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工作职责: 负责部门战略规划、品牌宣传工作,包含: 1、牵头部门发展规划工作,制定对应的规划方案,并监督落实,开展评估、评价及调整工作; 2、制定部门经营战略; 3、部门产品的品牌形象策划、实施、宣传、推广、活动策划; 4、统一管理和审核各类媒体发布。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、3年以上战略规划或品牌宣传工作经验; 3、具有丰富的数据分析能力,掌握战略规划的编制方法或品牌宣传技巧,有深厚的材料撰写能力。
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职责描述: 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等; 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策,综合并提炼给各部门,编纂政策/行业研究报告,为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求,组织研究保险科技创新规划及实施路线,持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关或数理相关专业; 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力(必须项),能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料,IT、品宣行业背景优先; 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验,具有金融科技行业经验优先; 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
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职位职责: 1、结合生活服务整体策略和各合作方诉求及表现,对生服不同交易场景及内容表现开展深度研究分析,支持关键业务决策; 2、持续跟踪生活服务行业前沿趋势及竞对表现,结合产品实际情况,通过数据和研究手段,寻找业务创新方向和重点课题,产出策略并推动落地; 3、BP生活服务内容与创作者、C端产品等团队多个模块,制定分模块业务的长期战略,并作为战略PMO推动策略落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上战略规划、经营分析相关工作经验,有达人、流量等领域分析经验加分; 2、沟通能力强,能够协同各方资源推动战略专项落地; 3、信息整合和共情能力强,能通过案头研究、专家访谈、用户研究,洞察行业机会、理解用户需求、推演发展趋势,有体系化的观点和判断; 4、思辨能力强,对新事物有高度好奇心,能独立开展工作; 5、有良好的数据分析能力和商业建模能力,结构化思维强,掌握SQL等数据处理工具优先。
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职责描述: 1.与海外公司CEO深度合作,为该市场制定战略规划,明确品牌定位,设计产品路线图,并深度参与该市场的所有重要战略决策; 2.联合相关团队,洞察市场机遇,竞争格局和目标用户的需求 3.制定科学合理的KPI,以牵引该市场的健康发展; 4.设计市场的定价策略,以辅助战略目标的达成; 5.探索在该市场非内生增长的机遇,深度参与潜在的战略投资项目; 6.汇报集团决策委员会,执行其他交代的任务。 任职要求: 1.***本科以上学历,英语流利,有海外学习和工作经历。 2.3-5年管理咨询公司或科技公司战略部门的工作经历,有项目落地经验者优先; 3.突出的商业分析和思辨能力,对商业模式有深刻的理解和洞察; 4.极强的自驱力,能快速学习业务并形成对该市场CEO有帮助的观点; 5.出色的文字功底,沟通协调能力以及演讲能力;
