负责雷科技旗下账号AI相关内容创作，包括但不限于技术解析、产业观察、专家访谈、产品体验等。 职位要求： 1、有较强的写作能力，良好的文字功底，文笔流畅，加分项：有自己的文风、有拍摄的技能； 2、具备AI技术相关的背景知识，能看懂技术文章，可结合自身理解准确转译成大众能看懂的内容； 3、对AI产业化、AI大模型、AI硬件、AGI等AI技术有热情，看好AI技术的应用场景； 4、可接受实习，需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

岗位职责： 1、负责新媒体资源的整合，搭建媒体资源平台； 2、负责搭建医院新媒体部门，管理两微一抖、快手、头条号、小红书等; 3、负责平台运营、渠道引流、信息流推广业务； 4、承接部门医院新媒体渠道业绩任务； 5、负责企划建设，品牌宣传工作，对接各级媒体等品牌宣传工作； 6、保质保量完成领导交办的其他工作。 福利待遇 1、富有竞争力的薪酬结构，良好的发展空间。入职即缴纳五险； 2、完善的福利结构，节假日福利，生日福利、员工旅游；； 3、丰富的定期团建活动，工作之余丰富你的生活； 4、良好的培训及职业发展机会； 职位福利：五险、绩效奖金、包住、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

1、负责公司各个新媒体平台的运营工作，包括日常内容分发，评论维护，用户引流等。 2、负责数码科技类、互联网类等文章撰写。 3、对内容产出及分发效果负责，根据平台数据进行良好的把控和分析，并提出运营优化建议。 4、定期策划活动，提升用户的粘性和活跃度，对用户增长、留存、用户活跃率目标负责。 5、运营数据分析与汇报：日常运营类数据分析与运营报告的撰写，通过数据找出运营存在的问题，提供解决方案。 职位要求： 1、思维活跃，对热点敏感，具有一定的文案能力。 2、能够接受机动加班工作制，可及时响应运营工作。 3、了解抖音、微博、B站等新媒体平台的运作机制与平台规则，了解新媒体运营技巧和玩法。 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、可以上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！ 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。

招聘人数：2-3人 工作内容：会剪辑，有运营经验。可以独立负责项目 每月薪资： 6000-10000 职位福利：周末单休，加班补助 学历要求 工作年限：1年以上 工作地址：山西省运城市新绛县新城 任职要求：无 报名方式：请直接投递简历报名

职位名称：兼职/全职房地产销售顾问 公司名称：大唐房屋 工作地点：（成都武侯区兆信中心6栋903） 薪资范围：无责任3000底薪加成交一单1000元奖励无上限， 岗位职责：销售顾问 1. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2. 陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3. 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 4. 负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的合作关系。 任职资格： 1. 学历不限，经验不限，有房地产销售经验者优先； 2. 具有良好的沟通能力、团队协作精神和客户服务意识； 3. 能承受工作压力，有较强的目标意识和赚钱欲望； 4. 热爱房地产行业，愿意挑战高薪。 福利待遇： 1. 薪资待遇：3000底薪+提成1000每单，上不封顶，****； 2. 完善的培训体系，包括专业知识、销售技巧等方面； 3. 良好的职业发展空间，表现优异者可晋升为销售经理； 4. 团队活动丰富，定期举办员工聚餐、旅游等活动。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱：*****************，或携带个人简历至公司面试，面试地址：成都武侯区兆信中心6栋903。 公司简介： 成都大唐房屋经纪有限公司于2009年09月27日成立，是一家在成都地区主营房地产经纪、房屋中介及房屋营销策划的专业综合性房屋经纪公司。公司简介成都大唐房屋经纪有限公司(以下简称“大唐房屋”)成立于2009年9月，总部位于四川省成都市，是一家在成都地区主营房地产经纪、房屋中介及房屋营销策划的专业综合性房地产经纪公司。2010年大唐房屋开始机制改革，发展了川大店等三家店。2015年，随着房地产市场的逐渐升温，大唐房屋董事长唐军先生通过大胆创新与机制改革，提出“只招老板，不招员工”的发展思路，大唐房屋发展到90家门店并开始培育店中店。目前是成都本土房地产经纪有限公司。企业文化使命：住好房找大唐价值观：感恩合作高效利他愿景：打造全球优秀的青年创业平台，让每个员工轻松实现创业成功。经营目标：只卖良心产品，让“住好房、找大唐”深入客户心中。

岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验 ； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。 岗位要求： 1 . **本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①本科生保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月 非本科生底薪5000元 ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%（正常3个月就能转正）

