工作职责 【团队介绍】 小红书技术中台AI应用算法团队专注于图文、视频等场景下的大语言模型、多模态模型、扩散模型等技术的落地应用，通过标准化的AI技术能力支持公司各业务团队，提升技术资源利用率和业务创新迭代速度，持续优化技术研发成本并提升大规模AI应用的系统稳定性。团队兼具活跃的技术氛围、一线业务的真实挑战和相对充足的计算资源，欢迎有志于AGI、AIGC等方向的同学加入。 【工作职责】 1、跟踪大语言模型、多模态、强化学习等算法的最前沿进展，将相应技术赋能到小红书实际的业务场景中，包括社区，商业化，交易等，持续推动AGI在业务场景下的落地应用； 2、基于成熟的AI平台服务，构建完善的AI原生应用和X+AI应用，包括如智能助理、知识问答、深度研究等，打造具有核心用户价值的热点应用； 3、探索大语言模型、多模态模型、扩散模型等在搜广推场景的落地方案。 任职资格 【任职资格】 1、自然语言处理、机器学习、人工智能等相关专业毕业的硕士/博士，或在自然语言处理、机器学习、人工智能等领域具备相应工作经验的候选人； 2、对AI应用系统有丰富的实战经验，如语义理解、情感分析、RAG、多模态理解及生成等，有扎实的理论基础和丰富的研发经验； 3、具备较强的coding能力，熟练使用Python/C++等语言，熟练掌握DeepSpeed、Megatron等框架；在ACL/EMNLP/ICML/ICLR/NIPS/CVPR/ICCV等顶会有论文发表经历优先； 4、具备探索精神，主动探索并解决技术和业务中存在的挑战，通过技术迭代驱动业务取得收益。

工作职责 【业务介绍】 小红书未来业务场景上改革开放，有大量新场景需要扩展和探索，业务上对于新场景的冷启和破圈有强诉求，全场域行为理解和挖掘能帮助新业务快速取得效果，并作为中台工具输出 工作职责： - 1. 负责小红书多场域行为理解，建设算法中台能力，快速赋能新业务场景，提高冷启效率； - 2. 设计和实现大规模预训练模型在搜推场景中的应用，优化模型性能和效果； - 3. 深入分析业务问题，提出创新的解决方案，并推动技术方案的落地； - 4. 跟踪和研究业界最新的技术动态，探索新技术在业务中的应用； - 5. 与算法、数据、产品等团队紧密合作，推动项目的顺利进行； - 6. 指导和培养团队成员，提升团队整体的技术水平和项目执行能力； - 7. 定期总结项目经验，撰写技术文档和研究报告，分享技术成果。 任职资格 任职资格： - 1. 本科及以上学历，计算机科学、数据科学、人工智能等相关专业； - 2. 在一线互联网公司核心骨干同学，有跨域建模、多模态理解、搜推大模型等交叉经验； - 3. 扎实的编程能力和数据结构基础，熟悉Python、C++等主流编程语言； - 4. 熟悉主流的大规模预训练模型（如BERT、GPT、CLIP等），有大模型训练、微调、偏好对齐、模型量化等经验； - 5. 推动 / 合作能力强，能带领团队突破拿结果，良好的团队合作精神和沟通能力，能够与跨部门团队有效协作； - 6. 有发表在学术会议（如KDD、SIGIR、WWW、ACL等）上的论文优先； - 7. 有跨领域（如搜索、推荐、广告、NLP、CV等）经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司产品的开拓和销售，面向客户完成产品和方案价值传递，建立和关键角色的信任关系，完成销售任务指标； 2、总体负责大客户的商务协调，销售解决方案、管理客户关系以及扩展公司的行业影响力； 3、提供市场趋势，需求变化，竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售及市场策略提供可行性建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上相关经验，最近一份工作从事人工智能或应用软件行业销售工作，业绩优秀； 2、客户资源在证券、保险等金融行业有大量电销或客服场景为佳，主要接触客户业务部门为主； 3、具有良好的学习能力，积极主动、结果导向，善于捕捉商业机遇，善于提炼总结、有很强的斗志； 4、准确的理解产品的价值，并传递给客户，强烈的客户服务意识； 5、诚实、正直、勤奋、有梦想，敢担当。

工作职责 业内研究表明，生成式的推荐系统存在Scaling Law现象，Scaling Law的出现相较于现有推荐系统无法通过扩充持续提升效果的现象，提出了新的可能性。该团队负责小红书生成式推荐方向，目前已经完成了原型架构的开发和线上验证，欢迎业内在推荐/广告/搜索等领域的专家一起，共同探索生成式推荐在真实业务场景的价值。 【职位描述】 1、负责生成式推荐在小红书社区推荐&展示广告场景的研发； 2、在生成式架构下，重新思考传统推荐架构中的行为建模技术（如超长序列、多兴趣等），并在召回/排序等场景中进行应用； 3、与MLLM和架构团队配合，将其他生成式模型的知识和能力迁移进实时的生成式推荐架构中； 任职资格 【任职资格】 1、3年以上工作经验，熟悉推荐系统，在召回、排序、混排中任一模块有丰富的迭代经验； 2、动手能力极强，有ACM竞赛名次或参与过业内高难度项目； 3、具备大规模场景下的创新能力，在实际业务场景中发表过高水平论文者优先；

