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【职位诱惑】 1.腾讯背书的金融平台,分享海外投资趋势和公司快速成长的红利; 2.公司内部定期课程,提升个人投资认知,助力财富管理能力成长; 3.六险一金、上市公司、行业龙头、前景广阔。 【岗位职责】 1.负责客户端公共组件的开发及维护工作。 2.负责客户端公共组件的架构设计、架构优化、效率体系建设、质量体系建设 及 部分产品业务开发等。 【任职要求】 1.熟悉C++,熟练使用STL,熟悉常用数据结构,熟练掌握Visual Studio IDE环境及相关开发工具(或熟悉gcc/g++开发环境)。 2.熟悉Socket开发,对HTTP/TCP/UDP协议有深刻的理解。 3.熟悉多线程编程,对线程安全有深刻理解。 4.有优秀的逻辑思维能力、沟通能力。 5.能够独立承担项目的设计和开发工作。 6.要求有本科及以上学历,过往在行业内有突出表现的可酌情考虑。 【加分项】 1.有Java编程基础,了解Java与C++交互,了解Android Studio IDE环境,了解Android NDK开发。 2.有OC编程基础,了解OC与C++交互,了解XCode IDE环境。 3.熟悉设计模式相关理论,并在实际工作中有灵活运用的经验。 4.有SDK开发经验。
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岗位职责: 1.负责设计美团到家的营销平台产品架构,以通用的营销产品能力服务美团外卖、闪购、医药等多个业务的发展; 2.与各业务紧密配合,持续评估各业务月维度、年维度产品诉求和发展趋势,规划营销能力的建设计划和产研资源投入,制定相关的合作机制和流程并推动落地; 3.关注行业发展和分析用户需求,持续优化产品架构以提供更具扩展性的业务解决方案。 岗位基本要求: 1.有5年以上营销相关产品工作经验,熟悉常规的线上交易类营销系统(如优惠券系统、招商报名系统等),有中大型系统的架构设计经验; 2.对于复杂诉求能快速完成功能抽象和流程提炼,具备较强的复用性意识; 3.有优秀的沟通能力和跨部门的组织协调能力,坚韧有耐性,具备良好的同理心; 4.有研发技术背景者优先,有平台/中台系统经验者优先。
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增长运营设计师(官网方向)
[深圳·南山区] 1天前发布20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人岗位职责: 1、与工程师合作,交付创新的增长实验和页面; 2、设计页面 UI/UX 的 A/B 测试方案,分析结果,并根据这些结果提出改进方案; 3、设计用户旅程以推动关键业务指标,包括提升流量获取以及用户参与度; 4、与营销团队和增长团队合作,定义网站信息架构,以帮助用户理解产品; 5、基于实验洞察和数据,帮助制定网站的增长策略。 任职要求: 1、设计相关专业,有海外留学经历优先; 2、熟练掌握各类设计软件,有用户增长、电商等设计经验优先; 3、熟悉客户转化生命周期,有成功的客户增长策略落地的案例; 4、有较好的调研和分析能力,能从各类用户角度出发思考问题; 5、理解能力强,表达能力好,与产品高效沟通,平衡好业务目标和体验目标; 6、执行能力强,能高效产出不同方向的设计方案。 加分项: 1、有 B2B 或 SaaS 相关工作经验; 2、喜欢用国际化产品,有写博客或在交互社群活跃并有积极贡献者; 3、有视频的能力。 为什么加入我们 1、高速发展:公司处于快速发展期,规模及营收每年持续快速增长; 2、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持,行业大佬背书; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。 -
岗位职责: 1.根据业务发展阶段,为业务提供人才解决方案建议,制定部门阶段性招聘策略; 2.对岗位进行深度分析,通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求; 3.通过Mapping方法了解行业内信息并及时输入给相关业务,完整组织对标和促进业务发展; 4.以交付和促进业务发展为目标,沉淀行业高端人选人才池并进行有效运维,为业务方链接行业人才进行行业互动与交流; 5.参与招聘体系相关的优化,提升招聘效率、提升雇主品牌形象等。 岗位基本要求: 1.本科以上学历,5年以上招聘经验; 2.熟悉HR全领域的相关基础知识,能够独立负责招聘全流程; 3.熟悉招聘流程及招聘技巧,良好的沟通能力; 4.具备良好的学习和沟通能力,良好的团队协作精神,主动学习、积极驱动的能力,反应灵敏,责任心强。 具备以下优先: 产研、硬件研发方向招聘经验优先。