老范招聘IP助理（全职/深圳） 我的IP名字是：老范聊创业。 全网50万粉丝，想了解我的IP内容，可以重点看以下平台：小宇宙、视频号，也可以搜一下我平时接受媒体的采访内容。 在今年9月之前，我们一直没有全职的人员帮我做IP事务，都是实习生和我一起摸索尝试。目前，随着老范IP越来越上正轨，我们打算好好地做大，建立以全职团队为中坚，外包力量为辅助的团队。目前，已经有1位实习生转正正式留用，他的工作主要是拍摄剪辑、运营配合。 现在需要招聘的是我的IP助理。 这个岗位的主要工作职责是：内容+运营。 * 协助我（IP本人）做内容（内容原创肯定是我，但是有各种配合落地的事情） * 协助我做运营（包括社群、线下）。 该岗位发展空间：IP助理——主编——合伙人。 具体看个人成长、IP发展情况。 男女不限。 学历：本科以上。 年龄：27岁以下。 工作地点：base深圳福田区，有时候配合我出差。 待遇：会和有意向的面试对象私聊。 简历发送邮箱：***************************

一、我们的介绍： 1、业务情况：叁柒集团作为小红书核心代理及官方认证优质服务合作伙伴，深耕美妆护肤、母婴宠物、3C数码、食品饮料、教育培训、生活服务、医美健康等7大领域，依托深圳、长沙、杭州、上海等多服务中心覆盖，目前已有400余人的专业服务团队，合作客户超5万家； 2、职业发展：内部设立多样化培训体系（入职培训、岗位培训、专业技能培训等），丰富的荣誉评选（最佳进步奖、最快新人奖、优秀员工奖等），以及良好的内部晋升通道（专业和管理双向晋升），岗位有机会对接各大知名品牌，收获业内资讯与丰富资源； 3、上班时间：周一至周五9:00-18:00（中午午休1.5h），周末双休，法定节假日按国家规定休息； 4、福利信息：薪资＋五险一金、各类带薪休假、月度生日会+国内外旅游+节日礼品+下午茶应有尽有； 5、工作地址：深圳市宝安区智美·汇志B2栋3楼（近地铁福永站F出口） 二、我们希望你做的： 1、基于市场及用户相关洞察制定品牌的小红书整合营销推广策略并输出全案； 2、沟通客户需求，研究客户产品卖点，围绕brief开展脑暴，输出推广概念； 3、分析品类市场、竞争格局及用户需求，挖局核心人群场及对应沟通点； 4、通过创意内容表达核心沟通点； 5、良好的语言表达能力，可以参与客户提案。 三、我们希望你是： 1、本科或以上学历，1年以上新媒体全案营销策划相关经验； 2、敏锐的市场嗅觉，快速找到产品的机会点； 3、逻辑思维缜密，具备较高的数据分析能力； 4、对营销有浓厚的兴趣，并且有策略、逻辑强、文案表达犀利又写得一手漂亮的ppt！ 5、爱讨论善于沟通，调动团队工作氛围。

我们是一家专注于中文教学内容的教育团队，致力于通过优质的内容帮助全球学习者轻松学习中文。现诚邀一名成长型人才加入团队，参与海外社交媒体平台的运营和推广工作。无论您是否具备相关经验，只要您热爱学习、有明确的成长目标，我们将提供系统化培训和职业发展规划，助您从初学者成长为国际化社交媒体运营专家。 岗位职责 核心职责： • 负责海外社交媒体平台（如Instagram、Facebook、YouTube、TikTok等）的内容发布与基础运营； • 配合团队完成素材整理、数据收集及基础分析，协助优化内容与推广策略； • 根据频道内容风格及要求，设计并优化短视频、图文等多媒体内容； • 管理评论互动，提升用户参与度及品牌知名度。 • 制定并执行日常内容发布计划，参与创意内容的策划和排期。 • 优化短视频内容节奏及风格，以符合海外用户的审美习惯。 • 定期对数据进行总结和反馈，与团队协作调整运营策略。 可学习内容： • 学习并分析不同海外市场的社交媒体趋势，参与制定符合国际受众需求的推广策略； • 掌握广告投放、用户分析等技能，逐步参与平台的策略性运营； • 学习如何与团队合作完成跨文化营销项目，优化平台整体表现。 • 在培训支持下逐步独立策划社交媒体活动，并负责执行落地。 • 通过系统化学习，掌握广告投放技巧，帮助品牌扩大受众范围。 岗位要求 必备技能： • 具备较好的英语阅读能力，能快速适应海外市场的沟通需求； • 熟练使用国内主流社交媒体平台，有一定的社交媒体编辑经验； • 自律性强，具备高度的责任感和出色的时间管理能力； • 学习能力强，愿意接受挑战并快速掌握新的技能。 加分项（非必需）： • 了解或接触过海外主流社交媒体平台（Instagram、Facebook、YouTube、TikTok等）； • 对跨文化市场运营有兴趣，有相关学术或工作背景； • 有基础的视频剪辑或图像编辑技能（如Photoshop、Canva等）。 职位福利 • 弹性工作模式：不仅可以远程工作，工作节奏也更加灵活，适合高效且自律的您； • 双休与假期：每周双休，假期安排按照中国法定节假日执行。； • 海外用户需求的专业培训：掌握国际化短视频运营方法，参与到中文文化全球传播的重要环节； • 成长型职业发展：通过与国际团队协作，掌握国际化社交媒体运营的核心技巧，建立个人职业竞争力； • 接触国际资源：直接参与国际化团队的运营项目，为您的职业发展拓展更广阔的空间。 特别说明 即使您没有海外社交媒体运营的相关经验，也无需担心！我们更看重您的学习能力、成长潜力和责任感。通过我们的系统化培训，您将逐步掌握海外平台的运营技巧，成为团队中不可或缺的一员。 关于我们： 我们是一支专注于为海外中文学习者提供优质内容的教育团队，致力于通过社交媒体和多样化的内容形式，为全球中文学习者打造高效、愉快的学习体验。加入我们，您将不仅是一名运营者，更是文化传播的桥梁！ 如果您渴望成长并愿意接受挑战，欢迎申请这一职位，与我们共同打造更好的中文学习平台！

