职位职责： 1、负责字节跳动相关业务的质量保障工作，保证业务测试工作有序开展； 2、负责测试团队建设，包括但不限于人才建设、基础设施建设； 3、优化测试全流程，提升测试质量和效率； 4、工程质量相关技术方案制定和推进。 职位要求： 1、计算机相关本科及以上学历，5年以上测试经验，至少1年带团队经验； 2、良好的代码基础，至少熟练掌握iOS/Java/Go/Python其中一种； 3、在快速迭代方面有自己一套完整的实施经验； 4、有团队管理经验以及人才培养经验。

职位职责： 1、负责抖音即时通讯群聊方向的服务端研发及管理工作； 2、负责该方向的系统架构设计和技术规划制定、落地； 3、充分理解产品规划，与PM良好协同，带领团队做好业务支撑，并通过技术驱动业务更好的发展； 4、负责该方向的技术团队搭建、人才培养和团队管理。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业，5年以上计算机相关工作经验； 2、良好的软件架构设计能力和编码能力，能够做重要业务、技术项目的攻坚； 3、熟悉互联网架构体系，对微服务拆分、服务治理、负载均衡、流控等有较好的理解和实践； 4、能够深入理解业务和技术现状，设计合理的长期系统架构，制定和拆解该方向的中长期技术规划，持续改善已有服务，优化系统薄弱点，提升系统性能、稳定性、扩展性； 5、积极主动、自驱力强，深入了解业务并与业务中各角色建立沟通，能独立负责一块业务，迅速推进项目与问题的解决； 6、有服务端团队管理经验优先。

岗位职责 1、负责客路下一代大数据湖平台的规划、建设与持续优化，打造高效稳定的数据处理与分析能力； 2、负责数据基础架构的设计与研发，提供高性能的离线与实时计算能力，支撑公司在海量数据分析、机器学习等场景下的业务需求，实现数据平台价值的持续交付； 3、牵头大数据平台研发团队的建设与管理，制定并落地大数据平台相关技术标准与规范； 4、打造数据服务与预警机制，赋能业务与运营团队的数据化运营； 5、建设埋点，AB实验，用户圈选，CDP等数据应用，提供离线和实时的数据服务； 6、推动数据治理与数据资产管理平台的建设与完善，提升数据质量与资产价值。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、数学、统计等相关专业优先；具备5-8年数据平台开发经验，有一定团队管理经验者优先； 2、扎实的大数据平台架构设计能力，深入理解大数据生态及关键组件，熟悉以下技术： 3、Doris、Spark、Hadoop 等核心组件； 4、Flink、Iceberg等实时与湖仓一体技术； 5、有AWS / GCP / 阿里云平台经验者优先； 6、对埋点、广告投放、用户圈选系统等有深刻理解与实战经验； 7、具备较强的业务理解力，能够结合业务场景构建数据产品与解决方案，具备数据化运营经验优先； 8、具备优秀的跨团队沟通与协作能力，善于总结与规范化，推动多部门协作与项目落地，责任心强，具备良好的团队合作意识。

职位描述 1、带领开发团队，负责公司量化体系各系统的架构设计、功能开发、性能优化； 2、带领运维团队，负责公司基础IT设施和服务运行管理； 3、参与公司技术研讨，提升公司整体技术支撑与服务水平。 职位要求 1、985学校硕士及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业； 2、5年以上C/C++多线程开发工作经验，有高性能、分布式开发等经验优先； 3、有知名互联网公司、软件公司工作经验者优先。

职位描述： 我们正在寻找一位具备全局思维与实战能力的业务负责人，主导搭建和运营一个全新的薪酬系统业务，从产品构想到市场推广、客户拓展与盈利实现，对业务的盈亏全面负责。团队精简（少于5人），不依赖融资，目标是实现健康可持续的盈利模式。 工作职责 负责薪酬系统业务的整体战略制定与执行； 统筹产品设计、技术落地、市场推广与客户拓展； 搭建并管理小型高效团队，推动各环节协同执行； 深入理解客户需求，推动产品持续优化与商业转化； 制定收入目标与成本控制策略，实现业务快速达到盈亏平衡； 对整个业务的营收、成本、用户增长与产品方向全面负责。 任职要求 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息系统等相关专业优先； 具备软件产品或SaaS系统的理解能力，能与技术团队有效沟通，掌握产品开发逻辑； 有参与或主导薪酬、人力资源、财务等系统的设计、交付或推广经验者优先； 具有自驱力、抗压能力强，能在资源有限的条件下带领小团队完成业务目标； 对业务结果有强烈的责任感，以盈利为导向。 工作地点：新加坡 薪资架构： • 具有竞争力的月薪：SGD 6,000 – 8,000（视经验和能力而定） • 医疗津贴：每月固定发放，金额为底薪的2% • 月度绩效奖金（PRP）：每月最高可达底薪的20%，根据个人与团队表现评估 • 年度调薪机制：每年进行一次薪资评估，调整幅度可观 岗位亮点： • 公司可协助申请新加坡绿卡（PR）/移民 • 五天工作制，工作时间为周一至周五 8:30am – 6:00pm • 亲自参与从0到1打造全新薪酬管理产品

