• 5k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1)负责商场、校区等区域线下品牌推广工作:派发DM单,获取客户信息,执行品牌推广活动; 2)定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态; 3)负责兼职推广人员的面试,话术培训,管理工作; 4)学校展示牌的设计布置; 5)处理各项数据报表,协助市场部进行数据的分配、汇总、统计; 6)完成其他临时性工作。 【任职资格】 1)专科及以上学历,市场营销类专业优先; 2)1年以上市场推广经验,素质教育行业优先,优秀应届毕生生亦可; 3)具有出色的人际沟通能力、分析调查能力和组织协调能力,对数字和各类市场信息敏感; 4)形象气质佳,普通话标准,沟通表达能力强、思路清晰,逻辑严谨; 5)性格开朗,具备较强的抗压能力、强烈的工作责任心及团队协作精神,有爱心,喜欢小孩子,热爱教育行业。 晋升路线:推广专员-市场主管-市场经理-市场总监 上班时间:【周三-周五】10:00-18:30 【周六-周日】9:00-18:00 创世纪教育集团介绍: 集团经过10年的沉淀发展,在西南地区少儿素质教育领域颇具影响力,目前拥有30余个优质少儿教育品牌,2500+优秀在职员工,30+全方位员工福利,100+个校区全成都覆盖;引进了英国、美国、西班牙、澳洲等多个国家优质教学理念;涵盖英语、艺术、美术、科学创客、体能、早教、学前教育、家庭教育、低龄留学教育、运动教育等素质化教育领域;多方位晋升渠道,更广阔发展平台,创世纪教育集团,2020携手共创未来! 员工晋升渠道: 三十多个薪酬等级,每年2次升级机会 升级=加薪+更多成长空间! 双向晋升晋级: 专业路线:学术老师——学术经理——学术督导 管理路线:一线员工——部门组长——部门主管——部门经理/校长 创世纪福利: 福利: 六险一金、节日礼物、团建活动、年度体检、年度晚宴、境内境外公费游、子女就读优惠、兴趣俱乐部、购房购车高额折扣等; 奖金: 工龄工资每年递增、高额年终奖、家人年终奖、交通补贴、餐费补贴、全勤奖、结婚礼金、高额教育基金; 假期: 除正常休假以及国家法定节假日外,员工还享有: 超长年假、小暑假、小寒假、旅游假、哺乳假、婚假、产假、孕期假、生日假、儿童节假; 培训: 师徒制,入职**天安排专属“师父”带你工作,全面解决工作生活多方位问题; 入职培训,新员工入职后,一月内安排参加新人培训(为期四天的带薪培训),带你全面了解创世纪; 表现优异者更有:外派培训、职业规划培训、储备管理培养计划、新人晋升雏鹰计划等为你量身定制岗位发展路线; 部分岗位享有: 书籍补贴、通讯补贴、高温补贴、油费补贴、季度奖、赴美留学计划。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    根据校区服务标准,完成校区来访人员的接待及前台事务的处理,提升校区服务质量,提高家长满意度。 【岗位职责】 1)负责在读会员的日常基础服务工作(前迎、活动预约、回访等); 2)负责来访客户的接待,客户来电的接听; 3)校区日常数据表格的录入、汇总、管理; 4)负责前台事务性工作,校区行政工作的配合; 【任职资格】 1)大专及以上学历,行政管理类专业优先; 2)1年及以上前台接待或咨询工作经验,教育行业从业者优先考虑,优秀应届毕业生亦可; 3)普通话标准,沟通力佳,形象气质佳; 4)心态积极,亲和力佳。 