工作内容： 1、负责行业头部客户新客户开发及投标、商务合同等售前工作准备； 2、负责老客户关系维护及业务挖潜，完成收入及利润目标； 3、负责协同方案实施、系统等部门收集客户需求；.协助签约客户的运营和维护工作；保障账期客户的应收回款工作； 4、负责结合行业特性与京东国际物流自身资源特点，探索和打造具有京东核心竞争力的物流合作模式； 5. 负责了解和研究行业物流动态，不断探索和创新行业物流模式； 任职资格： 1、英文流利者优先，对电商物流开放平台、国际贸易，国际货运、海外仓配等业态有深度理解； 2、熟悉至少一种行业物流供应链现状，了解客户B端C端的业务的需求； 3、有500强企业客户开发，国际货运或者国际物流项目招投标经验优先； 4、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调沟通； 5、富有活力和激情，为人开朗热情，勇于承担压力，对项目及工作有责任心

岗位职责： 1、负责新订单的审核工作，修正地址电话等错误信息问题； 2、负责成交后的订单异常处理工作，及时跟进客户订单的物流情况并给予反馈； 3、协助运营执行活动运营方案，处理订单的催派、售后等流程处理。 任职要求： 1、具备物流行业或客服经验，有中东地区国际物流客服经验者优先考虑； 2、具备较强语言表达能力与沟通技巧； 3、细致耐心； 4、大学英语四级者优先考虑。

岗位职责 1、基于对客户需求的准确把握，为客户提供合适的仓储及配送的整体解决方案； 2、搜集市场和客户的反馈信息，提高服务质量，提升客户体验； 3、重点客户深耕、维护等工作； 4、跨部门协作，改善内部流程和提升客户服务效率。 岗位要求 1、熟悉国际物流、货代或跨境电商行业，有出口国际空运、海运、国际物流小包相关经验； 2、熟悉Word,EXCEL等基本办公软件，有一定数据分析能力； 3、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调，沟通； 4、能够承受工作压力，并保持良好心态。

岗位职责： 1、根据公司战略，负责各物流中心全面管理工作，完成经营管理、运营任务和KPI考核指标；通过系统化、专业化的运营管理建设，提升公司运营服务能力和运营效率，有效促进公司业务增长和长期可持续发展 2、制定及优化公司各物流中心的管理制度和业务流程；对物流运作流程的实施和监控、应急情况的处理；精益持续改善、物流服务质量管理与提升； 3、维护客户关系，及时处理及改善客户提出的工作要求，持续提升客户满意度 4、协助对公司的新业务提供售前解决方案及相关运营支持 5、对各物流中心人员的日常管理、培训、考核等团队管理工作、塑造高效文化氛围； 6、完成公司下达的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车、机械、物流管理、物流工程、工业工程等相关专业； 2、十年以上汽车零配件或大型制造业相关仓储物流工作经验，五年以上管理经验； 3、精通第三方物流的运营模式；有智能化仓储相关管理经验，熟悉WMS/TMS等软件的使用； 4、熟悉自动化物流相关设备的技术和业务管理流程，熟练运用工业工程、精益生产等工具和理念进行物流的改善活动； 5、出色的沟通表达能力、协调组织能力、逻辑分析能力和自我驱动力。

招聘职位为分公司总经理，需要外派，工作地点：济南 发放外派补贴，公司提供住房，有探亲假，任职一年以上参与合伙人中长期激励。各项待遇优厚。 岗位职责： 1、根据集团总体发展战略和年度经营目标，组织制定分公司的发展规划、年度经营计划和具体实施方案； 2、全面负责分公司车辆加盟、市场开发、车务运营等经营业务的有序开展； 3、组织做好公司组织变革、制度创新、流程优化、人才培养、企业文化建设等组织建设工作； 4、组织建立与维护与客户、供应商、合作伙伴等顺畅的沟通合作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上工作经历、3年以上规范化企业管理实践经验，有物流行业开发、仓储配送、供应链管理、三方物流工作经验者优先考虑； 2、具有敏锐的市场洞察力，优秀的营销能力、战略执行能力、沟通协调能力以及团队协作精神； 3、具备丰富的团队建设、组织变革、人才培养等方面的企业管理经验，抗压能力强。