岗位职责： 1.客户端应用研发：负责Android/iOS端App的重要业务模块及核⼼框架的搭建及关键技术⽅案的编码实现，带领团队完成业务目标； 2.团队管理与建设：负责客户端研发和测试团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、评估和团队建设等，保障团队成员的技术成长； 3.评审与项目管理：深度参与APP的需求讨论，功能定义等，运用专业知识在评审中提出建设性的改进建议，并负责开发的排期、执行和按期发版； 4.技术选型与优化：指导团队进行客户端技术选型、架构设计和测试方案，确保代码健壮性、易维护性、合规性，不断提升性能与用户体验； 5.技术攻坚与创新：承担重点、难点的技术攻坚，积极主动以技术推动产品创新、业务发展、效率提升。 任职要求： 1.计算机相关专业，本科及以上学历，5年以上移动应用开发经验； 2.精通Android平台开发，熟悉iOS开发技术，熟悉Flutter等跨平台开发技术； 3.3年以上团队管理经验，具备团队建设和人员培养能力，能够激发团队成员的潜力，提升团队的整体技术水平和协作效率； 4、有多个完整的Android项目经验，至少参加过一个完整的商业级手机应用开发项目的技术框架搭建、关键技术选型工作； 5.具有2年以上海外移动应用开发经验，熟悉Google play、Apple Appstore的开发、上架政策，熟悉常见的风险规避策略，具有App接入广告和订阅的经验； 6.熟悉Java/Kotlin语言，熟悉Android系统 API，RxJava，app打包，测试，开发流程，熟悉App开发的各类主流框架和开发模式，熟悉网络编程、TCP、HTTP等网络传输协议、数据库、XML、JSON等常用技术。代码基本功扎实，对数据结构及算法有一定程度的理解； 7.积极乐观，思维严密，认真负责，有良好的沟通协作能力，对工作充满热情，能够深刻影响其他人。

主要负责页面美化后台运行等 早8晚6 每周单休不定期团建

3D前端开发工程师：岗位职责： 1、负责公司相关产品整体技术方案设计和落地； 2、负责前端技术规划制定，前端技术管理； 3、负责协调各方资源，完成技术规划落地； 4、负责前端团队成长； 5、为前端开发质量、各项性能指标负责； 6、必须具有Web3D、WebGL以及相关引擎（如ThreeJS、CesiumJS等）开发经验者优先。 岗位要求： 1、本科以上学历，两年以上前端开发的工作经验，党员优先； 2、对相关跨端框架有丰富实践； 3、对前端主流开发框架有深入研究，精通JavaScript及相关编程思想，熟练掌握ES6、HTML5、CSS3； 4、关注前端前沿技术，具备较强的学习能力，各大前端技术社区活跃者、参与或有自己的开源项目者优先； 5、熟练掌握vue系列技术及其核心理念，有大型网站的前端架构部署和实践经验。 6、熟练掌握前端项目脚手架、持续集成、单元测试等软件工程技能。 7、具有Web3D、WebGL以及相关引擎（如ThreeJS、CesiumJS等）开发经验。

岗位职责： 1、参与业务需求分析，进行软件、系统的概要设计和详细设计； 2、维护升级优化现有产品，快速定位并修复现有系统缺陷等； 3、熟悉python技术，Django、tornado、flask框架； 4、熟悉数据库MySQL、Redis以及Linux平台，Git协同开发； 5、熟悉ES数据库和ELK的使用； 6、了解HTML，JS，JQuery，CSS，VUE等前端主流技术； 7、与产品运营对接，统筹规划技术部4个同事的工作，落实工作安排。 任职要求： 1、5年以上后端项目开发经验，计算机相关专业大专及以上学历，有管理经验； 2、有社交类APP开发经验或一线城市工作经历优先； 3、能够独立开发多个APP，独立写接口和后台，熟悉服务器的部署和运维为加分项； 4、有良好的团队合作精神，有责任感、较强的学习能力、沟通能力、逻辑思维能力。 公司概况： 1、公司一直处于稳定盈利状态，工作稳定，无后顾之忧； 2、年终奖1-2个月，业绩好会更高，大小休，法定按国家规定休息，过年一般12天带薪年假； 3、有五险一金，平时基本不加班，还有季度额外绩效奖金； 4、扁平化发展，有能力者发挥空间大，同事关系简单，老板好相处； 5、每周1-2次下午茶，双月公司聚餐无酒桌文化，更有节日生日物资等。

职位描述： 1、组建和带领研发团队完成产品项目的整体研发； 2、领导技术团队实现技术系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台新功能开发和性能优化等各项任务； 3、指导、审核各技术方案，并协助攻克关键核心技术难题； 4、制定具体产品研发周期进度与资源安排。 任职要求： 1、本科或以上学历，3年以上PHP技术管理经验，管理过10人以上的技术团队； 2、代码能力强，有系统设计的能力、技术能力强，能主导技术难题攻关； 3、良好的分析问题和解决问题的能力，良好的工作进度管理与把控能力，抗压能力强； 4、良好的创业心态，工作积极主动，较强的学习能力和创业热情。 有期权奖励。

