具体职责: 1. 领导和管理售后服务团队,确保团队成员的工作质量。 2. 制定和实施售后服务策略,包括售后服务流程、售后服务手册等。 3. 监控服务质量和客户满意度,并对服务质量进行评估和改进。 4. 与制造商和供应商合作,确保产品质量和客户满意度得到持续改进。 5. 制定和执行维修计划,确保产品能够及时、有效地得到维修。 6. 制定和执行客户回访计划,确保客户需求得到满足。 7. 定期提交售后服务报告,向公司高层汇报工作情况。 8. 协助制定和实施售后服务培训计划,确保售后服务团队的技能和知识水平得到提高。 9. 协助制定和实施售后服务绩效评估计划,对售后服务团队的表现进行评估。 10. 确保售后服务团队遵守公司的政策和规定,并对团队进行管理和指导。 职位要求: 1. 大学本科或以上学历,市场营销、商务管理等相关专业。 2. 5年以上售后服务管理经验,有大型制造企业或知名咨询公司背景者优先。 3. 熟悉售后服务流程和售后服务手册的制定和实施。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与制造商和供应商合作。 5. 具备良好的数据分析和决策能力,能够对售后服务数据进行分析和评估。 6. 具备良好的项目管理能力,能够领导和管理售后服务团队。 7. 具备良好的服务意识和客户满意度导向,能够确保客户在产品使用过程中得到及时、专业的支持。

1、维护老客户2、邀请客户参加公司相关活动3、理赔服务、保全服务4、开拓新业务5、完成上级主管安排的其他事物

售后服务:为中国人寿的老客户进行保单年检、保单理赔、保单续期等相关工作。工作时间自由，服务高端客户，拓展人脉。福利1:免费享受10000元医疗保障福利2:免费享有300000大病保障福利3:500元住房补助、500元餐饮补贴福利4:季度旅游，正常节假日

岗位职责： 确保售后阶段的SLA 全球化协调办公，具备管理实施、远程人员的能力； 制定与项目交接、客户交接、售后体系搭建的流程； 合理安排资源，保证可以及时响应客户的需求； 在发生问题时，可以及时响应并处理； 积极和客户沟通，提升公司品牌形象，创造更多的销售机会。 任职要求： **本科及以上学历，英语可以商务沟通； 善于解决问题； 沟通能力强、写作能力扎实； 有项目、售后相关经验，有PMP、ACP、P2等证书优先； 具备管理基本功，积极向上，有正向领导的能力。

主要职责 • 管理并监控服务中心的日常运营 • 优化服务流程以提升客户满意度并为升级客户提供解决方案 • 监控服务中心各项KPI（客户满意度/一次维修准确率/预约等待时间等） • 服务中心的成本管理 • 服务中心的人员管理和绩效考核 • 服务政策的完善和执行并掌握行业相关信息 • 服务品种的优化和丰富 • 保障服务人员、设施和车辆的安全 • 定期带领团队完成车辆、设备和工具的盘点 • 配合销售和交付及其他团队完成对内相关工作并负责服务中心对外相关事务 • 履行公司分配的其他工作 任职要求： • 5年以上品牌授权经销商售后管理经验，且有厂家区域经理工作经验优先 • 5年以上工单撰写、服务管理相关文件撰写的经验 • 大学本科或同等学历,汽车维修相关专业优先； • 混合动力或电动车相关经验优先 • 掌握汽车设备及汽车服务相关的知识 • 发现问题、解决问题的持续改善的工作方式和态度 • 双赢思维，能够建立良好的内外合作关系 • 经历工厂或汽车生产厂商专业培训 • 能够执行书面和口头的指令 • 高效地处理多项事务和优先级，管理工作量，保障工作按时完成 • 团队合作力强，为团队共同利益工作 • 能够接受出差 • 持有有效的驾照 • 良好的英语书写和口语能力,精通中文书写和口语 • 熟练使用Office办公软件 • 35岁之内

