• 6k-8k 经验3-5年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    擅于点数及沟通,责任心强。礼貌待人做事严谨
  • 10k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责公司的B2物流车辆运输任务,确保货物按时到达目的地,并确保车辆的安全运行。 2. 维护车辆的干净整洁,确保车辆符合公司的形象要求。 3. 定期检查车辆的各个部件,确保车辆状态良好,并保证车辆的正常使用。 4. 按照公司规定,制定并遵守车辆驾驶的安全操作规程。 5. 协助其他部门完成相关工作任务。 职位要求: 1. 具有B2照,且有3年以上相关工作经验。 2. 熟悉公司的B2物流业务,了解货物的流向和运输路线。 3. 具备良好的驾驶技能,熟悉交通规则和法律法规。 4. 具备良好的责任心和安全意识,能够保证车辆的安全运行。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与公司其他部门配合工作。
  • 7k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司外事接送,给公司高管开车; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 4、协助处理日常行政事务。 任职资格: 1、年龄26-45岁,C1本,1年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况;  2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;  4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    只开车不装卸 吃苦耐劳即可 能接受地点不固定
  • 8k-10k 经验1-3年 / 不限
    物流丨运输、区块链 / 未融资 / 50-150人
    招聘A2司机,年龄53岁以下,开挂车,需要上岗证,不需要干活,只短驳,短驳转仓,就在太仓跑,下雨天需要盖雨布,长白班,包住,公司有食堂有餐补,水电平摊,工资构成:记趟制餐补盖雨布绩效=8500-12000左右
  • 6k-7k 经验1-3年 / 不限
    工具类产品、制造业 / 未融资 / 15-50人
    职位概述: 负责公司车辆(或指定车辆)的驾驶、维护、保养及相关行政事务,确保公司用车需求得到及时、安全、高效的满足,保障公司人员及财产安全。 主要工作职责: 1.  安全驾驶:遵守国家交通法规及公司车辆管理规定,安全、准时地完成各项出车任务 2.  车辆维护:定期检查车辆状况(如油、水、电、轮胎、刹车等),发现故障或异常及时报修,确保车辆处于良好运行状态。 3.  车辆清洁:保持车辆内外清洁卫生,定期进行清洗、整理,营造舒适的乘车环境。 4.  油料与费用管理:合理使用油料,按规定办理车辆保险、年检、违章处理等手续,管理好单据 9.  其他任务:完成上级交办的其他相关工作,如协助搬运物品、处理紧急事务等。 任职资格要求: 1.  年龄与学历: 年龄通常在 22-50岁之间,身体健康,持有有效的 C1或C2]驾驶证,熟悉上海路况。工作认真负责,服务意识强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
  • 4k-8k 经验3-5年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    招聘货运驾驶员 不买车,不交押金!主要开4.2厢式货车,少量需要B照驾驶员,新能源、油车都有 要求:1、三年以上驾龄2、无犯罪记录3、无一次性扣12分
  • 8k-9k 经验3-5年 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    在成都开车送酒水饮料,准时安全的运输到客户指定位置,工资可周结,月休四天,上班时间早八晚六
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容 开公司车跑跨城专线接送客人,路线是跑东莞到江门来回一趟,或者跑中山,珠海这几个跨城路线。 工作要求 要求: 1、C1或以上驾驶证,满一年以上 2、年龄19-56岁周年,不能是黑户 3、没有一次性扣12分,没有酒驾、醉驾、不能有案底 工作时间 上班时间上午9点-下午6点 薪资福利 6500底薪+提成150-200,综合一个月9000-12000