【我们希望你】 1、20周岁以上，有挣钱欲望，想挣钱，想通过自己努力改变命运。 2、诚实正直，吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予**的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； 三、公司福利： 1. 个人福利：弹性工作制/五险一金/带薪年假/内外部带薪培训/孝顺金/节日礼物/年度免费体检/女性生理假等； 2. 团队活动：节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等； 3. 就近分配：全成都范围可根据求职者住址及自身意愿，就近分配工作地址。 晋升空间： 1、 晋升通道：入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生（内部竞聘）： 管理层：经纪人→店经理→综合商圈→区董→营业总监—大部总经理→分公司总经理。 转职能：销售岗转内勤，如培训师、行政、人事、招聘、数据等等。 转新赛道：贝壳一体三翼，新赛道（家装/惠居/贝好家）优先录用链家员工。 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人。 上班时间： 1、早上：9：00上班，中午12：00-13：30午休，下午19：30下班，冬季是7；00；（公司有福利承诺，拒绝恶意加班） 2、弹性工作制，每周单休一天可调休（每月保底休4天）； 3、国家法定节假日正常休息； 包住:门店解决第一个月住宿问题，第一个月发工资过后，自行解决住宿。 4、入职一年额外带薪休假5天（年假）。

【我们希望你】 1、20周岁以上，有挣钱欲望，想挣钱，想通过自己努力改变命运。 2、诚实正直，吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予**的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； 三、公司福利： 1. 个人福利：弹性工作制/五险一金/带薪年假/内外部带薪培训/孝顺金/节日礼物/年度免费体检/女性生理假等； 2. 团队活动：节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等； 3. 就近分配：全成都范围可根据求职者住址及自身意愿，就近分配工作地址。 晋升空间： 1、 晋升通道：入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生（内部竞聘）： 管理层：经纪人→店经理→综合商圈→区董→营业总监—大部总经理→分公司总经理。 转职能：销售岗转内勤，如培训师、行政、人事、招聘、数据等等。 转新赛道：贝壳一体三翼，新赛道（家装/惠居/贝好家）优先录用链家员工。 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人。 上班时间： 1、早上：9：00上班，中午12：00-13：30午休，下午19：30下班，冬季是7；00；（公司有福利承诺，拒绝恶意加班） 2、弹性工作制，每周单休一天可调休（每月保底休4天）； 3、国家法定节假日正常休息； 包住:门店解决第一个月住宿问题，第一个月发工资过后，自行解决住宿。 4、入职一年额外带薪休假5天（年假）。

工作职责： 1. 负责公司房地产项目的销售工作，完成销售目标。 2. 负责开拓各类销售渠道，建立并维护良好的合作关系。 3. 深入了解项目特点，根据市场动态制定并执行有效的销售策略。 4. 收集并分析市场信息，为项目推广提供支持。 5. 协调内外部资源，为客户提供专业的咨询服务。 任职要求： 1. 市场营销、房地产相关专业本科及以上学历。 2. 两年以上房地产销售或相关领域工作经验，有渠道销售经验者优先。 3. 熟悉房地产市场及相关政策法规，具备良好的市场敏感度。 4. 优秀的沟通协调能力和谈判技巧，具备较强的公关能力。 5. 富有团队协作精神，责任心强，能够承受一定的工作压力。 6. 熟练使用各类办公软件。 岗位亮点： 1. 直接参与公司重点项目，具有广阔的发展空间和晋升机会。 2. 与业界专家和高端客户直接互动，提升个人专业素养和综合能力。 3. 丰富的内外部资源支持，提高工作效率和业绩达成。 4. 良好的团队氛围和企业文化，激发工作热情和创造力。 我们期待你加入我们的团队，共同开创房地产销售的新篇章！

