职位描述： 1.有较强的写实美术功底，丰富的想象力和创造力； 2.擅长写实造型设计，色彩感觉良好； 3.擅长绘制游戏中的图标道具，能够准确地表现各类物品的质感； 4.熟练使用手绘板，熟练使用PhotoShop，Painter,SAI等绘画软件； 5.能承受工作压力，为人诚实,正直,坦率，具备优秀的沟通和协作能力； 6.大学本科及以上学历，3-5年+SLG游戏原画或手机休闲游戏制作经验。

岗位职责： 1.负责游戏项目中游戏特效制作； 2.能对特效动画时间进行合理的掌控和配合角色动画进行特效制作； 3.了解骨骼，粒子，动效。 任职要求： 1.能够根据要求创作不同风格形式的游戏特效，具备较高游戏特效制作能力； 2.具备良好的沟通能力和合作精神，做事认真； 3.较高的美术欣赏水平及对游戏美术的鉴赏能力，具有良好的色彩感觉，具有一定的创意能力和创新精神； 4.熟练掌握使用相关的特效制作软件。

岗位职责： 1.负素客路平台大陆/Global C端用户售前售后咨询，协助用户解决使用app/小程序过程中的问题； 2.售前咨询承接，介绍产品，平台活动，相关产品信息等，完成售前订单转化； 3.售后咨询承接，根据用户的需求对订单进行修改、取消； 4.投诉处理，处理用户投诉耐心解答用户的疑问，提升客路用户体验； 5.协助其他部门如BD团队、市场团队等的客服在线咨询工作； 岗位要求： 1.擅长运用语言， 文字与用户进行沟通，及时了解用户的需求并及时高效解决用户遇到的问题； 2.善于学习成长，能够快速熟悉平台公司内部沟通流程，平台热销产品信息； 3.具备一定的英语水平为加分项，简单日常交流及英文邮件读写； 4.此岗位为早晚班轮班制，月休8天，节假日上班按照法定三倍工资发放，早班时间：8:00-17:00，晚班时间：14:00-23:00;

招聘A2司机，年龄53岁以下，开挂车，需要上岗证，不需要干活，只短驳，短驳转仓，就在太仓跑，下雨天需要盖雨布，长白班，包住，公司有食堂有餐补，水电平摊，工资构成：记趟制餐补盖雨布绩效＝8500-12000左右

招聘A2司机，年龄53岁以下，开挂车，需要上岗证，不需要干活，只短驳，短驳转仓，就在太仓跑，下雨天需要盖雨布，长白班，包住，公司有食堂有餐补，水电平摊，工资构成：记趟制餐补盖雨布绩效＝8500-12000左右

1、年龄26-38岁 2、高中以上学历，熟练掌握电脑办公基本操作； 3、有3年以上工厂跟单经验，熟练掌握接单、跟进、交付、 账、收款等所有工作流程； 4、有较强的责任心、工作认真、细致、爱沟通交流、性格阳光活泼； 5、沟通能力强，灵活多变，服务意识强，以客户为主； 6、能主动承担工作压力，正确面对工作挑战，上进，对市场敏锐； 7、稳定性强，愿意在一个行业里面长期稳定付出； 8、我司行业前景好、订单稳定、公司管理规范，有无限发展及提升空间； 9、工作时间5.5天，8小时制

岗位职责： 1、制作2D特效为主，跟进资源管理，与主美策划对接； 2、跟进公司所有项目的特效质量和进度，能及时反馈与解决问题； 3、为项目梳理好制作流程并不断优化； 4、管理特效小组日常工作与状态。 任职要求： 1、有5年以上特效制作项目经验，美术专业优先； 2、至少有3个上线项目经验； 3、擅长2D特效制作，有一定的手绘能力，具备3D特效制作经验更佳； 4、至少有一年团队与项目管理经验，善于沟通对接，培养团队 5、能够为项目确立美术风格，制定项目制作规范； 6、对美术与项目都有一定追求。

上海---真正的优质企业， 浦东张江厂区（封测日荣电子） 招聘大专/本科技术员 包吃包住，宿舍2~4人间、夫妻房间 宿舍离厂区走路仅需10分钟 工作内容：操控仪器设备，走动式工作，不上流水线作业（上海不用上流水线的公司） 1，到手月薪6500——7800元以上的好单位，每个月10号发工资。 2，食宿情况————（公司包吃包住，住宿2-4人间）。 3，普工底薪2900元，（平时加班1.5倍；周末加班2倍；国定假日3倍） 4，平时加班：24.6元/每小时（1.5倍） 5，周末加班：33.4元/每小时（2倍） 6，节假日加班 50.1元/每小时(3倍） 7，底薪2900+加班+全勤奖+职位补助 月薪6500元-7800元 绩效生产奖金：500至2000元/月，岗位技能津贴视部门而定 正常8小时、加班12小时、做六休一 夜班补贴20元/天 8.男大专学历技术员底薪3100， 入职满3个月1000元留任奖金,满6个月发放2000元钱留任奖金,年资6-12个月:每个月品质津贴800至1500元 9.面试要求认识26个英文字母，12点到厂区门口车间主管一对一直接面试。

招聘家装设计师 1、有良好的审美，热爱设计 2、善于和客户沟通，能独立谈单 3、责任心强 4、服从管理 5、不看文凭只重人品，不求学历只求能力 室内设计师的日常工作主要包括: 1.与客户沟通，了解客户需求 2.收集相关资料，根据客户需求制定方案 3.与设计团队沟通，完善设计方案，并协调处理相关问题 4.跟进客户施工进度，完成施工任务 5.完成客户的现场项目

