职位职责： 1、产品定义与规划：负责智能工单与客服系统的产品演进路径，重点规划和落地大模型技术在需求解析、智能辅助、自动化解决与知识治理等核心场景的应用； 2、数据驱动决策：建立和完善数据度量体系，通过定性与定量分析，深度洞察客户问题与用户行为，制定有效的产品策略与成功指标，并通过快速迭代驱动业务目标（如解决效率、客户满意度、服务人效）的持续增长； 3、全球化协同与推动：作为项目的关键枢纽，与全球的算法、工程团队（以英文为主要工作语言）以及本地运营团队进行高效、无缝的协作，确保信息对齐与项目顺利推进，并为业务团队提供强大的产品能力支持； 4、极致产品设计与落地：主导复杂B端工作台与数据产品的功能设计，将复杂的用户场景与业务需求转化为清晰、高效的产品方案，并推动跨团队资源，确保产品的高质量交付与用户价值实现。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上大模型相关产品实践经验，对B端业务有浓厚兴趣，对LLM的技术原理、应用场景及局限性有深刻理解，并成功主导过相关产品从0到1的落地； 2、拥有成熟的数据驱动业务增长的思维与方法论，能够独立完成数据分析、策略制定、实验设计和效果评估的全流程； 3、具备优秀的英语沟通能力，能够作为工作语言，与全球团队成员进行流畅的日常沟通、技术讨论和项目协作； 4、具备海外留学或工作背景，能够快速适应多元文化环境，与不同背景的伙伴高效协作； 5、拥有客服、工单、售后服务等ToB系统领域的产品经验，对非结构化客户问题的处理与分析有丰富经验优先考虑； 6、同时具备数据产品（如BI、分析平台）和工作台/生产力工具类型产品的设计经验，精通复杂B端产品的设计流程与场景优先考虑。

岗位职责： 1，负责抖店售前售后相关接待，熟悉平台规则和操作流程，有效处理客户投诉并解决。 2，负责各项服务相关事宜处理，对售后服务进行记录，便于分析，帮助产品使用及服务质量提升。 3，完成上级交办事项，遵守公司规章制度，积极维护公司品牌形象，传播公司文化和价值观。 岗位要求： 1，有抖店客服经验优先，一年以上电商客服经验（抖音、京东等）、能专业处理售前、售中、售后工作。 2，有强烈的服务意识，扎实做好每一项事情。 3，日接待量过100的优先。 4，保持积极学习心态，有进取心。工作积极主动、重视团队合作精神。 5，乐于团队沟通分享。

工作内容： 1.负责回复渠道问询，解答用户疑问和分析顾客需求，并完成订单转化； 2.负责查询跟进订单预订信息，受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务； 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力； 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求： 1.具1年以上售后客服或销售工作经验，优秀应届生毕业生亦可； 2.热爱服务行业及操作工作，工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力； 3.具有良好的职业理念和团队协作精神，高度的服务意识，性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制，月休8天，节假日上班按照法定三倍工资发放（早班 8:00-16:00，晚班16:00-24:00、常规休息1h）

岗位职责： 1.负素客路平台大陆/Global C端用户售前售后咨询，协助用户解决使用app/小程序过程中的问题； 2.售前咨询承接，介绍产品，平台活动，相关产品信息等，完成售前订单转化； 3.售后咨询承接，根据用户的需求对订单进行修改、取消； 4.投诉处理，处理用户投诉耐心解答用户的疑问，提升客路用户体验； 5.协助其他部门如BD团队、市场团队等的客服在线咨询工作； 岗位要求： 1.擅长运用语言， 文字与用户进行沟通，及时了解用户的需求并及时高效解决用户遇到的问题； 2.善于学习成长，能够快速熟悉平台公司内部沟通流程，平台热销产品信息； 3.具备一定的英语水平为加分项，简单日常交流及英文邮件读写； 4.此岗位为早晚班轮班制，月休8天，节假日上班按照法定三倍工资发放，早班时间：8:00-17:00，晚班时间：14:00-23:00;