岗位职责：1、了解公司战略方向,结合本地化市场,负责所在区域客户 的开发、拓展和运营; 2、能够深入客户的生意链路,运用互联网思维,结合外贸行 业趋势及动态,提供针对性技术/产品/工具服务; 3、主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业,销售阿里巴 巴多元化的平台产品,为客户提供一整套跨境贸易的解决方 案 4、对市场及行业洞察敏锐,具备一定的行业前瞻性,反哺给 到客户,增强客户的市场认知度和行业竞争; 任职要求 1、极度渴望高薪,愿付非凡努力; 2、大专以上学历,本科优先; 3、有良好的沟通表达能力,善于倾听; 4、具备较强的学习能力和团队协作能力; 5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

岗位职责: 1.负责国内大型连锁零售超市O2O产品的建设，创造出符合用户需求的产品功能； 2.主要负责APP商品浏览、支付、履约等核心链路的用户体验优化； 4.充分了解用户需求场景及识别需求价值，独立完成用户故事、产品原型设计; 5.协调和组织项目团队成员，推动产品开发、上线计划，严格把控用户体验设计。 任职要求: 1.具有3年或以上产品设计工作经验，至少独立完成一个一级模块的产品规划和设计工作; 2.能够高效的进行需求方案输出，熟练掌握Figma、Axure、Xmind等工具的使用，熟悉Web、App、小程序等多端页面设计规范; 3.准确无误、简练、清晰的表达自己的设计观点，有效倾听和理解对方，进行良好的跨团队沟通; 4.乐观开朗，自驱力强，有责任心和团队精神，能快速和团队达成共识并推动项目执行落地; 5.优先考虑: 有O2O平台、跨境电商、电商平台营销活动等工作经验。

3年以上工作经验，有良好的责任心和抗压能力，

任职要求： 1. 本科及以上学历，工业设计、交互设计、计算机等相关专业优先； 2. 至少2年以上交互设计工作经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉交互设计原则和设计方法，具备良好的设计审美和创意能力； 4. 熟练掌握主流设计软件，如Sketch、Axure、Adobe XD、Figma等； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力，愿意接受挑战； 6. 对新技术和行业动态保持敏感，有较强的学习能力和自我驱动力。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，****； 2. 享有五险一金、年终奖、项目奖金等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽； 5. 定期举办团队建设活动，丰富员工**生活。

职责描述： 1、基于QT的HMI上位机组态软件开发； 2、调研行业HMI上位机组态软件功能，输出分析报告； 3、编写需求规格书、方案设计、概要设计及详细设计开发文档； 4、完成软件功能开发，解决软件bug，负责软件生命周期维护。 任职要求： 1、计算机、通信、自动化或相关专业，5年以上QT软件开发经验，本科及以上学历； 2、精通C++编程语言，精通QT开发，精通Visual Studio 2010以上及QT Creater编译器； 3、有相关HMI组态上位机软件开发经验优先，有QT跨平台开发经验优先； 4、熟练掌握断点调试、堆栈查看、日志打印等调试技巧； 5、具有较强的学习能力和抗压能力，具有快速分析问题和解决问题能力； 6、工作认真负责、积极主动、团队协作意识强。

解决方案工程师 岗位概述 负责解基于用户体验和技术融合，提供解决方案、产品研发方向、改善用户体验等输出，通过资料编写、演讲培训等方式引导企业团队在行业和技术上的认知提升。 任职资格 （1）出色的逻辑思维、流畅的表达能力、高效率的分析报告输出能力； （2）学习能力极佳、积极主动勤学好问、211以上理工科学历背景更佳，计算机、自动化、工程机械、电子等相关专业； （3）医疗、工程、大型设备等行业相关从业背景； （4）具备售前或产品岗位经验； （5）对产品和行业有深度钻研热情。 岗位工作内容 （1）对医疗、非医疗工厂等行业用户进行深度调研，关注行业需求、用户反馈，分析用户行为，进行产品用户体验的持续优化，对用户满意度负责； （2）深刻理解行业发展趋势和竞品战略战术，结合用户反馈和技术适配，提出最优解决方案，对接研发优化产品功能，实现产品创新和标准化规模化，取得竞争优势； （3）撰写行业分析报告、完善解决方案的细节，对销售、售前进行定期培训，保证全公司对行业和解决方案的深刻理解； （4）对产品细节和工程细节熟悉，能够独立与设计院和行业专家沟通，并且提出自己的观点和建议； （5）配合市场做好文章选题、视频选题、产品卖点、解决方案卖点、用户分析、行业分析等信息输出； （6）配合研发制定产品的战路规划，制定短期、中期、长期产品发展目标，对产品的用户体验、核心指标和商业化效果负责。

