工作内容 1、负责智慧作业的策略产品工作，搭建合理的数据指标和评估体系，协同算法、教研、内容等团队，共同为产品体验负责 2、深度挖掘学生学习行为数据，参与制定个性化学习路径及内容分发策略，完成模型的效果验证及持续迭代 3、能从公立学校老师使用场景和体验出发，制定资源推荐策略，包括但不限于搜索、推荐、排序等，提升内容消费体验及分发效率 4、持续对国内外AIGC、大语言模型技术及相关产品进行研究，能推动机器学习、知识图谱等技术在教育场景的落地应用 任职要求 1、本科及以上学历，3年及以上策略产品经验，熟悉机器学习、数据挖掘、常用推荐算法模型 2、热爱学习，对通过技术改善学习效率有热情有理解 3、有较强数据分析能力、严密的逻辑，善于从数据中发现问题、挖掘策略的优化点 4、优秀的策略 sense 与同理心，目标感强；具备很强的业务理解力和执行力 5、具备良好的沟通能力，跨多部门的组织协调能力，能够与各种背景的人有效合作

岗位职责： 1、负责出行服务SaaS平台的服务端测试工作，参与项目全流程，制定并执行测试方案，有效保障产品交付质量； 2、参与质效体系的技术建设工作，包括自动化测试、可测性治理、测试左移、测试右移、稳定性保障等方向，为质量改进和测试提效的结果负责； 3、对线上问题快速跟进，积极推进问题快速解决，并总结沉淀能够提升产品交付质量和线上保障能力的知识经验； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、3年及以上服务端测试经验，了解掌握业务架构和技术架构，能够制定并落地行之有效的质量保障方案，有出行相关产品测试经验者优先； 3、熟悉常见自动化测试框架和测试工具，并具有成功的测试提效落地经验； 4、熟悉Java和Sprinboot框架，具备代码阅读和问题排查定位能力，有开发经验者优先； 5、良好的沟通能力和团队协作能力，能够从需求交付的全流程对交付效率和质量风险的改进提出可落地的方案。

岗位职责 1、负责中文在线品牌战略规划及品牌体系建设，制定公司品牌的发展定位及核心价值，确立品牌战略及传播方向，对公司品牌知名度和品牌价值负责； 2、负责制定公关策略，统筹公司对外媒介关系的建立和维护。公关危机预警和应对: 日常奥情监控，进行危机提前干预和处置，IR活动的策划及执行等； 3、统筹协调集团品牌体系，协助各子品牌市场工作； 4、品牌团队建设及人员管理。 任职要求 1、**本科及以上学历，新闻、广告、公共关系等相关专业优先； 2、八年以上集团公司品牌工作经验，三年以上同等岗位管理经验； 3、精通品牌建设的全流程及工具手段，擅长媒体资源开发和维护、品牌营销活动策划和组织； 4、了解文化、财经行业的媒介传播规律及特点，有财经、文娱领域媒体、自媒体及KOL相关资源； 5、有上市公司IR经验或知名公关公司经验优先； 6、客户导向，乐观向上、性格开朗、工作积极，具有较强的承压能力及沟通能力； 7、较强学习能力，对新事物保持好奇心，熟悉AI相关技能并能运用在工作中； 8、热爱AI和内容行业。

岗位职责： 1. 构建适用于网约车业务的质量保障体系，制定并推进相关质量技术方案落地，持续保障业务质量； 2. 深入了解业务，与业务中各角色建立沟通，总结业务问题与痛点，全方位为业务创造价值，工作不设固定边界； 3. 通过应用相关质量基础设施，提升业务代码质量和交付效率； 4. 沉淀高效测试解决方案，并能提供通用化方案，支持在其他业务线落地应用； 5. 解决业务质量保障中的难点问题、复杂技术难题； 6. 质量技术领域前瞻性探索。 任职要求： 1. 工科、计算机或其他相关专业本科以上学历； 2. 一年以上服务端测试、后端测试、白盒测试、自动化测试、效能工具开发或软件开发经验，有互联网业务开发测试经验者优先； 3. 熟悉Php/Go/Java/C++/Python等编程语言中至少一种； 4. 熟悉软件开发和测试完整流程，对持续集成流程熟悉者优先； 5. 很强的发现问题、分析问题、解决问题的能力，很强的学习能力； 6. 具备广泛的技术视野和很强的技术前瞻性，对质量技术行业发展有自己的思考； 7. 在某一测试领域（如性能、自动化、策略、大数据等）具备专业技能者优先。

