1、负责智能服务相关产品的规划和优化改善工作，包括但不限于IVR，语音，在线，自助，机器人等服务渠道的产品规划及体验提升； 2、对公司和部门产品进行整合、包装，推出满足客户需求的解决方案并负责对内外部的推广，能对解决方案不断优化、保持创新和服务优势； 3、负责智能产品及解决方案在实际业务场景中的落地应用，在过程中总结业务需求，不断提升智能的解决能力和用户体验； 4、关注行业动态，能独立完成竞品调研、需求调研、MRD撰写，并组织项目立项。跟进业务及技术反馈并及时发现问题，实施改进创新。 任职要求： 1、本科及以上学历，三年以上智能客服相关产品运营经验； 2、熟悉智能客服业务的发展趋势和竞品优势，具备产品思维，有智能客服解决方案成功项目案例； 3、具备出色的逻辑思维和分析能力、突出的文字组织能力、团队合作精神； 4、聪明、有韧性，愿意在智能领域上寻求不断发展。

职位职责： 1、负责所⽀持业务线⼈才简历甄选、评估以及面试跟进，对招聘pipeline负责； 2、熟知业务⽤⼈需求，跟业务部⻔保持紧密⽽有效的沟通，按时按量完成招聘任务； 3、关注⾏业、市场动态，进⾏相关⾏业及⼈才的mapping，为业务团队及HR合作部⻔输出有效的市 场及⼈才分析报告。 职位要求： 1、本科及以上学历，英文可做为工作语言； 2、有招聘相关经验，猎头背景加分； 3、良好的项⽬执⾏能⼒和推进能⼒； 4、优秀的沟通能⼒及独⽴解决问题的能⼒，有⽤⼾意识； 5、⾃我驱动，⽬标清晰，结果导向。

岗位职责： 1. 通过需求访谈和调研，能深刻并系统地理解业务和需求，描绘出合理的人才画像； 2. 除基本招聘渠道外，能通过 Mapping、猎头合作、内外推运营、激活人才库等方式精准触达目标候选人； 3. 积极主动推进面试流程，整理、记录、跟踪面试结果，从面试反馈中不断总结并加强前期把控，提升面试转化率； 4. 通过整个招聘流程给候选人带来积极的面试体验，获得候选人信任并达成合作； 5. 通过制定计划、拆解目标、把控关键节点、高效管理个人时间、数据驱动发现并积极解决问题等方式，实现岗位按期交付。 任职要求： 1. **本科以上学历，985、211 院校优先； 2. 3 年以上招聘经验，有互联网行业高难度职位交付经验，懂技术、产品且愿意钻研者优先； 3. 有较强主动性、自驱力，愿意花时间学习、思考并解决问题； 4. 性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，以结果导向，抗压能力强。 职位诱惑： - 业务稳定发展，前景好； - 团队氛围好，无官僚文化； - 弹性工时不打卡，周末双休不加班； - 免费午、晚餐，无限量零食饮料，De'Lo-nghi 全自动咖啡机；

职位职责： 1、负责所⽀持业务线⼈才简历甄选、评估以及面试跟进，对招聘pipeline负责； 2、熟知业务⽤⼈需求，跟业务部⻔保持紧密⽽有效的沟通，按时按量完成招聘任务； 3、关注⾏业、市场动态，进⾏相关⾏业及⼈才的mapping，为业务团队及HR合作部⻔输出有效的市场及⼈才分析报告。 职位要求： 1、本科及以上学历，有招聘经验 ； 2、英语听说读写流利，可以作为工作语言； 3、良好的项⽬执⾏能⼒和推进能⼒； 4、优秀的沟通能⼒及独⽴解决问题的能⼒，有⽤⼾意识； 5、⾃我驱动，⽬标清晰，结果导向。