岗位职责： 1.根据项目需求使用蓝图/C++完成相应模块功能的实现 2.使用UMG制作UI界面，数据解析和逻辑关联 3.负责解决基于UE4引擎的技术问题，提出优化方案 任职要求： 1.熟悉UE4引擎各模块功能，能使用蓝图独立完成开发任务 2.熟练掌握动画蓝图、材质蓝图，能完成简单的特效制作 3.2年以上UE4开发经验，能独立调试程序找到Bug 4.熟悉C++，了解数据结构和算法，2年以上c++工作开发经验 5.有三维建模能力优先 6.善于沟通，能独立完成工作任务，有良好的团队意识以及较强的主动性

岗位职责： 1.参与低代码平台的搭建和配置，协助完成应用的原型设计和开发。 2.根据项目需求，进行功能测试，确保应用质量。 3.与开发团队紧密合作，了解业务需求，提供技术支持。 4.按照项目进度，按时提交工作成果，参与项目评审和讨论。 任职要求： 1.在校生，计算机科学、软件工程或相关专业。 2.了解低代码开发平台原理，有基础编程经验者优先。 3.良好的逻辑思维和问题解决能力。 4.具备团队合作精神，可以高效沟通，能够适应快速的工作节奏。 5.每周能够工作至少4天，能够连续实习5个月以上。 注：大一到大三在校生均可

岗位职责： 1、负责鸿蒙手机的应用开发, 负责软件的设计、开发、需求分析等； 2、负责产品的功能模块的详细设计、编码实现和单元测试，保证开发进度； 3、完成与工作相关文档的编写； 4、参与系统新特性、新功能和新场景的研究； 岗位要求： 1. 熟练掌握Ts、ArkTs、ArkUI，有完整的鸿蒙应用开发经验； 2. ***计算机相关专业本科，3年以上移动应用开发经验（iOS或Android，精通其中之一，优先Android。iOS开发者精通OC，Swift；Android开发者精通Java、Kotlin）; 3. 有独立完成完整应用的经验及能力，能从容应对开发中的突发、疑难问题； 4. 有大型项目的架构设计和模块拆解、组件化开发经验和思维； 5. 具备良好的沟通和团队协作能力。

职位方向： 算法工程师-预训练方向 ：架构创新、训练优化、量化部署等 算法工程师-多模态方向：图文理解、融合训练等 算法工程师-自然语言处理方向：模型机制、数据合成等 算法工程师-应用算法方法：RAG、幻觉优化、行业应用算法等 职位描述： •负责大模型数据质量/预训练/精调工作，提升特定任务的大模型能力。 •负责大模型特定行业任务的方案设计和落地，推动和上下游团队合作。 •配合工程同学，对模型进行压缩/量化/推理优化，提高模型服务性能。 •（工程职位）熟悉或有分布式机器学习训练框架的工程部署、优化经验者优先； •跟踪大模型领域前沿技术，提出创新思路来推动算法升级和业务发展。 •结合以上方向探索和研究，发表论文，与业界/学术界保持良好交流。 职位要求： •1年以上（社招）大模型/NLP/IR/CV/多模态相关工作经验, 有大模型实际落地经验者优先。 •熟悉PyTorch等框架和BERT/GPT/LLaMA等模型，有调优经验优先。 •熟练掌握Java/C++/Python中至少一门语言，有扎实算法基础。 我们希望同时： •具备优秀分析和解决问题能力，良好沟通能力，责任心、技术好奇心。 •笃定自驱，乐观皮实，相信大模型会给行业带来深刻变革。