依托7亿+高德地图活跃用户，负责餐饮、休闲娱乐、教培、消费医疗等行业商户拓展，邀请商家入驻高德地图APP，提供商业化运营服务，利用高德强大流量帮助本地生活商家增加曝光率。 岗位职责： 1、通过电话、预约拜访等方式负责拓展及维护本地美食、休娱、教培及全国消费医疗商家入驻高德地图APP，帮助商家做好经营，助力消费者发现好店和提升消费者生活服务体验; 2、负责新签商家和高德广告的组合售卖，针对不同行业商家制定推广营销方案及运营策略， 3、完成与客户的沟通、谈判，建立与维护良好的客情关系，促进商家与本地生活的深度合作。 任职倾向： 1、大专及以上学历（有较强能力值可适当放宽） 2、良好沟通能力，口齿清晰，普通话流利； 3、敢于面对挑战，有责任心，学习能力强； 4、具备自我驱动力、判断力和执行力; 5、有事业心和积极的工作。生活态度； 6、对本地生活有一定了解，包括吃喝玩乐，消费医疗行业等需要在本地获客的中型商户等（有美团点评、口碑、抖音本地生活经验优先考虑； 岗位优势： 1、新人一对一带教，快速上手； 2、底薪和提成较高，4500底薪 提成5～10%； 3、五险一金、周末双休。 4、不要求加班 实事求是： 公司是小公司，但我们是真诚的公司。克扣工资、强制加班、不买保险这种事情我们不会做，而且坚决***。我们也不会坑客户，我们有高德、支付宝、口碑、饿了么的权限通道，真正为客户获得流量是我们的使命。 如果相信努力工作获得相应的回报，诚实做人、认真做事、享受生活，那你不妨加入我们。

岗位职责： (一) 市场分析：根据市场现状和发展趋势制定营销策略及客户推广方案，负责公司业务资源梳理、卖点提取与整合包装，输出各类商业营销方案与资源； (二) 产品销售：负责开发拓展新客户，分析客户业务痛点，挖掘客户深度需求，负责主导公司客户合作方案与商务谈判，促成合作达成； (三) 业绩和过程指标： 通过积极的客户挖掘达成每月、每季度、每财年等过程指标； (四) 客情维护：和客户保持专业和及时的沟通，积极利用多渠道资源协助客户解决售前和售后等商务、产品、技术问题，维护良好的客情，达成和客户的长期合作； 任职要求： 1、了解智慧城市、云计算发展趋势，有较强的学习能力，能迅速掌握产品新知识，具备软件行业专业知识者优先； 2、熟悉智慧城市、云计算业务和市场，有科技公司或建筑行业市场营销经理或项目经理工作经验者优先； 3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神，善于挑战； 5、形象气质俱佳，性格开朗，务实，沟通能力较强；

0、有大型物业公司（万科、龙湖、保利等）项目经营拓展经验，熟悉物业公司经营拓展流程及方式； 1、结合企业经营拓展制度和目标，管理经营拓展工作，建立管理经营拓展的内页及档案，内部资料文件、文案、制度等撰写，具备优质的办公软件操作能力； 2、维护经营拓展台账，对分公司、项目的经营拓展资料跟进、收集、整理、审核、提报、存档等工作； 3、在总部层面主导分公司、项目的经营拓展商机信息搜集、建立供方台账。起草制作拓展投标、汇报策划方案、成本测算、投资分析、合作模式、项目转化等工作跟进与实施，负责招投标管理及对接工作； 4、协助主管领导对接经营拓展工作的合作关系及谈判，以及其他协办工作。 5、负责经营拓展部门的内部系统操作和单据提报及运管管理； 6、负责物业总部对分公司、项目经营拓展的业务指导、监督、培训、配合、对接等工作。 7、完成主管领导交办的其它工作。