职位描述 1. 负责公司产品在巨量引擎、腾讯渠道上的广告投放，保证回收及达成公司量级要求； 2. 分析目标受众，挖掘产品卖点并推进创意落地，保证量级效果； 3. 深刻分析投放数据，关注投放过程指标，及时发现并解决问题，提升整体投放效果； 4. 关注行业及市场变化，及时察觉潜力机会点，制定并执行有效的针对性优化策略； 职位要求 1. 思维清晰，逻辑严谨，优秀的数据分析能力，强烈的好奇心和自驱力，善于从数据中发现并解决问题； 2. 1年以上相关工作经验，深度理解社交媒体和在线广告行业，有巨量引擎或腾讯渠道广告投放经验者优先； 3. 热爱游戏，有大型SLG游戏买量经验优先； 4. 本科及以上学历；

岗位职责： 1、负责营销平台的产品规划、策略定制与项目实施，将营销平台打造成运营活动和策略需求的一站式营销平台； 2、对用户体验负责，根据用户反馈、数据分析对产品进行持续优化，提升用户体验； 3、发现和分析整个变现业务增长和营销策略的优化方向，促进业务增长； 4、探索更多元化的商品营销玩法或策略，为转化提升提供基础； 5、落实产品白皮书撰写，协助完成产运/运营的产品使用培训等； 职位要求： 1、5年以上产品工作经验，具备营销方向、优惠券方向产品经验者优先 2、理解运营策略及工作流程，有营销活动工具、后台工具的经历，抽象思维和逻辑思维较好; 3、具备良好的跨团队沟通能力和自我驱动能力，在复杂业务环境下寻求最优的解决方案； 4、抽象思维能力，善于从多条业务线中抽取共性的需求，搭建平台级的产品； 5、执行力强，有极强的责任心，乐观皮实，具备独当一面的能力和欲望，具备较好的沟通能力和项目推进能力

工作职责： 1、参与公司广告系统平台的开发维护，包括信息流广告，薯条等业务； 2、参与广告横向业务支持系统的开发维护，包括广告审核，CRM，数据中台，落地页建站等； 3、参与复杂业务系统架构设计，性能优化； 4、深入理解广告变现，参与产品创新。 任职资格： 1、计算机相关专业，本科以上学历， 3年以上工作经验； 2、熟悉 Java，具备优秀的编码能力，复杂业务系统研发经验； 3、熟练应用spring, spring boot，mybatis，Thrift等主流开发框架，熟悉MySQL，Redis，ES，RocketMQ等开源系统； 4、责任心强，积极主动，有良好的沟通能力和团队合作能力； 5、对数据敏感，具备优秀的逻辑思维，对解决挑战性问题充满热情，善于解决问题和分析问题。 6、带领团队取得业务结果，帮助团队同学进步成长。

岗位职责： 1、负责游戏化社区产品的整体运营工作，针对产品的竞品，制定差异化的发行策略，并对产品的线上运营目标的实现与否负责； 2、制定各阶段运营目的与关键指标，把控各模块质量、衔接与输出； 3、负责统筹游戏运营的各个模块的工作，协调内外部资源，达成游戏上线后各个阶段的新进、留存、收入目标； 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上游戏运营工作经验，有以运营负责人的角色或者游戏制作人角色主导参与的完整的游戏项目发行经验； 2、热爱游戏。对移动游戏行业有深入的了解，有海外经验与资源优先； 3、熟悉游戏各阶段各模块的具体工作内容，具有优秀的团队沟通和执行能力，有游戏的策划或运营经验优先； 4、具备优秀的自驱力和进取精神；有敏锐的洞察力和良好的学习能力；有创新意识，乐于不断接受新的挑战； 5、对时下潮流、热点持续关注，有着较高的敏感度，有元宇宙项目经验优先。

岗位职责： 1、拓展和维护电子书阅读渠道，将电子书内容输出并变现，可以独立完成商务谈判、客情维护、资源争取、合同签订、结算等工作； 2、及时响应渠道需求，积极主动与渠道沟通， 主导并协同内部运营、编辑共同服务客户； 3、深入了解渠道平台及其用户画像，对渠道数据进行分析，主导并协同运营优化渠道数据和内容生产环节； 4、关注行业动态，将市场变化及时反馈到内部并引导业务做出调整。 任职要求： 1、优秀的商务拓展能力，能够发现和捕获商机，独立完成项目落地； 2、优秀的内外部沟通能力，有团队意识，能够协同工作； 3、优秀的执行能力，细致耐心，责任心强； 4、良好的市场敏锐度和思考力，逻辑性强，表达清楚； 5、有互联网三方渠道商务和运营经验者优先。

