岗位职责： 1.负责服装品类的新品开发，收集时尚资讯和流行元素，制定品类新品开发计划，并对商品选款提出建设性意见，达成上新要求； 2.进行各类市场调研，分析潮流趋势，对品类线市场信息收集及调研，输出有效上新指引； 3.跟进商品上线后的数据反馈，根据销售及售后反馈，明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息，持续改进商品结构及款式风格，指导商家优化设计； 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上跨境电商服装买手经验优先； 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，较好的审美素养，善于服饰搭配，对色彩及服装美学有独特见解优先； 3.较强的谈判能力和数据分析能力，过往有开发供应商经验，具备一定的服装供应商资源。

招聘人数：2 工作内容：3D制版，对接样衣工 每月薪资：1W1-2W1 职位福利：（单休/加班补助） 学历要求：无 工作年限：无要求 工作地址：杭州市上城区同协路288号 任职要求：精通3D制版优先考虑/版型审美好优先考虑 报名方式：请直接投递简历报名

公司名称：广州三客友活动策划有限公司 工作地点：待定 招聘人数：20 岗位职责： 1. 负责公司服装产品的走秀表演，展示服装的特色与风格； 2. 参与公司各类活动的现场演出，提升品牌形象； 3. 配合摄影师完成服装拍摄工作，展示产品穿着效果； 4. 参与公司组织的各类培训，提升自身专业技能； 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 女性，年龄18-28岁，身高170cm以上，体重50-60kg，五官端正，形象气质佳； 2. 具有较强的表现力、感染力和沟通能力，能够自信地展示服装； 3. 热爱时尚行业，对服装搭配有一定了解，具备一定的时尚品味； 4. 有服装走秀或相关工作经验者优先； 5. 具有良好的职业道德，工作积极主动，具备团队合作精神。 薪资福利： 1. ****，根据经验和能力确定； 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假等带薪假期； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 提供各类员工活动，丰富员工**生活； 5. 良好的工作环境，团队氛围融洽。 应聘方式： 有意者请将个人简历、近期生活照、走秀视频等资料发送至公司招聘邮箱（待定），邮件主题格式请按“应聘-姓名-手机号”发送，我们将尽快与您联系。 公司简介： 待定

工作内容： 1）负责服装客户配货，日常盘点整理 2）录电脑库存，补货等日常工作，操作聚水潭 等ERP等后台 3）配各厂水洗标吊牌等辅料 4）协助处理代发快递 5）上下货，有货梯 6）做excel 表格盘点库存，协助补货 要求：熟悉办公软件，能熟练操作聚水潭等后台的优选（不会的有前辈带），工作态度好，细心稳重，有条理，思路清晰 薪资： 1）试用期：1-2个月，薪资6000元/月（含社保补贴1000自主购买）+900元/月两餐餐补 2）转正：工资提升700元，社保按制度购买，基本工资+餐补+绩效工资+福利补贴 备注：如公司统一安排用餐，餐费不再补贴 工作地点：（靠近中大，客村等地铁站） 上班时间：9：30-20：00 （午餐时间12：00-13：00，晚饭时间17：50-18：30，按规定时间回岗） 每周休息一天，轮休，提前一天报备

岗位职责： 1、制作陈列图商品分析报表；制作米效报表、下图商品报表、动销报表等，以检查陈列图商品上图后的表现； 2、根据陈列图商品数据分析的结果，制定单品的空间分配；根据顾客决策树和品类陈列原则，制作商品陈列图；根据品类规划时间表，按时完成陈列图的下载； 3、与各营运区与采购确定品类分合图，完成对本地化的支持，更新陈列图特殊商品处理表并下发各子公司； 4、巡视集团的门店，确保陈列图得以正确的执行，跟进和解决巡店后的事宜； 岗位要求： 1、本科学历，相关工作经验1年以上； 2、至少熟练掌握一门空间管理软件，如spaceman、JDA以及office办公软件；有较强的沟通协调及表达能力，学习能力强较强的数据分析能力。

岗位职责 1.负责公司日常的服装展示， 2.听从公司安排，服装有汉服晚礼服古装旗袍时尚潮装。 3.包吃包住，五险一金，月休四天......可连休 任职要求 1.能接受高跟鞋和化妆品 2.能听从公司安排，有较高的执行力 3.有主见 补充说明 1.可接受新人，零基础零经验 2.有晋升空间 3.不定期公司组织公费团建、旅游、郊游及现金奖励小游戏等

