一、岗位背景 鉴于新媒体的蓬勃兴起，旅游业的线上运营已成为不可或缺的一环。**缓解后，民众出游意愿高涨，加之2024年国家经济政策的放宽，预示着新一轮经济周期的启动，旅游业正步入一个快速增长的新阶段。当前，我国民众愈发重视生活质量和旅行体验，因此，我们诚邀您担任旅游种草官，负责推广我们精心策划的旅游路线产品。 二、岗位概述与工作内容 1. 岗位需求 我们已对接我司物业下属各大型旅行社，并与旅行社展开了深度合作。 我们现需一批旅游种草官，协助我们在各大社交媒体平台（如小红书、抖音、快手、视频号等）发布关于旅游路线、旅行测评攻略的短视频及图文内容，具体产品信息将在入职后于兼职群文件内提供。 2. 工作内容 利用提供的素材和文案，在指定平台发布旅游相关的短视频及图文内容。 回应评论与咨询，并将潜在客户引流至公司微信客服。 3. 工作时间 兼职岗位，时间自由安排，无需硬性打卡。 可在上下班途中、午休、晚上或周末等碎片时间进行内容发布。 遇客户咨询时，及时推荐至公司客服微信。 4. 薪酬与结算 按量计薪，大约一周结算一次。 每售出一条路线或一组游客，可获得400-600元左右的分成。 优秀老兼职员工月入可达1-3万元以上。 三、入职流程与要求 1. 工作手机卡与账号注册 公司免费提供工作手机卡和首充，用于注册工作账号发布内容。 新号注册享受媒体平台流量扶持，已有账号者不影响，可多平台同时开展。 前一周需发布风景素材养号，之后开始发布产品促销信息（全程培训指导）。 2. 手机号卡申请与邮寄 兼职者需线上配合申请工作手机号卡，包邮到家。 使用新申请的手机号注册工作账号。 3. 话费与流量 前三个月公司负责充值话费，后期出单后收益足以覆盖话费成本。 流量充足，支持上下班路上刷视频维持账号活跃。 4. 账号管理 离职后可自行处理手机号，自用亦可。 5. 保密要求 严格保密公司产品信息及价格，泄露给同行者将不予发放薪资。 以上即为旅游种草官岗位的详细介绍与要求，期待您的加入！

(1) 从事金融营销类系统设计与研发工作，以技术创新、大模型应用创造业务价值； (2) 围绕内容种草营销模式，建设需求方、供应商、大V等管理端平台，实现系统全链路闭环； (3) 负责外部媒体端广告系统的打通接入、效果回流、种草效果优化链路设计与落地； (4) 指导团队新人，有效协调各方资源，保障项目的落地效率和执行效果。

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只要是有小红书账号的都可以，不管新号还是老号 爆款【20-50元/篇】

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任职要求： 1. 熟悉各类化妆工具和护肤品品牌。 2. 熟悉各类美妆护肤产品的使用技巧和搭配方法，有丰富的实操经验。 3. 具备良好的镜头感，。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神 岗位亮点： 1. 接触各类美妆护肤产品，了解行业动态，拓宽个人视野。 2..通过高质量的视频内容吸引大量粉丝，提高个人影响力。 3.通过直播获得丰厚分成等收入。 4.提升个人沟通、协作、运营等综合能力。

年龄范围：18～25岁 工作职责： 1.撰写短视频文案以及脚本； 2.设计符合画面以及产品特点的创意片段； 3.将拍摄片段结合创意进行粗剪； 4.与后期剪辑同事沟通调整至成片. 任职要求： 1.拍摄镜头感强、具有一定的表现力、网感； 2.会使用手机以及电脑剪映者优先； 3.有团队协作意识，抗压能力强； 4.吃苦耐劳，有积极上进的心.

主要负责公司提供的产品进行拍照，上传到小红书账号   要求：平时时间充足，爱玩小红书，有耐心和责任心 公司提供万人粉丝小红书账号，按照要求拍照，上存照片，接商单 上班时间：时间自由，不坐班             薪资：2000--8000元/月 除了小红书达人，还有其他工作，合适的可以咨询

【职责描述】： 1、 作为KA销售部中台团队，协同后台部门一起为前台销售团队提供专业支持 2、 结合客户需求，负责推进微博非标商业产品创新与改造、垂类运营合作及内容种草，并不断沉淀经验、归纳方法 3、 项目前期负责方案/创意的落地可行性分析，中期管控项目整个生命进程，后期结案复盘。 4、 作为项目的**责任人，负责各部门协调沟通、解决问题 5、 具备一定的数据分析处理以及结案总结能力 【任职要求】： 1、本科及以上学历，媒体/代理/MCN工作经历1年以上，具备项目管理经验； 2、有KOL/KOC种草、内容营销经验优先考虑； 3、有客户经理从业经验的优先考虑； 4、有良好的协调能力、沟通能力，以及解决困难的耐心； 5、有亲和力、责任感与敬业精神；工作风格成熟稳重，有良好的学习能力； 6、可以熟练掌握运用office办公软件以及PS软件的优先考虑；

职位职责： 1、从交易价值和内容价值出发，定义分体裁的优质电商内容标准，通过定性、定量方法评估优质标准合理性，进行有效的标准和策略迭代，提升商达对优质内容的理解度； 2、搭建内容供给牵引机制，完善内容挖掘、供需分析、活动策划、效果评估等运营能力，迭代分佣激励策略，提升优质内容的供给规模； 3、负责协同整合内部内容分发机制，与产品研发共同设计解决方案，保障优质创作者的内容分发形成正循环，不断挖掘更好的内容引导，帮助建立用户的电商种草、消费认知； 4、负责统筹项目整体进展，跑通全流程运营机制，验证并沉淀优质内容方法论，投入到分行业场景应用。 职位要求： 1、具备互联网内容及作者运营相关经验； 2、熟悉抖音平台及主流平台生态，对时下网络流行信息有敏锐度；并对用户需求有比较清晰的认知和把握，有体系化输出内容策略经验优先； 3、出色的沟通协作和项目管理能力，抗压力强有韧性，能抓住重点解决复杂问题，长期主义； 4、对数据敏感、擅长数据分析，善于发现和挖掘数据价值；能用数据衡量自己的工作好坏，不断迭代优化。