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工作职责: 1. 结合业务战略指导方向,负责对接部门的月度、季度、年度预算端到端闭环管理,深入了解业务,根据业务的执行情况,提出合理化建议与洞见意见,分析财务事项,向管理团队提供及时有效的财务状况及经营状况分析 2. 协助对部门建立可量化的KPI,跟踪结果,并根据执行情况优化KPI,提高财务ROI;可以针对业务不同模式,深度对接及进行财务相关协助;根据业务的需求,改进报告体系,提高财务报告系统的整体有效性,划小核算单元,为业务的管理提高数字可视度,为决策提供有力支持和分析;同时推动信息化建设 3. 根据业务发展的需求,了解业务并建立财务模型,为部门及公司决策提供有力支持; 4. 通过参与各类审批从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险及相关费用; 5. 对在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务信息 6. 参与部门财务流程优化,同时协助公司级部门监督涉及的横向费用管理,如人员成本,人效分析等;协同对接部门建立或优化公司级管理政策,全面赋能各部门 任职资格: 1、**本科及以上学历,财务、金融、投资等相关专业毕业; 2、3年以上工作经验,加分项:互联网公司经验、BU FC工作经验、事务所经验,旅游行业经验; 3、优秀的对内、外沟通能力,具有较强的责任心、自我驱动力以及解决问题的能力; 4、良好的团队合作精神、抗压能力和人际交往能力,具备较强的分析问题和解决问题的能力。
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1、拉通和管理用户体系建设,为业务线提供全生命周期用户运营策略和能力支持,并建立相关流程与规范,提升用户规模、粘性、及生命周期价值贡献,打造高价值高粘性的用户运营体系; 2、负责为组织制定全面的用户增长策略,包括获取新用户、提高用户留存率和激活沉睡用户等方面。通过数据分析、市场调研和竞品分析确定最有效的战略方向; 3、数据驱动,能快速建立有效的分析框架,不断进行测试和策略迭代,及时对增长过程、阻碍和结果进行有效的量化表达。 任职资格: 1、**本科及以上学历,用户运营相关产品或运营经验10年以上,用户运营体系化管理经验5年以上; 2、具备百万以上日活用户运营经验,有大型toC端互联网平台用户增长及运营经验,熟悉互联网的运营手法和工具,在用户增长、裂变、提频方面有成功经验,具备成熟的方法论; 4、擅长利用数据体系识别用户增长的机会和挑战,有成功经验; 5、具备优秀的组织影响力与推动力,能协调各部门推动落地,拿结果; 6、逻辑清晰,具备优秀的书面及口述总结汇报能力。
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岗位JD:网约车司机 职位描述: 欢迎加入我们的网约车司机团队!如果你热爱驾驶车辆,喜欢与人交流,并且具有良好的驾驶记录和安全意识,那么我们正在寻找你。 岗位职责: 1. 负责网约车的日常运营和维护,确保车辆的安全和清洁; 2. 负责乘客的上下车和安全,确保他们的安全和舒适; 3. 确保车辆遵守交通规则和法规,维护车辆的清洁和保养; 4. 负责收集乘客反馈并及时处理问题,确保乘客满意度; 5. 负责维护与乘客的良好关系,确保服务质量。 职位要求: 1. 具有合法的驾照和车辆登记证; 2. 至少2年以上驾龄,拥有良好的驾驶记录和安全意识; 3. 熟悉网约车的运营流程和服务标准; 4. 具备良好的沟通能力和服务意识,善于处理乘客问题; 5. 具有团队合作精神和责任心。 我们为员工提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和福利计划; 2. 完善的培训计划和职业晋升机会; 3. 良好的工作氛围和发展空间。 如果你符合以上要求,并渴望加入我们的网约车司机团队,请提交你的简历和联系信息,我们期待你的加入。
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职位职责: 1、负责对接公司属地市场监管局部门需求; 2、熟悉市场监管等法规和政策,能应对市场监管各类举报、案件处置,撰写汇报、排查报告等文字材料; 3、对高风险事件能够快速识别、研判,出具应对意见建议; 4、能够代表公司参与公共事务相关活动,提升公司形象。 职位要求: 1、5年以上工作经历,有市场监管部门或互联网企业从业经验; 2、对互联网广告、及相关监管部门工作有一定了解,有一定资源整合和业务推进能力,具有互联网广告领域从业经验者优先; 3、有优秀的人际交往、沟通协调能力,有较强的语言和文字表达能力; 4、具有良好的团队合作精神及独立处理事务的能力。
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工作职责: 负责广告推荐分发后台的开发,包括广告分发业务、智能创意、推荐系统、流量控制、算法后台、特征后台等 任职资格: 1,3年以上java后端开发经验,有高并发、低延时系统的经验,能对系统进行性能优化 2,熟悉redis、kafka等常用的开源组件,熟悉大数据处理的spark、hive、flink等, 3,有搜索、推荐、广告后端系统的经验优先
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会熟悉开车,驾龄三年以上,无任何违法犯罪记录 没有押金租金,纯上班模式,无需买车租车
