职位职责： 1、负责本地生活业务酒店/景区客户开拓，与商户进行洽谈合作和签约，跟进线上流程； 2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3、整合资源，为商户提供整合营销方案； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年及以上BD相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，思维敏捷，具备良好的应变能力。

职位职责： 1、对内协调整合集团内部业务在地方落地的相关事宜，对外根据公司业务发展需求，加强与相关部门的沟通及协作，完成项目推动、签约落地及商务过程； 2、协助处理业务布局所在的省份的公共事务，建立和维护与相关部门的沟通渠道和良好的互动、合作关系，营造良好的商业运营环境； 3、对外协助代表公司参与公共事务相关的各类活动，提升公司的认知度及品牌形象； 4、制定相关业务的具体工作计划，关注相关政策的现状及变化，为公司业务开展、运营及拓展等提供资源、政策支持。 职位要求： 1、5年以上公共事务工作经验，有优秀的人际交往、沟通协调能力，有较强的语言和文字表达能力； 2、具有一定资源整合能力和业务推进能力； 3、具有良好的团队合作精神及独立处理事务的执行能力，具备较强的服务及协作精神。

核心职能​ 区域客户深耕：依托公司 K12 产品线优势，聚焦云南省内教体局及学校客户，全面负责区域内大客户资源的开拓与渗透，搭建稳定的合作网络。​ 全周期关系管理：从初步建联到深度合作，全程主导客户对接，通过专业沟通与精细化服务维护长期合作关系，提升客户满意度与复购率。​ 市场动态把控：定期调研区域教育市场环境、政策导向及客户需求，分析营销目标与业务进展，动态调整拓展策略与执行计划，确保业绩达成。​ 渠道资源整合：联动现有教体局及行业渠道资源，挖掘跨界合作机会，推动产品在区域内的规模化落地与品牌影响力提升。​ 任职要求​ 行业经验门槛：具备 K12 教育行业或政府 / 学校客户拓展经验，熟悉教育信息化产品推广逻辑者优先。​ 综合能力硬核：​ 出色的商务谈判与沟通协调能力，能精准捕捉客户需求并转化为合作方案；​ 优秀的文案写作功底，可独立完成合作提案、汇报材料等专业文档。​ 适应外勤属性：能接受云南省内出差，具备驾照且熟练驾驶，可独立完成区域内客户拜访。​ 薪酬亮点​ 无责任高底薪保障，搭配极具竞争力的业绩提成，上不封顶；​ 完善的福利体系（社保、差旅补贴、节日福利等）+ 清晰的晋升通道。​ 我们期待你以专业力撬动区域市场，与团队共赴教育赛道新增长！

我司因业务需要，急招1名货车司机 负责运输公司珠三角货物以及协助货物搬运 要求如下： 1、年龄25-45岁，C1本，3-5年以上实际驾驶经验，熟悉东莞本地及珠三角路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 薪酬待遇 1、周日休息，法定节假日按照国家规定放假 2、试用期5300，转正5800，试用期一个月。协助货物搬运的搬运费、加班费另算（综合薪资约6.3~6.8K） 3、入职购买社保（个人部分自行承担） 注意：吃住自理，公司不包吃住！ 上班地址在东莞市茶山工业园 我司官网：WWW.DTC56.COM

工作职责: 1.负责云南区域政务/企业市场开拓工作 2.结合公司产品及方向，完成主要目标客户群体覆盖 3.针对客户需求定期进行交流，并主导项目招投标的工作 4.深入了解区域市场客户、合作伙伴的业务特点，结合产品特点及拓展策略，整合公司资源为客户提供具有行业特色的解决方案和服务 5.对区域市场格局进行分析和建议，提供决策依据 任职资格: 1、对大数据有一定了解，具备一定软件产品常识，大数据同类厂商经验优先 2、较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验，拥有云南客户资源和项目资源；（国企、医药、烟草行业优先） 3、较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力 4、有8年以上销售工作经验者优先

我们正在寻找积极、富有创造力和团队合作精神的人才加入我们的团队。 职位信息： 双休包住不包吃，吃可以自己做，工作轻松 ，薪资8000左右，买五险，欢迎咨询 我们期待您的加入，一同共创美好的未来！