服装导购岗位JD 一、岗位职责： 1. 负责店铺日常销售和顾客服务，建立并维护良好的客户关系； 2. 引导和满足顾客需求，完成销售目标； 3. 保持店铺环境整洁，确保货品安全； 4. 协助库存清点、陈列布置等工作。 二、任职资格： 1. 年龄20-40岁之间，形象气质佳，有亲和力； 2. 具有良好的沟通能力和服务意识； 3. 有服装销售经验者优先考虑； 4. 有较强的学习能力和团队协作精神。 三、工作时间： 1. 具体工作时间视店铺运营需要而定。 四、薪酬待遇： 1. 底薪+销售提成+奖金； 2. 提供完善的培训体系，包括产品知识、销售技巧、客户服务等； 3. 良好的晋升空间：导购→店长→区域经理； 五、其他福利： 1. 提供丰富的员工活动和定期团队建设； 2. 节假日礼品和员工折扣福利； 3. 工作满一定期限的同事可享受年假福利。 六、工作地点： 具体店铺地址将根据候选人的居住地和工作时间进行安排。 七、公司简介： 我们是一家专注于服装销售的公司，致力于为客户提供优质的购物体验。我们的团队充满活力，注重团队合作，共同为实现公司目标努力。我们期望有志之士加入我们的团队，共同创造更好的未来。

岗位职责： 1、为顾客提供专业的服饰搭配与优质服务； 2、店面服装的陈列、货品管理与盘点； 3、负责建立、维护客户关系，完善售后服务。 任职要求： 1、20-38岁，身高160cm以上，高中及以上学历 2、热爱服装销售，有责任心、上进心和敬业精神 薪资福利： 1、月薪4220（含餐补）+ 销售提成 + 各项奖励（月预计收入5000-8000元） 2、购买社保、不定期享受专业培训 3、享受节日福利、年休假、工龄奖、体检、旅游、高温费等 4、表现优异者可有机会合作开店 常规晋升路径：导购—助理—店长—签店店长—销售经理

岗位职责： 1、为顾客提供专业的服饰搭配与优质服务； 2、店面服装的陈列、货品管理与盘点； 3、负责建立、维护客户关系，完善售后服务。 任职要求： 1、20-38岁，身高160cm以上，高中及以上学历 2、热爱服装销售，有责任心、上进心和敬业精神 薪资福利： 1、月薪4620（含餐补）+ 销售提成 + 各项奖励（月预计收入6000-10000元） 2、购买社保、不定期享受专业培训 3、享受节日福利、年休假、工龄奖、体检、旅游、高温费等 4、表现优异者可有机会合作开店 常规晋升路径：导购—助理—店长—签店店长—销售经理 注：哥弟/阿玛施女装品牌，可就近安排，欢迎投递！！！

职位概述： 负责门店顾客的导购服务，完成销售目标，提升品牌形象。 岗位职责： 1. 负责接待顾客，了解顾客需求，提供专业的服装搭配建议。 2. 完成商品的上架、陈列和库存管理等日常门店工作。 3. 保持门店整洁和干净，维护品牌形象。 4. 完成公司要求的销售目标，及时反馈市场和顾客需求。 岗位要求： 1. 形象良好，具有良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神。 2. 热爱时尚，对服装有敏锐的洞察力及流行趋势的把握能力。 3. 有一定的服装销售经验，熟悉服装销售流程。 4. 有责任心，工作细致认真，能够承受一定 工作时间： 轮班制，根据门店需求和排班表进行工作或面谈 薪资待遇及福利： 1. 薪资结构：基本工资+销售提成+其他福利。 2. 提供完善的培训体系，帮助员工提升业务水平。 3. 提供良好的晋升空间，表现优秀的员工有机会晋升为店长等管理岗位。 4.其他福利待遇（如年假、员工活动等）。 岗位发展： 导购岗位是品牌发展的重要基础，表现优秀的导购有机会晋升为店长。 以上就是我们的服装导购岗位介绍，如果你对这个职位感兴趣，欢迎你加入我们！

