升学规划 项目简介: 1.帮助本地孩子去其他地域升学； 2.提供教育升学规划。 工作内容: 运营本地整体市场，与教培机构、院校等进行对接维护。 岗位要求: 1.必须、必须有教培机构、学校工作经验与资源，无资源者勿扰! 3.欢迎不甘平庸、想做实事儿的朋友年化收入:不低于50w

岗位职责： 1、制定所辖区域月度销售计划、促销计划并上报核准后实施分解到各校区并确保销售达成； 2、组织实施区域销售人员的培训，对下属人员进行业务指导和工作考核； 3、检查所辖区域每天的电话量、上门量、成交量、续报情况及电话回访记录，通过数据分析及人员面谈，找出不足并给予相关督导及培训； 4、重点客户及大客户亲自跟进，提升单品及达成； 5、掌握同行动态，及时向公司提交相关信息和建议，每月上报竞品调查报告； 6、定期组织学员活动，满足学员就业及其它服务需求，提升学员满意度 7、建立积极、向上的团队氛围，做好人员优化及梯队培养，合理分工，提升工作效率。 分校长： 任职资格： 1、年龄26-40周岁，大专及以上学历； 2、两年以上团队销售管理经验，执行力强，有一定的市场分析能力,教育行业优先； 3、有很强的带动性、影响力，行动力和执行力； 4、责任心强、合作意识强、敬业精神、全局意识。 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖（含车房激励） 3、快速公平的晋升机制：分校长----大校长----区域经理----省区经理----大区经理 4、季度奖金 5、带薪培训 6、节假日福利 7、工龄工资

岗位职责： 1. 负责教授美术课程，包括但不限于素描、水彩、油画等； 2. 制定教学计划和教学方案，确保课程质量和教学效果； 3. 针对学生的不同需求，进行因材施教，提供个性化的教学服务； 4. 参与美术教学研究，不断改进教学方法和手段，提升教学水平； 5. 协助组织学生参加各类美术比赛和活动，提高学生的审美能力和艺术素养； 6. 配合学校和家长，保持良好的沟通，关注学生的学习进度和成长需求； 7. 参与美术教学团队的建设，共同提升教育教学质量。 任职要求： 1. 美术相关专业专科及以上学历，具备扎实的美术功底和绘画技能； 2. 至少有一年以上的美术教学经验，熟悉各类美术教学方法和技巧； 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的责任心和教学热情； 4. 善于因材施教，能够针对学生的不同需求制定个性化的教学方案； 5. 具备一定的教学研究能力和创新能力，不断提升教学水平； 6. 具有教师资格证者优先考虑。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和福利； 2. 完善的培训体系和职业发展通道； 3. 积极向上的团队氛围和人性化的工作环境； 4. 广阔的发展空间和平台，以及丰富的职业资源。

技能要求： 会计培训，中级职称，财务培训 1.认真备课，能独立分析课件和讲义知识点，讲解通俗易懂，能让学员轻松掌握知识； 2.独立完成授课，选用科学的教学方法进行教学，优化教学过程，与学员分享成功经验； 3.会计初级/中级/CPA/CMA从业考试研究及实操相关教学，能够及时的回答学员问题； 4.协助公司广泛开展学术研讨、考察交流友好合作等活动； 5.完成领导交办的其它事宜。 岗位要求 1.持有会计中级职称及以上证书，大专以上学历； 2..应变能力强，拥有良好的讲授口才，热爱讲课； 3.有财税行业从业经验及教学经验者优先； 4.富有职业精神，有很强的责任心和合作精神。 薪酬福利： 1、公司提供具行业竞争力的薪酬，课酬工资+试听奖金+绩效+年终奖； 2、购买员工五险一金、有薪年假、节日福利、集团商学院培训； 晋升通道： 横向发展：授课老师--区域宣讲老师--全国宣讲老师 纵向发展：授课老师--校区教学负责人--区域教学教练--大区教学负责人

工作地点：潍坊高密市、青岛市和烟台莱州市  招聘人数：10人  岗位职责：  1. 根据公司要求和青少年足球培训理念，制定并实施足球教学计划，提高学员的足球技能和竞技水平；  2. 负责学员的选拔、测试、评估及日常训练，关注学员的成长并提供专业指导；  3. 组织和参与足球赛事，带领学员参加各类比赛，提高学员的实战能力；  4. 负责与家长保持良好沟通，定期反馈学员的训练情况和成长进度；  5. 协助公司进行足球课程的宣传推广，提高品牌知名度和美誉度；  6. 完成上级领导交办的其他相关工作。  任职要求：  1. 大专及以上学历，体育教育、运动训练等相关专业优先；  2. 具备足球教练员证书（如：亚足联/中国足协教练员证书）者优先；  3. 具备 1年以上足球教练工作经验，有青少年足球培训经验者优先；  4. 熟悉足球基本技能和战术，具备扎实的足球理论知识和教学能力；  5. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，善于与学员、家长及同事沟通；  6. 具备良好的职业素养和团队合作精神，工作态度认真负责；  7. 热爱足球事业，有激情，愿意为青少年足球发展贡献力量。  薪资福利：  1. 薪资范围：面议；  2. 享有五险、年终奖、绩效奖金等福利；  3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 