【薪资待遇】3000-4000元 【晋升方向】前台客服-客服组长-客服主管-客服经理 【工作时间】 【周一-周五】早班10:00-18:30 晚班13:30-20:30 【周六周日】9:00-18:00 周内一天半轮休 【工作地点】面试通过后五城区内校区就近分配 集团福利 福利:六险一金、节日礼物、团建活动、年度体检、年度晚宴、境内境外游、子女就读优惠、兴趣俱乐部、购房购车高额折扣; 奖金:高额年终奖、家人年终奖、交通补贴、餐费补贴、全勤奖、高额教育基金; 晋升:每年两次晋升晋级机会、储备管理培养计划、新人晋升雏鹰计划; 假期:超长年假、小暑假、小寒假、旅游假、哺乳假、婚假、产假、生日假; 培训:入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训; 部分岗位享有:书籍补贴、通讯补贴、高温补贴、油费补贴、季度奖、赴美留学计划。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    根据校区销售计划,通过电话邀约、面谈的形式进行课程销售,完成业绩目标。 【岗位职责】 1、针对客户的背景、程度及要求进行需求分析,运用专业知识提供客户课程咨询服务; 2、帮助客户建立合理可行的学习计划; 3、定期对客户进行回访,做好售后服务; 4、达成个人既定销售指标,完成招生任务。 【任职要求】 1、专科及以上学历,市场营销类专业优先; 2、1年以上教育行业销售经验,优秀应届生亦可; 3、具备良好的销售技巧及沟通谈判能力; 4、形象气质佳,普通话标准,沟通表达能力强、思路清晰,逻辑严谨; 5、性格开朗,热爱销售工作,具备较强的抗压能力,有爱心,喜欢小孩子,认可教育行业; 【薪酬待遇】 底薪+提成,综合收入可达5K~10K 晋升方向: 专业方向:课程顾问-销售主管-销售经理 管理方向:课程顾问-销售主管-校长-区域校长
  • 教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位概述: 根据校区销售目标,按时完成推广任务,为校区提供高质量客户信息。 岗位职责: 1.负责商场、校区等区域线下品牌推广工作:派发DM单,获取客户信息,执行品牌推广活动; 2.定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态; 3.负责简直推广人员的面试,话术培训,管理工作; 4.学校展示牌的设计布置; 5.处理各项数据报表,协助市场部进行数据的分配、汇总、统计; 6.完成其他临时性工作。 任职要求: 1.专科级以上学历,市场营销类专业优先; 2.有教育行业线下推广工作经验者优先; 3.具有出色的人际沟通能力、分析调查能力和组织协调能力,对数字和各类市场信息敏感; 4.形象气质佳,普通话标准,沟通表达能力强、思路清晰,逻辑严谨; 5.性格开朗,具备较强的抗压能力、强烈的工作责任心及团队协作精神,有爱心,喜欢小孩子,热爱教育行业。 薪资待遇: 底薪+提成,综合收入可达4K-8K 晋升方向: 推广专员-市场主管-市场经理-市场总监 工作时间:周一周二双休 【周三-周五】10:00-18:30 【周六-周日】09:00-18:00
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.所辖校区人员人事管理,对所辖校区人力资源数据进行整合分析; 2.对员工工作状况的把控,并耐心解答校区员工相关制度问题 3.根据校区发展及人员情况提出合理的人力资源规划,包括:招聘编制审定、培训设计、培训组织等; 4.根据员工保有目标,组织各类员工相关保有项目,如员工面谈、岗位胜任力、提升等; 5.根据人员出现的各类问题,提出解决方案并不断优化; 6.根据人力资源数据,针对校区战略目标,在制度、流程、处理方案上提出合理化建议; 7、其他基础数据的搜集及整理 任职要求: 1、大学本科学历以上,人力资源相关专业优先; 2、有员工关系工作经验,熟悉劳动法; 3、优秀的沟通能力、处理问题能力、应变能力。 