工作职责： 1、供应商渠道拓展： 负责新供应商（视觉/平面设计、美术、动画、代码、视频等方向）的开发和筛选，以满足公司产品的质量和交付时间要求； 维护现有供应商关系，确保供应商能够按时、按质量交付产品； 分析市场趋势和竞争对手情况，提出供应商拓展的建议。 2、供应商管理： 负责对供应商进行评估和管理，确保其符合公司的质量、环境和合规要求； 协调公司内部资源，确保与供应商的沟通畅通，及时解决供应商问题； 维护与供应商的良好关系，以保证供应链的稳定和高效。 3、采购： 参与供应商谈判，确定采购价格和合同条款； 优化采购流程，分析采购成本和供应商绩效，提出降低成本和提高效率的建议。 4、数据分析和报告： 收集和分析供应商数据，生成定期报告，以支持决策制定； 生成采购成本和供应商绩效分析报告，以支持决策制定和改进供应链。 职位要求： 1、本科及以上学历，采购、供应链管理或相关领域优先。； 2、工作经验：至少3年设计和广告行业采购或渠道管理经验，熟悉设计和广告行业供应链和市场趋势。 3、良好的沟通和谈判能力，能够与供应商和内部团队进行有效的沟通； 4、能够分析和处理数据，生成报告和分析； 5、熟练使用各种办公软件，如Excel、PowerPoint等。 6、能够适应快节奏的工作环境。

工作职责: 华南区拓展总监1名 西南区拓展总监1名 华东区拓展总监1名 岗位描述： 1：对应岗位拓展分别对应华南、西南、华东市场拓展工作，通过开发有效合作项目，形成高效开店的结果产出。 2：收集市场信息，将市场整体趋势进行有效预估，完成业绩目标 3：工作模式主要以外勤为主，需要完成既定的考核目标 任职资格: 任职资格： 1：大专及以上学历（学信网可查） 2：有对应区域拓展经验优先 3：性格外向，自驱力及学习能力较强，具备较强的沟通能力、抗压能力

职位描述： 1、负责课程类产品合作渠道拓展，拓宽产品用户入口，实现课程用户快速增长；渠道聚焦：课程平台、0-12岁用户群的新媒体KOL、社交电商、社群用户等； 2、负责与合作方进行商务谈判，确保获得最优惠的商务条件；持续优化渠道合作策略，通过策略执行不断提升渠道获客量级/GMV收入量级； 3、负责持续性的客户渠道运营工作，推动解决合作中存在的问题，包括合作方式探索、活动设计、营销升级、物料提供等； 4、在深刻理解产品与公司业务发展方向和策略的基础上，制定新的对外合作策略与方案。 5、负责合作渠道数据分析，与渠道、产品和运营部门协同完成优化工作，提升效果。 职位要求： 1、本科以上学历，新闻传播、市场营销、电子商务等相关专业优先、2年以上在线教育/知识付费领域渠道工作经验； 2，有成功的渠道（：0-12岁用户群的新媒体KOL、社交电商、社群用户等）运营及获客经验； 3、熟悉商务拓展流程，擅于抓住客户需求，有较强的客户服务意识； 4、具有敏锐的市场洞察力，思维活跃，有良好的团队协作精神，能承受较大工作压力，积极主动去工作，结果导向，数据驱动； 5、有母婴及垂类电商渠道、新媒体运营、商务拓展等相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、目标制定：参与制定销售团队业绩规划及预算制定；通过对目标的层层细化，调整策略，提升销售转化率； 2、根据公司业务规划，开发客户，挖掘客户需求，完成业务指标； 3、定期拜访客户，维护新老客户关系并完成每月新增客户指标； 4、收集行业或市场信息，挖掘潜在客户，并为客户制定恰当的产品方案； 5、统筹管理客户整个生命周期，需求闭环管理，推动内部资源快速响应、交付客户需求，提升客户满意度。 6、对客户对账、开票及回款的闭环负责，优化催款策略并协助推进系统解决方案，保证回款率，避免公司坏账损失； 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上销售或业务拓展工作经验，有企业福利/SaaS软件/B端企业销售经验的优先； 2、良好的沟通表达、商务谈判、团队协作能力； 3、优秀的市场敏感度，善于分析与把握机会的能力； 4、熟练使用Word、office等办公软件，精通PPT撰写。

