f x @ n f m e d i a . c o m 邮 件 主 题 请注明：岗位名称＋姓名

职位职责： 1、负责字节跳动国际支付业务所有实体从设立到设立后的公司治理事务，包括对公司所有权结构进行战略规划，牵头成立全球实体，以确保在降低支付成本、提高支付成功率和获取支付牌照等业务目标上取得成效； 2、处理公司注册后事宜，包括但不限于注册信息变更、实体结构和信息维护以及公司文件存档； 3、管理董事会和股东大会流程，包括但不限于规范会议节奏、准备议程和资料包、协调参会人员、记录会议纪要以及制定董事会决议； 4、与合规团队合作，维护持牌实体公司治理相关事宜，包括维护所需的公司治理披露项目（即公司股权结构）；提供所有与公司治理相关的材料，以支持许可证申请、续期、合规和内审；确保适用的政策和程序获得董事会及董事会层面委员会的批准，并保持对董事会层面政策进行定期审查和更新的节奏； 5、制定内部操作流程和政策，以明确与相关团队的合作工作流程，提高效率。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、在公司秘书、公司治理或法律领域拥有5年以上经验，且最好在跨国金融科技或金融服务行业有相关经验； 3、具备实施公司治理或合规框架的实用知识和经验； 4、出色的英语书面和口头沟通能力； 5、注重结果，对细节有敏锐的洞察力，具备解决问题的能力。

职位职责： 1、负责字节跳动国际支付业务所有实体从设立到设立后的公司治理事务，包括对公司所有权结构进行战略规划，牵头成立全球实体，以确保在降低支付成本、提高支付成功率和获取支付牌照等业务目标上取得成效； 2、处理公司注册后事宜，包括但不限于注册信息变更、实体结构和信息维护以及公司文件存档； 3、管理董事会和股东大会流程，包括但不限于规范会议节奏、准备议程和资料包、协调参会人员、记录会议纪要以及制定董事会决议； 4、与合规团队合作，维护持牌实体公司治理相关事宜，包括维护所需的公司治理披露项目（即公司股权结构）；提供所有与公司治理相关的材料，以支持许可证申请、续期、合规和内审；确保适用的政策和程序获得董事会及董事会层面委员会的批准，并保持对董事会层面政策进行定期审查和更新的节奏； 5、制定内部操作流程和政策，以明确与相关团队的合作工作流程，提高效率。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、在公司秘书、公司治理或法律领域拥有5年以上经验，且最好在跨国金融科技或金融服务行业有相关经验； 3、具备实施公司治理或合规框架的实用知识和经验； 4、出色的英语书面和口头沟通能力； 5、注重结果，对细节有敏锐的洞察力，具备解决问题的能力。

【岗位职责】 1、kol管理和维护 （1）商业化博主的评估和管理：对博主的内容能力、数据表现、商业价值进行综合评估和管理 （2）博主的关系维护：推动博主积极参与运营项目的内容共建、商业项目的参与 （3）商业合作流程梳理：相关合作流程的标准动作和管理文档梳理 （4) 针对各需求部门，不同营销场景下的应用要求，推荐合作博主 2、营销场景下的博主执行流程的跟进，包括从推荐、执行、博主结算和商业合作效果评估的完整流程。 3、参与项目中需要的线下环节执行，如跟拍等 【任职要求】 1、 **本科及以上学历，互联网行业工作经历2年以上，具备项目执行经验； 2、 有大量自媒体资源，包括但不局限于微博、抖音、小红书等平台 3、 熟悉互联网互动营销、口碑营销，有互联网互动营销经验的社交类媒体从业经验的优先； 4、 有良好的协调能力、沟通能力，以及解决困难的耐心； 5、 有亲和力、责任感与敬业精神；工作风格成熟稳重，有良好的学习能力； 6、 有MCN项目经理或者客户经理从业经验优先考虑。 7、 有医疗行业网络红人运营经验者优先。

