• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、 酒水品类运营:根据公司的整体战略规划,围绕消费者洞察及行业趋势分析判断,结合公司自身特点制定酒水品类的品牌结构及发展规划,并持续挖掘品类机会优化品类策略保持品类活力及长期持续成长; 2、 酒水爆款货源挖掘及保障:持续挖掘名品白酒标品的优价供给,保障货源的稳定性和价格竞争力; 3、 酒水品牌运营:负责酒水品类的细分类增长挖掘及品牌的拓展,围绕规划开展招商谈判实现高质量的品牌、商品引入,并在合作中助力商家实现品牌价值、销售提升、品牌成长,维护合作关系,争取商家渠道资源。 职位要求: 1、 5年及以上酒水品类采销经验,白酒品类采销运营经验优先; 2、熟悉品类线上运营模式,包括电商运营的流程、运营重点及策略等优先; 3、较强的逻辑思维及数据分析能力,具有敏锐的市场洞察及分析能力,对于行业动态及消费者需求趋势变化动向敏感; 4、优秀的资源整合及沟通能力、能够联动多部门进行横向沟通及协作,以终为始,快速高效推动日常工作开展及落地。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音超市宠物类目的采销工作,能结合宠物市场趋势和用户需求制定品类规划; 2、基于品类策略,完善靶向品牌的引入和选品,制定不同的供给和运营打法; 3、内容和货架场运营,针对不同品类品牌做好分场域运营,确保业务结果达成; 4、业务创新:研究行业发展趋势,制定业务发展规划,多项目并行建设,推动模式创新。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉平台化运营体系,5年及以上宠物行业从业背景优先; 2、有极强的BD能力,宠物用品行业运营背景经验及丰富的商家资源,具备数据分析能力、货品结构拆解能力,并有具体案例体现; 3、有资源整合能力,对业务长期发展及规划有较强的判断力,具备较强的独立工作和结构性思维能力; 4、善于跨部门沟通,富创新能力,性格开朗,执行力强,有良好的团队合作精神。
  • 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责互联网、快销、线下零售企业合作项目的谈判和发展,包括联名卡开发、流量合作、品牌营销活动等异业联盟机会发现及合作伙伴关系管理事宜,准备高质量有创新性的合作项目方案,并完成相关谈判目标; 2、统筹联盟合作项目的推动工作,能组织包括财会、系统、运营、采购、风险、合规等跨部门项目小组,协调各部门资源保证项目立项、签约、上线、评估等工作的顺利开展; 3、利用数据分析、市场行业洞察等工具,在项目推进过程中展现阶段性里程碑效果,同时合理管理合作方及内部管理层期望,确保项目产出满足各方预期,以维持项目持续开展; 4、梳理合作项目、产品的体系材料,统筹各渠道的培训工作,与各地分管项目经理联动保证渠道相应积极性,同时协同解决项目问题及突发事件; 5、下探年轻客群获客及经营思路,联动公关、品牌设计创新性项目方案,制定3至5年项目发展规划及相关异业合作计划,并设定阶段性目标分步逐年实现。 任职要求: 1、***本科及以上学历; 2、3年及以上工作经验,对互联网或、快销或线下零售行业有深度了解,并有该行业的商业化、产品或渠道工作经验,有BATJ、拼多多、头条、快手工作经验或相关资源的优先; 3、有较强数据整理能力,精通PPT设计及框架逻辑梳理,有良好短视频制作技能的优先; 4、形象气质佳,有较强的沟通表达能力、以及协调能力; 5、具备良好的目标管理能力、以及复杂项目的内外推动执行能力。
  • 18k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责美团自营大药房的KA品牌采销工作,对管理的KA品牌的销售规模、综合毛利率、库存健康、品牌合作深度等负责; 2.分析定位自营业务的重点合作品牌,与品牌方建立联系并保持良好的合作关系,不断扩大业务在品牌方内部的影响力; 3.与品牌方高层沟通,制定年度增长计划,整合品牌方及美团内部资源,进行品牌级的活动策划,并保障策划高效落地; 4.精细化管理所负责品牌的进销存,深入了解品牌的组织架构与诉求,通过谈判为业务争取更多的资源投入,保持品牌规模的快速增长; 5.优化品牌展现、定价及推广方式,提升用户体验;整合品牌方的服务资源,帮助业务打造更专业的健康服务体系; 6.部门内部、跨部门交流分享,牵头跨部门的整体项目,通过横向沟通获得必要的支持和高效协同,对项目结果负责,通过交流分享帮助他人和自身迅速成长。 岗位基本要求: 1.本科或以上学历, 6年及以上自营电商快消行业采销经验; 2.对数据敏感度高,具备精细化商品分析经验,且学习能力、独立思考能力强; 3.乐于沟通,语言表达和感染说服能力突出,可应对复杂情形的商业谈判、组织协调; 4.积极乐观,充满正能量,认同美团价值观并努力践行。 具备以下优先: 具有药品电商自营采销工作经验者优先。 岗位亮点: 1.公司福利优厚:六险一金、年终奖、定期团建、带薪年假、定期体检、节日福利、补充医疗保险; 2.业务发展广阔前景,是公司重点突破业务; 3.参与建设美团B2C电商从小到大的发展阶段,并从中收获宝贵的经验。