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工作内容 1.综艺节目台网互动策划,驱动公司内部协作,提升综艺内容及用户活跃,统筹项目的运营、产品、商业管理; 2.有效整合综艺项目与平台资源,形成高效的站内外传播,建立用户心智,实现优质内容生产和消费转化; 3.通过数据和行业分析,归纳总结共性问题,运营平台化运营方式制定并落实解决方案; 4.横向支撑外部ip接入需求,处理日常运营工作,包括规则流程梳理,资源管理和使用,周期数据归档总结。 ·职位与要求 1.相关行业2-3年工作经验,拥有较强的运营能力以及挖掘创造热点能力,有较好的娱乐行业视野和知识沉淀; 2.具备统筹运营全局能力以及良好的逻辑思维能力,能够统筹综艺内容的品牌运营及活动策划; 3.具有高效业务协同沟通和项目管理能力,对内外协调对接关系; 4.自驱力和学习能力强,有团队意识,了解综艺行业,有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先。
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岗位职责: 1、负责公益基金会的筹备,参与日常运营和管理,对接上级管理部门(民政局等),依据合规管理要求,定期完成年审、报送等工作; 2、负责基金会的合规性建设,定期完成社会责任工作相关制度的新增及完善,并落地实施; 3、负责组织基金会及集团层面公益项目的策划执行与合规操作,包含项目开拓、论证立项、目标规划、活动管理、预算管理及品牌传播等的全流程和全生命周期管理; 4、负责对项目合作方提供的材料进行审核、监督,检查项目进度、执行效果、实施质量等; 5、负责CSR/ESG数据统计,完成公益相关案例的整理、总结,CSR/ESG奖项参评,完成CSR/ESG报告内容编写工作的布置、协调、发布; 6、广泛联系各类公益相关方,进行资源整合及维护,建立有效协作方式及合作网络,做好宣传推广。 岗位要求: 1、***本科及以上学历,社会工作、新闻传播、市场营销等相关专业优先,具有PMP项目管理认证优先; 2、具有3年以上公益岗位实际工作经验,具备丰富的公益资源和人脉,熟悉监管政策,有企业公益基金会或互联网企业CSR/ESG项目管理经验者优先; 3、具有较强文案功底,擅长活动组织、策划及项目管理,有良好的沟通协调能力、团队协作精神及跨部门跨领域的协同意识; 4、热爱公益,自驱力和抗压力强,能够适应出差。
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1、 协助集团公众号日常运营; 2、 协助撰写公关文案(包括但不限于新闻稿件、演讲稿、公众号稿件等); 3、 根据公司需要,协助项目传播规划的执行; 4、 收集、整理归档部门资料; 5、其他领导交办工作。 岗位要求: 1、 新闻、传媒、中文、市场相关专业,在读高年级研究生或本科生; 2、 文字功底深厚,有新媒体运营经验者优先; 3、 工作主动、细致耐心,逻辑清晰,责任感强,有良好的沟通能力; 4、 每周到岗至少3天,至少实习三个月以上。
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C2及以上驾驶证,网约车司机,负责接送乘客。 1:负责公司与合作平台派遣接送乘客与商务订单和预 约订单,公司车辆保养、年检、正常维修、清洁工作(费用公司承担) 2:公司配车,车辆不用每天归还,上下班可开回家使用; 薪资范围: 底薪:6000元,加提成每月到手8000-12000/月每月20日发放,(每周可预支) 工作时间 1:每天工作时间不低于10个小时,时间司机可自由安排: 2:每月工作28个工作日可以休息2天时间自由安排。 如完成公司指派任务可延长休息; 职位要求 1:持有C2及以上驾照,三年以上驾龄优先,年龄21-60周岁。 无不良记录,无犯罪记录,无酒驾记录,满足要求优先录用; 不卖车。不租车,车辆公司提供.
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司机加入要求: 1.22-55周岁,C1及以上驾照,3年以上驾龄。 2.无重大交通事故,无重大犯罪记录,无吸毒史。 3.较近三个记分周期无一次扣十二分记录。 行业优势:时间灵活,出车规划由你安排: 1.入行门槛低,帮您度过失业过渡期,无需按时打卡,出车时间自由安排,不坐班无考勤。 2.系统自动派单: 车主无需抢单,单量充足。 3.接到订单后,按系统导航将乘客安全送往目的地即可。 4.流水平均40-50元/小时,多劳多得,完成一单立赚一笔,不设限单量。 5.官方平台单单有垫付,提现当天速到账,新手7天免佣赚更多。 (数据供参考:收入取于个人出车时长,实际受当地区域人流量、接单量、需求性会有不同程度影响) 福利待遇: 提供“司机橙意保障计划”,商业养老金月月攒,医疗保障低至0元享。 享专属派单权益,新手口碑值有加分,助您接单多多 成为网约车司机,租车带车,加油充电都有折扣,福利多多。 加入模式: 1.有车加入:可自带车加入(仅限粤L牌)。 2.无车加入:公司提供车,每月支付租金,不限行、不限号(任何城市不限行)。 【面试时间】 想跑网约车,认准官方正规平台,流水安全才有保障! 周一至周日9:00-18:00,有意向请提交简历,会有专人联系你!