职位职责： 1、了解主流社区平台的生态机制和创作者、用户的特点，能够基于社区特点，挖掘创作者、内容、主粉关系间的互动动机和诉求，制定运营方案； 2、负责创作者、用户、产品运营相关工作，结合业务目标牵引产品功能，促进社区的持续活跃； 3、基于创作者或用户诉求，紧追社区各类新玩法和互动形式，促进互动效率提升。 职位要求： 1、3-5年以上创作者社区或内容社区工作经验优先，热爱社区文化、喜欢感受社区氛围； 2、强目标导向，能够基于目标，拆解运营策略。具备敏锐的内容、创作者、用户洞察力； 3、有趣有主见，不循规蹈矩，有一定业务判断力，敢想敢干。

- 规划、策划并执行堆糖App在各类新媒体的内容推广、内容输出的事项； - 负责通过相关社区媒体运营，为新用户获取负责，实现用户持续性转化； - 结合用户反馈，挖掘用户需求，提升内容质量和转化； - 结合产品功能定位和目标人群特点，协助团队建设搭建﹣挖需﹣转化的完整链条； 任职要求： - 本科以上学历，1年以上社区运营或推广投放经验； - 热爱游戏、了解二次元文化，懂得当下流行的热点话题者优先； - 对内容敏感，对数据敏感，对女性向相关内容敏感； - 对于网络社交媒体热点十分熟悉，网感好。 - 具备全局观念，善于做整体规划，执行力强；

工作职责： 1、负责社区时尚内容创作者运营，根据业务目标制定作者运营策略，通过成长激励、产品机制、运营活动、社群运营等方式，培养创作者内容生产习惯，提升垂类创作者的规模及内容产出； 2、对时尚行业内容生态有深度认知和判断，掌握牵引作者成长的运营方法，能通过数据分析和用户调研等方式，定位作者创作的卡点并针对性输出优化策略，促进作者成长与社区氛围建设； 3、根据业务目标和供需评估制定内容供给策略，可独立完成点对点约稿、促投稿活动玩法的策划与执行等能够以owner角色沟通和推动各个合作节点。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上创作者/内容社区运营经验，具有时尚感知； 2、创作者运营能力突出，有成熟的作者运营方法论，对作者行业有深刻认知； 3、对社区内容平台的特色理解到位，对时尚有一定的热爱，对于时尚行业的常识有认知； 4、具备良好的逻辑抽象能力和数据分析能力，能够使用数据分析工具寻找和解决问题； 5、有良好的沟通能力及团队协作能力，工作细致、有耐心、责任心强，能承受一定工作压力。

工作职责： 1.负责小红书社区时尚内容的创作者运营，根据业务目标，在时尚行业背景下挖掘和引入明星KOL和头部KOL； 2.关注头部KOL的持续引入，与国内外的强时尚属性明星及KOL建联，为全域时尚服务； 3.有全盘且长线意识，对于头部K的引入，要有与之匹配的落地计划，且在后续运营中不断增加粘性和小红书气质强化。 4.有良好的统筹能力，协同多部门共同配合推进项目，推进有益于创作者成长的功能建设； 5.沟通能力强,主动开拓、挖掘时尚行业相关机会和资源，与创作者保持良好的沟通，维护社区生态和创作者社群。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备3年以上互联网创作者/内容/社区运营经验，有丰富的时尚行业kol资源积累； 2.善于观察和总结，对数据敏感，善于发现和挖掘数据价值； 3.有严密的逻辑思维能力，出色沟通表达能力，注重过程和结果； 4.具有出色的目标拆分及一定的抗压能力，能够保持高效的执行力及工作节奏。