工作职责 1. 负责公司大规模分布式广告系统的核心服务的设计与实现，打造业界优秀的广告引擎； 2. 参与提升和完善广告系统全链路的效率以及稳定性的建设，包括性能、可靠性、可用性、可观测性等诊断体系和工具的建设； 3. 深入理解广告变现，参与产品创新的技术方案落地； 4. 指导团队内技术工作，规划下一代广告系统架构技术，引领广告系统架构理念的变革升级。 任职资格 1. 计算机相关专业，本科以上学历， 3年以上中大型生产项目工作经验； 2. 熟悉 Java 或 C++，具备优秀的编码能力和扎实的算法和数据结构基础，复杂业务系统研发经验； 3. 熟悉linux网络编程、多线程处理，熟悉应用 Java/C++ 环境下主流开发框架，熟悉MySQL，Redis，kafka，RocketMQ等开源系统； 4. 责任心强，积极主动，有良好的沟通能力和团队合作能力； 5. 对数据敏感，具备优秀的逻辑思维，对解决挑战性问题充满热情，善于解决问题和分析问题。

工作职责 1、对接公司品牌相关设计需求，包括但不限于新业务拓展、子品牌孵化、主品牌VI维护； 2、参与各类型项目创意提案，包括但不限于礼盒、产品包装、企业文化等设计项目； 3、可独立作战和带领项目设计师协同完成工作，有优秀的视觉表现能力和品牌思维。 任职资格 1、**本科及以上学历，创意热店、新消费品牌或知名设计工作室工作经验者优先； 2、有传播思维，关注品牌的落地应用和传播效果，有较强的业务理解力； 3、可驾驭多种设计风格，良好的视觉品味，对流行的国际设计潮流有很高的敏感度；擅长AE、C4D者优先； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、有代表个人风格和水平的完整设计案例者优先，简历投递请务必请附上个人作品集。

职位描述： 负责小红书文档产品的开发工作，包括： 1. 核心系统的架构设计与开发； 2. 文档多端功能的开发和维护。 任职资格： 职位要求： 1. 熟练使用React.js或Vue.js； 2. 对构建大型SPA的业务框架有理解、有实践，善于挖掘、分析和解决问题； 3. 掌握前端开发流程，对前端代码质量、单元测试和性能优化有丰富的实践； 4. 对web应用的视觉和交互体验优化有自己的理解和实践； 5. 乐于沟通和分享，积极乐观； 6. 有协同办公软件开发经验者优先。

base可选北京/上海 岗位描述： 小红书基础架构云原生团队致力于通过云原生技术和不断的技术创新突破，帮助广大研发提升研发和运维效率，让研发把更多精力放在创造业务价值上去。团队贴近小红书丰富的业务场景，以容器和K8S为突破口，以分布式、微服务、ServiceMesh、Serverless为切入点布局产品技术，建设具备 GitOps、Infrastructure As Code、自动弹性的 Serverless 平台，和各种云产品深度合作，让研发用“云”变得前所未有的简单；同时团队也致力于引领公司研发团队走向云原生的开发方式，总结和布道先进的云原生研发模式，推进云原生前沿技术落地。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、数学、电子工程、通信等相关专业； 2. 3年以上行业大型互联网应用或集团型企业应用的架构、平台开发等经验，精通 Go 或 Java，有有国内外知名云计算团队的工作经历者优先； 3. 对 K8S, Serverless 技术充满热情，熟悉云原生领域头部项目（Kubernetes、Service Mesh、FaaS等）API 层、模型层及关联规范、标准，熟悉其典型场景及实现原理；熟悉 Kubernetes api server、kubectl/istioctl、operator机制、kubebuilder，项目 commiter 优先； 4. 有K8S operator相关研发经验，熟悉容器调度，适配过分布式缓存、消息队列、数据库等产品者优先； 5. 具备高度的抽象设计能力，对技术和业务有前瞻性的思考，思路清晰且表达能力较好，具备独立的分析和设计实现能力；以及具备良好的编码风格，追求优雅设计和代码质量。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：抖音是一个帮助用户表达自我,记录美好生活的短视频平台。截至2021年6月，抖音日活跃用户超过6亿，并继续保持高速增长。加入我们，你将为亿万用户创造更好的产品，让用户看见更多样的世界。 1、负责抖音精灵世界（小火人）3D场景创作者的挖掘、引入、激励及日常管理工作，执行创作者运营策略； 2、围绕业务目标策划活动方案并推动落地，配合完成设计需求对接、活动页面搭建及数据复盘等工作； 3、监控内容与创作者数据表现，及时发现问题并输出解决方案； 4、定期开展市场分析与行业调研，为业务决策提供有效建议； 5、持续体验创作者的创作链路，从创作者视角出发，向产品输出优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，数字媒体、交互设计等相关专业优先； 2、热爱新鲜事物，对用户使用虚拟形象/资产、体验虚拟场景等需求有同理心和独立思考，具备3D建模、Unity基础知识或有学习意愿者优先； 3、有过创作者运营、作者增长或社群运营等相关实习经验优先； 4、对数据敏感，具备良好的数据分析能力和逻辑思维，善于通过数据发现问题并提出解决方案； 5、具备优秀的沟通能力和合作精神，较强的执行力与抗压能力，有较强的责任心和自驱力，能够快速学习和持续创新。