工作地点：香港浸会大学北京办事处（北京朝阳区北辰东路八号汇宾大厦A座1106室） 工作时间：周一至周五（上午9:00-下午6:00，根据工作安排需不定期出差）； 工作职责： 1.负责大学新媒体平台运营、维护并注重粉丝的质量；根据大学宣传需求建设有效新媒体运营手段，提高粉丝粘度、活跃度和数量； 2.负责大学新媒体平台流量运营与推广渠道探索，深度分析流量数据并优化，提升大学新媒体号影响力； 3.熟悉主流媒体平台操作、特点、动态资源和增长工具；研究网络热点话题，挖掘并匹配大学宣传文案，独立完成热点文章撰写并执行落地; 4.负责大学与内地华北及东北地区政府、企业、高校、中学及各类合作机构的联络工作； 5.负责沟通与协助大学院系及部门在内地开展的工作事宜； 6.协助组织大学在内地的本科及研究生招生推广工作； 7.负责浸大北京办事处日常行政管理工作； 8.其他由上级安排的其他工作。 岗位要求： 1.具有由认可大学所颁发的学士或硕士学位，传媒、新闻学、统计学、广告学、市场营销及运营等相关专业; 2.具有至少五年的互联网、媒体运营、公关、教育及市场推广相关工作经验，有大学工作经验者优先考虑； 3.具有良好的中英文书写和表达能力；能操流利普通话，有较强的中文写作能力优先考虑； 4.熟悉PS、AI等制图软件，拥有视频剪辑技能，会摄影优先； 5.执行能力强，具有良好的组织策划及沟通协调能力及高度的敬业与团队合作精神； 6.工作细心负责且有主动开拓意识； 7.浸大校友、强逻辑思维和数据分析能力者或有香港留学经验优先考虑。 工资待遇： 1.8K-15K/月,具体薪资根据市场标准及受聘者的实际工作经验及资历而定； 福利待遇： 1.含五险一金； 2.每年含带薪年假共18天。

岗位职责： 1. 负责公司全媒体平台（包括但不限于微信公众号、微博、抖音、快手、B站等）的日常运营和推广工作，提高品牌知名度和关注度； 2. 制定全媒体推广策略和计划，根据公司业务发展需求，制定并执行营销活动，提升用户粘性和活跃度； 3. 负责跟踪、分析推广数据，对推广效果进行评估和优化，提高推广效果； 4. 负责与各类媒体、渠道合作，拓展和维护良好的合作关系，为公司争取更多的推广资源； 5. 负责公司内容创意和撰写，根据公司品牌形象和业务需求，制作高质量的推广内容； 6. 负责公司线上线下活动的策划和执行，提高活动效果和用户参与度； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新闻、传播、市场营销等相关专业优先； 2. 至少2年以上全媒体推广运营经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉各类媒体平台的特点和运营规则，具备良好的网络营销推广技巧； 4. 具备较强的数据分析能力和良好的逻辑思维能力，能根据数据反馈优化推广策略； 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与公司其他部门协同工作； 6. 具备优秀的创意和文案撰写能力，能独立完成推广内容的策划和制作； 7. 熟练掌握办公软件

岗位JD: 职位名称:海外社媒运营 工作职责: - 负责管理和运营公司海外社交媒体账号,包括Instagram和Facebook等主流平台。 - 制定并实施社交媒体营销策略,包括但不限于内容策划、推广、粉丝互动等。 - 负责公司社媒账号的运营和维护,包括但不限于内容编辑、发布、推广等。 - 研究社交媒体用户需求和行为,制定并执行用户留存和回流策略。 - 跟踪社交媒体账号的运营数据,并进行分析和优化。 - 与其他部门合作,协助公司进行品牌宣传、产品推广等工作。 职位要求: - 3年以上海外社交媒体运营经验,熟悉Instagram和Facebook等主流平台。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门有效沟通协作。 - 工作认真负责,有较强的责任心和抗压能力。 - 了解社交媒体营销趋势和最新技术,具备相关知识储备。 公司福利: - 底薪+提成，带薪年假等。 - 提供良好的工作氛围和发展空间,鼓励员工持续学习和成长。