• 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、与工程师合作,交付创新的增长实验和页面; 2、设计页面 UI/UX 的 A/B 测试方案,分析结果,并根据这些结果提出改进方案; 3、设计用户旅程以推动关键业务指标,包括提升流量获取以及用户参与度; 4、与营销团队和增长团队合作,定义网站信息架构,以帮助用户理解产品; 5、基于实验洞察和数据,帮助制定网站的增长策略。 任职要求: 1、设计相关专业,有海外留学经历优先; 2、熟练掌握各类设计软件,有用户增长、电商等设计经验优先; 3、熟悉客户转化生命周期,有成功的客户增长策略落地的案例; 4、有较好的调研和分析能力,能从各类用户角度出发思考问题; 5、理解能力强,表达能力好,与产品高效沟通,平衡好业务目标和体验目标; 6、执行能力强,能高效产出不同方向的设计方案。 加分项: 1、有 B2B 或 SaaS 相关工作经验; 2、喜欢用国际化产品,有写博客或在交互社群活跃并有积极贡献者; 3、有视频的能力。 为什么加入我们 1、高速发展:公司处于快速发展期,规模及营收每年持续快速增长; 2、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持,行业大佬背书; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据业务发展阶段,为业务提供人才解决方案建议,制定部门阶段性招聘策略; 2.对岗位进行深度分析,通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求; 3.通过Mapping方法了解行业内信息并及时输入给相关业务,完整组织对标和促进业务发展; 4.以交付和促进业务发展为目标,沉淀行业高端人选人才池并进行有效运维,为业务方链接行业人才进行行业互动与交流; 5.参与招聘体系相关的优化,提升招聘效率、提升雇主品牌形象等。 岗位基本要求: 1.本科以上学历,5年以上招聘经验; 2.熟悉HR全领域的相关基础知识,能够独立负责招聘全流程; 3.熟悉招聘流程及招聘技巧,良好的沟通能力; 4.具备良好的学习和沟通能力,良好的团队协作精神,主动学习、积极驱动的能力,反应灵敏,责任心强。 具备以下优先: 产研、硬件研发方向招聘经验优先。
  • 7k-9k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、健康管理:客户分层,对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理; 2、营销推动:制作医学相关营销材料,推广保险、医疗健康相关产品和服务,完成业务推动及追踪; 3、客户拓展:协助销售队伍,进行客户分析及准客户挖掘,建立和维护客户关系; 4、行业研究:对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究,并结合当地市场深度挖掘客户需求; 5、资源合作:与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作,推动平安专属医健服务落地; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、医疗相关专业;保险相关专业; 3、有医院、医疗公司、健康管理公司实习经验为佳; 4、有良好的沟通、协作能力和团队精神,抗压能力强; 5、性格开朗乐观,工作积极主动,责任心强,具备大局观。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    开网约车,正规滴滴平台,能吃苦耐劳,肯干,但不能有案底,有案底是**不行的,请应聘者注意,省着无功而返,有意向者可以联系
  • 100k-200k 经验10年以上 / 硕士
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    Department: HKUST(GZ) President Duties The Chief Data Officer will report to the President and oversee all aspects of data management, including but not limited to data governance, data quality, data architecture, and data security etc. The role holder will also work closely with other senior executives, faculty members, and staff to ensure that data is used effectively to support the University's vision, decision-making and institutional transformation. 1. Drive cooperation among various business departments to develop and implement a university-wide data strategy that aligns with the University's mission and strategic goals. 