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职位职责: 1、结合宏观市场、行业情况、生活服务整体策略,对各行业开展深度分析,支持业务决策; 2、结合行业和产品的实际情况,通过数据和研究手段,寻找业务创新方向和重点课题,产出策略、推动落地、并根据策略落地的结果进行调优; 3、BP生活服务各细分行业、广告产品、商家产品团队多个模块,制定分模块业务的长期战略,并作为战略PMO推动策略落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,2-5年的战略规划、经营分析相关工作经验,有咨询、互联网战略/商业分析经验加分; 2、信息整合和共情能力强,能通过案头研究、专家访谈、用户研究,洞察行业机会、理解用户需求、推演发展趋势,能拆解问题、形成体系化的观点和判断; 3、有良好的数据分析能力和商业建模能力,结构化思维强,掌握SQL等数据处理工具优先; 4、思辨能力强,对新事物有高度好奇心,能独立开展工作; 5、沟通能力强,能够协同各方资源推动战略专项落地。
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岗位职责: 1、分析海外各国证券及财富管理行业发展的政策动态和可能对公司产生的机会和影响,为公司国际市场长期战略发展提供相关的战略规划; 2、进行海外可比公司和竞品分析,为管理层提供业务决策依据; 3、研究海外各国证券业监管法规,制定公司金融牌照布局策略; 4、协调相关市场、产品及运营团队实现新业务的落地和增长; 5、为海外新业务的完善和改进提供科学决策依据,辅助各国业务团队制定运营策略,并持续对其运营状况、营销效果进行跟踪反馈; 6、立足公司海外新业务发展需求,负责拓展建立与跨国公司战略合作,进行项目规划、管理、方案落地; 7、积极与各地相关政府部门,律师和合作伙伴沟通,洽谈合作意向,提出综合解决方案,并负责各类文档的撰写; 8、协助业务团队提升公司在各地政府和监管层面的认知度及品牌形象。 任职要求: 1、3-5年相关战略分析、投行类、管理咨询类工作经验,本科以上学历; 2、能使用英文为工作语言,有海外学习经验,有海外工作经验更佳; 3、具备战略思维,有学习意愿和快速学习能力; 4、具备项目管理能力,善于发现、沟通和解决问题; 5、政策把握和分析能力强,具有敏锐的市场感知能力和较强的市场动态把握能力; 6、文笔佳,擅长公文提写及PPT制作; 7、抗压能力强,能配合项目落地相关出差。
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岗位职责: 1. 战略规划与解码 - 主导公司AI领域3-5年中长期战略规划,结合行业趋势、技术演进及竞争格局,输出战略方向与核心路径; - 开展高层访谈、业务部门调研及行业对标分析,识别战略机会点与风险,形成差异化战略举措; - 负责战略解码,将顶层战略拆解为可执行的阶段性目标(如OKR/KPI),并推动跨部门对齐。 2. 业务分析与洞察 - 深度参与业务访谈(如产研、销售、生态团队),提炼关键业务需求与痛点,输出战略调整建议; - 构建AI技术商业化落地的分析模型(如市场潜力、ROI测算、竞争壁垒),支撑战略决策; - 定期输出战略执行评估报告,动态优化战略路径,向管理层提供数据驱动的决策支持。 3. 跨部门协同与落地 - 联动市场洞察、产品规划等部门,确保战略与产品路线图、GTM策略的协同性; - 协助战略与Marketing部部长,推动战略举措的闭环管理,监控执行效果并纠偏。 任职要求: 1. 教育背景:硕士及以上学历,商业分析、经济学、计算机科学、AI/数据科学等相关领域优先。 2. 经验要求: - 5年以上战略规划或管理咨询经验; - 精通战略方法论:熟练使用SWOT、波特五力、情景规划等工具,具备战略解码实战经验; - 业务访谈能力:擅长通过高层访谈和业务调研提炼核心问题,输出结构化洞察。 3. 核心能力 - 战略思维:能将技术趋势与商业逻辑结合,设计可落地的AI战略; - 数据分析:熟练使用Excel/SQL/Python等工具,完成市场规模测算与竞争分析; - 沟通影响:具备向高管清晰传递复杂战略的能力,推动跨部门共识; - 结果导向:强执行力,能平衡长期规划与短期目标,确保战略举措落地。 加分项 - 熟悉AI技术栈(如大模型、云计算、行业AI解决方案); - 具备AI产品商业化或生态合作实战经验; - 英语流利,可支持国际化战略项目。