晋升方向: HRBP-人力资源主管-人力资源经理-人力资源总监 工作时间: 【周二-周五】10:00-18:30 【周六】9:00-18:00 福利待遇: 1)福利:六险一金、节日礼金、团建活动、年度体检、年度晚宴、出境游、子女就读优惠、兴趣俱乐部、买房首付分期、买车油费减免; 2)奖金:高额年终奖、家人年终奖、书籍补贴、通讯补贴、交通补贴、高温补贴、季度奖、全勤奖、高额教育基金; 3)晋升:每年两次晋升晋级机会、储备管理培养计划、新人晋升雏鹰计划; 4)假期:超长年假、小寒假、旅游假、哺乳假、婚假、产假、生日假; 5)培训:入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容:根据瑞思教学体系,提供全英文课堂教学,使学员具备国际化人才素养 1、 全英文教授3-12岁少儿英文课程,培养学生英语思维; 2、 注重其综合素质能力,培养学生英语能力及未来领导力; 3、 按照课程安排,充分备课,保证教学质量; 4、 将孩子的在校表现及学习情况及时反馈给家长。 职位要求: 1)本科及以上学历,英语或师范类专业(优秀者可放宽); 2)持有教师资格证; 3)英语发音标准,口语流利,有1至2年少儿英语教学经验者优先; 4)有爱心,能够带给孩子积极正面的影响; 5)热爱并致力于投身于少儿英语教育事业,对教育行业有自己的认知和想法。 工作时间: 【 周 二 】 17:00-20:30  【周三-周五】 13:30-20:30  【周六 周天】 9:00-18:00 工作地点:成都市五大主城区就近分配 7.福利待遇: 1)福利:六险一金、节日礼金、团建活动、年度体检、年度晚宴、出境游、子女就读优惠、兴趣俱乐部、买房首付分期、买车油费减免; 2)奖金:高额年终奖、家人年终奖、书籍补贴、通讯补贴、交通补贴、高温补贴、季度奖、全勤奖、高额教育基金; 3)晋升:每年两次晋升晋级机会、储备管理培养计划、新人晋升雏鹰计划; 4)假期:超长年假、小暑假、小寒假、旅游假、哺乳假、婚假、产假、生日假; 5)培训:入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训。
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 根据校区销售计划,通过电话邀约、面谈的形式进行课程销售,完成业绩目标。、 岗位要求: 1)大专及以上学历,市场营销类专业优先; 2)1年以上教育行业销售经验,优秀应届毕业生亦可; 3)具备良好的销售技巧及沟通谈判能力; 4)沟通表达能力佳、思路清晰、逻辑严谨; 具备良好的抗压能力,热爱认可素质教育行业。 晋升方向:课程顾问-销售主管-销售经理 上班时间:周三-周五 10:00-18:30  周六-周日 9:00-18:00 集团福利 福利:六险一金、节日礼物、团建活动、年度体检、年度晚宴、境内境外游、子女就读优惠、兴趣俱乐部、购房购车高额折扣; 奖金:高额年终奖、家人年终奖、交通补贴、餐费补贴、全勤奖、高额教育基金; 晋升:每年两次晋升晋级机会、储备管理培养计划、新人晋升雏鹰计划; 假期:超长年假、小暑假、小寒假、旅游假、哺乳假、婚假、产假、生日假; 培训:入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训; 部分岗位享有:书籍补贴、通讯补贴、高温补贴、油费补贴、季度奖、赴美留学计划。