协调学校各业务部门,在大学使命和战略目标的指导下,制定并落实学校层面得数据战略。 2. Develop and promote the implementation of campus data governance policies, including standards for the entire data lifecycle management such as collection, cleaning, usage, and disclosure processes, as well as category-based and class-based data security and protection policies. 制定并推动执行校园数据治理政策,包括数据全生命周期的收集、清洗、使用与公开等流程的政策,以及数据分类分级管理政策。 3. Guide the data teams from various University's business departments to establish and optimize data processing workflows and set standards for data quality and data circulation. 指导学校各业务部门的数据团队,建立和优化数据处理流程,制定数据质量和数据流转标准。 4. Supervise the compliance of data to ensure it meets both domestic and international data protection laws and standards. 监督数据的合规性,确保符合国内外的数据保**规和标准。 5. Lead the establishment of an internal, scalable, and secure data architecture, to accommodate the heterogeneous data integration, through effective coordination and collaboration with data teams from various business units, ensuring that solutions meet business needs, to promote data accumulation and then to form data assets, and report to government departments as required. 带领学校各业务部门的数据团队建立校内可扩展的安全数据架构,实现多元数据汇聚与整合体系,确保数据解决方案能够满足业务需求,促进数据积累和沉淀,形成数据资产,并根据省市教育部门要求进行述职。 6. Work closely with academic and administrative units across campus to foster a culture of data-driven decision-making and drive continuous institutional improvement through the strategic use of data across the University. 与校内各学术机构单位密切合作,培养数据驱动决策的文化,并通过数据持续推动大学的发展。 7. Keep an open mind to the latest trends in data science and artificial intelligence, incorporating cutting-edge data governance knowledge and perspectives into the University's data management. 保持对最新的数据科学和人工智能趋势的学习,将前沿的数据治理知识观点代入校园数据管理中。 任职要求: Qualification Requirements A qualified candidate should: 1. Hold a Master's or Doctoral degree in Data Science, Computer Science, or a related field. 拥有数据科学、计算机科学或相关领域的硕士或博士学位。 2. Have at least 10 years of relevant work experience, including data management and team leadership in large organizations, proficient in big data technology such as Hadoop, Hive, Doris, Spark, Flink, etc. 至少10年相关工作经验,包括在大型组织中的数据管理和团队领导经验,精通大数据工作栈,如Hadoop、Hive、Doris、Spark、Flink等。 3. Possess excellent communication and teamwork skills, able to collaborate across departments to promote the implementation of data policies. 具备出色的沟通能力和团队协作能力,能够跨部门合作,推动数据政策的实施落地。 