任职要求 1、本科以上学历，计算机、管理或市场营销相关专业。 2、形象气质佳，有良好的沟通表达能力。 3、优秀的公文撰写与文案策划能力，有教育行业项目经验者优先。 4、抗压能力强，执行能力强，有院校相关资源者（不限区域）优先。 5、至少2年驾龄，能适应短期出差。 工作职责 1、负责院校项目市场开发及项目策划相关工作，协助公司执行总裁的市场相关辅助工作。 2、负责项目的拓展跟进、客户维护，按照既定目标完成业务进度。 3、负责所辖项目的销售、洽谈及实施跟进，根据部门年度销售计划完整实施。

【岗位职责】 负责公司水利信息化方向市场拓展、项目信息维护等工作。 【任职资格】 1、基本要求：具有良好的政治素质，职业素养、遵纪守法，过往无不良记录，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神； 2、工作要求：具有3年以上水利信息化行业相关工作经验，且有成功的项目业绩案例； 3、其他要求：持有C2及以上机动车驾驶证；能良好适应工作范围内应酬及人员关系交际；能适应日常出差工作。 【年龄要求】40岁以内 【专业要求】计算机、信息化类相关专业

招聘湖北区域--渠道拓展经理，请有意向往湖北区域发展或湖北籍应聘人员积极投递。 岗位职责： 1.负责与前段渠道的项目合作及落地，能够把控项目进展以及商务谈判。 2.根据项目需求,进行项目方案的设计、制定与实施跟踪; 3.负责公司的渠道建设，推进市场活动的开展; 4.有良好的沟通能力，维护与渠道客户的关系,保持渠道活力，为公司带来商机及收入。 任职资格： 1. 本科以上学历，有学生社团工作经历优先； 2. 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，亲和力强； 3. 执行力强，且具备独立分析和解决问题的能力； 4.良好的客户服务意识，工作认真、严谨，责任心强，具有高度的敬业精神和团队协作意识； 5.接受应届毕业生

工作内容： 1. 负责指定区域内法律服务的宣传，开拓市场； 2. 开发案源，主要在武汉各大医院寻找合适当事人，并提供有效的法律援助； 3. 负责与当事人洽谈和沟通，维护当事人权益； 4. 完成市场推广任务，收集反馈市场信息； 5. 外勤工作为主，不坐班，男女不限； 职位要求 1. 对法律行业有浓厚兴趣，有志挑战高薪者； 2. 具有较强的洞察力，能正确、清晰、全面的了解客户需求； 3. 具备独立开发客户能力、优秀的沟通能力、团队合作精神以及分析研究能力； 4. 能承受一定的工作压力，心态端正，愿意从最基层做起； 工作时间：周一至周五 8:30-17:00 周末双休 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 无责底薪2500元/月+提成+五险

