整理每天的日记账，完善公司明细， 工作内容轻松简单，有人带 上班时间早9晚4，无需工作经验，会简单电脑，会表格就可以

薪资结构表 基础保障薪资： 50元，无工作安排时仍可获取 活动期工作薪资：100元，含基础薪资，采购及物流跟进专项补贴 财务专项任务薪资：150元，含基础薪资，财务结算及支付专项任务补贴  核心职责 采购与物流模块 1.执行礼品物料全流程采购（接收采购清单→订单处理→物流追踪） 2.实时更新共享文档（物流状态/客户收货信息可视化看板） 3.异常物流预警机制（延迟件主动跟进解决方案） 财务协作模块 1.客户货款结算确认 2.供应商款项支付  工作时间体系 1.常规时段：09:00-21:00（弹性1小时响应机制） 2.特殊场景：课业/紧急事务可通过钉钉提前报备（需附证明文件）  员工权益 1.节日礼遇 2.生日惊喜 3.弹性云端办公（90%工作支持移动端处理）  特别说明 • 薪资结算周期：日结 • 试用期：7天（薪资标准相同，通过率98%）

1.协助公司进行礼品，物料采购，部分供应商以及客户关系维护等基础工作 2.协助财务部门进行货款收取，佣金支付等出纳工作，制作每日账单报表等 要求 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.具有较强的执行力和抗压能力。 3.远程办公，时间自由，工作态度认真，服从公司安排，具有良好的执行能力。 4.品行端正，遵守守法，无违法违规等不良记录

任职要求： 1、毕业2年以内，本科及以上学历，25届毕业生优先； 2、会计、财务、经济、金融类等相关专业优先； 3、有相关经验或有初级会计师证书及以上职称优先； 4、真诚善良、认真细心，思维缜密、严谨抗压； 5、愿意从基层岗位做起，服从公司统一分配和调剂。 薪资福利： 实习期3个月，实习期薪资4000元/月；胜任相关管理岗位后年薪6-12万； 其他福利： 1、任职要求： 1、毕业2年以内，大专及以上学历，25届毕业生优先； 2、会计、财务、经济、金融类等相关专业优先； 3、有相关经验或有初级会计师证书及以上职称优先； 4、真诚善良、认真细心，思维缜密、严谨抗压； 5、愿意从基层岗位做起，服从公司统一分配和调剂。 薪资福利： 实习期3个月，实习期薪资4000元/月；胜任相关管理岗位后年薪6-12万； 其他福利： 1、五险一金、带薪年假15天、婚假21天； 2、各种日常福利及节假日福利； 3、公司重视大学生的培养，根据各人特长和意愿并结合企业的发展需要为大学生提供职业规划。； 2、各种日常福利及节假日福利； 3、公司重视大学生的培养，根据各人特长和意愿并结合企业的发展需要为大学生提供职业规划。