岗位职责： 1. 为用户提供多渠道（企业微信、现场、自助报障等）的IT桌面服务，包括：Windows/苹果笔记本、Windows台式机、显示器故障诊断与排查、操作系统（Windows/macOS）、常用办公软件的安装、问题故障排除，确保KPI要求； 2. 提供办公室设备的日常服务，包括：打印机、投影仪、无线投屏设备、调音台、门禁； 3. 根据IT设备生命周期制作采购/处置计划，并完成采购入库和实物处置； 4. 管理IT办公设备，严格按照资产管理流程的操作要求，做好IT办公设备的发放与回收，协助配合IT资产管理员的工作，做到帐实匹配； 5. 根据业务的需求，配合完成会议/直播/现场活动的支持； 6. 参与面向用户的标准化服务事项值班，服务事项包括桌面服务和应用运营服务，如：权限配置、消息推送、流程维护、主数据维护等； 7. 维护IT知识库文档，提高用户自助和AI问答能力； 8. 作为项目资源，参与团队内部项目工作，主动完成团队内部分配的其他工作事项； 岗位要求： 1. 优秀的用户服务能力和沟通技术，强烈的责任意识和结果导向； 2. 两年以上相关工作经验，有大型企业内部桌面服务支持经历者优先； 3. 结果导向意识和团结协作精神，能在高压环境下工作； 4. 有一定的问题分析和解决能力； 5. 有一定的Excel数据加工处理能力和PPT制作能力。 岗位签约主体为深圳市腾音管理咨询有限公司（腾讯音乐娱乐集团全资子公司）

公司直招 不买车 可周结 一：岗位要求 1、持有C1、C2及以上驾照,至少满一年 2、年龄21-55周岁 3、要求司机能吃苦耐劳有责任心、开车熟练，会看导航，懂基本的服务礼仪知识。 二、工作地点以及休息时间 1、工作地点：全上海两个机场6个车站畅行（不限制区域） 2、作息时间：早晚出车时间自由安排，休息自己安排，多劳多得。 3、本公司全部都是上海沪牌营运车辆，不限制区域，营运证件齐全！司机不用承担任何风险，车辆维修保养、公司负责，车辆一人一台车，24小时归司机保管，不需要每天还给公司。想要安心赚钱的司机师傅请联系我，24小时为你服务！ 公司直招，非中介 不用司机自己接单找单，公司平台提供订单！操作简单，新入职的也不用担心，公司一对一指导， 三、薪资待遇： 8000底薪十2000电补十1000达标奖十平台奖励 多劳多得 综合工资11000以上平均每月15000 工资发放：每月15号准时发薪 搜V：A-郝小僧修车租车 来访好友较多 请备注 名字 年龄 驾龄 意向 谢谢配合 本公司业务范围 接机送机 出租车 网约车 货运 客运 商务 专车 油车 油混 纯电车都有 工作自由，月入过万，真实有效，公司提供车辆，保险救援，住宿。欢迎打扰^_^

公司6000平办公面积，提供免费健身房、台球室、舞蹈室供员工休闲时娱乐 只招线下全职签约主播，公司包住、免费提供酒店式公寓，日常生活用品齐全。 工作内容： 1.配合主持跟粉丝互动 2.配合主持人做好直播间氛围活跃工作 3.负责后期粉丝维护工作 4.直播间日常引流 要求： 1形象气质佳； (普通颜值就可以，不会化妆我们提供了专业化妆师，美颜比你想象的强大） 2.活泼，开朗，喜欢聊天 3.热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守 积极配合运营团队 4.配合公司完成专业培训指导； 对舞台有热情、乐于表现自己 热爱影视行业并愿意努力学习 外形条件、形象具佳 年龄：18岁一30岁(颜值优秀可放宽） 平台有优秀的经纪人 成熟的孵化系统 优质的行业内资源 六二九传媒期待你的加入！