主要职责: 1.负责产品和项目核心功能模块代码编写，开发与维护系统功能及业务功能; 2.参与项目需求分解，把控代码质量，培训团队新人; 3.支持现场售前人员和实施人员，解决客户测试和提出的技术问题，并制定改进计划。 岗位要求: 1.3-5 年相关 Java 项目开发经验，本科及以上学历; 2.熟悉数据结构和常用算法，熟练掌握 Java 语言，熟悉 Spring 等开源框架，熟悉 MySQL、Oracle，Hive 等数据库开发与设计，以及缓存系统 Redis 的设计和研发; 3.具有面向对象分析、设计、开发能力，精通 OO，AOP，设计模式; 4.基于目标的自我驱动能力，良好的沟通能力; 5.勤奋并能吃苦，爱学习业务和技术知识。

工作职责 1、负责公司主营业务的商业化产品设计，为收入负责 2、根据客户需求，市场供需情况，竞争情况，制定合适的商业产品矩阵和服务体系，带领团队落地执行 3、积极关注行业变化和商业机会，积极试错新变现模式，取得收入突破 4、跨团队沟通、协同及团队管理工作 任职资格 1、**本科或以上学历，商业产品经理工作经验5年以上； 2、对互联网程序化广告产品逻辑和规则有较深刻的理解； 3、自我要求高，能驱动自己不断成长，韧性强； 4、有招聘行业或服务类互联网行业经验者优先； 5、商业和数据敏感性强； 6、有带团队的经验者优先。

职位描述 一、人力资源工作: 1、招聘工作:招聘信息的发布、简历筛选、面试邀约、初试、安排复试及入职跟进。 2、考勤管理:考勤异常的统计与发布、月考勤汇总、加班待调休工时更新、年休假天数更新。 3、员工入、离职手续及五险一金办理; 4、各类HR(含行政类)合同、协议签订流程的办理; 5、人事档案的更新与管理。 二、行政工作: 1、员工活动策划与组织; 2、员工关怀的设计与落地 3、员工意见的收集与反馈 4、公司固定资产管理: 5、人力资源各项补贴申报: 6、管理和维护公司日常办公秩序和办公环境 7、办公用品的采购、发放与管理。 三、其他工作: 完成领导临时交办的其他工作任务;任职要求: 1、性格外向、开朗大方，具备良好的亲和力，爱好与人打交道; 2、工作认真、负责，勤于思考、学习能动性强; 3、熟练使用办公软件操作技能，如Office软件(word\Powerpoint\Excel等) 4、有团队活动组织、主持经验优先。

职位描述 1、客户开拓：实施客户拜访，与商家进行洽谈合作与签约，完成优质客户开拓； 2、客户需求挖掘：通过与客户准确挖掘客户真实需求，并对客户需求进行分级判断，在充分了解业务的前提下，通过各种销售手段和方式方法对客户需求做把控和挖掘； 3、客情维护：通过拜访或电话回访老客户，沟通新需求和服务提升点，维护客户关系； 4、客户服务：实施企业号页面基础装修，设计优惠套餐商品并推动上线优化账号内容与营销策略，提升售卖和核销;协助商家输出优质内容开展商家赋能，提升整体营销意识。 职位要求 1、客户开拓：2年以上KA销售经验，过往业绩出色，具有本地行业、团购平台经验者优先； 2、客情维护：具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识，擅长客情维护； 3、客户需求挖掘：具有整合营销相关经验，擅长视频内容策划及制作，熟悉市场玩法； 4、客户服务：了解粉丝拉新激活、留存复购方法；有MCN经验更佳。

职责要求： 1.大堂迎送，在客户前来办理业务和办理业务完毕后，应主动迎接和送别 2.大堂引导，主动问候进入厅堂的客户，询问客户需求，指导客户取号，快速引导到不同业务区域 3.妥善处理客户投诉，维护厅堂秩序 4.协助网点人员做好市场外拓工作 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、18-35周岁之间；

*二、主要职责** 1.负责接待顾客，为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理，确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁，确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全，确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品，完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历，有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能，能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感，能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解，熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准，能够遵守相关法律法规和公司制度。