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岗位:演艺厅、商演礼服舞蹈演绎艺人 1,无责任保底9000-18000+演出提成+奖金+五险一金+包吃住。(每十天发放一次工资) 2,免费培训,包吃包住,演出服装公司提供,不收取你们任何的培训费用,服装配套齐全。 3、任职要求:年龄16-28周岁,身高155cm以上,五官端正形象佳,热爱表演,希望从事表演类工作,有无T台基础均可,有老师免费带薪培训!会唱歌、舞蹈者优先。 4,工作时间:每天工作4-6小时。一个小时一场10分钟左右。(长款礼服,旗袍,演出服)。 5,有基础者优先,热爱舞台表演,无基础者免费培训。 6,以上学员培训完可签约公司旗下。入职后包吃包住,签正规劳动合同,待遇都是写进聘用合同的,保障员工利益! 7,本公司不是模卡,写真,等中介公司,我们拥有自己的演出团队以及长期合作的演艺场地,能够保证队员的稳定收入,无暴露服装 ,不收取任何费用公司直招。凡是收取培训费 押金 拍摄费 保证金等都是骗子公司。
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岗位职责: 1、通过电话进行企业产品的售前服务,精准了解客户的需求。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。 3、具备良好的客户服务意识和团队协作能力。 4、有责任心,能承受较大的工作压力;结果为导向,有良好的时间管理能力。 5、有展会销售、展台搭建销售经验者优先。 任职要求: 1、负责公司在全国区域类的销售及推广。 2、通过电话、传真、邮件等方式完成特装展位销售。 3、根据市场营销计划,完成部门销售指标。 4、负责区域现有客户的维护与潜在客户开发。 岗位福利: 1、工作满2年后,每年可休年假一个星期。 2、满五年可参与公司分红。 3、****。 1-3年工作经验,年龄22-35,学历大专及以上。
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销售职位信息-展会销售、特装展位销售、会展专员、展会跟单员、会展搭建销售、展台搭建销售 岗位职责: 1、通过电话进行企业产品的售前服务,精准了解客户的需求。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。 3、具备良好的客户服务意识和团队协作能力。 4、有责任心,能承受较大的工作压力;结果为导向,有良好的时间管理能力。 5、有展会销售、展台搭建销售经验者优先。 任职要求: 1、负责公司在全国区域类的销售及推广。 2、通过电话、传真、邮件等方式完成特装展位销售。 3、根据市场营销计划,完成部门销售指标。 4、负责区域现有客户的维护与潜在客户开发。 岗位福利: 1、适用期满即可买社保。 2、工作满2年后,每年可休年假一个星期。 3、满五年可参与公司分红。 4、****。 1-3年工作经验,年龄22-35,学历大专及以上。
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武汉三镇所有地区地址都可以就近安排; 1、黄陂区汉口北大道88号H-2号B区 2、洪山区东湖新技术开发区光谷街33号光谷世界城H地块4号楼H-4-a 3、汉口北大道88号H-2号B区 4、武昌区团结大道与秦园中路交叉口西南260米 5、汉阳区龙阳大道特8号(武汉卷烟厂斜对面) 6、汉阳区汉阳大道永丰街彭家岭399号(近地铁4号线孟家铺站) 7、江夏区光谷大道藏龙岛特1号 8、江岸区二七侧路与建设大道交叉口正西10米 9、江夏区幸福工业园特1号 10、市场路海天汽配城 湖北省武汉市蔡甸区幸福小城路 11、洪山区东湖新技术开发区光谷街33号光谷世界城H地块4号楼H-4-a 12、汉口北大道88号H-2号B区 13、江夏区光谷大道藏龙岛特1号 14、黄陂区汉口北汽车大世界 15、江岸区二七侧路与建设大道交叉口正西10米 16、武昌区团结大道与秦园中路交叉口西南260米 17、汉阳区龙阳大道特8号(武汉卷烟厂斜对面) 18、汉阳区汉阳大道永丰街彭家岭399号(近地铁4号线孟家铺站) 19、长安汽车(武汉直营店) 湖北省武汉市江夏区庙山经济开发区汽车公园2号 20、武汉市源华汽车服务有限公司 湖北省武汉市江夏区东湖高新区光谷大道藏龙岛1号(719所旁) 21、武汉喜之沃汽车销售服务有限公司 湖北省武汉市硚口区南泥湾大道59号2栋1层4室 22、武汉友芝友谦和汽车贸易有限公司 湖北省武汉市武昌区徐家棚街办事处徐东二路2号 23、武汉优诚元泽汽车有限公司 湖北省武汉市硚口区华生汉口城市广场北区中商业栋1层 武汉所有地址都可以就近安排 地址就近分配 服务品牌:大众、五菱、比亚迪、长安、等等等很多【品牌】 【工作内容】 1、4S店驻店延保销售工作: 2、对接销售部交车客户和售后进场首保的客户,推荐和销售汽车的质保升级服务产品--汽车延保。