电子交易员岗位JD 岗位名称：电子交易员 岗位职责： 1. 负责电子交易平台的操作2. 根据市场动态和公司策略，进行买卖操作3. 监控交易市场，及时发现并处理异常情况，确保交易的顺利进行。4. 与团队成员保持密切沟通，分享市场信息和操作经验，共同提升团队业绩。5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 经济或相关专业专科及以上学历。2. 具备一定的金融基础知识，熟悉电子交易市场规则和操作流程。3. 具备良好的分析能力、判断能力和风险意识。4. 熟练使用电子交易平台和相关软件，具备基本的网络知识。5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。6. 有相关工作经验者优先。 岗位亮点： 1. 参与全球最活跃的电子交易市场，有机会接触最新的市场动态和行业趋势。2. 优秀的晋升空间，从初级电子交易员到高级电子交易员，再到团队管理岗位。3. 与专业团队一起工作，共同学习，共同进步。4. 五险，带薪年假，节日福利，丰富的团队活动等福利待遇。 我们欢迎热爱金融事业、勇于挑战的优秀人才加入我们的团队！

Boss寄语： 公司要招的是有稳定盈利的人，公司会给全职交易员提供全额的仓位头寸，会给弹性质签约交易员提供9倍的仓位头寸，对于能稳定盈利的操盘手或交易员，这是不仅是雪中送碳同时还是锦上添花，为你的东山再起提供坚强的仓位后盾，所以没有一定盈利能力的就不要来浪费时间了。 岗位职责： 1.  负责黄金期货、web3、区块链领域等的交易操作，确保交易的准确性和及时性； 2.  根据市场动态和风险控制要求，制定交易策略并执行； 3.  独立完成主观交易，现货＋合约模式并稳定盈利； 4.  有自己的交易系统，公司提供大量的仓位头寸进行多空交易； 5. 公司属于交易机构，提供低于市场（散户）的手续费（VIP）比普通散户低50%以下； 6. 公司全职交易员无考核流程需要提供最近3个月的实盘交易记录，弹性质签约交易员提供最近1个月的实盘交易记录。 任职要求： 1.  具备良好的交易技巧和风险意识，能够独立完成交易操作； 2.  具备稳如泰山的心态，胜不骄败不馁，见好就收，有利必跑，狠心平仓，切勿幻想； 3.  具备良好的仓位头寸管理，单笔亏损不超过总头寸2%，最大回撤在8%-20%以内； 4.  具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和改进交易方法； 5.  胜率58%以上，资金盈亏比1:1.5；10K-50K内可月化30%； 6.  熟练掌握OK操作界面，熟悉各种技术指标，如MACD，EMA等，了解做市商逻辑，清楚做市商的正态分布打法及斐波那契的应用 7. 会科学上网！ 岗位福利： 线下全职：底薪10000+社保＋提成+奖金 弹性质签约：盈利5.5分成

一、岗位要求：  1、学历、性别、专业不限，有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。  2、有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。  3、具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。  4、从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作；有基金、股票、期货交易经验者优先。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪6000+40%分成 本职位上班时间自由，不受地域限制和考勤制度约束。 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略：交易员→交易部（主管、分析师、经理）→操盘手→技术部（主管、分析师、经理） 四、岗位职责： 根据公司技术考核核心价值观，针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者（理财账户交易资金公司全资，个人无需承担风险和出资。），应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”，促使“交易体系”更加科学化，敬畏交易制度，并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。 温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。

一、岗位要求：  1、学历、性别、专业不限，有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。  2、有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。  3、具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。  4、从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作；有基金、股票、期货交易经验者优先。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪6000+40%分成 本职位上班时间自由，不受地域限制和考勤制度约束。 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略：交易员→交易部（主管、分析师、经理）→操盘手→技术部（主管、分析师、经理） 四、岗位职责： 根据公司技术考核核心价值观，针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者（理财账户交易资金公司全资，个人无需承担风险和出资。），应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”，促使“交易体系”更加科学化，敬畏交易制度，并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。 温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。

