职位职责： 1、负责数据中心基础设施强电类设备质量管理工作，包括设备厂验测试的组织协调、测试过程的跟进与测试问题的对齐关闭、厂验测试问题的归纳与总结等相关工作； 2、负责配电类设备招采的技术工作，负责招标技术评审，配合制定招采策略，招采计划，供应商寻源考察等工作； 3、负责配电类设备飞检工作，建立设备质量管理体系，推动基础设施系统的质量迭代提升； 4、协助配电类设备技术规范与厂验规范的开发与维护工作； 5、协助数据中心强电类设备的研发管理工作，包括概念设计、深化设计、组件选型、样机生产与测试验证、实验局交付支持与运行跟进分析等相关工作； 6、支持在网设备的故障处理问题，包含故障原因分析、改进方案制定及跟踪落地；支持运维设施的控制优化，提高系统可靠性，降低能耗；协助不同配电方案的综合成本分析工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，电气类、自动化等相关专业，不少于5年数据中心配电产品（发电机组、配电柜、变压器、UPS、蓄电池等）研发相关经验，具有IDC经验优先； 2、熟悉发电机组、配电柜、变压器、UPS、蓄电池、PDU等相关设备的设计选型以及关键性能优化； 3、熟悉配电类产品设计及测试相关国标标准，能制定测试计划、指导测试过程、并分析测试结果；熟悉配电类产品生产制造工艺流程； 4、熟悉AutoCAD绘图，ETAP分析软件，能够指导完成产品及项目模拟仿真； 5、对数据中心基础设施新技术方案有敏锐洞察力，具备项目管理和产品管理思维； 6、严谨务实的工作态度，良好的团队合作精神，优秀的沟通协调能力，能适应长期出差，具备熟练的英语听说能力优先。

职位职责： 1、负责新建及改造数据中心电气专业的设计及技术方案审核与评估，根据业务需求，结合各系统（如中低压系统、不间断电源系统、柴发系统等）的架构与技术特点，指导设计单位进行架构及方案设计、施工图设计等； 2、负责电气专业对外（合作设计院等）及对内（公司其他合作部门等）的设计与技术管理，对供应商提供的施工图设计、专项技术方案等进行审核及质量把控； 3、编制本专业设计任务书、图纸审核清单及要点，施工技术规格书等相关文档； 4、配合公司其他部门在能源评估、环境影响评价和报规等工作中的文件报审工作，配合公司成本部门进行电气系统的造价分析及方案优化； 5、负责项目施工过程中电气专业设计技术支持，审核设计变更及工程洽商，配合项目各阶段与电气系统相关的各项工程及设备验收，配合电气专业关键设备出厂测试及安装竣工验收，配合项目的测试验证，在过程中提供技术支持或指导； 6、负责项目营运阶段有关本专业的设计技术需求，负责本专业与营运团队的技术复盘及更新设计技术要求，负责电气专业的设计标准化、技术创新及迭代。 职位要求： 1、本科以上学历，电气工程及自动化专业（或相关专业）； 2、具有5年以上以数据中心为主要类型的设计院工作经验，有第三方IDC运营商公司经历者优先； 3、作为项目负责人或专业负责人参与并主导数据中心项目的电气系统设计工作； 4、国家注册电气工程师/或高级工程师优先，熟悉数据中心及民用与工业建筑电气相关设计规范、行业技术要求等；对数据中心相关的本专业规范（含国内外）均应做到精通，熟悉项目设计过程中各专业的配合流程； 5、精通数据中心行业及专业先进技术，精通本专业的建设成本，关键及主流的技术及运营模式，能配合工程、招采成本等相关部门做好设计支持，熟悉电气系统运行维护需求； 6、对数据中心行业有热情和创新精神，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，有国际团队合作能力，有进取精神和事业心，能承受较强工作压力。

岗位职责： 1、负责公司税务需求的前期识别、跟进、管理以及必要性评估 2、负责公司税务系统的需求调研、需求分析、系统设计、方案落地、产品迭代； 3、负责重点税务信息化项目的过程管理、结果交付 4、根据业务目标，合规规划产品架构，结合业务计划与现状，制定合理的产品方案和演进路径。 任职要求： 1.5年以上产品设计经历，有主导计税引擎、发票管理、涉税申报、税务风控、税务筹划等实践，有从0到1的产品落地经验更佳； 2.有amazon、ali、JD、shopee等电商公司产品经历，有SAP、ORCALE等大型套装软件实施经验尤佳，有电商、分销、国贸等多行业尤； 3.具有较强的产品文档书写能力，具备清晰的逻辑思维能力和可视化表达能力，熟练且灵活应用各种分析方法、设计工具； 4.具备优秀的项目管理能力，有成功的重点项目交付经验； 5.有优秀的逻辑分析能力、敏锐的目标感、灵活的问题解决能力，善于解决高复杂度问题； 6.拥有良好的沟通协调能力，善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动，富有创新精神，承压能力强； 7.具备英文读写能力