专科及以上学历。熟悉应用财务软件及办公软件，工作态度端正，踏实肯干.服从管理

1.行政方面的财务总帐及各种明细帐目的管理，要求手续完备、登记及时、书写整洁、数字 准确、帐面清楚； 2.月、季、年终决算及其他方面财务报表的编制； 3.协助财务经理编制并执行整体预算； 4.对原始凭证进行认真审核，拒绝违反规定或不合格凭证的入帐。要严格掌握开支范围及标准，负责控制财务收支不突破资金计划及费用支出不超出规定的范围； 5.为上级财务机关的检查工作提供资料和反映情况； 6.定期分析、检查会计工作各项数据，将财务情况书面汇报给财务经理，发挥财务监督作用； 7.做好月末之会计凭证、帐簿、表册、账物等校对工作，整理清楚，按月编号，分类排列， 以便查阅及妥善保管和存档。由会计人员保管当年会计档案，往年会计档案则交档案室保管； 8.协助出纳做好工资及奖金的发放工作； 9.掌管财务印章，严格控制支票的签发； 10.按期填报财务审计报表，认真自查并及时报送会计资料； 11.严格执行财务管理方面有关的安全制度，加强安全防范意识和措施，确保财务安全； 12.严格遵守和执行国家有关财经法律法规和财务会计制度，认真做好会计工作，严格按公司规定工作程序做好项目付款； 13.定期清理往来款项，对挂帐期较长的应收、应付款提出清理意见并及时采取清理措施； 14.就记帐凭证填制的真实性、合法性、正确性进行复核，确认准确无误后，方可交给出纳员执行收付款动作，及时处理不符合要求的原始凭证和记帐凭证； 15.报送财务报表给向上级部门和政府有关部门，财务报表应做到数据真实、计算精准、内容完整、说明清晰； 16.严格保守本公司商业秘密，绝不向外界提供和泄露公司任何机密信息，法律规定和总经理同意的除外； 17.每月负责收集公司各项目成本费用资料，认真检查成本核算数据及逻辑的准确性； 18.认真执行相关财务规定，严格按照财务制度进行利润、成本、工资、财产资金物资等的核算，并确保核算结果的准确性和规范性； 19.会同有关部门拟定有关材料管理、固定资产管理、资金管理与核算的实施办法并制定有关固定资产、商品、材料、低值易耗品等手法、转移、领退和保管的手续制度，明确各方责任； 20.齐全、明晰设置各类帐户，同时设置和登记固定资产明细表，对盘盈盘亏、报废毁损、坏帐损失等问题，应查明原因，分清责任并做专项报告。按规定的审批权限批准后方可进行会计处理； 21.加强税务方面知识和制度的学习，为公司合理避税提供具体的可操作性方案。 有工作经验优先，有多省市报税经验的更好（杭州、上海、广西、河南、重庆、北京、厦门）

1、认真执行国家财经法规、现金管理制度，遵守本公司的财务管理制度。负责每天办理各项经营收入的收款工作； 2、出纳员每周定期向公司财务总监上报“现金收付周报表”； 3、保守本公司商业机密，不经过领导同意,不许泄露公司的财务信息。出纳员只能向财务负责人、领导提供现金存款余额情况； 4、负责入单收款等相关工作； 5、服从领导安排，及时配合会计做好其他日常工作。

职位职责： 1、负责独立APP补贴策略工作，通过商品和人群补贴策略，持续提升支付用户数和GMV； 2、理解人群分层和不同用户群的需求，并从用户需求刻画核心供给（商家和货品）的画像和分类； 3、结合商家经营视角，联动商家商品运营，搭建商品的识别、招商、分发等运营机制；根据业务需求建设比价能力，管控价格规则，确保价格优势； 4、制定合理的补贴数据指标，结合业务价值制定合理实验框架的ROI口径，同时负责团队内部预算管理，持续提升补贴钱效，协同业务和DS建设补贴数据体系； 5、跨部门高效协同产品、投放、运营、分析师等多团队，共同实现产品增长。 职位要求： 1、1-3年用户增长/补贴经验，熟悉有商品、价格、补贴方向的策略优先，本地生活和电商行业经验优先； 2、优秀的数据分析与洞察能力，能够熟练使用SQL/Excel/数据可视化工具，并将分析结果转化为策略建议； 3、有强烈好奇心，自驱力强、有韧性、具备较强协作能力，能独立拆解复杂项目并推动落地。

测试工程师 岗位职责 1.参与公司产品需求分析，设计测试方案、编写测试用例； 2.执行功能测试、集成测试、系统测试、性能测试以及自动化测试； 3.分析测试结果，对发现的bug进行准确描述并跟踪； 4.持续改进测试流程，增加测试有效性，提高测试效率； 5.保持和产品经理、研发、需求方等相关团队积极有效的沟通，驱动问题解决。 任职条件 1. 3年以上测试经验，逻辑清晰，具备良好的问题定位能力； 2. 熟悉分布式系统基本知识； 3. 熟悉python/go/java之一， 精通至少一种常用的自动化测试工具框架； 4. 扎实的计算机基础， 熟悉网络， 数据库， 常用算法； 5. 较强的产品意识，能在项目过程中提出并推送实施好的产品解决方案； 优先条件： 1. 了解区块链者优先； 2. 金融行业测试经验优先； 2. 有持续集成方面经验者优先； 该岗位深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况谨慎申请。