职位描述 1. 院长是二级学院的主要负责人之一，主持二级学院的行政工作，全面负责教学、科研、行政管理工作。 2. 贯彻党和国家的教育方针、政策，执行学校党委、行政和学院党政联席会的各项决议、决定。 3. 根据学院事业发展的远期规划和年度工作计划，负责拟定学院各项事业的发展规划和年度（学期）工作计划，提交学院党政联席会议研究通过，报学院批准后，认真组织实施、检查，并做好学期、学年工作总结。 4. 负责专业建设工作，做好教育教学改革、人才培养模式改革和创新，提高人才培养质量。 其他要求： 1. 副高级以上职称、具备高校系部管理工作经验优先考虑； 2. 有院系管理经验，并在管理的专业领域具有较高的学术造诣； 3. 有高职院校管理经验，有从0到1经验优先； 4. 具备优秀的书面及口头表达能力，逻辑思维能力强，具备优秀的领导力。

如果您在线下活动，新媒体运营等业务上，有相应的市场/渠道/销售资源等，欢迎合作 岗位职责: 1、通过市场活动及其他手段收集整理市场资源等并及时汇总归档保持联系并促进成交， 2、线上线下渠道获客，包括但不限于小红书、抖音、朋友圈、自身人脉资源等。 3、推送有优质客户，成单后将有阶梯式提成。 4、本职位以兼职合作为主，享合伙人同档待遇 5、所有佣金将按“每笔订单支付+每月结算”频率进行相对高效率分成。

公司简介 零押金提车 北京小神汽车租赁有限公司成立9年有余，是滴滴对公合作伙伴，现面对社会招募平台滴滴司机，美团司机，高德司机, 商务 司机，专车司机，c1本司机有专业的规范伺服团队为您提供服务！所管理与合作人近万人 工作内容： 0押金月薪 10000+ 零押金！零押金！零押金，工资（日结，周结，月结均可），一人一车，享受优先派单，优先抢单，保证单量， 没干过的可以试干，不用担心违约问题。 职位要求： 1C本司机以上都可以，驾龄司机无要求，驾驶司机技术好 2.工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦 3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识 4.公司负责车辆的保养、维修、保险，提供住宿，免费停车！ 5. 无经验者，入职公司免费培训，单量充足，可多平台跑单 主营车型： 新能源｜电车北汽 EU5,EU7，EC5，极狐阿尔法，吉利几何，比亚迪，奇瑞艾瑞泽等，油车：现代悦动，别克阅郎，日产阳光，轩逸，大众朗逸等。油电混动车型：卡罗拉双擎，雷凌双擎，轩逸双擎。 服务区域：全北京 通州区，昌平区，顺义区，朝阳区，大兴区，海淀区，丰台区，房山区，怀柔区，密云区， 延庆区，平谷区，门头沟区

1）本科及以上学历，计算机相关专业，有银行系统、金融市场业务系统相关的开发经验优先； 2）具备2年以上应用系统分析、设计开发和实施交付经验； 3）熟悉开发语言如Java，Python等；熟悉MySQL/Oracle/GAUSS中至少一种关系型数据库，掌握常见的数据库管理工具 4）责任心强，有良好的合作精神，有较强的学习能力和沟通协调能力，有较好的抗压能力。 5）具备前端开发基础，熟悉React等主流框架使用或有全栈发展意向者优先；

工作职责: 1. 负责公司技术保障部相关系统的开发和维护工作； 2. 负责运维基础架构、监控等相关系统的架构设计、开发和优化工作； 3. 参与公司新项目的开发工作，包括需求分析、系统设计、代码编写等； 4.探索、研究前沿的运维技术，持续优化改进现有方案； 任职资格: 1. 计算机相关专业本科及以上学历，5年以上核心岗位运维开发经验； 2. 精通Go语言、Java语言等至少一种主流编程语言，有大规模项目开发经验； 3. 具备一定的架构设计能力，能够根据项目需求进行系统设计、优化，能独立完成工具建设者优先； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承担工作压力； 5. 有一定的问题分析和解决能力，能解决工具使用中的关联问题； 6. 有AI产品项目经验者优先；

岗位职责: 1、负责公司UGC业务-社区引擎的产品规划，方案设计和推动项目落地； 2、定期收集内部运营同学需求，分析业务场景，提炼业务需求并落地优化，提升工作台易用性； 3、结合业务需求，挖掘社区内容系统（UGC、评论、push等）的优化点，输出长期规划及解决方案，提升中台能力。 岗位要求： 1.本科及以上学历，1年以上产品工作经验，有相关中后台产品的工作经验者优先； 2.逻辑清晰，善于抽象和简化问题，具备较强的学习能力和梳理、解决问题的能力。 3.对流程漏斗分析/ 流程设计有一定方法论，能用心打磨产品使用体验；