【岗位职责】 1.负责后台服务的架构设计，模块设计以及研发工作； 2.负责后台服务的优化升级，维护线上服务稳定运行； 3.参与三维显示相关业务的技术方案设计，与相关团队共同评估项目的技术可行性，帮助业务侧更快发展。 4.负责应用开发整体技术团队管理，对团队进行技术培训、绩效考核，制定开发规范，对团队代码质量和流程管理负责。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，计算机软件或相关专业，5年以上开发经验； 2.具有扎实的Go功底，具有较好的IO、多线程、网络等方面的编程能力； 3.熟悉Go常用的框架，如Gin/Gorm等，对其运行原理有较好的理解； 4.熟悉http、gRPC、tcp等协议，对计算机网络有较好的理解； 5.熟悉缓存、消息队列等开源中间件； 6.熟悉mysql/postgresql等常用数据库； 7.善于思考，责任心强，能独立分析并解决问题，具备较强的团队管理能力，有2年以上管理经验者优先。 8.熟悉产品研发开发流程，懂敏捷迭代流程管理。 福利： 1、入职即购买五险一金，福利齐全，绩效奖金丰厚； 2、每年有考核升级机会，公司会根据员工相关工作发展需要，公司可提供内部培训、外部培训的机会，帮助员工成长； 3、公司实行5天8H工作制； 4、公司氛围年轻，90后为主，地铁口上班，公司处于快速发展期，学习机会多，双路线供你选择晋升！

1、深度理解直播互动玩法，并能够判断、筛选出符合业务阶段性诉求的优质产品，关注行业以及玩法产品的变化趋势，具备行业发展的前瞻性，为业务的后链路发展赋能； 2、具备主动且多元的线索寻找以及渠道建立的能力，定位玩法产品，对接开发者、并且能够驱动开发者优先为平台提供优质的玩法产品； 3、对开发者的引入、入驻、经营等全链路环节进行负责，推进开发者自助化系统持续完善，为开发者的入驻、经营提效赋能； 4、为玩法的选品、接入、上线等全链路环节的进度负责，缩短过程链路，加速玩法入驻上线。

职位描述： 1、带领开发团队，负责公司量化体系各系统的架构设计、功能开发、性能优化； 2、带领运维团队，负责公司基础IT设施和服务运行管理； 3、参与公司技术研讨，提升公司整体技术支撑与服务水平。 职位要求： 1、985学校硕士及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业； 2、5年以上C/C++多线程开发工作经验，有高性能、分布式开发等经验优先； 3、有知名互联网公司、软件公司、量化公司工作经验者优先。

面向全国4000多家农批市场提供智慧农批SAAS解决方案，你将： 1. 负责智慧农批SaaS中Web、小程序、H5混合架构开发； 2. 负责根据业务线场景特征提出解决方案，优化前端开发效率； 3. 组织智慧农批 SAAS场景大前端工程化技术体系建设，持续对前端架构和技术体系进行治理，设计并实现面向内部开发者的应用开发框架。 4. 推动 UI 规范制定和落地（基础组件库、业务组件库）； 任职要求： 1. 熟练运用主流的移动端 JS 库和开发框架，并深入理解其设计原理； 2. 对移动前端性能优化有充足的实践和方法, 有主导或组织过复杂企业后台应用开发经验优先； 3. 具备业务见解与对话能力, 能理解商业、产品、系统、数据的主要规则和背后逻辑, 能够识别业务中的核心问题并制定策略推动落地； 4. 具备优秀的团队协作精神，有一定的项目管理经验，具备带团队能力者优先； 5. 个性乐观开朗，对前沿技术有强烈兴趣。 硬性要求：需要至少3年以上的工作经验

1. 有智慧停车SaaS、停车场行业相关主流软件技术平台及系统5年以上开发运维经验；具备停车场广告系统从0-1搭建能力；具有丰富的管理经验，负责组建研发团队，从需求分析、技术选型、架构设计、功能研发、进度管控、测试管理、部署上线全流程参与和实施； 2精通停车场接口开发；熟悉停车场广告系统架构、前端开发、后端开发、服务器端、数据库、接口对接及开发、运维等全流程技术工作，并在以上任意一项工作职能岗中具备长期实际操作成熟经验； 3有停车场流量变现平台对接及开发长期经验，对业务与技术的有效结合有直接实效案例。 4有停车场线上广告业务变现相关个性化、定制化开发及平台升级开发成熟经验。 5掌握停车场广告系统相关开发程序语言，并能独立完成程序开发（包含但不限于java、IOS系统、安卓系统、微信小程序、微信公众号等） 6有与业务部门长期有成效沟通及协作的心态及能力；职业发展路线：停车场开发工程师、技术总监；参与业务平台营收提成。 7具有很强的创业、团队精神；工作积极主动，以目标即结果为原则完成工作。