福利待遇： 1. 远高扬州同行业的起薪标准（固定绩效+浮动绩效+奖励+补贴），五险一金 2. 租房补贴（36个月）：2500/月（硕士），1000/月（本科），500/月（专科） 3. 交通补贴：2000/年 （非扬州籍本科及以上应届毕业生） 4. 公司以“结果”为导向，而不在意123的教条，开放的工作环境，双休，加班有加班补贴（按小时） 5. 市区甲级写字楼，便利的交通，现代化办公环境（2022年装修），停车免费 6. 快速的晋升通道（结果数据导向），规划化的公司运营（非家族企业，无裙带） 7. 规范系统的工作流程及培训（操作流程系统化，电子化） 岗位要求： 1. 大厂工作经历者优先 2. 热爱销售这个岗位，对结果有强烈的追求 3. 有思考力，愿意学习新方法，新模式 4. 抗压力强，有自己的明确职业规划，能够配合团队加班 5. ***大专以上，应届毕业生亦可，英语4级及以上 工作内容： 1. 逻辑思考，用OKR的思路推导客户需求，拆解目标 2. 开发，处理询盘，利用公司核心竞争力做新客户增长 3. 跟进公司分配的客户，以为客户创造价格的精神做老客户增长 4. 国内外展会的参展，市场开发

岗位职责： 1.配合公司发展模式，开拓市场，发展客户； 2.为客户做好售前，售中，售后支持； 3.全面掌握市场行情，竞争对手、客户情况等；

行政助理薪资待遇：5000无责底薪，入职3个月转正7000，包吃包住（不吃饭补500，不住房补300）月休4天，上满满3个月休息6天，上班满1年休息8天（可自由安排/可连休）。上班时间10点到12点-下午2点到6点，入职签约合同1年起（离职提前30天申请）。购买社保，每个月10号发薪资（接受小白/肯学习那种）

职位性质：全职 年龄:18-45岁 职位描述：1.初中及以上学历，有吸塑相关经验优先； 2.具有较强的学习欲望，能吃苦耐劳（两班制）； 3.具有良好的团队精神，服从公司管理。

1.初中及以上学历，有吸塑相关经验优先； 2.具有较强的学习欲望，能吃苦耐劳； 3.具有良好的团队精神，服从公司管理; 4.能适应上夜班（两班制8:00-20:00;20:00-8:00）

职位描述：1.初中及以上学历，有吸塑相关经验优先； 2.具有较强的学习欲望，能吃苦耐劳； 3.具有良好的团队精神，服从公司管理; 4.能适应上夜班（两班制8:00-20:00;20:00-8:00）

1.初中及以上学历，有吸塑相关经验优先； 2.具有较强的学习欲望，车间温度高耐热,能吃苦耐劳（接受两班制）； 3.具有良好的团队精神，服从公司管理。

工作职责: 1、协助负责企业的品宣及项目相关的设计制作. 2、协助设计/美化适用于企业需要的相关资料和作品。 3、能够进行辅助性设计工作（包括但不限于海报、物料、刊例、文稿美化、策划方案等）。 4、配合领导安排的其他与设计相关工作内容。 任职要求: 1、熟练掌握Photoshop等设计相关专业软件，具有logo设计、书籍内刊排版设计能力者优先考虑； 2、具有良好的创意构思能力，扎实的视觉设计表现力，有自己独立的设计思想，有对流行元素敏锐的观察和领悟以及较强的能理解力； 3、视觉传达、装潢、美术、平面设计等相关专业本科及以上学历； 4、做事踏实认真、积极主动，适应力强，有很强的责任心，具备良好的团队合作精神

本科及以上学历，计算机相关专业。负责开发和维护公司核心产品。负责框架及关键模块的技术选型、开发及改进。具备良好的学习能力。

岗位职责： 1. 负责公司人力资源战略规划与实施，为公司发展提供人力资源保障。 2. 制定和完善公司人力资源政策、制度和流程，确保公司人力资源管理的规范化和高效化。 3. 负责公司员工招聘、培训、考核、薪酬福利、员工关系等人事管理工作。 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先。 2. 工作经验：3-5年人事管理工作经验，有大型企业或知名企业工作经验者优先。 3. 专业技能：     - 熟悉国家劳动法律法规，具备良好的人力资源专业知识；     - 熟练使用人力资源管理系统，具备良好的数据分析能力；     - 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的人事问题。 以下是具体岗位JD： 【岗位JD】 一、岗位职责： 1. 根据公司发展战略，制定人力资源战略规划，确保公司人力资源需求的满足。 2. 组织实施招聘工作，包括招聘渠道拓展、招聘流程优化、面试官培训等，确保公司招聘效率和质量。 3. 负责员工培训与发展，制定培训计划，实施培训项目，评估培训效果，提升员工综合素质。 4. 制定员工绩效考核体系，组织实施绩效考核，确保公司目标的实现。 5. 负责员工薪酬福利管理，制定薪酬福利政策，确保公司薪酬竞争力。 6. 处理员工关系问题，维护员工合法权益，营造和谐劳动关系。 7. 参与公司组织架构调整、岗位设置、人员配置等工作，优化公司人力资源结构。 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业； 2. 3-5年人事管理工作经验，有大型企业或知名企业工作经验者优先； 3. 熟悉国家劳动法律法规，具备良好的人力资源专业知识； 4. 熟练使用人力资源管理系统，具备良好的数据分析能力； 5. 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的人事问题； 6. 具备较强的团队合作精神和责任心，能承受工作压力。 三、工作地点：[请填写具体工作地点] 四、薪资待遇：面议 五、简历投递：[请填写简历投递邮箱或联系方式] 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