工作职责: -根据团队需求及人员编制制作招聘计划，深入了解相关业务情况及用人需求，推进业务团队人力资源优化配置 -熟悉各种招聘渠道，进行招聘、甄选、面试、录用等工作，可有效进行候选人识别，完成招聘效果评估及空缺职位招聘 -参与公司大型校招项目、内推等招聘项目运营工作 -主动搜索接触核心人才，定向mapping搭建核心人才数据库和潜在候选人资源池 任职资格: -本科及以上学历优先 -5年以上互联网招聘或猎头经验，具备职能方向（人力、财务、战略等）招聘经验并有丰富相关资源者优先 -熟悉各类招聘渠道，优秀的搜猎能力，具有丰富的面试技巧、人才评估、offer谈判与背调技巧 -有较强的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力；具有高度的责任感，对招聘工作充满热情，抗压性强

岗位职责： 1、通过应用中心、邮件回复等方式处理用户咨询、投诉、建议，帮助用户解决问题，保证客户的满意度； 2、维护社区环境安全，处理相关的举报，为用户构建和谐氛围； 3、根据用户的使用反馈及投诉建议，协助撰写相关改进方案，持续优化产品，提升用户体验； 4、完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1、英语客服需具备CET6或同等读写水平，小语种客服需具备本语种专业水平及英语CET4水平； 2、工作认真，责任感强，能够及时高效且独立完成任务； 3、有良好的沟通能力及服务意识； 4、有客服经验者优先。

岗位职责 1、负责工商变更、工商年检、工商、税务、银行等财务外勤工作； 2、负责公司的会计核算和财务管理、财务核对； 3、负责报销票据的整理和核对； 4、开具发票等各种票据； 5、销售单据的统计工作； 6、进销存的统计自己当日收款核对； 7、首营资料对接、流向对接、证据链的筹备； 8、办公室行政类内勤及领导交代的其他工作。 任职要求： 1. 医药公司工作经验优先录用 2. 学习能力强，工作态度认真端正 3. 处理事情条理清晰，主次分明 4. 认真负责，责任心强，工作效率高。 5、大专及以上学历。 6、计算机运用熟练，有一定财务知识者优先考虑。 待遇福利： 1、五险一金+5天7小时工作制（8：30-17：00）+带薪年假 2、交通补贴+餐饮补贴+通讯补贴 3、双休，法定节假日

工作职责 : 1.根据个人意愿和分公司实际需求分配至公司各个职能岗位； 2.纳入分公司橙星管培生计划培训体系，完成分公司的培训要求； 3.参与多部门轮岗，根据轮岗表现、公司需要和个人意愿确定发展方向并定岗。 任职要求 : 1.2022届优秀本科及以上毕业生，专业不限，金融保险、法学、财务、数学、理工等相关专业优先； 2.良好的沟通能力、协作能力、抗压能力； 3.希望多元的职业发展； 4.有强烈的进取心和积极的心态； 5.有知名公司实习经验者优先。

【未来职引者】是华住集团青年人才发展项目。由平台、事业部高管亲自选拔，整合平台优质导师与培训资源，为其打造定向职业发展计划；并通过轮岗积累多样化实践经验，提升专项技能，最终发展成职能部门的中高层管理者及继任者。 我们需要这样的你： 1.2023届大学本科及以上学历，酒店管理专业优先； 2.能够流利地使用英语作为日常工作语言； 3.在二年项目期内接受跨部门的轮岗安排并结合轮岗反馈、个人优势定岗； 4.具备一定的职业规划和开放度，不局限于特定部门进行轮岗； 5.勇于接受挑战，开放进取，坚韧不拔；对长期从事方向内相关职能工作，充满热情，热爱学习；具备快速和举一反三的学习能力，注重总结和反思，并不断寻求进步；善于团队合作和灵活的人际交往，追求成效；能够运用广阔的视野和全局思维做出高质量的决策，擅于解决问题。