1.主要工作： （1）拨打/接听客户来电，处理客户日常还款，换卡，结清，对公业务。 （2)对接公司统一平台系统，对客户画像进行有效备注，提供风控后台进行fx风险等级标识。 （3)完成公司要求的其他工作事项，如定期培训，业务技能提升，流程优化有效性建议等。 2.学历要求：***大专及以上学历 【任职资格】   (1)22到35周岁   (2)***大专及以上学历 （3）毕业满1年以上时间 【福利待遇】 1、集团正式员工，入职即购买六险一金。 2、满一年，缴纳六险二金，享商业保险和企业年金。 3、绩效奖金，除底薪外6000-8000左右绩效，考核排名前50%收入约过万。 4、带薪培训，不定期针对新人进行分层培训。 5、节日奖金，每节日过节费（一年约4000+）。 6、季度出游，季度方案奖励，人人有机会。 7、公开晋升，专属管理培训！ 8、每月团建活动，不定期下午茶。

一、岗位职责 1、负责存量商户的日常维护，通过电话、企微等方式跟进商户需求，提升产品使用率； 2、对存量客户的二次需求进行跟进，推动产品复购率及续费率； 3、协助处理商户使用问题，对接技术及售后团队，提升商户满意度； 4、定期整理商户反馈及市场动态，为优化服务提供数据支持。 二、任职要求 1、年龄20-35周岁，男女不限，大专及以上学历； 2、有电话客服、电销或商户运营经验者优先，熟悉支付行业者加分 3、沟通表达能力强，有服务意识，能灵活应对商户需求； 4、学习能力强，能快速掌握产品知识和业务流程； 5、性格开朗，积极向上，良好的抗压能力及沟通协商能力。 三、薪资待遇： 1、无责底薪 + 绩效奖金 + 提成+团队奖励+业绩激励=综合薪资8K-10K 2、丰富的员工福利：五险一金、节日礼品、生日会、团建下午茶、旅游、定期培训、带薪年假 3、良好的培训机制，定期或不定期为员工提供专业化的管理和培训 4、完善的晋升机会，公司为每位员工提供广阔的发展平台，表现突出的员工每年都有晋升机会。

本岗位无任何销售性质，经验不限，可以接受实习生和应届生！！！！！ 工作职责： 1，公司提供已成交客户资源，客源精准，资源充足，加粉文员通过电话方式加上客户微信即可，后续无需跟进，不带销售性质。 2，入职组长帮教带，流程简单，电话沟通内容仅三句话即可完成微信添加。 3，薪资：底薪5000+阶梯式提成，（工作简单易学，当天即可上手），月入轻松6k+，工作氛围轻松，有不定期福利活动。 4，上班时间9:30-18:30，午休12:00-13:00，谢绝加班！月休4天，法定节假日正常休息。 5，临近地铁口，出地铁站步行3分钟到公司。 工作要求： 1，年龄18-30岁，男女不限，口齿清晰，有较强的亲和力。 2，经验不限，有客服经验者优先。 3，有良好的工作态度，优秀的变通能力（优秀的应届毕业生亦可）。 4，懂简单的基本电脑操作即可。       公司会提供精准客源，为每位员工精准引流，不怕没资源，就怕你接不完，无需自己寻找客户，开单率高。

打电话，就打电话，光打电话，简单的打电话

岗位职责： 1、公司提供客源进行沟通，了解客户需求并转承办人员. 2、维护老客户，及时发掘新的需求及增长点 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 岗位要求： 1、22岁-45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 5、本岗位接受实习生、兼职、短期工，有意者联系。 福利待遇： 1、综合薪资5000-9000+（无责底薪+全勤+绩效+提成+年终...）高底薪高提成，正式员工五险；单休无责3500双休无责3000.单双休可以自己选。 2、早9:00-12:00 晚14:00-18:00)午休2小时。 双休+单休双岗制+法定节假日。 3、定期团建，定期培训，年终奖，绩效奖. 职位福利：全勤奖、节日福利... 4、 行业前景广，可以长期稳定发展，业绩优秀且具备管理能力者，给予晋升机会学习带领团队经验，向管理层迈进。 5、年轻团队，气氛活泼，凝聚力大，晋升空间大，大牛带队，有梦人的齐聚地 6、公司有五险一金，但不是立刻马上，需要结合员工能力表现综合评定后上，**** 7、其他福利待遇可公司面谈。 四、员工福利：五险，全勤奖，绩效奖金，年终奖，团队项目分红，小零食，生日福利、婚嫁福利、节日福利、节假日正常休息；完善的晋升机制！每年调薪、定期团建、优秀者晋升管理享受绩优分红。 五、其他福利待遇及相关可及时沟通也可直接到公司面谈 ，以上招聘信息如有不明确的地方请大家直接与人事沟通，尽量加上人事直接语音连线，咨询人员比较多，打字回复比较慢，直接语音连线沟通效率高一点，感谢理解！