岗位职责： 1)负责铁路信号系统软件的开发工作； 2)负责信号系统软件的需求、设计、编码、调试及文档编制工作； 3)参与软件研发全生命周期管理； 4)参与相关系统和软件方案的技术评审； 5)参与软件测试、现场实施的技术支持，对各项目试验开通上线及稳定运行提供技术保障； 6)完成上级临时交办的任务。 任职要求： 1)爱岗敬业，积极主动，工作细心踏实，责任心强；具有较好的团队协作能力，具有较强的创新精神、组织协调和沟通能力。 2)计算机、软件工程、自动化、铁路信号、信息技术、数学等专业，本科及以上学历；有车载信号业务、ETCS、CTCS相关装备研发经验的优先； 3)熟练掌握C/C++/C#/java等编程语言，熟练掌握软件开发流程、设计模式和体系结构，熟练应用基本的数据结构和处理算法； 4)掌握计算机网络原理，熟悉Linux/VxWorks/windows系统及国产操作系统、国产数据库者并运用操作系统开发过应用软件者优先； 5)熟悉串行通信、网络通信、CAN通信等常见接口通信方式及通信协议； 6)具备撰写中英文档的能力，有良好的英语读写水平，至少通过英语四级。

岗位职责： 1. 负责跨境电商主要采购报账、计费结算等财务应付领域产品设计，推动相关产品系统建设全过程。 2.负责对应产品的产品架构设计、业务和产品模型设计、数据流程设计、功能结构设计。 3.分析业务长期战略，结合业务计划与现状，规划产品目标架构，制定合理的演进路线，推进方案落地、产品迭代。 4.做好需求和项目管理，分析产品发展状态，识别产品关键任务，保证任务成果有序交付、资源合理安排。 5.基于财务场景做AI创新应用 任职要求： 1.熟悉自营和三方商家管理，P2P采购流程和清结算流程。 2.***本科及以上学历，计算机、财务、管理信息系统等相关专业，有CPA、iCTA等证书尤佳。 3.有财务业务中台、清结算中心、会计引擎、财务核算、ERP实施等实践经验。有SAP/ORACLE等软件实施项目经验尤佳。 4.对应收应付、总账、存货核算、成本核算、资产管理、财务管报分析等有深入理解。 5.拥有良好的沟通协调能力和项目管理能力，善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动，富有创新精神，承压能力强。

1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置，制定物流业务数字化平台的中长期路线图，确保版本按里程碑落地； 2.牵头关键需求，平衡成本、效率与技术可行性，推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能； 3.建立标准化设计流程与指标体系，培养团队能力，提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准

【工作内容】 1.跨团队沟通内部需求，与之建立并维护良好的内部工作关系； 2.筛选符合部门需求的简历，和目标候选人沟通，初步电话面试； 3.安排候选人面试，跟进面试流程；配合社招流程调度及面试安排； 4.负责周报及月报的制作，部分招聘数据的分析，为提升招聘效率提供有依据的优化方案。 【工作要求】 1.大学本科及以上在校生，人力资源管理相关专业优先； 2.工作细致，责任心强，具有优秀的沟通能力、抗压能力和数据分析能力； 3.热爱互联网，对互联网行业有一定的了解和自己的想法，有互联网企业招聘HR实习经验的优先。 【工作时间】 现场实习3个月以上，每周保证3天以上的实习时间。 【待遇】 本科薪资：130-180RMB/天 研究生薪资：160-200RMB/天 【岗位亮点】 国际化的视野和平台，与曾生活在美／英／澳／德／法的多元化团队协同工作，多维度的工作视角和一线经验积累； 人性化的办公环境，咖啡厅、室内草坪、健身房、浴室......应有尽有；关注生活：双休周周羽毛球 /宠物日等类型的活动.....

1、负责按照技术图纸及相关质量标准要求，对公司非标设备电气部分的组装。 2、负责产品的自检、互检等过程检验，确保装配质量合格。 3、负责常用设备及工具的日常维护与保养。 4、参与产品质量问题的分析，制定作业规范，并执行纠正和预防措施。 5、负责日常6S管理和维护。 6、完成上级安排的其他任务。 职位要求： 1、电气自动化相关专业，中专以上学历，2年以上的工作经验； 2、能根据电气装配图进行非标设备的组装调试； 3、懂电气原理图，能熟练运用各种装配工具及仪器，如万用表等工具； 4、有非标自动化设备装配经验，熟悉伺服、步进、电磁阀、继电器等电气元件的使用特性； 5、有电工证优先考虑； 6、身体健康，能吃苦耐劳，具有较强的敬业精神及团队协作精神。 7、优秀应届生亦可