公司介绍：波司登是以羽绒服为主营业务的多品牌综合服装经营集团，主要从事自有羽绒服品牌的开发和管理，包括产品的研究、设计、开发、原材料采购、外包生产及市场营销和销售。目前旗下品牌包括“波司登”、“雪中飞”、“康博”、“冰洁”、“冰飞”、“上羽”、“波司登男装”、“Ricci-Club女装”等。 工作地点：和平区滨江道波司登旗舰店、和平区天河城波司登、西青区印象城波司登、西青杉杉奥莱、南开区大悦城、滨江友谊商厦4楼波司登、武清佛罗伦萨小镇店 工作内容： 1.主动接待客户，了解客户需求，根据需求推荐适合的服装并完成售卖 2.负责店里衣服的陈列摆放及补货等； 3.完成领导交代的其他工作内容； 职位要求： 1.中专及以上学历 2.热情开朗，形象好气质佳 3.有良好的沟通表达能力，有销售经验的优先 薪资福利： 1.薪资结构：无责底薪＋提*综合收入6k~10k 岗位均薪7k 2.法定节假日津贴＋高薪年假 3.试用期3个月，转正上五险 4.不定期团建 工作时间：采用两班倒的形式，月休四天

工作内容： 1.主动接待客户，了解客户需求，根据需求推荐合适的服装并完成售卖。 2.负责店里衣服的陈列摆放及补货等。 3,完成领导交代的其它工作内容。 任职要求： 1形象良好，有较好的亲和力。 2.良好的沟通表达能力，有销售经验的优先。 工作时间： 排班，轮休 工作地点：天津市和平大悦城

岗位职责： 1.基于公司风格前提，根据公司季度商品企划方案及市场流行趋势，进行全品类的款式开发与设计； 2.确定产品开发主题，有明确的上新和开发周期设计思路； 3.与版师沟通设计意图，有效的把控产品的版型及工艺进度； 4.协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量； 5.完成自己负责波段系列的产品说明及搭配方案，协助完成每季度商品搭配与陈列。 任职要求： 1.3年或以上先锋设计经验，服装设计相关专业本科及以上学历； 2.具有服装设计经验及独立的系列产品开发能力； 3.熟悉服装成本构成、工艺制作、动手能力、服装运作流程和操作规范，有较强的色彩学和服装搭配知识； 4.对市场时尚潮流元素有较强的敏感度，对流行趋势和商品的销售预期有较强的判断能力。

岗位职责： 1. 负责服装静物产品拍摄，熟悉挂拍、假模 等拍摄方式；熟悉光线，布景等， 2.负责平铺产品，假模拍摄技术研发、提高拍摄创意及拍摄手法； 3. 建立拍摄品质标准，做好品质把控、自我核查，及时发现并改善处理。 任职要求： 1. 大学专科及以上学历，摄影专业、设计专业、及美术相关专业毕业； 2. 1-3年以上工作经验，1年以上平铺摄影相关工作经验； 3. 精通平铺摄影技术知识，通晓摄影用光，拍摄、构图等产品表达相关知识； 4. 掌握陈列，布景、多品类静物摄影；简易摄影。 5. 具备一定的沟通技巧、美学功底、配色能力、素描或彩绘知识，了解后期修图等，视频剪辑制作； 6. 具有较强的创新能力、计划能力、沟通协调能力

职责描述： 负责根据公司战略目标规划拆解开发目标，跟进开发目标达成； 2、进行市场调研和资讯分析 进行市场调研和资讯分析，预估市场容量、订货与销售数据，并制定策略方案，确保负责的服装产品各项业务目标的达成； 3、负责本板块服装产品订货业绩及各项生意指标的达成，根据产品的订货和销售状况，对本板块服装产品进行总结、评估，提出后续调整和改进的方案； 4、关注销售渠道和生产的状况； 积极关注全球服饰行业动态，发现新的生意增长机会，同时为服装产品力提升、调整和必要的改变，提供可靠及可行的建议； 任职条件： 1、专科以上学历，有3年以上外贸服装类产品开发经验和团队管理经验; 了解服饰男装整体行业趋势，熟悉服装面辅料，具备分析市场潮流趋势能力； 3、具备全盘产品的规划统筹能力，敏捷的经营头脑，对每季产品开发具有销售预判能力； 4、具有出色的审美能力，对时尚具有高度敏感度，对产品色系搭配及陈列搭配有丰富的经验； 5、擅长用户研究，愿意在服装领域深耕，具有很强的数据敏感度。 公司待遇： 1、工作时间：大小周，9:00-12:30 14:00-18:00； 2、福利待遇：购买五险一金，每周下午茶，季度生日会，员工旅游等； 3、法定节假日与国家一致； 4、发展空间：公平竞争，能者居上； 5、环境：位于白云文化广场地铁站附近，环境舒适，办公室环窗，通透明朗，专属的大阳台，等you来凹造型； 6、团队氛围简易，分享与学习是我们全力打造的企业文化； 7、员工培训：入职后会有个人岗位技能培训，后期会不定期为员工组织综合能力提升的相关培训。