公司名称:深圳市汉马供应链有限公司 作为跨境物流业务总监,你将负责公司跨境物流业务的整体策略和管理,制定和实施物流业务计划,确保公司跨境物流业务的顺畅和高效。你将领导和管理跨境物流团队,负责团队管理和业务运营,优化物流流程,提高物流效率,降低物流成本,并确保公司跨境物流服务的质量和可靠性。此外,你还将负责制定公司的跨境物流业务发展规划和业务计划,监控物流业务运营情况,以及与公司其他部门协调合作,推动公司跨境物流业务的发展。 职位要求: 1. 大专以上学历,3年以上跨境物流行业工作经验,有丰富的团队管理经验; 2. 熟悉公司的跨境物流业务,了解公司的战略和业务计划,具备业务分析能力和判断力; 3. 具备良好的沟通技巧和团队合作能力,能够有效地与团队成员和上级领导沟通和协调; 4. 具有敏锐的市场洞察力和风险意识,能够及时发现和应对市场风险; 5. 熟悉跨境物流流程,具备跨境物流流程优化能力,能够提高公司跨境物流业务效率; 6. 热爱物流业务,有较强的学习能力和自我驱动能力,能够不断学习和探索物流业务领域; 7. 具备较强的领导和管理工作能力,有较强的抗压能力和应变能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。

岗位 1 分拣 包装  扫描  质检  贴标等轻松工作  2 上班时间08.00-20.00  每天上10小时  加班自愿  月休4天 年龄18-35

大客户招商总监岗（冷链/高标）   岗位职责： 1、负责所在行业（行业类型包括：快消、果蔬、商超零售、餐饮、肉类水产、乳制品、新能源、电商、3C电子、3PL、整车及零部件、快递快运）的全国大客户业务拓展与客户维护，全国大客户谈判，新客户开发与管理，团队销售工作及关系维护，对团队销售目标负责； 2. 基于公司战略目标，制定所负责团队的业务开发目标、计划及策略，提升团队整体销售水平与业绩达成情况； 2、根据公司战略，制定大客户策略，完成销售指标的同时完成大客户相关流程体系建立； 3、关注客户服务质量，持续提升客户满意度；负责大客户销售计划，包括销售目标，预算、合同条款，合同谈判，解决方案等； 4、开展行业与市场研究，洞察市场和客户需求的变化，及时发现发展过程中的商机；为客户提供适宜的行业解决方案，打造标杆服务，推动公司客户战略与产品创新升级；   岗位要求： 1、**大专以上，本科优先，具备10年以上工作经验； 2、具备丰富的物流、冷链、供应链等相关行业销售管理经验及相关行业的客户资源；物流行业或客户行业工作经验； 3、以客户为导向：具备敏锐的客户需求洞察、大客户维护管理和精细化运营能力；， 对于客户的需求洞察以及提供解决方案的能力； 4、性格外向，以结果为导向，对于公司产品有优秀的规划能力，善于建立完善相应机制具备抗压能力及擅长打造高绩效KA销售团队； 5、逻辑思维能力优秀，思维敏捷，有目标感，擅长打造高绩效KA销售团队。

职位描述： 1、负责公司整体财务管理工作，包括日常财务管理，财务分析，资金管理，财务核算，税务规划，风控合规，经营管理分析等全面财务工作流程； 2、根据公司经营特点和业务分析，制定财务管理制度，提出税务筹划，资金管理，业务策略，风险控制等相关配套流程，确保业务顺畅； 3、根据公司业务方向，制定资金运营计划，合理调动资金流，监督资金决算，提高调配准确性，降低运营及财务成本； 4、组织推动公司年度费用预算工作的开展，定期回顾预算执行情况，合理保证利润目标实现； 5、做好公司内部审计对合规性检查，找出资产管理漏洞，提出改善方案，完善风控合规体系； 6、协调与税务、银行及其他对外职能部门的业务关系； 7、负责财务团队建设，并进行日常监督、检查指导、绩效考核等工作，提升财务团队能力。 任职要求： 1、本科以上学历，会计、财务管理等相关专业，具有高级会计师职称或注册会计师优先； 2、5年以上企业财务管理工作经验，2年以上四大会计事务所、跨境电商行业或大型进出口贸易型公司财务工作经验优先； 3、熟悉国家财会法规、税法、金融政策，熟悉银行、税务等方面的工作； 4、工作细致、严谨，具备高度的责任心及必需的职业素养，可以承受高强度的工作压力，具有很强的沟通能力及团队管理能力，能不断的提升团队成员能力，带领团队成员完成财务工作目标。

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:***********： 联系人：经理 联系地址：郑州市

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:： 联系人：刘经理 联系地址：郑州市

河南郑州物流诚聘BC照货运司机和跟车员包吃住：岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时**复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责专职司机不用装卸 二，招聘跟车员要求18-50周岁，主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住+全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—50岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、C照司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资8000-8500元、工资月结 （2）、B照司机：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-10500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期10000-10500，第二个月转正保底工资10500-11500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-12000元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住+全勤奖。特别声明：本公司属于正规物流公司招聘，司机跟车属于高危行业入职需签订正规劳动合同。合同办理包含社保五险一金。 联系电话：***********联系人：经理 联系地址：郑州市二七区大学南路与航海路交叉口