持有c1驾照，能够熟练的驾驶车辆，之前无重大交通事故。能吃苦耐劳的师傅，请联系我。

1、程序的安装部署及项目配合推进； 2、项目中涉及到的需求整理、功能设计、问题测试等工作； 3、项目中技术资料编写工作； 4、项目中相关的配合辅助工作。 招聘条件： 1、**本科及以上学历，电力电气、电子信息、计算机、软件工程、信息管理、自动化、数学等相关专业； 2、接受应届生，表达能力强，善于与人沟通和交流； 3、有良好的文字组织能力，有良好的文档编辑能力，能够配合完成软件项目文档； 4、对计算机软件、硬件、网络知识有一定的掌握；对数据库、操作系统、网站部署等相关知识熟练掌握； 5、有一定的软件实施与项目管理经验者优先，有国网、南网、五大发电集团项目经验者优先； 6、能够接受短期出差的任务安排（省内为主），根据需要可能还有少量的中长期出差任务。

工作职责 1、负责人事系统的平台、产品运营，深入了解用户群体及画像，洞察了解用户对差评的需求和期望，持续促活产品使用，输出有效运营策略，支持数字化客户运用业务，规划运营工具、系统、流程等，实现客户运用和业务运用目标 2、独立完成运用工具的优化设计，运营活动的策划及上线推广及管理工作，协同产品、技术、完成需求的上线，持续改善产品体验。 任职要求 1、本科及以上学历，统计学、经济学、数学专业，能输出可视化分析报告； 2、2年以上HR工作经验熟悉HR六大模块；互联网人力资源平台、产品运营相关工作经验优先 3、对互联网及人事系统、产品发发展有一定的研究及了解，对产品和数据运营敏感，有数据分析经验优先

工作职责 1. 基于HR数据（招聘、绩效、人员异动等），搭建分析模型，支持人才战略决策； 2. 设计并落地数据看板（帆软BI/Power BI/Tableau），监控人力核心指标（如人均效能、离职率）； 3. 通过数据挖掘与机器学习（如Python/R），构建预测模型（如员工流失预警、成本执行预警）； 4. 与HRBP协作，分析业务部门人力需求，优化招聘渠道、薪酬结构等方案； 任职要求 1、2年以上HR工作经验或1年以上数据分析经验，熟悉HR六大模块； 2、熟练使用SQL、Python/R、Excel（Power Query/Pivot）进行数据处理，熟悉帆软BI或Power BI优先； 3、本科及以上学历，统计学、经济学、数学专业，能输出可视化分析报告； 4、 具备业务解读能力，能将HR问题转化为数据问题。

当天面试当天.上岗、安排食宿! 工资待遇:包吃住月薪4500-5500，代班加班另有加班费, 伙食住宿: 1.公司提供三餐，休息时也免费提供。 2.公司为员工提供宿舍，4-6人间，所有宿舍均提供独立的冷暖空调，二十四小时供应洗浴热水及饮用水。 3.公司为新员工免费提供被褥及四季服装 有能力担任班长、队长、可上调工资(300--900元) 年龄要求18-50周岁，身高168以上身体健康、

招聘队长身高177以上年龄25/45月休4天薪资6000/8000，需要有队长经验，监控岗位5900一个月包吃住，月休10天需要监控中级证 职位描述 溜达巡逻保安【工作薪资】月薪4000，转正长期4500-5000以上，不同岗位，工资待遇不同，具体面试包吃 住 包工作服【工作内容】 保安，坐岗站岗巡逻，形象特勤岗登记来访人员等 点】武汉三镇【工作要求】 18/45岁，，穿鞋身高165以上，经验学历不限，工作轻松。岗位，特勤 [其他福利】 包吃包住管理人性化，不 用体 检，不收费！工作时间，长白班，夜班两班倒，固定班次也可以。

年龄18~50周岁之间，会骑车，会看导航，没有案底。

招聘岗位】溜达巡逻保安【工作薪资】月薪4000–4500，做的久的长期5000以上，不同岗位，工资待遇不同，具体面试｝包吃1 住 包被子【工作内容】保安，坐岗，站岗，巡逻，监控室，形象特勤岗登记来访人员等【工作地 点】武汉三镇【工作要求】18-40岁， ，穿鞋身高168以上，经验学历不限，工作轻松。岗位，特勤 商场写字楼小区售楼部商业街景区游乐场保安【其他福利】 包吃包住有被子，管理人性化,不用体 检，不收费！工作时间，长白班，夜班两班倒，时间7.30-19.30

招聘岗位】溜达巡逻保安【工作薪资】月薪4000–4500，做的久的长期5000以上，不同岗位，工资待遇不同，具体面试｝包吃1 住 包被子【工作内容】保安，坐岗，站岗，巡逻，监控室，形象特勤岗登记来访人员等【工作地 点】武汉三镇【工作要求】18-45岁， ，穿鞋身高168以上，经验学历不限，工作轻松。岗位，特勤 商场写字楼小区售楼部商业街景区游乐场保安【其他福利】 包吃包住有被子，管理人性化,不用体 检，不收费！工作时间，长白班，夜班两班倒，时间7.30-19.30