【招募｜建筑材料销售员】 我们在寻找优秀的你，一起开拓建材市场新局面！ 【公司简介】 南京福翊铭环保新材料有限公司专注于固废资源综合利用，销纳固废为创建无废城市的方向奋斗。公司主营产品包括： ·多孔烧结砖/红砖 ·路基灰土 ·流态固化土（回填用） 公司有大面积工厂与制造生产线资源，致力于为基建，市政，道路等工程提供高质量基础建材解决方案！ 【招聘岗位】 销售专员2名 工作地点：南京市江宁区吉花路1号 【岗位职责】 1.负责基础建材（烧结砖，灰土，流态固化土等）的销售推广 2.了解并跟进本地工程项目、招标信息及客户资源。 3.配合公司销售流程，完成签单，跟单与客户服务。 4.积极反馈市场信息，提出合理销售的建议。 5.参与销售团队的管理和优化，协助建立销售流程 【任职要求】 ·年龄22以上，学历不限，有建材，工程，建筑类销售经验者优先。 ·性格开朗，沟通能力强，积极主动，执行力强。 ·认同公司理念，服从管理，结果导向 ·有责任心，抗压能力强，敢于挑战高业绩目标，能够适应团队合作 【薪资待遇】 ·底薪+高提成+奖金+社保 ·有竞争力的绩效奖励机制 ·公司提供客户资源协助，扶持新人上手 【加入我们】 ·一个执行力强，思路清晰的管理团队 ·一个实打实赚钱的机会

职位概述： 负责工厂日常生产操作，包括但不限于组装、包装、搬运等任务。 基本要求： 1. 年龄18-45岁。 2. 学历不限，有相关工作经验者优先考虑。 3. 能适应生产环境，吃苦耐劳。 4. 良好的团队合作精神和沟通能力。 主要职责： 1. 按照生产计划和操作流程完成产品组装任务。 2. 负责生产设备的日常维护和清洁。 3. 保持工作区域的整洁和卫生。 4. 与同事和上级保持良好沟通，积极反馈工作情况。 技能要求： 1. 有基本的机械常识和动手能力。 2. 熟练使用基本的工具和设备，如螺丝刀、电动工具等。 素质要求： 1. 工作认真细致，有责任感和执行力。 2. 良好的适应能力和学习能力。 3. 有良好的自我管理和团队意识。 安全与健康要求： 1. 严格执行公司安全操作规程，确保个人和同事的安全。 2. 对化学品、噪音、辐射等生产危害因素有相应的防护措施。 工作时间： 根据生产需要安排，可能涉及加班和倒班。 薪资待遇： 根据工作经验和能力评估，提供具有竞争力的薪酬待遇。 其他： 公司为员工提供培训，同时提供食宿。公司注重员工健康，设有健康保险等福利。

岗位名称：销售专员 岗位描述： 在这个岗位上，您将负责销售我们的产品，并为客户提供卓越的服务。您需要积极主动，吃苦耐劳，并且拥有出色的沟通技巧和团队合作精神。此外，您需要拥有自有汽车，以便更好地为客户提供服务。 岗位职责： 1. 开发新客户，维护老客户，完成销售目标。 2. 提供专业的销售服务，解答客户疑问。 3. 收集市场信息，了解竞争对手动态，以便调整销售策略。 4. 提供优质的售后服务。 5. 保持销售的整洁和美观。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2. 至少一年以上销售或相关领域工作经验。 3. 具有良好的沟通技巧和敏锐的市场洞察力。 4. 积极主动，吃苦耐劳，能够承受一定的工作压力。 5. 熟练驾驶自有汽车，具备试驾经验。 6. 良好的团队协作精神和客户服务意识。 加分项： 1. 有一定的行业资源或背景。 2. 对行业有深入的了解，包括产品、技术、市场等。 这个岗位的关键业绩指标是完成销售目标，并保持高质量的客户服务。我们希望找到一个充满热情、积极主动、吃苦耐劳、具有出色沟通技巧和团队合作精神的销售专家。如果您对这个岗位感兴趣，欢迎加入我们！

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试； 2、参与整个团队质量体系的搭建，包括但不限于：自动化测试、持续集成、各类专项测试等； 3、线上问题追踪及分析。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、最少掌握一门高级语言，掌握一门以上语言，包括Golang、Python、Java等； 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具，熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先； 4、对大模型感兴趣，并有一定使用经验者优先。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。