职位职责： 1、负责番茄小说故事社区的产品运营，为UGC故事、话题做内容促产策略，推进功能迭代； 2、明确优质UGC故事内容标准，盘点内容特征和画风，通过调整策略、优化功能，提升故事的消费时长和留存； 3、结合竞品、站内消费促产并挖掘潜力高热话题进行运营，带动UGC自然生产； 4、定期评估高展内容，对低质内容输出策略打压； 5、关注产品功能，通过实验与数据分析等手段，及时调整运营策略，提出关键改善方案并推动。 职位要求： 1、网文爱好者，对网文的流派与趋势有较好的判断力，有内容运营相关经验者优先； 2、有想法、有脑洞，密切留意互联网热点，偏好二次元文化，了解Z时代用户者优先； 3、自我驱动，结果导向，善于不断学习提升，抗压能力强； 4、社区产品深度用户，深谙社区文化，有社区运营相关经验者优先； 5、具备优秀的数据分析能力，能熟练使用SQL等结构化查询语言进行取数。

职位描述 1、负责社区生态治理体系建设，基于生态理解、风险认知和用户洞察做出业务判断，制定社区问题分类定义、识别处置、效果评估的治理流程机制，协同相关团队进行治理落地； 2、基于生态治理的整体诉求，结合数据分析和案例研判，敏锐发现不同场景下的社区生态问题和治理机会点，明确治理目标； 3、对特定垂类或行业有一定了解，熟悉社区生态治理链路和方法，能够联动垂类运营、策略算法、流量推荐和一线团队，针对特定社区问题制定合理有效的解决方案并高效落地，为治理结果负责； 4、不断迭代社区生态理解和治理认知，推动社区生态治理的基建优化、方法论沉淀和复用。 任职要求 1、3年以上生态运营、内容运营相关工作经验，有垂类、商业化生态治理背景优先； 2、具有较强逻辑思维和数据分析能力，熟练掌握SQL、Excel数据分析工具； 3、有较好的项目管理意识和跨团队沟通协作能力，能驱动复杂项目落地； 4、具备良好的抗压性和自驱力，学习能力强，善于归纳总结。

职位描述： 岗位职责： 1. 搭建UGC/PGC体系，促进社区用户生产内容，持续提高社区的整体内涵，同时培养社区的主题性和多样性。 2. 组织策划社群活动，提升社群活跃度，打造良好的社群氛围。 3. 监测与分析关键数据指标，定期复盘，优化与提升社群运营策略，对目标负责。 4. 与产品团队协作，打造创作者生态，通过工具、主题、活动等手段激发社区用户的持续创作欲望。 岗位要求： 1. 本科以上，5年以上工作经验。 2. 有内容运营/社群运营经验，具备热点敏感度和文案功底，熟悉主流内容平台。 3. 具备较强的系统性、逻辑性，能够沉淀内容标准和规则。 4. 有招聘行业或其他人力资源相关行业经验加分。 5. 具有良好的团队协作能力，学习能力强，有较好的沟通和抗压能力。

工作职责： 1、负责彩贝壳发布方向的产品运营，根据现有产品功能进行策划； 2、提高社区内容发布的活跃度，挖掘社区优质内容，对UGC和PUGC产出内容的数量和质量负责； 3、负责发布相关运营能力建设，包括但不限于爆款内容策划，优质内容生产、引入及落地； 4、负责发布模块的数据建设，通过数据监控和分析指导内容生产和分发策略 岗位要求： 1、3年以上社区产品运营经验；有社区内容生产方向经验者优先，有成功案例者优先； 2、强目标导向，可以通过数据等方式找抓手，发现并尽快落地解决问题； 3、强执行力，具备优秀的流程管理意识和丰富的项目推进经验； 4、有自驱力，有韧性，乐于创新，享受从0-1的创造过程。

岗位职责： 1、负责美国社区的搭建，构建完整的社区内容生态和互动生态； 2、建立社区规则，规划系统策略的落地执行； 3、通过运营手段提升核心用户活跃度和社区氛围认知； 4、深入理解本地文化，搭建优秀的运营团队。 任职要求： 1、3年以上互联网工作经验，2年以上社区经验； 2、有良好的的同理心，懂得如何带动社区氛围和用户活跃；善于通过数据及内容氛围发现问题并提出解决方案； 3、有热情、执行力强、抗压力强，具备团队意识和管理能力； 4、国内和海外工作经验不限，英语可作为工作语言优先。