4. Be familiar with domestic and international data security and compliance policies and related regulations, such as China's Data Security Law, China's Cybersecurity Law, etc., with experience in handling data compliance in multiple jurisdictions. 熟悉国内、国际数据安全、合规政策及相关法规,如中国数据安全法、中国网络安全法等,有在多个司法管辖区内处理数据合规性的经验。 5. Have strong strategic planning, organizational management, innovation management, and change implementation capabilities. 具备较强的战略规划能力、组织管理能力、创新管理能力及变革执行能力。
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1.综艺节目台网互动策划,驱动公司内部协作,提升综艺内容及用户活跃,统筹项目的运营、产品、商业管理; 2.有效整合综艺项目与平台资源,形成高效的站内外传播,建立用户心智,实现优质内容生产和消费转化; 3.通过数据和行业分析,归纳总结共性问题,运营平台化运营方式制定并落实解决方案; 4.横向支撑外部ip接入需求,处理日常运营工作,包括规则流程梳理,资源管理和使用,周期数据归档总结。 ·职位与要求 1.相关行业2-3年工作经验,拥有较强的运营能力以及挖掘创造热点能力,有较好的娱乐行业视野和知识沉淀; 2.具备统筹运营全局能力以及良好的逻辑思维能力,能够统筹综艺内容的品牌运营及活动策划; 3.具有高效业务协同沟通和项目管理能力,对内外协调对接关系; 4.自驱力和学习能力强,有团队意识,了解综艺行业,有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先。
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    负责自动驾驶计算平台以太网络/车载以太网络协议一致性测试设计,测试自动化开发,测试执行 岗位要求: 1、熟练掌握TC8,TC11等网络协议标准规范,具备测试经验,掌握相应的测试方法(重点是2层), 2、对lanswitch芯片原理、寄存器了解,并具备相关测试经验 3、熟练掌握IXIA,思博伦等网络测试设备的使用 4、熟练使用python,具备自动化开发能力 5、对自动驾驶或车载领域有了解加分
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、主要配送:社区团购业务,超市百货、蔬菜生鲜零食便利店,酒水饮料,奶茶配料等等。 2、保障货物安全准时到达;有装卸和不装卸; 3、服从调度安排,有经验者优选考虑; 任职资格: 1、年龄22-55岁,驾驶技术娴熟,无犯罪记录; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强 的安全意识; 3、身体健康,有责任心,能吃苦耐劳; 多劳多得,灵活运用,空闲时间可接私活。
  • 7k-9k·20薪 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    工作内容:物流公司直招诚实守信用的司机!!! 承诺:面试不收取任何费用 ! 公司配车,司机不需要租车买车. 岗位职责: 1、同城配送,负责所属仓库的配送工作,运输货物是快消品,日常生活用品,可据近安排工作地点; 2、服从公司线路安排,按时安全运达目的,一趟20公里左右,一天两趟行程。超2趟算提成 岗位要求: 1、年龄20-52周岁; 2、持C2或以上驾照,开车熟练; 3、具有强烈的安全意识、服务意识,无毒驾、酒驾记录,无重大交通事故,无违法犯罪记录; 4、能吃苦耐劳,有良好的服务意识; 5、熟悉路况,驾驶习惯良好; 薪酬福利: 1、薪资结果底薪6K+餐补600+房补300+全勤200+高温补贴200+五险+加班提成: 2、五险,国家法定节假日及带薪年假,假期加班三倍薪水; 3、免费发放工服、员工生日、节假日公司均发放福利 工作时间:8点到6点.
  • 6k-9k·20薪 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    工作内容:物流公司直招诚实守信用的司机!!! 承诺:面试不收取任何费用 ! 公司配车,司机不需要租车买车. 岗位职责: 1、同城配送,负责所属仓库的配送工作,运输货物是快消品,日常生活用品,可据近安排工作地点; 2、服从公司线路安排,按时安全运达目的,一趟20公里左右,一天两趟行程。超2趟算提成 岗位要求: 1、年龄20-52周岁; 2、持C2或以上驾照,开车熟练; 3、具有强烈的安全意识、服务意识,无毒驾、酒驾记录,无重大交通事故,无违法犯罪记录; 4、能吃苦耐劳,有良好的服务意识; 5、熟悉路况,驾驶习惯良好; 薪酬福利: 1、薪资结果底薪6K+餐补600+房补300+全勤200+高温补贴200+五险+加班提成 2、五险,国家法定节假日及带薪年假,假期加班三倍薪水; 3、免费发放工服、员工生日、节假日公司均发放福利 工作时间:8点到6点.