薪资范围：5000-8000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位描述 找工作的小伙伴看过来！！大小周休息，薪资真实！！！ 【岗位职责】根据公司客户资源，添加到客户微信后促进复购，无经验要求，小白也可上手！ 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+五险+提成+节假日福利+生日福利+不定期团建； 2、公司提供销售工具，精准客户，没有电话量要求，微信为主。 3、每月15日按时发放薪资，遇节假日只会提前，从不延后、拖欠！ 4、公司提供精准的客户资源，无需自己找，可以长期短期工作。 【任职要求】 1、有上进心，思维敏捷,20-30岁 2、有较强的进取心，责任心，团队意识 【上班时间】9:00一12:00,13:30一18:00每天1.5小时的关灯午睡文化，可置办折叠床哦 【工作环境】基本都是90、00后小伙伴，工作氛围轻松；全空调覆盖，冬暖夏凉。 【福利待遇】五险、年终奖、定期团建、生日会、下午茶零食、节假日礼物

1:企业招工、名额有限，招满即停，尽快报名。 2:有特色餐厅，供员工参考。 急招：普工、操作工，技术工+吃有餐补住免费+入职买五险一金4600-6000元、 （能适应两班倒）做满一年13薪、每月15号发工资、非芜湖市夫妻俩一起过来上班、有夫妻补贴600元每个月 本职位属于美的厂直招，不收取任何费用，福利待遇优厚，有意者请及时联系我。 报名方式： 1直接投简历 2直接打电话咨询 （因每天接收到的简历较多，有来不及查收的现象，希望真心找工作的朋友，尽量拨打电话登记报名）

急招自动化装配电工及调试小白数名 机电一体化/机械制造与自动化/工业机器人应届毕业生优先 岗位职责:主要是看2D3D图纸接线，独立配盘，走工位，io校对走点路气路，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理! 一.招聘要求 1、年龄18-35周岁 2、无明显纹身，无案底， 3、学习能力强，动手能力强，服从安排 二.薪资待遇 1、无经验期间包吃包住，有额外的补贴，内部电气工程师带学20天左右就可以上岗 2、上岗后正式工底薪4500-6000绩效加班费综合工资8500-11000，跟项目是按小时计算薪资，每小时32-37/小时，月综合薪资9000-13000，上岗包吃包住社保等正常购买 三.上班时间 1、前期是早九晚六 2、上岗后早八晚八 3、长白班包吃住 四.技能提升: 1、公司定期给员工提供培训巩固技能 2、没有经验的小白包吃住，前期有额外补贴，内部电气工程师带学20天左右就可以上岗

1、主责新建.改造项目涂装车间设备的工程策划、招评标、合同签订、设计审核会签、设备制造、安装调试等项目管理及售后服务、技术支持工作； 2、开展科室专业发展方向制定和新技术预研； 3、策划及具体实施涂装机器人设备新建方案及设备技术改造方案； 4、开展实施项目现场工程数据收集、问题横展及专业化工作； 5、喷涂设备的电气图纸的制作、审核，指导现场安装队伍按图施工； 6、负责喷涂机器人新建及改造电气安装、PLC主控自主调试、验收管理及安装施工质量管控； 7、参与机器人设备安装、调试、验收、培训及交接工作，保障设备后期维护的及时性； 8、参与公司机器人换人的推进、方案策划及评估。

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急招骑手配送员7000-13000 .包吃住，配车                                                1：配送超市里的生鲜水果、酒水饮料等 ，骑电瓶车按时按质送到客户手里，营业员会打包好直接配送就行 2：工作内容很简单就是骑电瓶车送单，平台有自带的导航直接跟导航送，配送范围3公里，没做过都没有关系都有老师傅带 二、【工作要求】 1. 18—50岁！18—50岁！18—50岁！ 2. 会驾驶电瓶车 会看导航 三、【薪资待遇】 薪资:底薪3000元+6-12元提成，有吃有住宿 正常干6000---7000元/月 努力干8000---10000元/月 使劲干10000---15000元/月 拼命干15000元/月（上不封顶，上个月有三分之二的员工月薪都已过万~~~） 只有你踏实肯干，保证你月收入过万！ 提供住宿，提供电动车，提供工服和餐箱，你只需要准备一张到成都的车票就行！ 另外还有各种平台奖励在等你！ 本工资+单量提成+好评奖励+冲单奖励+全勤奖+加班补助+夜间补贴+阴雨天补助+暖冬补助 四、【工作时间】8点--21点，不用担心上班时间长一般就是8小时，有休息时间 五、【送货范围】 配送站周边3公里左右，前期入职有老员工带，两三天就能上手熟悉 六【晋升路径】 骑手--组长--站长助理--站长--区域经理--城市经理--合伙人 8点--21点，不用担心上班时间长一般就是8小时，有休息时间 五、【送货范围】 配送站周边3公里左右，前期入职有老员工带，两三天就能上手熟悉 六【晋升路径】 骑手--组长--站长助理--站长--区域经理--城市经理-