岗位职责： 1. 作为售后跟单客服，通过电话、微信与客户及酒店方进行沟通，确保客户需求得到满足； 2. 负责统计、整理和归纳客户的票据信息，确保信息的准确性和及时性； 3. 完成公司领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能快速适应不同的沟通场景； 2. 工作态度积极主动，对待工作耐心细致，具有较强的责任心； 3. 熟悉使用Word、Excel等办公软件； 4. 有网络客服或外呼电话客服相关工作经验者优先； 5. 对于财务相关工作有一定的理解和认识。 工作时间： 10:00-19:00（含午休1小时），实行双休。 薪资福利： 1. 提供五险一金。

公司直聘!!没有电话量的要求，不用自己找客户，公司提供稳定资源! 月薪稳定8000+，五险一金齐全，时间都是根据你挣钱节奏来~职场空缺招满为止!!! 岗位职责: 电话，短信，信函等方式提醒逾期客户进行还款 岗位福利: 无责底薪+高额提成，综合到手工资8000起，多劳多得，资源都是公司分配，不用找客户，均薪8000-15000! ! 薪资上不封顶，只要你肯干，有能力就有收获! 不仅买社保，什么节日福利、工龄奖、带薪假期(年假、病假、婚假、产假等)都有! 稳定长期发展，现在分公司遍布全国，大平台靠谱~ 带薪培训，提升晋升机会:专员--组长--主管--分公司经理

核心职责： 负责房源开发、录入、维护及相关产品推广，无需直接参与销售（如带看、谈判）。 工作内容： 开发新房源并录入系统；精耕维护现有房源，提升现有房源质量，确保信息真实性和时效性；

1、通过小红书，微视频，抖音，象盒找房等渠道推广房源引流； 2、获客后第一时间对接相应的销售，成单后享受分成； 3、每天会有30-50个电话； 4、接受小白，有师傅带，18-45岁； 5、会拍摄会剪辑的优先； 6、2000+提成，提成60%，五险 7、工作时间：9：00-12：00，14：00-18：00，周日休

岗位重点：无销售性质，不销售工作内容简单易上手，接受无经验，有人带，不加班到点就走。  公司一家做工商注册、代理记账、税务、许可证件办理，建筑资质等服务的集团公司，目前还有三家分公司，广元、重庆、绵阳都有我们的分公司。 【工作内容】  1.通过微信、短信的方式，处理客户的售后问题。  2.跟进未完全处理结束的用户。  3.回访老用户，询问是否有其他问题需要解决。 4.咨询新客户，有无业务方面帮忙的需求 【薪资福利】  1.薪资：底薪无责3000元+500绩效+全勤奖励100元 2.福利待遇：节日假期福利，定时团建旅游。 【任职资格】  1.有无经验均可 2.具有较强的思维逻辑能力  3.性格好，抗压能力强，积极向上，学习能力强，执行力强.

【岗位要求】   1.性别不限，年满18周岁以上-35周岁以下 2.学历：高中、中专及以上学历 3.标准流利的普通话表达能力，声音甜美；基本的电脑操作；具有较强的服务意识。 岗位职责: 1. 提供专业的客户服务支持，解答客户咨询 2. 处理客户反馈，确保服务质量满足客户需求 3. 与团队协作，共同完成部门设定的服务目标 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧，能够有效处理客户问题 2. 能够在团队环境中迅速适应，积极参与团队合作 3. 具有持续改进服务流程的能力，追求卓越的服务质量