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 1.专人专线,可根据住址就近安排仓库入职,每天国定路线,高家近方便顾家; 2、上班时问上午7点,每天专线运输 3、计件模式,主劳多得,平均入职司机月收×8k-12万 职位要求: 1驾驶经验敦练者优先,无不良驾驶记录者优先。 2.吃苦耐劳,踏实肯干,服从管理者优先。 3.长期稳定不招兼职 与公司共司发展者优先 工作时间:早上7-12点,下午灵活就业,月休2-4天。无押金,符合条件公司可配车使用。
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    负责英文官网的SEO提升、内容运营及网站优化、统筹官网新建站项目。 1、日常负责官网产品更新,规划官网选品上新及热门blog选题及内容结构,并做案例软文等内容更新; 2、官网Google SEO优化,提升网站自然流量与转化率; 4、掌握同行的网站变化趋势,进行调整,需要的适合还需进行网站全面改版升级。 5、官网新建站改版的统筹与跟进。 专业:国际贸易、市场营销相关专业 年龄:35岁以下 性别:男女不限 经验:1年以上海外Google SEO优化相关工作经验 个人综合技能: SEO优化技能, 英语听说读写, 团队协作能力, 沟通表达能力, 统计分析能力, 具备一定的创新能力
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    郑州直营车队,服务郑州及周边城市两千多 家超市餐厅,每天提供市区短途配送、城市配送、社区团 购、蔬菜生鲜配送、商超快递、牛奶酒水、LLP线上订单等 业务。同时拥有专业培训团队,技术部门指导。具备丰富 的车辆售后服务经验,全方位保障、车辆不空驶,固定业 务+平台接单,月收入稳定12000以上 工作时间:每天工作6-10小时,上班时间比较自由 工作地点:郑州及周边城市均有岗位需求,可根据司机住 址灵活选择工作地点,无需到公司签到。 职位要求:1、年龄20-58岁,C1驾照及以上 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的 安全意识 3、部分项目有装卸(运费有补贴),要求司机能够吃苦耐 劳 4、为人踏实、老实忠厚,责任心强。 5、公司拥有长期稳定货源,统一安排,统一调度
  • 7k-14k 经验3-5年 / 不限
    汽车|出行,消费生活,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    1、车是新能源纯电动汽车,绿色牌照不限行不限号,提升营运效率,增加司机收入。 2纯合作分润模式,提车之前无租金,无押金,后期流水代扣。能耗低的优势,桂林运营市场再难找到。 3、公司所有车辆对公,订单都是1对1指派,优质单、优先指派本公司车辆。 4、公司全部车辆都上有营运险等全险,保险、维修、保养全部都由公司负责。 5、公司提供全方位的服务,注册、培训、保险、理赔等,大量招募司机加盟,全国户口可办理,可同时加入多个网约车平台。 6、全职司机,条件符合可办理每天收入300-600左右,综合每月在8000-15000多劳多得,上不封顶。 7、平台单量爆满,只要开始接单,优质订单源源不断,公司自有一套完整的接单技巧,通过驾管培训给到司机,全方位让司机收入达到高。 8、通过手机 APP 软件接收订单,全程路线智能导航,完全不必担心不熟悉路况信息问题。 9、热点关注:网约车新政现已落实,好机遇就在你身边,想加入网约车?没车?级别不够?不怕,公司全部搞定, 备注: 大量招聘,避免不及时查看到简历,有意向请主动打电话联系!
  • 8k-11k 经验3-5年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
      职位名称:司机 公司名称:粤安贸易(深圳)有限公司 工作地点:深圳龙华 招聘人数:20 岗位职责: 1. 负责公司车辆的运输任务,确保车辆安全、准时地将乘客或货物送达目的地; 2. 负责车辆的日常保养和维护,确保车辆处于良好的运行状态,遵守我国交通法规,保证行车安全; 3. 负责公司车辆的清洁工作,保持车内外的卫生环境; 4. 协助处理公司车辆的年检、保险等相关事务; 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 学历不限,具有C1及以上驾驶证,3年以上实际驾驶经验,熟悉本地路况; 2. 具有良好的驾驶技术和安全意识,无不良驾驶记录; 3. 具备基本的车辆维修和保养知识,能处理一些常见的车辆故障; 4. 具备良好的服务意识和团队协作精神,能适应加班和临时性任务; 5. 身体健康,无重大疾病和传染性疾病,能承受一定的工作压力; 6. 遵纪守法,无违法犯罪记录。 薪资待遇: 1. ****,根据个人能力、工作经验和公司相关规定确定; 2. 享有国家法定节假日、年假、病假等带薪假期; 3. 提供社保、公积金等福利待遇; 4. 提供培训和晋升机会,为员工职业发展提供支持。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至(请填写公司邮箱地址),或携带个人简历、身份证、驾驶证等相关证件到公司面试。