岗位职责： 1. 负责武汉地区及周边留学产业链机构的商务拓展，达成合作关系； 2. 负责武汉地区高校国际部、中外合作办学、国际高中等国际教育类院校市场的开拓； 3. 对接并服务好留学机构老师，做好学生出境租房、接机、缴费等群服务。 4.对新机构宣讲公司业务及客户推荐流程。 5.参加留学行业行前会、答疑会，宣讲海外住宿服务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，英语四级以上，具备海外留学/生活/工作经历、有雅思/托福等留学考试经验者优先考虑； 2. 有留学产业链、语言培训、艺术留学、背提、校方代表、留学公司顾问、留学公司市场bd等市场渠道工作经历优先； 3. 对武汉地区留学市场有全面的认知，对留学行业的发展有自己的独立思考与判断能力； 4. 善于沟通，有一定的公众演讲能力； 5. 精通word，excel、ppt等office系列办公软件； 福利待遇： 工资：底薪+提成，底薪和提成皆采用阶梯制度，人均年薪15w+，武汉高校多，有很大上升空间。 社保公积金：入职既交五险一金 工作时间：朝九晚六，周末双休 休假：法定节假日正常休息， 带薪年假：累计工龄满 1 年不足 10 年的，年休假为 5 天；累计工龄满 10 年不足 20 年的，年休假为 10 天；累计工龄满 20 年的，年休假为 15 天。 另有婚假、丧假、产假、节日礼品等。 晋升制度：主管-经理-总监，能者上庸者下，不论资排辈，深耕当地市场，团队前 30%可提升主管，只要你不懒，越努力越幸运。 公司规模： 公司总部天津，北京、上海、广洲、郑州、杭州、南京、成都、西安设有分公司，已完成 C 轮融资，预计 2023 年秋季上市，公司 90%员工皆为 90 后，年轻活泼，好沟通，对于为公司市场开拓做出贡献者，经总经办审议可分股。 公司简介： 异乡，海外校园生活服务平台，目前是中国最大的海外留学生公寓预定平台，为全球留学生提供包括海外住宿、海外接送机、留学缴费咨询、海外美食及超市等全方位的生活服务。其前身为成立于2015年的全球长租预订平台异乡好居，异乡好居聚焦留学生住宿，其租房业务覆盖27个国家及地区的3000+所院校，致力于为留学生找到海外的家。异乡接机与携程海外强强联合，打造服务于留学生群体的华人接送机平台。异乡学费与支付宝战略合作，提供专业、便捷、合规的缴学费咨询服务。

职责描述： 开拓及维护以银行为首的金融机构客户，拓展金融、大数据、智能风控、信用等产品运营合作机会（引流服务、企业征信报告、认证服务、模型开发等）。 参与合作条款谈判、合作协议签署、项目跟进。 负责业务伙伴的业务衔接和关系维护，对所负责区域的营收负责。 任职要求： 银行从业经验3年以上产品经理、对公客户经理岗或银行乙方金融产品供应商BD优先，具备优秀的业务公关和资源整合能力，熟悉银行信贷流程。 工作责任心强，具备较强的团队合作精神，工作热情主动，性格开朗，勤奋，抗压能力强。 35岁以下。

工作内容： 1.为公司产品及所辖区域网点进行调研、开拓和维护客户资源，为公司主体业务提供支持 2.新渠道、新合作方的开发 3.在地推资源、设备安装、故障响应等方面协助运营团队工作 4.工作区域：汉口、汉阳、武昌（含光谷） 任职要求： 1.大专及以上学历，40岁以下，男女不限 2.熟练驾驶车辆，自备车公司补贴油费 3.有小区投放（如直饮机、快递柜、电梯广告等）工作经验，熟悉小区工作方式 4.具有良好的沟通能力和应变能力，能及时处理商务洽谈中可能出现的问题 5.做事严谨、踏实、敬业，保密意识强； 6.有相关渠道客户资源优先 7.有物业或社区工作经验优先 福利待遇： 1.薪资范围：6000-9000，缴纳五险 2.工作时间：弹性上班、不打卡、国家法定节假日正常放假，带薪年假 3.公司提供牛奶自由 4.定期体检并建立健康档案

商务拓展实习生 岗位职责： 1、负责公司400电话的业务咨询，整理销售线索； 2、协助部门制作各类工作材料，如合同签署、结算单对账、开票等流程等工作； 3、协助上级参与拜访客户、介绍产品和方案等工作，完成销售业绩； 4、完成上级领导布置的其他工作。 任职要求： 1、**本科学历，23届优秀学生； 2、对销售工作有极高的热情与主动性，目标感强； 3、形象气质佳，具有优秀的人际交往能力与自主学习能力； 4、有学校社团经验、销售实习经验优先考虑。