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责公司车辆的驾驶、保养、清洁与管理工作,确保车辆始终处于良好状态; 2. 根据公司要求,确保高效、安全地完成接送任务,包括但不限于员工接送、客户接待、商务出差等; 3. 协助行政人员完成物品的采购、搬运、装卸、登记等物流工作; 4. 遵循公司政策和安全规程,保证自身及车辆的安全; 5. 协助处理公司车辆保险、年检等相关事宜。 职位要求: 1. 具备3年以上驾驶经验,熟悉本地及周边地区交通环境; 2. 具备良好的沟通能力,能够处理突发事件时保持冷静,灵活应对; 3. 工作细致、认真,具备较强的责任心和团队合作精神; 4. 具备一定的物流管理经验者优先; 5. 能够熟练操作计算机办公软件。 背景:公司一直秉承以人为本的管理理念,注重员工职业发展,司机岗位的设立是公司企业文化的重要组成部分。司机岗位的员工除了完成日常驾驶任务外,还参与到公司的日常行政工作中,例如物品搬运、采购等。我们鼓励员工积极参与公司的各项活动,为公司的发展贡献力量。 薪资待遇和福利:司机岗位的薪资待遇根据工作经验和能力而定,公司提供五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利、培训机会等福利。此外,公司还会根据市场变化和员工需求适时调整薪资待遇。 以上是司机岗位的详细职位描述和职位要求,如果你对这个岗位感兴趣,欢迎投递简历。
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    职位概述: 司机负责驾驶车辆,确保公司内部和外部的运输需求得到满足。他们需要具备高度的安全意识,遵守交通规则,确保车辆安全运行。 主要职责: 1. 负责驾驶车辆,确保安全、准时地将货物或人员送达目的地。 2. 定期检查车辆状况,及时维修和保养,确保车辆始终处于良好状态。 3. 遵守交通规则,保持安全驾驶,减少事故和违规行为的发生。 4. 负责车辆的油料和日常维护,确保车辆正常运行。 5. 协助行政助理完成行政事务,如文件递送、接待等工作。 6. 保持与驾驶员团队的沟通,及时反馈工作情况。 职位要求: 1. 具备有效的驾驶执照,至少3年以上驾驶经验。 2. 良好的驾驶习惯和安全意识,无重大交通事故记录。 3. 具备高度的责任心和敬业精神,能够承担工作压力。 4. 良好的沟通能力和团队合作精神。 5. 能够熟练操作各种办公软件。 6. 具备行政助理经验者优先考虑。 优先条件: 1. 熟悉当地交通情况,能够应对复杂路况。 2. 具备C1或以上驾照,能够驾驶不同类型车辆(如货车、轿车等)。 3. 良好的客户服务态度和沟通能力。 我们欢迎符合以上条件的求职者申请该职位。我们将根据申请人的综合素质和工作经验进行评估,并最终决定录用的候选人。我们期待着您的加入,共同推动公司的发展!
  • 7k-10k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    按照导航接送客人,公司统一培训,包食宿。
  • 13k-15k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容:负责驾驶轿车、商务车等车型接送乘客。 薪资待遇:底薪10000+3000奖励+全额提成! 综合薪资:13000-15000 公司提供车辆无需押金和租金,提供住宿、工资可周结或日结! 一人一车无需换班,下班了可直接把车开回家,无需每天到公司报道。 工作地点:上海市全区域 面试地点:上海市松江区
  • 4k-6k 经验5-10年 / 不限
    企业服务,人工智能,物联网 / 未融资 / 15-50人
    1.40周岁及以下,持有C1驾驶证,熟知驾车行驶的相关法律法规以及驾驶知识; 2.具有5年以上机动车驾龄,熟悉车辆性能,能及时判断车辆一般故障; 3.工作认真负责,具备良好的服务意识,熟悉城区及周边地区的交通路况。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位职责: 1. 负责公司或部门领导、员工的日常出行及车辆驾驶任务。 2. 确保车辆内外整洁,定期进行车辆保养和维修,确保车辆安全性能良好。 3. 负责车辆年审、保险等相关手续的办理。 4. 遵守交通法规,确保行车安全,降低事故风险。 5. 负责车辆油耗、维修费用的统计和报销。 6. 完成领导交办的其他相关工作。 二、岗位要求: 1. 学历要求:初中及以上学历。 2. 年龄要求:25-45岁,男女不限。 3. 驾驶技能:持有B2及以上驾驶证,具备3年以上实际驾驶经验,熟悉各种车型及驾驶操作。 4. 安全意识:具备较强的安全意识,遵守交通法规,无重大交通事故记录。 5. 服务意识:具备良好的服务意识,能够为客户提供优质的服务。 6. 体能要求:身体健康,具备一定的体能,能够应对长时间驾驶。 7. 沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与同事、客户建立良好的关系。 8. 团队协作:具备良好的团队协作精神,能够积极配合团队完成任务。 三、薪资待遇: 1. 基本工资:根据公司规定及个人能力面议。 2. 绩效奖金:根据工作表现及完成任务的实际情况发放。 四、工作时间: 1. 实行综合计时制,根据工作需要安排工作时间。 2. 遵循国家法定节假日休息规定。 五、应聘方式: 1. 电话联系 2. 面试:通过简历筛选后,安排面试。 3. 体检:面试合格后,进行入职体检。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为公司的发展贡献力量!
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