岗位职责： 1.负责社区活动统筹/创意/执行/复盘等相关工作，促进社区内容产生，发帖用户增长、互动等数据。 2.监控并分析相关运营数据，提高相关关键指标，及时调整运营手段。 3.多元化社区内容，引导用户产生多元化内容，保证社区的活跃度和内容质量。 4.用户分级运营，促进核心用户粘性，扩展达人用户的规模。 5.跟进解决用户需求、问题、投诉等反馈团队。 任职要求： 1.本科或以上学历。广告、新闻传媒类专业优先。有相关运营经验优先。 2.逻辑清晰，有活动策划、独立执行活动的能力。 3.有创意、脑洞大，热爱新鲜事物，知道现在流行什么，熟悉各类热门社区向APP。 4.喜欢沟通并具备良好沟通能力、亲和力，性格开朗。 5.有能力处理社区出现的问题和纠纷。 6.有责任心，执行力强，与团队紧密合作达成目标。

岗位职责： 1、负责美国社区的搭建，构建完整的社区内容生态和互动生态； 2、建立社区规则，规划系统策略的落地执行； 3、通过运营手段提升核心用户活跃度和社区氛围认知； 4、深入理解本地文化，搭建优秀的运营团队。 任职要求： 1、3年以上互联网工作经验，2年以上社区经验； 2、有良好的的同理心，懂得如何带动社区氛围和用户活跃；善于通过数据及内容氛围发现问题并提出解决方案； 3、有热情、执行力强、抗压力强，具备团队意识和管理能力； 4、做过美国用户优先。

工作职责： 1、负责丁香园社区「求职」「规培」等版块的内容运营及用户运营，能通过有效分析不断迭代和优化运营策略，承担社区内容规模及用户留存活跃相关指标； 2、不断引入、挖掘、培育优质站内外内容创作者，并通过设计正向激励机制，驱动创作者持续生产和互动活跃； 3、挖掘社区用户潜在痛点，输出用户体系和运营工具迭代的产品策略，以提升用户体验和运营效率； 4、与其他部门配合，完成活动、广告等落地，以及产品优化建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有2年及以上互联网公司社区类、内容类产品运营相关经验者优先； 2、具备清晰的逻辑思维能力，数据分析能力，超强的执行力，较强的抗压能力； 3、具有良好的沟通能力和团队协作能力，尤其擅于和用户打交道； 4、有责任心，对工作认真负责，注重细节，对解决问题和项目迭代有自己的方法和见解，善于发现并解决问题； 5、曾经或现在是某个社区的资深社区用户，有用户视角和超强的洞察力。

【韩语/俄语优先推荐，德语/日语/西语/法语/葡语均有名额，其它小语种不限】 【关键词：海外市场，SEO，KOL，渠道推广，社媒运营】 【面试流程：线上笔试→专业面试→HR面试，无意愿做笔试勿扰！！！】 在这个一切都飞快的时代，难得慢下来看几行字太难了。大家可能也很久没有静下心来看某些东西了吧，可能也因为没时间吧哈哈。希望大家慢下来看看我们牛牛！ 想快速升官发财想快速提升自己能力的，对自己有要求，自己有追求的，看这边！ 软牛是一家自研企业，目前已有几款稳定盈利的产品并且在不断的迭代保障用户的增长，稳定性首先就有了保障。 其次互联网行业前景不用担忧，且目前公司正处于飞速发展的阶段，飞速发展的阶段有什么好处？这意味着公司需要不断的开拓业务，意味着在技术上会投入大量成本，意味着需要更多的人才，意味着会着重提拔、培养人才，意味着你的能力提升以及晋升会飞快。 优秀的公司优秀的团队，我们期待遇到优秀的你，想和你做有趣有挑战有意义的事情。 独立的定位，成就你的梦想，无限的可能性，满足你内心深处的成就感。 为了避免遗漏“潜在金块”！且看正文： 【岗位职责】 1. 内容运营：挖掘和分析扩展Google关键字, 调研分析网站内容运营策略，研究内容建设，建设高质量内容，提升网站关键词的搜索排名及流量。分析内容建设效果数据，不断进行优化调整。 2. 产品运营：配合产品部门进行产品版本的发布相关工作，版本更新功能点挖掘，网站页面文案和图片等内容更新优化。 3. 网站营销策划：具备一定的文案及网站策划能力，能策划并组织协调网站页面及推广活动方案，并进行效果跟踪分析及优化调整； 4. 竞品跟踪：对行业以及相关竞品跟踪及反馈，提出网站和产品相关优化建议 5. 数据分析：了解分析工具Google Analytics, SEO工具Ahrefs等，对网站表现和SEO进行分析，提出网站完善调整建议 5. SEO运营：了解Google SEO的原理和特点，时刻关注和学习SEO行业资讯。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，工作经验不限，具备小语种对应语言证书; 2.了解网站内容运营，有文案策划和内容撰写，关键词排名和SEO流量增长相关经验优先； 3. 具有一定的海外推广思维；有海外网站运营经验者优先 4. 思维活跃，逻辑思维强，具有一定的数据分析能力，懂Google Analytics数据分析者优先； 5. 有上进心，有主动沟通意识及一定的抗压能力，责任心强，踏实肯干。 员工为主，让办公室政治见鬼去吧！ 周末双休，诗和远方的时间给你留着~ 公司氛围很和谐，能带来青春的洋溢，也能给你自由发挥的空间。