岗位职责： 1、熟悉C++，多线程异步，高性能低延迟开发； 2、高质量完成期货、证券等市场交易的开发需求，充分测试，保证交易逻辑的高性能、准确性、完整性； 3、参与开发高频交易研究的回测系统组件，包括但不限于Tick数据采样、特征构造、特征选择、订单策略等； 4、开发可重用的代码和库；完成高质量的、可维护的代码。 职位要求： 1、国内重点大学计算机、电子、通信、数学或相关专业，本科及以上学历，有高性能低延迟系统开发基础的优先； 2、有2年以上或精通Linux C/C++软件开发经验，掌握Linux系统上的应用程序开发，有良好的编程习惯； 3、熟悉软件系统性能的测量和优化； 4、熟悉Linux下socket编程、进程间高性能通信等相关技术； 5、有HTTP/HTTPS、Websocket等通信协议的使用经验； 6、具有期货、证券的行情、交易API开发经验的优先考虑； 7、有创业精神，能适应初创公司的工作模式； 8、自驱、认真负责、技术沟通和技术协作能力强。

【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理（启动、规划、分析、开发、测试、发布）； 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善，例如：研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等； 4、负责内部横向项目管理，涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理； 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验，计算机相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备多项目管理能力，包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等；能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果； 3、具备数据驱动的分析以及决策能力； 4、熟悉 Scrum 敏捷实践，熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件；熟悉 Devops 流程及工具； 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力； 6、好奇心强，拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。

一、产品规划与策略制定 1、基于公司战略目标，负责产品线的整体规划、路线图设计与执行落地，明确产品在公司数字化体系中的定位与阶段目标； 2、深入理解业务逻辑，能推动跨业务和职能团队的需求和业务流程梳理，识别关键业务痛点并转化为系统化、数字化的产品解决方案； 二、产品体系建设与应用创新 1、具备对复杂ToB系统与C端体验产品的经验和能力，兼顾体验设计与业务效率； 2、推动业务数据化、智能化应用落地，具备利用大数据、算法、AI大模型解决实际业务问题的经验； 三、组织协同与项目管理 1、负责跨部门协作机制建设，协调研发、测试、中台、业务等多方资源，保障产品目标实现； 2、管理产品线项目全流程，制定项目计划、推动实施、风险监控及结果复盘； 3、建立标准化产品管理机制，推动产品方法论与知识体系沉淀，持续提升团队的执行与创新能力。 核心能力要求 1、拥有一定战略与产品体系化的规划能力，能从公司与业务整体出发设计产品发展路径； 2、业务洞察与抽象能力，能够深入理解业务逻辑并将复杂业务问题转化为系统化的产品方案； 3、用户体验与产品创新能力，能通过设计思维平衡用户体验与业务目标，交付高质量的产品设计方案； 4、数据驱动与分析决策能力，发现问题、验证假设并指导产品优化方向； 5、跨部门协同与沟通能力，能够跨团队整合资源、确保项目顺利推进与目标达成； 6、优秀的学习和理解能力，能理解新技术（如AI、大数据）的本质及价值，并结合业务场景探索创新应用。 任职要求 1、本科及以上学历，8年以上产品管理经验，其中3年以上带团队或负责产品线经验； 2、有传统行业数字化转型成功经验，主导过复杂B端系统设计与实施，或具备大规模业务体系落地经验（例如服务方案型、大规模销售团队管理型、撮合交易平台型等企业）； 3、有一定ToC端的产品经验，对用户体验设计有系统认知与方法论积累； 4、具备较强的数据分析与业务洞察能力，能用数据定义与验证产品价值； 5、良好的目标导向与执行力，抗压能力强，能在复杂环境下保持清晰判断与稳健推进； 6、具备良好的沟通协作与组织协调能力，有利他思维与团队赋能意识； 7、年龄35岁以内。