  • 汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、主要为车衣业务销售运营工作,制定、执行车衣业务流程,包括客户管理、政策审核、合同管理、结算对账、账款管理、发票管理、进销存管理、形象店管理等; 2、对销售团队制定相关考核制度、并输出核算结果; 3、跟据业务进展,系统整理和规划产品需求,并跟进上线进展; 4、服务于销售团队,并与产品团队、财法等部门协调、对接各类业务需求及处理解决问题。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、从事过电商零售行业财务管理工作或是具备进销存管理经验的优先; 3、汽车美容行业或电商零售行业销售运营岗从业经验3年以上; 4、具备出色的数据分析能力、文字表达能力、逻辑思维能力、项目推进能力; 5、敬业,有较强责任感,能适应高强度工作。
  • 移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    我们这里提供: 一级代理资源、上市公司平台、工作氛围轻松愉悦、不间断零食、下午茶、补充医疗、带薪病假、生日礼品...... 上市公司 七险一金 周末双休 带薪年假 工作职责: 1、开发社交媒体广告客户,向客户传达公司广告平台,产品、资源,完成下达的销售指标; 2、维护客户关系,挖掘其社交媒体广告购买需求,为其提供专业的购买服务,并有效的管理; 3、与团队媒介,策划,配合将最新最优质的资源推荐给客户,并确保投放过程中准确的排期; 4、负责与客户进行合作合同的签定及商务付款管理以及执行过程中的各项事宜确认。 5、长期跟进客户,维护客户关系。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上相关行业销售经验; 2、善于沟通,有较好的协调能力; 3、有责任心,有较强的抗压能力。
  • 35k-60k·16薪 经验5-10年 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位:K30业务助理\高管业务助理 岗位职责: 1. 轮岗各业务板块,内部培养成长为各关键版块负责人; 2. 提升组织效率,提高运营能力,解决各类运营卡点问题,优化业务逻辑和框架。 岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 年轻、聪明、善于发现和解决问题、渴望成功、热情、好奇心、活力、创新、务实、产品化思维; 3. 管理咨询类、优秀管培生体系、服装零售行业、电商企业、内容企业、私域流量企业背景,运营、产品、产品运营等职能方向。 加分项: 1. 业务有相关性 or 资源互补性; 2. 懂社交电商、淘客、微商,懂用户心理; 3. 愿意从事一份长久的事业,对私域行业和繁琐的电商业务有热情。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责会员购电商采销运营工作,优化采购成本和构建采购流程,完成部门各项任务指标,对结果负责; 2、品牌管理方面,负责与供应商进行产品、货源、资源、促销等方面洽谈,优化品牌的日常运营; 3、供应商管理方面,维护良好地合作关系,建立供应商合作分层策略,合理采销计划和进销存管理; 4、数据分析方面,根据自身发展需求与市场趋势,通过各项维度数据分析,制定业务发展策略,提升市场份额,引领行业发展; 工作要求: 1、具备至少3年以上的数码行业采销背景,对数码产品的理解深入,对数码产品(手机之外)和用户趋势敏感,能够敏锐的对商品力进行判断从而制定相应的采购决策和销售计划。 2、良好的数码采购供应链能力,能够以根据业务要求和用户市场需求,高效、合理的引入相应的数码产品。 3、具备创新精神和高效执行力,能够以灵活的方式进行销售,对库存进行有效的灵活管理。对用户具备优秀的理解和持续学习精神。
  • 企业服务,通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    公司标签:成立10年,高新技术企业,文化好,有温度,领导好,收入稳定,可持续,收入高,氛围好,和谐,友爱,干的开心,干的顺心。 主营业务:外呼系统 电销卡 大数据系统 人工智能 400电话 物联网 行业特点:客户粘性高,续费可持续,客户续费平均10年,成交一个客户意味着每个月要续费,续费-销售终身有提成,养老式的行业,滚雪球式管道收入,每年收入垒砖式增长! 收入情况:半年后平均薪资8k,2年以上员工稳定在1.5万-2万月收入,不会大起大落,收入超级稳定。 薪酬福利:底薪+提成+月奖金+补贴+年终奖+晋升+老带新提成+家属感恩金+社保+带薪休假+每月聚餐+季度旅游。 企业文化:公司以人为本,坚信只有厚德载物,才能鼎立天下,我们对内经营力量,对外经营印象,以上善若水,无我,利他作为核心价值观。打造家的文化,和谐的氛围,做一家有温度的公司,并立志成为行业的领跑者! 公司领导:开放,包容,大爱、开放式管理,带着一份情怀做事业,一心成就团队和员工。 欢迎您加入优鼎大家庭,我们共创美好事业!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务,信息安全,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    公司属于金融贷款行业,主要业务包含信贷、抵押贷(个人直客)帮助客户解决贷款资金需求问题,目前在上城区已经有多家公司,规模人数200多人,销售团队日渐强大,因今年计划继续扩充,希望共创双赢未来。 岗位职责: . 1.