1、对提升DAU、UGC量为目标，负责社区的运营工作； 2、策划活动、优质话题，打造特色栏目，刺激用户生产内容； 3、对UGC进行筛选，使优质内容得到充分曝光，持续发掘并引入外部优质KOL； 4、营造正向积极的社区氛围，对用户进行分层运营，提高用户粘性； 5、对运营效果负责，持续关注用户反馈及运营数据，及时提出改进措施。 任职要求： 1、1年以上社区、达人相关运营工作经验者优先，具备良好的文案及沟通能力； 2、对社区兴趣浓厚，熟悉社区运营规则； 3、做事情细致、认真、有耐心，有很强的目标感，能接受高强度工作，渴望成功； 4、良好的团队合作意识，善于与不同的人沟通合作，有很强的集体荣誉感。

关键词：英语6级以上，SEO，渠道，社媒 面试流程：部门面试→HR面 岗位职责 1.英文内容运营：挖掘和分析扩展Google关键字, 调研分析网站内容运营策略，研究内容建设，建设高质量内容，提升网站关键词的搜索排名及流量。分析内容建设效果数据，不断进行优化调整。 2. 产品运营：配合产品部门进行产品版本的发布相关工作，版本更新功能点挖掘，网站页面文案和图片等内容更新优化。 3. 网站营销策划：具备一定的文案及网站策划能力，能策划并组织协调网站页面及推广活动方案，并进行效果跟踪分析及优化调整； 4. 竞品跟踪：对行业以及相关竞品跟踪及反馈，提出网站和产品相关优化建议 5. 数据分析：了解分析工具Google Analytics, SEO工具Ahrefs等，对网站表现和SEO进行分析，提出网站完善调整建议 5. SEO运营：了解Google SEO的原理和特点，时刻关注和学习SEO行业资讯。 6.有海外红人推广经验者优先，有新渠道开拓经验者优先； 任职资格： 1. 本科及以上学历，英文6级以上，具备良好的英文读写能力；英语专业八级或者海外留学者优先; 2.了解网站内容运营，有英文文案策划和内容撰写，关键词排名和SEO流量增长相关经验优先； 3. 具备工具类产品海外网站运营经验者优先； 4. 思维活跃，逻辑思维强，具有一定的数据分析能力，懂Google Analytics数据分析者优先； hello，我们是一家专精特新“小巨人”企业。专注于为全球用户提供智能终端软件，深耕数字媒体、AI创意、智慧办公及数据安全等软件。目前人员规模600人+，正处于快速发展期，优秀的公司优秀的团队，我们期待遇到优秀的你，想和你做有趣有挑战有意义的事情。 福利这一块： 六险一金、周下午茶、定期团建、员工体检、年度旅游、 节日礼品、生日礼物、创新激励、社团丰富、帅锅美铝！ 勇敢牛牛 不怕困难！