(不是卖车,是销售汽车延保产品) 1.4s店驻点,店方提供精准客户! 不用外勤,不加班,不拓客 我们是面销 不用打电话 2.上班时间:9:00到17:30,准时准点不加班! 3.工作氛围融洽,同事之间无竞争! 4.推荐车辆保修延长服务,类似于家电延保,不是车险! 5.处理店内客情,不需要打电话邀约客户! 6.质保延长办理业务 7.寻求对挣钱有强烈欲望的同行者! 【福利待遇】: 1、无责任底薪3000元+销售额提成(6%-12%)上不封顶; 平均月收入10000元--30000元; 2、缴纳社保; 3、新员工入职培训+在职培训+年度分享培训; 4、带薪年假(5天-15天) 5、生日福利+节假日福利; 6、周激励奖金+月激励奖金+年终奖金; 7、多种竞赛激励+境内外旅游。 【工作时间】:9:00--17:30--朝九晚五 {自己调休}
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特大喜讯!招聘了! 北京振远护卫中心武装押运 特勤大队内部直接招聘 待遇优厚 欢迎有志青年您的加入 我们一直在招聘!不要求你有多优秀,学历有多高、但你必须做事认真、有素质,有责任心、团结同事! 【基本待遇、要求】 1、基本待遇如下:每月基本工资+补助4400起步,入职当月就上五险或者一金。 随工龄增加待遇增长。每季度享受带薪休假13天,全年休假57天。 【一】岗位需求:特勤队员/押运员/守卫员/训犬员各5人 (包吃穿住) 【二】入职条件:男.18~35周岁身高 1.75米以上;初中以上学历、无纹身、无烟疤、无犯罪前科、退伍军人优先。 单位人事部要求:体重指数大于30的,将不考虑录用,请各部负责人参照此标准执行。 体重指数计算方法:(BMI)=体重(kg)÷身高^2(m) 例如:BMI=90kg÷1.75²m=30 【三】薪酬待遇: 1、工资基数4400-6800,基础工资每月4400,出勤费另算,每月出勤费300--1000不等,每次出勤补贴50—100元。工作满一年加200元工龄费,连续加3年+600工龄费,3年后基础工资是5000元。年底每人发放年终奖3000-5000元不等。 2、带薪公休假:探亲假期每季度13天带薪休假,可以累积回家,一年52天带薪休假,满一年另加5天年假。 3、待遇:节假日发放三倍工资,当月工资当月发放不押工资,单位上五险一金,员工假期主要分为带薪年假、公休假、婚假、丧假、产假、陪产假、育儿假、护理假、工伤假、病假等。 【四】岗位介绍: 特勤队员工作岗位是守卫中心机关大厦门卫岗哨,服务中心机关人员和车辆。 1、固定岗位中心机关总部门卫岗哨; 2、不固定排班出勤:大宗款项押运任务、临时贵重物品押运任务; 3、不定时临时勤务:北京举办大型活动,外出参加执行大型安保守卫任务; 4、平日不出勤时候在单位内部开展训练工作,上午以跑步和训练队列为主,下午以跑步、训练拳术、战术和体能为主。 5、不定时临时勤务:北京举办大型活动,外出参加执行大型安保守卫任务; 【五】:单位免费提供福利: 1、食宿、四季服装、鞋帽、 被褥; 2、劳保用品:每季度发放洗衣液、卫生纸、洗发膏、沐浴露、牙刷、牙膏、毛巾、洗衣粉、香皂;每月发放口罩。 3、夏季发放防暑降温饮料、食品或用品; 4、过年过节单位工会发放福利慰问品; 5、家中受灾、亲人生大病工会发放慰问金! 6、单位内部配备热水器和洗澡堂,每层都有热水器和洗衣机,每个宿舍内部都配备中央空调、暖气、电视机、WLAN等。 7、其他福利:食堂给过生日人员做长寿面,部门给发放生日礼品。 每周发放两次当季水果,每周发放一次牛奶。 【六】.应聘须携带:身份证、需带户口本的复印件(首页和个人页)。 【七】:郑重声明:本招聘广告是振远单位直招,无代理、无中介,谨防假冒,避免上当受骗。 