岗位职责： 1.负责IDaaS产品认证服务的业务和需求定义、分析，推进和跟踪产品需求落地； 2.负责IDaaS产品中认证服务新功能的开发和维护工作； 3.负责重大项目的交付实施工作，包括定制开发/业务对接； 4.担任研发组长，负责研发组成员的任务分解/进度跟踪/指导中、初级研发工程师工作/研发汇报 职位要求: 1.大学本科及以上学历，计算机技术相关专业，8年以上架构师经验； 2.计算机基础扎实，精通 Java 开发语言，精通面向对象分析设计，包括设计模式、UML 建模等； 3.熟悉主流 Java 框架，包括但不限于 MyBatis，Spring Boot，Spring Cloud，Netty 等； 4.熟悉常用的开源平台和中间件，包括但不限于 RocketMQ，ElasticSearch，Redis，MySQL 等，有大数据经验尤佳； 5.高并发、高性能、高可用的分布式微服务系统设计和优化，注重可扩展性和可维护性； 6.能够胜任核心模块的系统分析、设计及编码工作，有抽象设计和维护公共组件 / 模块的能力，能够胜任复杂技术问题和故障的解决； 7.熟悉基于 Linux、Jenkins、Sonar、Maven、Docker、K8S 等技术的 DevOps 开发运维一体化体系，熟悉了解 CI / CD、测试驱动开发、领域驱动设计等先进工程实践； 8.具备优秀的文档能力，能够清晰明了地表达架构意图，能够熟练编写各类技术文档； 9.具有4A / IAM系统架构设计经验和单点登录协议优先考虑

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.深入理解门票、度假平台经营和商家经营场景，挖掘平台侧、商家侧经营用数痛点，建设指标体系，提升数据覆盖度。 2.抽象用户需求，沉淀分析思路，建设场景化分析工具，提升内、外部用户数据分析效率。 3.聚焦重点项目，规划数据建设节奏和运营推广方案，并对低职级员工有效指导。 岗位基本需求 1.5年以上互联网数据产品建设经验，旅游行业、电商行业优先； 2.良好的沟通协同能力，有韧性； 3.有SQL能力，熟悉数仓基本分层原则，了解数据加工的基本流程。 4.热爱数据产品工作，长期有耐心，与业务共同成长。 具备以下者优先 1.旅游行业、电商行业经验者优先。 2.有商家经营、商家端指标建设经验者优先。 3.有B端运营推广经验者优先。 岗位亮点 1.指标和工具融为一体的数据产品闭环职能，能够锻炼更综合的专业能力。 2.多样的业务场景和快速发展的业务预期，能够迅速提升数据产品技能和领导力，提供更大的成长空间； 3.加入学习型团队，能够帮助候选人不断成长和进步。

1.参与软件需求分析、模块设计工作 2.参与后台架构、性能、安全、扩展等优化的设计和实现 3.负责软件开发和维护工作 4.负责相关技术文档的编写，发现和解决存在的技术问题； 任职要求： 1.有良好的沟通、协调能力和学习能力，具备良好的团队合作精神，对工作积极严谨踏实，有责任心， 2.精通java语言，2年以上服务器端开发经验，深入了解主流框架的特性及其实现原理，具备微服务架构项目经验优先 3.熟练使用SQL语言，熟悉MySQL，Oracle等主流数据库，能够编写和优化复杂的SQL程序，有数据库调优经验优先 4.有使用spring-cloud或dubbo框架经验，对微服务有一定的认识 5.熟悉NodeJS相关开发框架，理解异步编程模式，有完整的NodeJS项目开发经验者优先 6.熟练运用Junit或Testng进行单元测试开发 7.熟练使用Linux，有jenkins或其他CI/CD使用经验者优先 8.有DevOps相关经验，熟悉相应的软件开发管理工具优先

工作职责： 1. 参与系统改造、优化、架构设计，提出有价值的意见和解决方案； 2. 独立负责模块设计和开发工作，并有能力架构合理的微服务模块； 3. 负责推动产品架构优化，发现并解决性能瓶颈； 4. 通过持续的创新和优化能力，提升产品整体质量，改善用户体验。 职位要求： 1. 计算机相关专业，本科211以上学历，3年及以上Java项目开发经验； 2. Java基础扎实，熟悉IO、多线程、集合等基础API，对JVM原理有一定的了解，有高并发、大数据应用场景开发经验者优先； 3. 精通 SpringMVC、SpringBoot、 Mybatis 、JPA等主流开发框架； 4. 至少熟练使用mysql、PostgreSQL数据库中的一种，掌握mongoDB、Redis等NoSQL数据库的一种或多种； 5. 熟悉消息中间件，如kafka、rabbitmq、rocketmq等中的一种或几种； 6. 熟悉各种设计模式，具备系统调优、性能调优等技能，对疑难技术问题具备较强的排查能力； 7. 良好的沟通能力、团队合作精神；认真负责、具有高度责任感；良好的抗压能力，优秀的学习能力。