工作职责 1、梳理所负责领域的研发管理流程、规范与标准，参与制定、宣导、配置发布等工作； 2、监督研发管理流程、规范与标准的执行，参与研发过程审计、推动研发过程合规整改； 3、深入运用数据度量数据、分析洞察研效短板及问题，并提出合适的提升建议及方案，辅助团队管理者决策； 4、与各研发组织负责人沟通研发管理改进专项，分析问题挑战及改进建议，推动落地实施； 5、按需指导研发组织采用专业方法实践，解决复杂问题、推进研发能效提升； 6、推进集团研发领域专项改进项目，进行专项项目规划、落地实施、成果汇报； 7、负责研发管理领域专项培训、活动组织、知识沉淀等工作； 8、了解AI辅助开发方法，熟悉AI提示词、智能体等应用。 任职要求 1、本科以上学历，计算机相关专业 2、熟悉瀑布或敏捷等主流开发过程及项目管理过程，有精益敏捷、项目管理方面认证者优先； 3、3年及以上研发管理、流程改进、质量保证、IT项目管理等相关工作经验、知识与技能； 4、具有强烈的责任心，良好的组织协调与沟通推动能力，以及团队合作精神； 5、较好的问题发现、数据洞察、方案制订与实施、归纳总结及汇报能力； 6、有金融行业IT过程改进或组织级研发改进项目推动经验者优先; 7、有BizDevOps/业务研发运营一体化、AI辅助研发相关实践应用经验者优先；

岗位职责： 1.负责中大型项目的后台server软件架构和整体框架设计； 2.负责提出海量服务的解决方案，寻找高并发高负载服务应对策略； 3.负责Linux下后台系统的设计和开发，要求开发的系统具有高性能和高可靠； 4.参与相关产品需求讨论与产品系统架构的设计和优化工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，熟练掌握C/C++/Java/Golang中的至少一种开发语言； 2.熟悉Linux平台下的后台开发，精通网络编程，具备扎实的数据结构与操作系统基础； 3.具备良好的分析解决问题能力，能独立承担任务和有系统进度把控能力； 4.责任心强，主动好学，良好的对外沟通和团队协作能力。

职位描述： 1.设计、开发和维护嵌入式软件和固件，包括BSP（板级支持包）、设备驱动、系统内核和应用程序 2.进行系统移植，如Linux内核裁剪、rootfs构建、bootloader配置，以及RTOS（如FreeRTOS、vxworks）的移植和优化 3.开发和外设接口驱动（如UART、IIC、SPI、CAN、网络驱动），并集成传感器模块（如六轴传感器、UWB、心率传感器） 4.参与硬件选型和评估，与硬件团队协作进行原理图 review、调试和验证（使用示波器、逻辑分析仪等工具） 5.实现和优化通信协议（如TCP/IP），支持网络编程和socket应用 6.负责测试方案设计，包括FCT（功能测试）、ATE（自动化测试）和OTA（空中升级）镜像升级方案 7.编写技术文档，进行代码review，并确保代码质量、性能和可靠性 8.支持产品预研、量产和维护阶段的问题排查和性能优化 职位要求： 任职资格： 1.*****本科及以上学历，计算机科学、电子工程或相关领域。 2.3年以上嵌入式软件或固件开发经验，有汽车电子、航空航天或消费电子产品背景者优先。 3.精通C语言编程，熟悉C++、Python、Shell脚本和Makefile。 4.深入理解Linux驱动开发流程、系统部署、kernel裁剪和rootfs构建。 5.熟悉实时操作系统（如vxworks、FreeRTOS、RTX）的原理、使用、裁剪和移植。 6.具备硬件交互能力：能看懂原理图，熟悉外设接口（UART、IIC、SPI、CAN），有示波器、逻辑分析仪使用经验。 7.经验 with MCU平台（如STM32、ASR）和SOC平台（如全志、NXP IMX6ULL、Jetson Xavier NX）。 8.了解网络协议（如TCP/IP），有socket编程经验。 9.英文听说读写流利（可作为工作语言）。