河南郑州物流诚聘BC照货运司机和跟车员包吃住：岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时**复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责专职司机不用装卸 二，招聘跟车员要求18-50周岁，主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住+全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—50岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、C照司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资8000-8500元、工资月结 （2）、B照司机：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-10500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期10000-10500，第二个月转正保底工资10500-11500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期8500-9500元，第二个月转正保底工资9500-12000元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住+全勤奖。特别声明：本公司属于正规物流公司招聘，司机跟车属于高危行业入职需签订正规劳动合同。合同办理包含社保五险一金。 联系电话：***********联系人：经理 联系地址：郑州市二七区大学南路与航海路交叉口

职位亮点 远程办公：100% 线上协作，灵活安排工作时间（需与澳洲团队有重叠工作时间，建议 UTC+8 上午 9:00-下午 4:00 可沟通）。 优质客户：服务澳洲头部企业（如金融/物流/医疗领域），技术栈成熟，项目长期稳定。 岗位职责 核心开发：负责澳洲物流相关业务系统的后端开发（Ruby on Rails/Dry-RB 等主流框架），包括需求分析、技术方案设计、编码实现及联调测试。 系统优化：参与现有系统的性能调优（如数据库查询优化、缓存策略设计）、高可用架构升级（多节点部署、故障容错），提升系统响应速度与稳定性。 技术协作：与前端工程师（Flutter）、测试工程师、澳洲产品经理紧密配合，完成 API 设计与联调，确保交付质量符合客户需求。 代码维护：遵循团队代码规范（RuboCop/Solargraph），编写高质量可维护代码，参与 Code Review 并推动技术债务清理。 技术探索：关注 Ruby 生态新特性（如 Ractor 并发模型、Rails 7+ 新功能），结合业务场景引入合适的技术方案（如事件溯源、CQRS 模式）。 任职要求 基础门槛 经验：3-5 年 Ruby 后端开发经验（需提供 Rails 项目经历），有完整项目从 0 到 1 的落地经验优先。 技术栈：精通 Ruby（熟悉元编程、并发模型等底层原理）、Rails（版本 6.x/7.x），熟悉常用组件（ActiveRecord、Sidekiq、Redis、PostgreSQL）。 加分项：有 Dry-RB、ROM、Hanami 等现代 Ruby 技术实践经验；了解微服务架构（如 gRPC、Kubernetes 集成 Ruby 服务）。 能力要求 业务理解：能快速理解复杂业务逻辑并将其转化为可扩展的技术方案。 问题解决：具备扎实的调试能力（使用 Byebug/RubyMine Debugger、日志分析、APM 工具），能独立定位并解决线上问题（如内存泄漏、慢请求）。 英语沟通：可流畅阅读英文技术文档，与澳洲团队进行基础英语沟通（邮件/会议，非实时高强度口语要求，但需能清晰表达技术方案）。 软技能 责任心：对线上服务质量负责，主动跟进问题并推动闭环。 协作性：适应跨时区协作（澳洲时间快于北京时间3小时），愿意分享技术经验并学习他人长处。

1. 负责根据公司中标业务相关文件制作项目操作流程，严格落实项目操作要求和承诺事宜； 2. 各类各类项目业务操作，控制操作风险，高效高质量完成操作工作，完成公司任务指标； 3. 负责各类项目业务订舱，报关，各类项目文件单证制作、审核，申报，使用； 4. 负责各类项目操作中与各类供应商沟通，使用，维护，解决实际操作问题，配合完善供应商管理； 5. 负责操作业务的账单出具，费用确认，放单放货执行，配合费用，利润的审核与确认工作。 6. 负责操作业务的资料整理和归档工作； 7. 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、 具有丰富的国际贸易和进出口国际货运代理知识，熟悉进出口船公司，同行代理操作流程； 2、 具有 3 年以上项目业务的操作和管理经验，具备独立操作能力； 3、 具备大客户大项目操作经验，抗压能力强，能耐心稳妥按照项目要求完成操作； 4、 熟悉各船公司相关航线优势和特点，熟悉各船公司进出口操作和清关流程； 5、 大学本科学历，英语 4 级以上，听说读写较熟练； 6、 人品口碑优异忠诚可靠，做事踏实细致耐心，责任心强执行能力强，条理清晰善沟通，形象好语言表达能力，吃苦耐劳，工作有热情。 基本月薪9k-10.5k,依据能力级别定薪，+业绩提成+年终奖，优秀者年薪50万+