受理客户通过网络平台的申请 2.了解和分析客户情况,制定融资方案 3.进行客户的邀约、谈判、签约,跟进后期手续办理.4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务,促进二次成交 二、任职资格: 1、接受行业无经验,公司会有专业的培训师岗前培训,下组有老板带 2、良好的沟通及执行能力; 3、目标感强,知道自己想要什么,有赚钱欲望,对金融行业感兴趣。 4、性格活泼,正能量满满,公司领导和蔼、同事友,爱,一起快乐工作。 18- -35岁,无经验小白都可来,只要有赚钱欲望,欢 迎加入! ! ! 三、福利待遇: 1.薪酬高于同行,底薪6.5k+高提成+奖金,高提成 15%- -45%,综合月薪2W+,年薪20W- -30W,优秀员工50W+; 2.丰盛下午茶+节日福利+团建活动+国内旅游。 3.公司每人一台电脑一部手机,客户资源全由公司提供,无需外出拜访客户,不用外出日晒雨淋。 4.冰箱、微波炉、茶水间等: 5.工作氛围很舒适,同事之间和睦相处 6.奖金补贴:开单奖+全勤奖
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责根据业务策略,制定年度计划与目标,对所负责品类商品的网上商城业务的业绩指标负责,完成公司下达的相关交易金额和佣金目标; 2、负责根据业务策略,开拓引入优质奢侈品品牌方和供应商,进行合作谈判; 3、负责在日常工作中和合作方紧密配合,对合作商户进行日常管理,提高其服务能力和品质,向消费者提供优质的服务; 4、负责品类经营,对招商及经营情况定期产出周报及月报,做好品牌方的维护与沟通; 5、负责配合相关部门,开展品类促销方案,配合拟订整体营销策略,并指导供应商进行落实和跟踪。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉电商行业,有平台运营经验、有品牌资源优先; 3、表达能力好,具备良好的沟通协调能力,有一定抗压能力。
  • 35k-45k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    5年以上经验 职位要求 1、具备扎实的Swift语言基础,熟悉App开发的主流框架和开发模式; 2、具备优秀的编码习惯,对于设计模式等常见的编码技巧有很好的认知; 3、具备良好的分析、解决问题的能力; 4、热爱计算机科学和互联网技术,对移动产品有浓厚兴趣; 岗位职责: 1、负责产品研发与工程架构部相关产品迭代改进及移动产品的开发; 2、参与 APP 性能、体验优化及质量监控评估体系建设; 3、参与客户端基础组件及架构设计, 推进研发效率;
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    MCN|直播平台,电商平台,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    1.客服需要有基础经验,之前做过淘宝、拼多多、抖音店铺客服。2.对于客服的工作,每天工作8小时,工作轻松可以在家干,但是回复率一定要达标。3.客服负责公司的抖音,快手、拼多多等店铺后台消息回复。4.客服是无责底2500-3000,还有工作的奖金提成
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1.负责会员产品设计工作; 2.负责产品需求调研、产品设计、业务流程、原型设计及产品文档编写,负责消费者侧产品的持续优化和改进; 3.参与产品规划、研究同业/异业产品、分析行业发展,分析优劣势,并输出相应的产品解决方案; 4.负责跟踪产品在需求、开发、实施、运营阶段的完成情况,及时验收和优化产品设计。 任职要求: 1.本科以上学历,3年以上产品设计相关经验; 2.熟悉会员管理/忠诚度体系,对会员体系管理有一定的见解,对核心业务逻辑有洞见能力,有良好的商业敏感度和业务理解能力; 3.熟练使用Axure、Visio、office等工具,具有良好的逻辑思维能力,优秀的书面写作能力和沟通能力,具有较强的学习能力和适应能力; 4.有CRM、SCRM等领域产品或实施经验优先;有零售行业或商业综合体会员相关经验优先。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责美妆、美容护肤、假发、美容仪器类目采购销售工作,对分管商品的销售业绩负责,制定分管类目的品类&品牌规划,推动类目从0到1的破局并实现可持续增长; 2、有充足的品牌方及托盘商资源,加速引进优势客户和品牌,夯实类目商家深度,负责与供应商及品牌方的谈判和日常沟通,采购合同签订,优化合作条款确保双方利益; 3、充分协同和调动平台、品牌的资源,主导并落地执行品牌在品类扩展、商品创新、新媒体营销、消费者运营商等的创新性项目; 4、了解短视频/直播电商特点、玩法和类目行业市场结构,擅长分析运营数据,从数据和用户需求的角度挖掘并打造趋势爆款,推动商品结构的优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,五年以上快消品类采销或商家运营经验,美妆类目运营经验优先; 2、对类目特点和行业趋势,制定完善的类目规划,并执行落地; 3、有较好的谈判能力和客户管理经验,尤其KA品牌管理经验; 4、优秀的数据分析和表达能力,善于从数据中发现问题和机会,撬动品牌资源。