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位概述: 根据校区销售目标,按时完成推广任务,为校区提供高质量客户信息 岗位职责: 1、负责商场、校区等区域线下品牌推广工作:派发DM单,获取客户信息,执行品牌推广活动; 2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态; 3、负责兼职推广人员的面试,话术培训,管理工作; 4、学校展示牌的设计布置; 5、处理各项数据报表,协助市场部进行数据的分配、汇总、统计; 6、完成其他临时性工作。 任职要求: 1、男女不限,***大专及以上学历,有教育行业线下推广工作经验者优先; 2、 形象气质佳,普通话流利,亲和力好; 3、 出色的人际沟通能力和分析调查能力,对数字和各类市场信息敏感; 4、 具有良好的组织协调能力、强烈的工作责任心及团队协作精神; 5、 热爱销售工作,有良好的团队合作精神,善于学习,用于开拓市场。 工作地点:五城区就近分配
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位概述 根据校区服务标准,完成校区来访人员的接待及前台事务的处理,提升校区服务质量,提高家长满意度。 1.岗位职责: 1)负责在读会员的日常基础服务工作(前迎、活动预约、回访等); 2)负责来访客户的接待,客户来电的接听; 3)校区日常数据表格的录入、汇总、管理; 4)负责前台事务性工作,校区行政工作的配合。 2.任职资格: 1)***大专及以上学历,行政管理类专业优先; 2)1年及以上前台接待或咨询工作经验,教育行业从业者优先考虑,优秀应届毕业生亦可; 3)普通话标准,沟通力佳,形象气质佳; 4)心态积极,亲和力佳。 3.薪资待遇:3000-4000元 4.晋升方向:前台客服-客服组长-客服主管-客服经理 5.工作时间: 【周三-周五】早班10:00-18:30   晚班13:30-20:30   【周六周日】9:00-18:00 6.工作地点:面试通过后五城区内校区就近分配 集团福利 福利:六险一金、节日礼物、团建活动、年度体检、年度晚宴、境内境外游、子女就读优惠、兴趣俱乐部、购房购车高额折扣; 奖金:高额年终奖、家人年终奖、交通补贴、餐费补贴、全勤奖、高额教育基金; 晋升:每年两次晋升晋级机会、储备管理培养计划、新人晋升雏鹰计划; 假期:超长年假、小暑假、小寒假、旅游假、哺乳假、婚假、产假、生日假; 培训:入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训; 部分岗位享有:书籍补贴、通讯补贴、高温补贴、油费补贴、季度奖、赴美留学计划。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    新媒体 1、 负责微信公众号的日常运营工作,包括内容搜集、整理、编辑、排版及发布; 2、熟悉用户、擅长提炼高点击率的标题,提高文章打开率; 3、结果导向,关注数据。 岗位要求: 1、大专及以上学历,热爱互联网,熟悉网络语言,优秀应届生亦可; 2、熟悉微信公众号运营,会追热点,有较强的数据分析能力; 3、思维活跃,工作严谨负责,逻辑思维能力强,具有团队精神。 公司福利待遇: 1、10:00上班,19:00下班;午休时间12:30 - 14:30,一天工作7小时; 2、节日福利:端午、中秋、春节等发放各种节日礼品,年终奖; 3、部门活动:每月都会组织部门聚餐活动,每月一次员工生日会、各种零食; 4、每月免费购买书籍,员工旅游,nv生假,带薪年假。 5、晋升:公司采用内部竞聘的方式,提供良好的晋升空间和发展平台! 如果你是个热爱文字的 如果你是个热爱新闻的 如果你是个热爱新事物的 如果你爱闹爱笑 如果你是个来自火星的新人类 对,我们需要你!! 同时我们更需要你对自己有所要求,追求自我价值与尝试新事物的勇气! 小伙伴们,赶快来加入我们的团队吧!