【八】:单位承诺:不收取任何费用和押金!如有虚假,可立即举报!!欢迎来单位考察!地址为:北京市朝阳区南十里居43号振远大厦,地铁14号线(东风北桥下),公交东风桥东或东风桥下车。 【九】注(来了之后直接办理入职,入职前三个月为试用期。试用期期间工资4090,试用期过后4400。) 【十】即日起新入职队员心理测评需测试三种不同题目(90项症状自评量表、焦虑自评测试、抑郁自评测试),每项均在正常值范围内为合格,不合格者将不录用。 您对我们的信任就是我们对员工的责任,请为自己的亲朋好友推荐一份有保障的工作。 同时希望大家能为我做宣传推广,为企业与求职者搭建信息的桥梁,在此先声道谢! 联系人:安检中队长张华顺 联系电话:***********(同微信) 抖音号:北京振远武装押运特勤直招 ********* 里面有训练和日常生活视频
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招聘岗位:机动队队员(5000-7000) 岗位描述: 1. 负责奉贤区治安防控机动队的日常工作,协助区域经理、安全经理和中队长完成工作任务; 2. 参与治安巡逻、防控、应急处置等工作,确保责任区域的治安稳定; 3. 配合政府部门,协助完成各类大型活动、重要时期的安保任务; 4. 参与对违法犯罪活动的调查、取证、抓捕等工作,维护社会治安秩序; 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具有中华人民共和国**,遵守宪法和法律,品行端正,无违法犯罪记录; 2. 年龄在18-40岁之间,身体健康,五官端正,无色盲、纹身等不良特征; 3. 初中及以上学历,具备一定的沟通协调能力和团队协作精神; 4. 具有良好的身体素质和体能,能适应夜间执勤、应急处突等工作需要; 5. 退伍军人、有相关工作经验者优先录用。 薪资福利: 1. 薪资范围:5000-7000元/月,****; 2. 节日福利 3. 提供岗位培训、晋升空间; 4. 依法享受国家法定节假日、年休假等。
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岗位职责: 1. 参与团队排练和演出,完成舞蹈表演任务; 2. 配合团队进行舞蹈创作,提出建设性意见和建议; 3. 参与舞蹈编排和教学,提高自身和团队舞蹈水平; 4. 参与团队组织的舞蹈比赛和选拔活动,争取优异成绩; 5. 参与团队的宣传和推广活动,提高团队知名度; 6. 完成团队领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 热爱舞蹈,具有较强的舞蹈基本功和表演能力; 2. 具备良好的团队协作精神,能积极参与团队活动; 3. 具备一定的舞蹈编排和教学能力,能独立完成舞蹈作品; 4. 具备良好的身体素质和心理素质,能适应排练和演出的强度; 5. 具备一定的舞台经验,有参加过舞蹈比赛或演出者优先; 6. 年龄、性别、舞蹈类型不限,欢迎各类舞蹈爱好者加入。 薪资待遇: 1. 8k—1w,五险一金,包吃包住; 2. 提供良好的排练环境和专业指导; 3. 提供演出、比赛等相关补贴; 4. 提供团队建设、培训等机会,助力个人成长。 公司地点: 重庆南岸区金台大厦 有意者请将个人简历、舞蹈作品集(如有)发送至邮箱:[请填写邮箱地址],邮件标题格式:“应聘舞蹈队员 - 姓名 - 电话”。收到您的简历后,我们将尽快安排面试,期待您的加入!
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岗位职责: 1.根据气体特性及流量使用需求,进行配件选型及管道设计; 2.配合工艺生产要求,设计合理特气气路管道; 3.优化及设计现有混气柜特气管道,已满足工艺生长要求; 4.根据工艺混气需求进行特气混气柜原理图绘制; 5.制定特气混气柜使用SOP。 岗位要求: 1.大专及以上,电气工程、电子、电气、化学、自动化等相关专业; 2.有半导体特气相关工作经验优先; 3.熟悉半导体厂务特气系统技术知识,熟悉特气设备的操作和保养; 熟悉半导体芯片生产所需的特气供应系统和大宗气体供应系统的流程,了解特气和大宗气体供应系统的配置要求,能对气瓶柜等进行操作; 4.熟练使用办公自动化软件、AUTOCAD等工程绘图软件。