职位职责： 1、从交易价值和内容价值出发，定义分体裁的优质电商内容标准，通过定性、定量方法评估优质标准合理性，进行有效的标准和策略迭代，提升商家达人对优质内容的理解度； 2、搭建内容供给牵引机制，完善内容挖掘、供需分析、活动策划、效果评估等运营能力，迭代分佣激励策略，提升优质内容的供给规模； 3、负责协同整合内部内容分发机制，与产品研发共同设计解决方案，保障优质创作者的内容分发形成正循环，不断挖掘更好的内容引导，帮助建立用户的电商种草、消费认知； 4、负责统筹项目整体进展，跑通全流程运营机制，验证并沉淀优质内容方法论，投入到分行业场景应用。 职位要求： 1、具备互联网内容及作者运营相关经验； 2、熟悉抖音平台及主流平台生态，对时下网络流行信息有敏锐度；并对用户需求有比较清晰的认知和把握，有体系化输出内容策略经验优先； 3、出色的沟通协作和项目管理能力，抗压力强有韧性，能抓住重点解决复杂问题，长期主义； 4、对数据敏感、擅长数据分析，善于发现和挖掘数据价值；能用数据衡量自己的工作，不断迭代优化。

岗位职责： 1、根据行业产品特色与运营推广节奏，制定品牌推广策略及不同运营阶段的宣传推广方案，负责小红书、抖音、视频号、直播等平台（不用擅长所有平台）内容选题策划，种草内容编辑、排版推送、文案撰写、发布的运营； 2、搭建新媒体矩阵，包括各平台渠道开发、运营和维护等；负责新媒体矩阵（小红书/抖音/直播，可重点侧重某一平台）的内容生产，包括但不限于软文、话题打造、专题策划等，确保传播内容的质量、即时，把控内容呈现的吸引力； 3、对运营数据指标负责，通过运营指标（粉丝增长/转化漏斗等）监测分析以及用户反馈不断优化运营方案； 4、根据公司重大项目特点，搭建定向项目的C端获客体系，策划但不限于裂变、爆粉等创意活动或运营方式，实现项目销售线索的获取和转化； 5、负责分析线上线下对客服务场景，挖掘新的增长点，包括流量和营收；以及与流量运营效率相关的其他工作职位要求； 岗位要求： 1、本科及以上学历，两年以上新媒体运营经验，有独立策划、拍摄、后期制作、运营短视频自媒体经验者优先； 2、对主流渠道平台用户属性有较深的了解，能针对用户分层属性设计传播方案及活动； 3、具备出色的创意内容能力和良好的学习能力、及优秀的沟通执行力； 4、熟练掌握PR/PS/剪映等部分专业工具和拍摄技能； 5、工作态度认真负责，具有良好的学习能力，抗压能力强，团队合作意识强，能接受一定程度的全国范围内出差。

岗位职责： 1、负责平台超级品牌日的品牌确定、货盘梳理、销售方案制定，提升品牌档期的销售额和摸高峰值； 2、参与平台超级品牌日的社群种草和拔草方案梳理，提升用户分享的成交价值； 3、协同商家运营、社群运营，全流程统筹超级品牌的计划和复盘，在结果达成之外，持续优化流程、沉淀超品销售提升方法论。 任职资格： 1、3年及以上互联网电商经验，有社交平台任职经历者优先，有打造过单场次品牌过千万的活动项目经验优先； 2、对品牌及货品有敏锐的感知，有过采购及买手、商家运营经验的尤佳； 3、对复杂多方合作的项目有较强的项目管理及推进能力； 4、有较强的数据分析能力，能从数据运营中发现并解决问题； 5、较强的沟通及协调能力，有责任心及抗压力。

岗位职责： 1、负责千川金牛电商类客户的开发和维护； 2、根据客户的需求和特点，制定个性化的营销方案，达成合作； 3、关注市场和对应行业动态，积极引导和挖掘客户需求； 4、定期定量进行客户拜访与电话回访，与客户形成良好的合作关系。 任职要求： 1、目标引导行为，想干事且有赚钱欲望，有冲劲； 2、能判客，对政策把握适当，定期完成拓客任务； 3、能拓宽客户类型分布、单一客户的渗透率提升及消耗有环比增长； 4、完成分下来的任务（如新客、全域、种草占比、品牌客户占比等）； 5、基于公司利润出发，对所引进的客户负责，跟进并追回坏账； 6、沟通方式技巧良好、内部配合通畅、扛责担事。

岗位职责： 1、负责千川金牛电商类客户的开发和维护； 2、根据客户的需求和特点，制定个性化的营销方案，达成合作； 3、关注市场和对应行业动态，积极引导和挖掘客户需求； 4、定期定量进行客户拜访与电话回访，与客户形成良好的合作关系。 任职要求： 1、目标引导行为，想干事且有赚钱欲望，有冲劲； 2、能判客，对政策把握适当，定期完成拓客任务； 3、能拓宽客户类型分布、单一客户的渗透率提升及消耗有环比增长； 4、完成分下来的任务（如新客、全域、种草占比、品牌客户占比等）； 5、基于公司利润出发，对所引进的客户负责，跟进并追回坏账； 6、沟通方式技巧良好、内部配合通畅、扛责担事。