  • 9k-12k·14薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责平台指定细分人群运营工作,持续挖掘用户需求,制定人群运营策略,扩大会员体量提升会员价值产能贡献 2、精准定位目标用户群,建立相应用户运营机制、模型和策略等;提升用户平台体验。通过不断迭代持续提升用户转化 2、通过数据分析、用户调研、线下走访等形式挖掘用户需求,发现用户的机会点,有效整合资源,推进用户运营项目及方案的落地 3、具有强烈好奇心,不断挖掘探索当下最有效的营销玩法,并能够与平台及用户属性进行关联,通过用户运营玩法的落地来实现用户增长 4、跨部门沟通,协调设计、产品、研发、测试等多团队沟通,推动核心项目规划事项落地变现 任职要求: 1、本科及以上学历,1年及以上用户运营工作经验,市场营销、广告学、新闻传播、心理学专业优先 2、熟悉互联网线上用户运营,具有强烈好奇心,对用户行为变化敏感,善于从用户数据变化中提炼出用户需求特征及偏好,擅长用户数据分析和策略制定 3、有较好的数据分析能力,有科学严谨的数据分析方法,思路清晰,将数据分析结论运营细节和用户体验进行关联融合 4、良好的团队合作意识,自我驱动强,抗压能力强 5、有独立中型项目管理的经验,对资源统筹、项目推进有较强的把控能力
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、参与消费金融系统、外围系统分析与设计开发工作; 2、根据所负责的需求进行技术方案设计,并完成相关系统功能模块的开发和测试; 3、根据设计文档或需求说明完成相应模块软件的设计、开发、编程任务; 4、分析并解决软件开发过程中的问题; 5、协助测试工程师制定测试计划,定位发现的问题。 任职要求: 1、3年以上工作经验,计算机及相关专业,本科及以上学历; 2、Java基础扎实,深入了解springboot/springcloud等主流框架原理并熟练使用开发; 3、熟悉常用的互联网技术,包括但不限于MySQL、MongoDB、Redis、MQ、DOCKER、K8S等; 4、熟悉主流的开发流程,有良好的的代码风格; 5、具有良好的沟通能力和协调能力,具备较强的责任心,能主动融入团队; 6、具有消费金融系统、互联网系统、系统重构经验的优先。
  • 6k-9k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责简历筛选、招聘需求的更新及职位发布; 2、负责电话面试和初步面试,对职位候选者做初步把控; 3、把控招聘流程,及时跟踪候选人意向,发放入职通知; 4、负责组织、协调各种招聘活动,规范招聘流程并独立完成招聘任务; 5、统计每天招聘数据,定期汇总并形成报告分析。 职位要求: 1、本科及以上学历,有1年以上招聘实操经验优先; 2、具有良好的沟通能力、较强的逻辑思维能力,熟练使用office办公软件; 3、耐心、细致、有责任心,有良好的团队合作精神; 4、性格开朗,自驱力强,喜欢有挑战的工作; 5、有互联网招聘、猎头经验优先。 发展方向: 1、纵向: 专业路线:专员→专家 管理路线:专员→项目PM→储备leader→项目leader(3个月到半年一次竞聘) 2、横向:跨团队发展(变换招聘地区、岗位等) 技能:专业化招聘技能学习和实践 字节作为行业中奔跑速度最快的互联网公司之一,在业务扩张速度、复杂程度上是很多其他中小型企业、传统企业所无法比拟的。 招聘交付中心能帮助在招聘/人力模块的长期深耕并提升大家问题解决的能力,并提供完备的培训体系、Coach带教制度,晋升路径清晰,给到充分的发展空间与体系支撑,让优秀的同学和我们共同做有挑战的事~
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    1.负责网站的百度、搜狗、360、神马推广,账户后台的管理和数据统计分析工作; 2.负责推广计划维护,关键词提炼,创意撰写等工作; 3.关键词的效果跟踪与统计分析; 4.关键词投入产出比跟踪、统计每日的消费、流量,并优选关键词; 5.广告创意效果跟踪与竞价转换的统计; 6.实时关注广告效果报告,根据相应的搜索引擎、同行竞价排名进行实时调价; 7.对竞价关键词进行整理和数据分析,进行有效评估,并及时调整竞价推广策略; 8.配合部门主管,制定网络推广整合推广方案及执行工作。 任职资格: 1.大专以上学历,一年以上相关工作经验; 2.熟悉广告竞价的原理.后台及工作方式,熟悉展示类广告及账户结构优化; 3.对广告文案和素材有自己的见解,同设计、编辑沟通形成创意; 4.对数据敏感,有较强数据分析能力,有一定的抗压能力; 5.具有良好的沟通能力和责任心,主动性强,踏实肯干。
  • 20k-28k 经验5-10年 / 本科
    金融,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1、有6年以上JAVA开发从业经验,5年以上银行项目开发经验,有呼叫系统、电话银行等系统开发经验优先; 2、能够对项目进行整体把控,精通SCE/IVR等; 3、**本科,计算机相关专业;