职位职责： 1、制定中长期品牌策略，通过创意提升品牌声量以及IP影响，0-1构建AI虚拟IP的社交传播体系； 2、主导内容生产，拆解爆款公式建立AI角色在社交媒体中的“人设语言体系”； 3、搭建达人共创机制，设计UGC模板降低用户参与门槛； 4、通过裂变活动完成用户拉新与增长，设计用户分层运营策略管理用户生命周期，通过社群和私域运营提升订阅用户数； 5、数据驱动，优化投放策略，重点突破社交媒体挑战赛、内容社区产品话题榜等传播场景； 6、联动产品团队，将AI对话中的高光时刻转化为传播素材。 职位要求： 1、有较强创意能力，可以针对目标用户制定并落地创意方案，完整主导过高质量IP孵化案例，熟悉MCN机构合作链路； 2、深度掌握短视频算法推荐机制，内容社区产品的调性，具备冷启动能力； 3、能用AIGC工具批量生成文案或短视频（需附作品集）； 4、有情感类或亲子类消费品经验，擅长将技术特性转化为情感价值。

职位职责： 1、基于市场调研和对标分析，定义平台物流价格策略和价卡设计；通过数据收集和分析，持续优化平台物流价格，提升平台竞争性； 2、负责平台物流成本结构分析，持续优化物流成本； 3、通过内外部团队协同，持续优化平台包邮策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上国际物流运营工作经验，供应链物流成本策略领域或相关专业学位优先； 2、英文口语流利，可以作为工作语言，具备较好的跨文化理解能力，沟通能力强，具备西班牙语/葡萄牙语能力者优先； 3、具备自我驱动力，以结果为导向，有较强的业务推动能力和跨团队沟通协调能力。

职位职责： 1、基于市场调研和对标分析，定义平台物流价格策略和价卡设计；通过数据收集和分析，持续优化平台物流价格，提升平台竞争性； 2、负责平台物流成本结构分析，持续优化物流成本； 3、通过内外部团队协同，持续优化平台包邮策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上国际物流运营工作经验，供应链物流成本策略领域或相关专业学位优先； 2、英文口语流利，可以作为工作语言，具备较好的跨文化理解能力，沟通能力强，具备西班牙语/葡萄牙语能力者优先； 3、具备自我驱动力，以结果为导向，有较强的业务推动能力和跨团队沟通协调能力。

职位职责： 1、收集和整合行行业及商家需求，基于本地市场、行业调研，完成端到端的物流解决方案设计，项目进度的推进和项目的GTM上线； 2、负责商家运营，持续优化商家发货流程、揽收质量和日常问题解决，提高商家体验和满意度； 3、支持平台大促相关准备工作，协同内外部团队，帮助商家备货和物流产能储备，确保大促成功。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上国际物流运营工作经验，供应链物流运营商家体验领域或相关专业学位优先； 2、英文口语流利，可以作为工作语言，具备较好的跨文化理解能力，沟通能力强，具备葡萄牙语能力者优先； 3、具备自我驱动力，以结果为导向，有较强的业务推动能力和跨团队沟通协调能力。

职位职责： 1、收集和整合行行业及商家需求，基于本地市场、行业调研，完成端到端的物流解决方案设计，项目进度的推进和项目的GTM上线； 2、负责商家运营，持续优化商家发货流程、揽收质量和日常问题解决，提高商家体验和满意度； 3、支持平台大促相关准备工作，协同内外部团队，帮助商家备货和物流产能储备，确保大促成功。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上国际物流运营工作经验，供应链物流运营商家体验领域或相关专业学位优先； 2、英文口语流利，可以作为工作语言，具备较好的跨文化理解能力，沟通能力强，具备葡萄牙语能力者优先； 3、具备自我驱动力，以结果为导向，有较强的业务推动能力和跨团队沟通协调能力。

职位职责： 1、收集和整合行业及商家需求，基于本地市场、行业调研，完成端到端的物流解决方案设计，项目进度的推进和项目的GTM上线； 2、负责商家运营，持续优化商家发货流程、揽收质量和日常问题解决，提高商家体验和满意度； 3、支持平台大促相关准备工作，协同内外部团队，帮助商家备货和物流产能储备，确保大促成功。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上国际物流运营工作经验，供应链物流运营商家体验领域或相关专业学位优先； 2、英文口语流利，可以作为工作语言，具备较好的跨文化理解能力，沟通能力强，具备葡萄牙语能力者优先； 3、具备自我驱动力，以结果为导向，有较强的业务推动能力和跨团队沟通协调能力。