河北共创物流有限公司诚聘： 岗位职责： 1. 负责公司4米2、6米8高栏车的货物运输工作，确保货物安全、准时送达目的地； 2. 负责车辆的日常维护和保养，保证车辆的整洁和安全； 3. 负责与客户沟通，提供优质的服务，维护公司形象； 4. 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 驾驶证C本及以上，具备3年以上实际驾驶经验，熟悉货运相关法律法规； 2. 年龄23岁及以上，身体健康，无不良嗜好，无重大交通事故记录； 3. 具有良好的驾驶习惯和安全意识，具备一定的车辆故障判断和处理能力； 4. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够适应加班和长途驾驶； 5. 具有物流行业工作经验者优先。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间； 2. 完善的员工福利制度，包括五险一金、年终奖、员工体检等； 3. 提供各类培训机会，帮助员工提升技能； 4. 良好的企业文化，和谐的工作氛围。 有意者请将个人简历发送至我公司邮箱，或携带相关证件到我公司面试。期待您的加入，共创美好未来！

1、及时完成公司发布的派车任务，服从负责人员的安排； 2、每次行车前对车辆进行检查，发现问题需及时排除，确保车辆正常运行； 3、注意驾驶安全，驾车时集中精力，严禁酒后驾车等违法违规行为； 4、车辆用完后需停在指定位置并锁好门窗方向盘，行车后如实填写行车记录； 5、做好车辆日常清洁、保养，确保车况常年良好； 6、保持个人衣着整洁，待人热情礼貌，保守工作机密； 7、严格遵守公司各项规章制度，完成上级交办的其他事务

职位描述： 我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It's a brand new day！Everything must be amazing！ 链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近29个城市和地区，门店数量超过8000家，经纪人近14万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的未来； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验 ； 3.客户的资金提供有效保护； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。 岗位要求： 1 . 本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人入职级别A0起至A10 (管理序列另行参考） ②实习生入职A0起5000+最高3000绩效，业绩达2W转正（转正实习薪资保障4000） ③新人保障首年月薪不低于8000元*最长12个月（毕业签订劳动合同） ④转正后提成比例范围20%～70%（按职级不等） ⑤我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高 ⑥享受公司内部《幸福计划》-格林互助金、商业保险、亲情福利津贴、福利假期等个性化丰富多彩的活动文化圈 附加信息： 候选人加分项：退伍军人，应届生，社区公益，志愿者 工作时间：周末单休 上下班时间：09:30-18:30

岗位职责： 1、熟悉运营商或互联网产品相关的开发流程，开展内部需求统一管理，协调内部it部门进度和问题，确保各it项目按照时间推进。 2、中台商机管理与监控，根据渠道触点进行商机归集、调度、执行、分析等全流程的端到端监控，做好商机合理利用和价值挖掘。协助IT部门做好系统能力建设和运营分析监控。 3.支撑外呼任务生产管理，主要负责AI外呼项目生产运营，包含不限于配置，执行、分析等运营闭环。 4.支撑其他上级交办的工作事项。 基本条件： 1.本科以上学历,计算机、信息系统、营销，管理相关专业； 2.熟悉软件开发相关知识，了解软件开发过程。 3.具备营销运营基本认知，对移动家庭业务有一定了解，熟练掌握办公软件； 4.具备较强的团队协作和沟通能力,思维活跃,学习能力、适应能力强。 5.积极向上，拥有较强的专业知识及学习能力，擅长总结和归纳方法。 岗位技能： 1、工作激情、思维敏捷、头脑清晰、文笔流畅，并能独立完成营销活动策划方案。 2、良好的沟通能力与执行能力，具备团队合作精神，有很强的上进心态。 3、有较强的创造性思维能力、创意概念，敏锐的热点捕捉能力，知道当下年轻群体感兴趣的内容。

职位描述 1、本公司主要承运武汉及周边货运配送业务，线路涉及武汉三镇、黄冈、仙桃、天门、鄂州、孝感及其他部分地区。 2、因业务需要，现急招4.2米蓝牌厢货司机，有无车均可，点对点，无需装卸 3、武汉三环周边，湖北省内，各市县有仓库可以就近安排，钱多事少离家近，开4.2米车，月收入在15000-20000，固定路线，容易上手多劳多得。签定保底合同，收入有保障。 4、司机要求25-55岁，C1及以上驾照，驾驶技术熟练，能跑高速。身体健康，品端正，吃苦耐劳，遵纪守法，无犯罪记录，无不良驾驶记录，无重大交通事故及违章。 5、工作时间：时间自由，多劳多得！多劳多得！ 有意向可以直接投递简历，欢迎咨询。

岗位职责： 1、负责公司的货物运送、数量清点； 2、公司驾驶面包车和4.2米货车 任职资格： 1、年龄18-55岁，C1驾驶证以上（包含C1），熟悉车驾驶 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、为人踏实、老实忠厚 4，服从公司安排，把货物送到指定地点！ 5、3个月后买广州社保 6，每天按时去仓库打卡上班，月休4天！ 薪资待遇：8000—16000提成制多劳多得，上不封顶。                      工作地点，广州或者佛山两地，固定仓库，固定路线，固定司机！主要配送蔬菜水果百货饮料！配送便利店，超市！路程30公里左右！