【岗位优势】 ·专注核心交易，零销售压力：无需开发客户，无需电话营销 ·工作内容清晰：基于明确的指标高效完成交易任务，工作成果清晰可见 ·高速晋升通道：表现优异拥有透明快速的职业发展路径（交易员–>组长–>经理–>分公司负责人），优秀人才最快2～3个月即可晋升级别 ·卓越工作生活平衡：周一至周五，上午：9:30-11:30，下午13:30-17:30，双休，法定假日全休，无强制加班 【你的岗位职责】 ·专注于国际大宗农产品的订单交易执行，根据指标在交易系统高效、准确地完成采购与销售订单操作 ·实时、准确记录交易数据，严格核对交易结果，确保每一笔订单的准确无误 ·严格执行公司各项风险控制制度、合规要求及标准交易流程 【我们寻找这样的你】 ·（加分项）具有金融、商品交易、国际贸易、电子商务或互联网相关领域工作经验 ·潜力优先，开放培养：欢迎优秀应届生或毕业1～2年有转行意愿者，我们提供完善的培训体系 ·核心素质：较强的责任心、细心和耐心，能够承受快节奏交易环境下的适度压力 ·良好的沟通理解能力与团队协作精神 ·积极主动的学习态度，踏实敬业，具备清晰的逻辑思维和快速学习能力 ·对互联网、金融交易有浓厚兴趣，渴望在专业领域成长并实现价值 ·能力至上：我们更关注你的潜力、态度和专业素养，学历背景非硬性门槛，能力与品德是我们考量的核心 【我们为你提供】 ·极具竞争力的薪酬回报：底薪+奖金/提成 ·完善的社保福利（五险一金） ·体系化的成长支持： ·系统完善的岗前培训，助你快速上手 ·持续的在岗技能提升与专业发展机会 ·“新人护航”计划：入职即配备专属导师，全程指导 ·愉悦的工作环境： ·积极向上、互助共赢的团队氛围 ·清晰的职业发展路径与晋升机会 ·员工关怀：生日福利、节日礼遇、定期团建、丰富下午茶点、年度员工旅游

线上操盘手/交易员岗位JD 职位概述： 线上操盘手/交易员是公司核心交易团队的关键成员，负责执行交易策略，管理账户，并监控市场动态以实现公司的业务目标。该职位需要具备出色的分析技巧，良好的风险管理和沟通技巧，以及对金融市场的深入理解。 主要职责： 1. 制定和执行交易策略，包括但不限于市场研究，制定交易计划，执行交易订单，并监控交易执行情况。 2. 管理账户，包括管理风险，优化收益，并根据市场变化调整投资组合。 3. 分析市场动态，包括经济数据，新闻事件等，以确定最佳交易机会。 4. 监控市场新闻和事件对特定资产的影响，并在必要时调整交易策略。 5. 分享市场观点和交易机会，与团队成员沟通。 6. 与其他部门协同工作，以确保跨部门的顺畅沟通。 职位要求： 1. 金融、经济或相关领域的高等教育背景。 2. 至少两年的交易经验，有成功管理账户的经验。 3. 熟悉金融市场和相关工具，包括但不限于技术分析和基本面分析。 4. 出色的分析技巧和风险管理能力。 5. 良好的时间管理和自我驱动能力，能够在压力下做出决策。 6. 良好的沟通技巧和团队合作精神。 7. 能够熟练阅读和撰写交易报告。 这个岗位需要高度的独立性和自主性，但也需要与其他团队成员保持密切的协作。我们寻找的是有激情、有才华、有经验的交易员，能够为公司带来稳定的收益和良好的风险调整回报。 注意：本职位需频繁使用电脑进行市场研究、交易订单管理和报告编写等任务。优先考虑熟悉特定交易平台或软件系统的候选人。