就要毕业了，应届毕业生是欣喜、兴奋；还是苦恼、迷茫呢？ 你会因为未来的不确定而举步维艰吗？ 你会因为家人的不理解而放弃梦想吗？ 你会因为自己的不清晰而举棋不定吗？ 还是会坚定着走自己的路…… 在这个时候，麦田房产校园招聘启动啦！ 在这里：不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业！ 麦田房产邀约您以销售管培生的角色进入销售行业，由麦田学院将你培养成为优秀的房产经纪专家！ 如何被培养？ 1、岗前培训：麦田讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训：麦田新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练：麦田销售菁英带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：麦田老麦与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围：麦田房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 如何被重用？ 1、无空降兵：麦田为你提供一个公开、公平、透明，没有天花板的竞争平台。 2、快速晋升：麦田为你提供明确的晋升标准与创业平台。 3、领导支持：麦田上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。 4、价值体现：麦田业绩不是**标准，价值全面体现才是麦田菁英。 麦苗，我们将帮助你成长！相信有了你的加入，麦田会更加精彩！ 职位描述： 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成（通提）+带薪培训（终身）+全套保险（社保+商保）+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元，2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 应届毕业生—销售管培生（半年）--菁英租赁顾问--（1年）--分店销售经理--（2-3年）--分区销售经理--（5年）--分公司销售总监--（8年）--分公司销售总经理……；每年两次竞聘机会，能者上，平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务（公寓、别墅、写字楼），服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴，赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店，12000名置业专家；未来五年北京即将发展为1000家门店，近20000名置业专家。强大的平台支持，虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”；没有空降兵，所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配，其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线，尽享零距离接触。 岗位职责： 1、负责新客户和业主的开发； 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务； 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交。 任职资格： 1、专科（含）以上学历，年龄18-30周岁之间，男女不限,专业不限，应届毕业生优先； 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神； 5、注明：无房地产从业背景者优先。 校园招聘流程： 简历投递→初试→复试→Offer→入职培训（可远程面试） 集团业务运营岗位满一年，集团总部相关职能岗位优先应聘。

兼职翻译岗位描述： 1、健身、营养、国际交流等相关文件的高质量笔译和视频听译字幕； 2. 西班牙语，俄语，阿拉伯语和法语翻译；仅限联合国语言，暂不招聘其他语言。 发简历时请注明笔译每1000字价格，谢谢 要求： 1、本科及以上学历；英语或者翻译专业； 2、接近母语水平；笔译水平优秀； 3、了解健身和营养行业； 5、逻辑思维清晰，思维活络，善于应变； 6、可进修视频听译； 对健身和营养行业有经验或者了解并有兴趣的优先 可以长期按字数或者项目进行合作。

工作职责： 1.组织落实研发中心党组织建设、党员教育管理、党员发展、党建评选表彰、党费管理等党务工作； 2.组织落实人员招聘、人才培养、绩效考核、薪酬管理、员工关系等人力资源工作。 任职要求： 1.国内外本科及以上学历毕业生，人力资源、心理学、行政管理、汉语言文学等相关专业； 2.品行端正，身体健康，具有较强的责任心和协作意识，综合素质较好； 3.掌握人力资源、党务建设等相关知识，专业知识扎实，能独立开展工作，执行能力强； 4.逻辑思维严密，具有良好的组织、沟通协调能力，组织纪律性强，文字功底扎实； 5.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

岗位职责： 1、工运用中医望闻问切等专业知识对患者进行健康评估、风险评估、健康指导 2、为患者分析身体情况，提供中医诊疗方案和康复方案 3、为患者提供全方位咨询、治疗、调理、康复、跟踪与回访 4、为患者传授养生知识及保健方法 岗位要求： 1、中医或相关专业，有中医执业医师资格证，能够注册 2、良好的中医专业基础知识，熟练掌握专业技能，热爱健康行业、养老行业 3、良好的沟通能力，具备良好的形象及职业素养 4、能独立开方，有民营医院工作经验，认可公司价值观，能够长期稳定发展 5、实操能力强，语言表达能力强，学习成绩优异者优先

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